Master in HR Administration & Management
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Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
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Il master con Next Talent Academy non è stato solo formazione per me, ma un percorso strutturato e completo, pensato e personalizzato ad hoc per supportarmi ed accompagnarmi nella realizzazione del mio progetto di carriera. Ringrazio di cuore tutto il team di Next per l'impegno e la dedizione messo nel loro lavoro, è un equipe di professionisti aggiornati e sempre disponibili! Non posso che consigliarlo a chi desidera davvero mettersi in gioco e cerca un corso di qualità a 360 gradi.
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Ho deciso di intraprendere il percorso con Next HR-ADMNISTRATION PAYROLL SPECIALIST. Sono assolutamente soddisfatto del percorso intrapreso, percorso che ti inizia dalle basi dell HR fino ad accompagnarti nella parte pratica all'elaborazione del cedolino avendo a disposizione il gestionale centro paghe per 6 mesi cosi da potersi allenare anche alla fine del percorso.
I tutor sempre disponibili ad ascoltare ogni singola perplessità e a cercare una soluzione coerente alle proprie necessità e per questo ringrazio di cuore Annalisa, Andrea e Giorgia si vede la loro esperienza decennale nel settore.
Abbiamo avuto a disposizione professionisti che lavorano in posizioni di rilievo in ambito HR, consulenti del lavoro e altri professionisti del settore che sono risultati disponibilissimi.
È sicuramente un esperienza che rifarei e consiglio a tutte le persone che vogliono iniziare un percorso in HR anche se svolgono un lavoro durante la settimana perche le lezioni si tenevano il weekend.
Ringrazio ancora Next per aver avuto l'opportunità di partecipare al loro percorso.
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Iscriviti al Master HR Administration & Management!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
117h
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Durata
3 Mesi
Arriva su Emagister Italia il Master HR Administration & Management, un programma offerto dal centro di formazione Next Talent Academy.
L’executive master di HR Administration & Management mira ad offrire la possibilità di specializzarsi e sviluppare competenze gestionali del HR Administration, una necessità particolarmente sentita dalle imprese italiane.
Il percorso è arricchito con l’apprendimento diretto dei software gestionali di Centro Paghe, leader italiano nel settore dei software amministrativi, ed arricchito dallo studio di casi importanti grazie alla collaborazione con specialisti d’eccezione.
Se sei alla ricerca di ulteriori dettagli, fai click sul tasto “Richiedi informazioni” e il nostro team specializzato sarà a tua completa disposizione!
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il nostro obiettivo è queIIo di aiutare le nuove generazioni ad avviare solidi percorsi professionali tramite Master ad alto sbocco occupazionale. Per i giovani Laureati trovare lavoro oggi è moIto più difficiIe rispetto aIIe precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette di acquisire un'ottima base cuIturaIe, non sempre fornisce validi percorsi di inserimento aI mondo deI Iavoro; Le Imprese hanno un reaIe probIema con iI mismatching di competenze: ciò che i giovani hanno acquisito non coincide con Ie competenze ricercate e necessarie. Anticipando iI prossimo futuro, NEXT TaIent Academy garantisce percorsi formativi centrati suIIe competenze strutturate ed innovative richieste dal mercato deI Iavoro e iI contatto diretto con le Aziende, fornendo soIide basi per percorsi e progetti di carriera ambiziosi e finanziariamente sostenibiIi.
E' richiesto il diploma o laurea in:
• Discipline tecnico-economiche
• Ragioneria
• Analista Contabile
• Perito commerciale
• Scienze Politiche
• Economia e Commercio
• Giurisprudenza
• Altre lauree e diplomi affini o equipollenti
Il percorso consente di ottenere, a seguito del test finale:
1. Attestato di partecipazione all'Executive Master
2. Attestato di competenze come Digital Payroll Specialist
3. Certificato di frequenza per il software Centro Paghe® per i software gestionali.
Un executive master online su 3 livelli:
➔ PAYROLL MANAGEMENT
➔ HR ADMINISTRATION
➔ HR MANAGEMENT
Inoltre, verrai accompagnato da una consulenza di carriera e Job Placement per inserimento in azienda.
Verrai contattato dal personale di Next Talent Academy.
