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Master in HR Administration & Management

Next Talent Academy
5.0
17 opinioni
  • Ho ormai terminato il Master in Hr Administration e mi sono trovata benissimo. Ottima didattica e professionisti di alto livello. La mia collaborazione con loro continua. Ho deciso, infatti, di procedere anche allo step successivo con la partecipazione al Master di HR4 Business.
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  • La mia esperienza con il Master HR & Payroll Specialist di Next Talent Academy è stata estremamente positiva sotto ogni aspetto. Il percorso formativo è stato ben strutturato, chiaro e completo, permettendomi di acquisire competenze concrete e subito applicabili nel mondo delle risorse umane e dell’amministrazione del personale. I docenti si sono dimostrati preparati, disponibili e capaci di spiegare anche gli argomenti più tecnici in modo semplice e pratico. Ho apprezzato particolarmente l’approccio orientato al mondo del lavoro, con esempi reali, esercitazioni e contenuti aggiornati che mi hanno aiutato a comprendere meglio le dinamiche dell’HR e del payroll. Il master è strutturato con contenuti aggiornati e lezioni interessanti che permettono di approfondire temi fondamentali del settore HR e payroll. Ho apprezzato molto anche il supporto ricevuto durante tutto il percorso soprattutto da parte di Annalisa e Giorgia : organizzazione efficiente, disponibilità e attenzione verso gli studenti hanno contribuito a creare un ambiente formativo serio e stimolante grazie ad esempi pratici e casi concreti. Grazie a questa esperienza mi sento oggi più preparato, consapevole delle mie competenze e pronto ad affrontare nuove opportunità lavorative nel settore delle risorse umane. Consiglio sicuramente Next Talent Academy a chi desidera intraprendere un percorso formativo di qualità, orientato al mondo del lavoro e alla crescita professionale.
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  • Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
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Master

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  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    117h

  • Durata

    3 Mesi

Diventa Professionista HR in soli 3 mesi!

Arriva su Emagister Italia il Master HR Administration & Management, un programma offerto dal centro di formazione Next Talent Academy.

L’executive master di HR Administration & Management mira ad offrire la possibilità di specializzarsi e sviluppare competenze gestionali del HR Administration, una necessità particolarmente sentita dalle imprese italiane.

Il percorso è arricchito con l’apprendimento diretto dei software gestionali di Centro Paghe, leader italiano nel settore dei software amministrativi, ed arricchito dallo studio di casi importanti grazie alla collaborazione con specialisti d’eccezione.

Se sei alla ricerca di ulteriori dettagli, fai click sul tasto “Richiedi informazioni” e il nostro team specializzato sarà a tua completa disposizione!

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Profilo del corso

Il nostro obiettivo è queIIo di aiutare le nuove generazioni ad avviare solidi percorsi professionali tramite Master ad alto sbocco occupazionale. Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette di acquisire un'ottima base cuIturaIe, non sempre fornisce validi percorsi di inserimento aI mondo deI Iavoro; Le Imprese hanno un reaIe probIema con iI mismatching di competenze: ciò che i giovani hanno acquisito non coincide con Ie competenze ricercate e necessarie. Anticipando iI prossimo futuro, NEXT TaIent Academy garantisce percorsi formativi centrati suIIe competenze strutturate ed innovative richieste dal mercato deI Iavoro e iI contatto diretto con le Aziende, fornendo soIide basi per percorsi e progetti di carriera ambiziosi e finanziariamente sostenibiIi.

E' richiesto il diploma o laurea in:
• Discipline tecnico-economiche
• Ragioneria
• Analista Contabile
• Perito commerciale
• Scienze Politiche
• Economia e Commercio
• Giurisprudenza
• Altre lauree e diplomi affini o equipollenti

Il percorso consente di ottenere, a seguito del test finale:
1. Attestato di partecipazione all'Executive Master
2. Attestato di competenze come Digital Payroll Specialist
3. Certificato di frequenza per il software Centro Paghe® per i software gestionali.

