HR Administration & Management
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È stata una delle esperienze di formazione personale e tecniche più importanti e intense della mia vita. Lo consiglio vivamente. Docenti preparatissimi, disponibili e altamente coinvolgenti. Le competenze tecniche vengono somministrate con un percorso rodato e sequenziale :diritto, tecniche di calcolo e utilizzo software. Le competenze personali sono motivanti, stimolanti e altamente utili da spendere nella vita e nella vita professionale. Top
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Master
Online
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
117h
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Durata
3 Mesi
Arriva su Emagister Italia il Master HR Administration & Management, un programma offerto dal centro di formazione Next Talent Academy.
L’executive master di HR Administration & Management mira ad offrire la possibilità di specializzarsi e sviluppare competenze gestionali del HR Administration, una necessità particolarmente sentita dalle imprese italiane.
Il percorso è arricchito con l’apprendimento diretto dei software gestionali di Centro Paghe, leader italiano nel settore dei software amministrativi, ed arricchito dallo studio di casi importanti grazie alla collaborazione con specialisti d’eccezione.
Se sei alla ricerca di ulteriori dettagli, fai click sul tasto “Richiedi informazioni” e il nostro team specializzato sarà a tua completa disposizione!
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il nostro obiettivo è queIIo di aiutare le nuove generazioni ad avviare solidi percorsi professionali tramite Master ad alto sbocco occupazionale. Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette di acquisire un'ottima base cuIturaIe, non sempre fornisce validi percorsi di inserimento aI mondo deI Iavoro; Le Imprese hanno un reaIe probIema con iI mismatching di competenze: ciò che i giovani hanno acquisito non coincide con Ie competenze ricercate e necessarie. Anticipando iI prossimo futuro, NEXT TaIent Academy garantisce percorsi formativi centrati suIIe competenze strutturate ed innovative richieste dal mercato deI Iavoro e iI contatto diretto con le Aziende, fornendo soIide basi per percorsi e progetti di carriera ambiziosi e finanziariamente sostenibiIi.
E' richiesto il diploma o laurea in:
• Discipline tecnico-economiche
• Ragioneria
• Analista Contabile
• Perito commerciale
• Scienze Politiche
• Economia e Commercio
• Giurisprudenza
• Altre lauree e diplomi affini o equipollenti
Il percorso consente di ottenere, a seguito del test finale:
1. Attestato di partecipazione all'Executive Master
2. Attestato di competenze come Digital Payroll Specialist
3. Certificato di frequenza per il software Centro Paghe® per i software gestionali.
Verrai contattato dal personale di Next Talent Academy.
- Analisi del CV e del percorso professionale svolto
- Colloquio con esperti selettori del personale, psicologi del lavoro e coach di carriera
- Valutazione della motivazione e del potenziale individuale, con consulenza di orientamento gratuita
Formazione in aula e/o modalità e-learning sincrona, erogate in formula week-end.
Si, è previsto un esame finale e per poter accedere a questo e/o ai relativi attestati è obbligatoria la presenza all'80% del monte ore previsto.
Opinioni
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È stata una delle esperienze di formazione personale e tecniche più importanti e intense della mia vita. Lo consiglio vivamente. Docenti preparatissimi, disponibili e altamente coinvolgenti. Le competenze tecniche vengono somministrate con un percorso rodato e sequenziale :diritto, tecniche di calcolo e utilizzo software. Le competenze personali sono motivanti, stimolanti e altamente utili da spendere nella vita e nella vita professionale. Top
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Gianpiero Murrone
Materie
- Management
- HR1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Risorse umane
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione del personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Claudio Canovese
Dott.
Laureato in economia e Commercio nel 2001 presso l'Università di Padova, da otto anni collabora attivamente con lo Studio di Consulenza del Lavoro Maragno e si dedica alla formazione nell'ambito del diritto del lavoro e della redazione delle buste paga.
Diego Maragno
Cdl
Consulente del Lavoro laureato nel 2003 presso l'Università di Padova. Dopo un percorso progressivo di crescita lavorativa nell’ambito giuslavoristico iniziato durante il percorso universitario, dal 2009 opera, come affermato professionista autonomo iscritto all’ordine, nel settore della formazione e della consulenza.
Giovanni Giurato
Dott.
Tiziano Suprani
Dott.
Programma
MODULO ARGOMENTO
- HR Manager 9 Smart Working (4 ORE)I nuovi trend: lavoro "smart" come pratica e come gestirlo:
• Aspetti legali della prestazione
• Luogo della prestazione
• Orario di lavoro
• Smart Working
• Riferimenti legali
• Smart Working vs. telelavoro
• Best practices e consigli
- Sicurezza HR Manager 10 Relazioni industriali (4 ORE)
Rapporti con i sindacati e con le confederazioni di settore:
• Norme e contesto delle relazioni industriali
• Sindacati in azienda
• Attività «operativa» del sindacato in azienda
• Comportamenti anti-sindacali
- Coaching
Sviluppo delle soft skills e sviluppo di carriera
• Incremento da 8 a 20 ore in aula
• Preparazione ai colloqui di selezione
• Revisione in aula del CV
• Supporto alla risoluzione di problemi di carriera
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