- Analisi del CV e del percorso professionale svolto
- Colloquio con esperti selettori del personale, psicologi del lavoro e coach di carriera
- Valutazione della motivazione e del potenziale individuale, con consulenza di orientamento gratuita
- Formazione in aula e/o modalità e-learning sincrona, erogate in formula week-end.
- Da 80 a 170 ore di lezione in base al livello.
- Orario diurno, sabato e domenica
Si, è previsto un esame finale e per poter accedere a questo e/o ai relativi attestati è obbligatoria la presenza all'80% del monte ore previsto.
Opinioni
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Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
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Il master con Next Talent Academy non è stato solo formazione per me, ma un percorso strutturato e completo, pensato e personalizzato ad hoc per supportarmi ed accompagnarmi nella realizzazione del mio progetto di carriera. Ringrazio di cuore tutto il team di Next per l'impegno e la dedizione messo nel loro lavoro, è un equipe di professionisti aggiornati e sempre disponibili! Non posso che consigliarlo a chi desidera davvero mettersi in gioco e cerca un corso di qualità a 360 gradi.
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Ho deciso di intraprendere il percorso con Next HR-ADMNISTRATION PAYROLL SPECIALIST. Sono assolutamente soddisfatto del percorso intrapreso, percorso che ti inizia dalle basi dell HR fino ad accompagnarti nella parte pratica all'elaborazione del cedolino avendo a disposizione il gestionale centro paghe per 6 mesi cosi da potersi allenare anche alla fine del percorso.
I tutor sempre disponibili ad ascoltare ogni singola perplessità e a cercare una soluzione coerente alle proprie necessità e per questo ringrazio di cuore Annalisa, Andrea e Giorgia si vede la loro esperienza decennale nel settore.
Abbiamo avuto a disposizione professionisti che lavorano in posizioni di rilievo in ambito HR, consulenti del lavoro e altri professionisti del settore che sono risultati disponibilissimi.
È sicuramente un esperienza che rifarei e consiglio a tutte le persone che vogliono iniziare un percorso in HR anche se svolgono un lavoro durante la settimana perche le lezioni si tenevano il weekend.
Ringrazio ancora Next per aver avuto l'opportunità di partecipare al loro percorso.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Alessandro Gradelli
Debora Fuoco
Alessio Cortese
Floarea Marza
Sara Lia
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
5 anni del centro in Emagister.
Materie
- Management
- HR3
3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Risorse umane
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione del personale
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Management aziendale
- HR specialist
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale e buste paga
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione delle risorse umane
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Claudio Canovese
Dott.
Laureato in economia e Commercio nel 2001 presso l'Università di Padova, da otto anni collabora attivamente con lo Studio di Consulenza del Lavoro Maragno e si dedica alla formazione nell'ambito del diritto del lavoro e della redazione delle buste paga.
Diego Maragno
Cdl
Consulente del Lavoro laureato nel 2003 presso l'Università di Padova. Dopo un percorso progressivo di crescita lavorativa nell’ambito giuslavoristico iniziato durante il percorso universitario, dal 2009 opera, come affermato professionista autonomo iscritto all’ordine, nel settore della formazione e della consulenza.
Giovanni Giurato
Dott.
Tiziano Suprani
Dott.
Programma
MODULO ARGOMENTO
- HR Manager 9 Smart Working (4 ORE)I nuovi trend: lavoro "smart" come pratica e come gestirlo:
• Aspetti legali della prestazione
• Luogo della prestazione
• Orario di lavoro
• Smart Working
• Riferimenti legali
• Smart Working vs. telelavoro
• Best practices e consigli
- Sicurezza HR Manager 10 Relazioni industriali (4 ORE)
Rapporti con i sindacati e con le confederazioni di settore:
• Norme e contesto delle relazioni industriali
• Sindacati in azienda
• Attività «operativa» del sindacato in azienda
• Comportamenti anti-sindacali
- Coaching
Sviluppo delle soft skills e sviluppo di carriera
• Incremento da 8 a 20 ore in aula
• Preparazione ai colloqui di selezione
• Revisione in aula del CV
• Supporto alla risoluzione di problemi di carriera
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