Un executive master online su 3 livelli:

➔ PAYROLL MANAGEMENT
➔ HR ADMINISTRATION
➔ HR MANAGEMENT

Inoltre, verrai accompagnato da una consulenza di carriera e Job Placement per inserimento in azienda.

Verrai contattato dal personale di Next Talent Academy.

- Analisi del CV e del percorso professionale svolto
- Colloquio con esperti selettori del personale, psicologi del lavoro e coach di carriera
- Valutazione della motivazione e del potenziale individuale, con consulenza di orientamento gratuita

- Formazione in aula e/o modalità e-learning sincrona, erogate in formula week-end.
- Da 80 a 170 ore di lezione in base al livello.
- Orario diurno, sabato e domenica

Si, è previsto un esame finale e per poter accedere a questo e/o ai relativi attestati è obbligatoria la presenza all'80% del monte ore previsto.

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Ho ormai terminato il Master in Hr Administration e mi sono trovata benissimo. Ottima didattica e professionisti di alto livello. La mia collaborazione con loro continua. Ho deciso, infatti, di procedere anche allo step successivo con la partecipazione al Master di HR4 Business.
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  • La mia esperienza con il Master HR & Payroll Specialist di Next Talent Academy è stata estremamente positiva sotto ogni aspetto. Il percorso formativo è stato ben strutturato, chiaro e completo, permettendomi di acquisire competenze concrete e subito applicabili nel mondo delle risorse umane e dell’amministrazione del personale. I docenti si sono dimostrati preparati, disponibili e capaci di spiegare anche gli argomenti più tecnici in modo semplice e pratico. Ho apprezzato particolarmente l’approccio orientato al mondo del lavoro, con esempi reali, esercitazioni e contenuti aggiornati che mi hanno aiutato a comprendere meglio le dinamiche dell’HR e del payroll. Il master è strutturato con contenuti aggiornati e lezioni interessanti che permettono di approfondire temi fondamentali del settore HR e payroll. Ho apprezzato molto anche il supporto ricevuto durante tutto il percorso soprattutto da parte di Annalisa e Giorgia : organizzazione efficiente, disponibilità e attenzione verso gli studenti hanno contribuito a creare un ambiente formativo serio e stimolante grazie ad esempi pratici e casi concreti. Grazie a questa esperienza mi sento oggi più preparato, consapevole delle mie competenze e pronto ad affrontare nuove opportunità lavorative nel settore delle risorse umane. Consiglio sicuramente Next Talent Academy a chi desidera intraprendere un percorso formativo di qualità, orientato al mondo del lavoro e alla crescita professionale.
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  • Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Nadia Paolella

5.0
05/06/2026
Sul corso: Ho ormai terminato il Master in Hr Administration e mi sono trovata benissimo. Ottima didattica e professionisti di alto livello. La mia collaborazione con loro continua. Ho deciso, infatti, di procedere anche allo step successivo con la partecipazione al Master di HR4 Business.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Nicolò Toscano

5.0
18/05/2026
Sul corso: La mia esperienza con il Master HR & Payroll Specialist di Next Talent Academy è stata estremamente positiva sotto ogni aspetto. Il percorso formativo è stato ben strutturato, chiaro e completo, permettendomi di acquisire competenze concrete e subito applicabili nel mondo delle risorse umane e dell’amministrazione del personale. I docenti si sono dimostrati preparati, disponibili e capaci di spiegare anche gli argomenti più tecnici in modo semplice e pratico. Ho apprezzato particolarmente l’approccio orientato al mondo del lavoro, con esempi reali, esercitazioni e contenuti aggiornati che mi hanno aiutato a comprendere meglio le dinamiche dell’HR e del payroll. Il master è strutturato con contenuti aggiornati e lezioni interessanti che permettono di approfondire temi fondamentali del settore HR e payroll. Ho apprezzato molto anche il supporto ricevuto durante tutto il percorso soprattutto da parte di Annalisa e Giorgia : organizzazione efficiente, disponibilità e attenzione verso gli studenti hanno contribuito a creare un ambiente formativo serio e stimolante grazie ad esempi pratici e casi concreti. Grazie a questa esperienza mi sento oggi più preparato, consapevole delle mie competenze e pronto ad affrontare nuove opportunità lavorative nel settore delle risorse umane. Consiglio sicuramente Next Talent Academy a chi desidera intraprendere un percorso formativo di qualità, orientato al mondo del lavoro e alla crescita professionale.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Alessandro Gradelli

5.0
14/05/2026
Sul corso: Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Debora Fuoco

5.0
02/05/2026
Sul corso: Il master con Next Talent Academy non è stato solo formazione per me, ma un percorso strutturato e completo, pensato e personalizzato ad hoc per supportarmi ed accompagnarmi nella realizzazione del mio progetto di carriera. Ringrazio di cuore tutto il team di Next per l'impegno e la dedizione messo nel loro lavoro, è un equipe di professionisti aggiornati e sempre disponibili! Non posso che consigliarlo a chi desidera davvero mettersi in gioco e cerca un corso di qualità a 360 gradi.
Consiglieresti questo corso?: Sí

Alessio Cortese

5.0
10/04/2026
Sul corso: Ho deciso di intraprendere il percorso con Next HR-ADMNISTRATION PAYROLL SPECIALIST. Sono assolutamente soddisfatto del percorso intrapreso, percorso che ti inizia dalle basi dell HR fino ad accompagnarti nella parte pratica all'elaborazione del cedolino avendo a disposizione il gestionale centro paghe per 6 mesi cosi da potersi allenare anche alla fine del percorso. I tutor sempre disponibili ad ascoltare ogni singola perplessità e a cercare una soluzione coerente alle proprie necessità e per questo ringrazio di cuore Annalisa, Andrea e Giorgia si vede la loro esperienza decennale nel settore. Abbiamo avuto a disposizione professionisti che lavorano in posizioni di rilievo in ambito HR, consulenti del lavoro e altri professionisti del settore che sono risultati disponibilissimi. È sicuramente un esperienza che rifarei e consiglio a tutte le persone che vogliono iniziare un percorso in HR anche se svolgono un lavoro durante la settimana perche le lezioni si tenevano il weekend. Ringrazio ancora Next per aver avuto l'opportunità di partecipare al loro percorso.
Consiglieresti questo corso?: Sí
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Successi del Centro

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Materie

  • Management
  • HR
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Risorse umane
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione del personale
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Management aziendale
  • HR specialist
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale e buste paga
    2

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  • Gestione delle risorse umane
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Claudio Canovese

Claudio Canovese

Dott.

Laureato in economia e Commercio nel 2001 presso l'Università di Padova, da otto anni collabora attivamente con lo Studio di Consulenza del Lavoro Maragno e si dedica alla formazione nell'ambito del diritto del lavoro e della redazione delle buste paga.

Diego Maragno

Diego Maragno

Cdl

Consulente del Lavoro laureato nel 2003 presso l'Università di Padova. Dopo un percorso progressivo di crescita lavorativa nell’ambito giuslavoristico iniziato durante il percorso universitario, dal 2009 opera, come affermato professionista autonomo iscritto all’ordine, nel settore della formazione e della consulenza.

Giovanni Giurato

Giovanni Giurato

Dott.

Tiziano Suprani

Tiziano Suprani

Dott.

Programma

MODULO ARGOMENTO


- HR Manager 9 Smart Working (4 ORE)

I nuovi trend: lavoro "smart" come pratica e come gestirlo:

• Aspetti legali della prestazione

• Luogo della prestazione

• Orario di lavoro

• Smart Working

• Riferimenti legali

• Smart Working vs. telelavoro

• Best practices e consigli

- Sicurezza HR Manager 10 Relazioni industriali (4 ORE)

Rapporti con i sindacati e con le confederazioni di settore:

• Norme e contesto delle relazioni industriali

• Sindacati in azienda

• Attività «operativa» del sindacato in azienda

• Comportamenti anti-sindacali

- Coaching

Sviluppo delle soft skills e sviluppo di carriera

• Incremento da 8 a 20 ore in aula

• Preparazione ai colloqui di selezione

• Revisione in aula del CV

• Supporto alla risoluzione di problemi di carriera

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