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Corsi gestione dei collaboratori
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... collaboratori... Impara:: Pianificazione del personale, Amministrazione del personale, Colloquio di valutazione del personale...
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Ottime videolezioni e ottime spiegazioni.
Davvero la migliore scuola che io abbia mai seguito online.
Complimenti!
Eva
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Corso molto bello e chiara in tutte le spiegazioni. Anche ben strutturato e professionale.
Man mano anticipa ogni tuo dubbio e ti spiega tutto alla perfezione.
Non riesco a capire come mai costi così poco, perché non ha nulla da invidiare a corsi molto più costosi che ho visto online e il VALORE, almeno per i confronti che ho potuto fare, è 100 volte di più!! Super super consigliato, in maniera molto spassionata!!!
Melinda
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E' stato un corso interessantissimo e molto funzionale, che mi ha portato a comprendere e fare miei concetti e dinamiche, che molto spesso vengono dati per scontati. Lo staff è stato sempre disponibile per le mie esigenze e i docenti sono molto preparati e professionali. Ringrazio tutti.
Ines
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- 6h
... in base ai risultati economici ottenuti. Per farlo, un manager deve saper condurre i propri collaboratori in modo tale che essi si muovano la medesima... Impara:: Esercizi pratici, Motivare i collaboratori, Fattori demotivanti...
... in base ai risultati economici ottenuti. Per farlo, un manager deve saper condurre i propri collaboratori in modo tale che essi si muovano la medesima... Impara:: Esercizi pratici, Motivare i collaboratori, Fattori demotivanti...
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Ottime videolezioni e ottime spiegazioni.
Davvero la migliore scuola che io abbia mai seguito online.
Complimenti!
Eva
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Corso molto bello e chiara in tutte le spiegazioni. Anche ben strutturato e professionale.
Man mano anticipa ogni tuo dubbio e ti spiega tutto alla perfezione.
Non riesco a capire come mai costi così poco, perché non ha nulla da invidiare a corsi molto più costosi che ho visto online e il VALORE, almeno per i confronti che ho potuto fare, è 100 volte di più!! Super super consigliato, in maniera molto spassionata!!!
Melinda
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E' stato un corso interessantissimo e molto funzionale, che mi ha portato a comprendere e fare miei concetti e dinamiche, che molto spesso vengono dati per scontati. Lo staff è stato sempre disponibile per le mie esigenze e i docenti sono molto preparati e professionali. Ringrazio tutti.
Ines
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Il corso è stato molto interessante soprattutto per l'approcio del docente Massimiliano Pappalardo in merito alla tematica discussa: pur essendo un argomento teorico, siamo riusciti ad entrare nel pratico tramite i molti esempi "sul campo" forniti da Massimiliano in maniera chiara e diretta che mi permetteranno di migliorare il mio operato
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Il corso ha superato le aspettative iniziali. Mi ha fornito elementi chiave da poter applicare nel contensto lavorativo, indipendentemente dalle persone con cui mi relaziono. Ha inoltre fatto luce su come instaurare delle dinamiche relazionali positive, a partire da me stessa in un approccio pro-attivo verso l'altro. Sicuramente sono emersi elementi applicabili anche in ambiti diversi da quello lavorativo.
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Grazie. Tanti spunti da approfondire e comportamenti nuovi da sperimentare. Arricchita sia personalmente che professionalmente.
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- Corso
- Milano
- 26 nov 2026
- 2 Giorni
...Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze e le strategie necessarie per gestire in modo efficace i propri collaboratori, sviluppando... Impara:: Team building, Comunicazione efficace, Role play...
...Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze e le strategie necessarie per gestire in modo efficace i propri collaboratori, sviluppando... Impara:: Team building, Comunicazione efficace, Role play...
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Il corso è stato molto interessante soprattutto per l'approcio del docente Massimiliano Pappalardo in merito alla tematica discussa: pur essendo un argomento teorico, siamo riusciti ad entrare nel pratico tramite i molti esempi "sul campo" forniti da Massimiliano in maniera chiara e diretta che mi permetteranno di migliorare il mio operato
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Il corso ha superato le aspettative iniziali. Mi ha fornito elementi chiave da poter applicare nel contensto lavorativo, indipendentemente dalle persone con cui mi relaziono. Ha inoltre fatto luce su come instaurare delle dinamiche relazionali positive, a partire da me stessa in un approccio pro-attivo verso l'altro. Sicuramente sono emersi elementi applicabili anche in ambiti diversi da quello lavorativo.
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Grazie. Tanti spunti da approfondire e comportamenti nuovi da sperimentare. Arricchita sia personalmente che professionalmente.
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- Qualifica professionale
- Frattamaggiore
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- Stage / Tirocinio
... la gestione dell’utente nel suo ambito di vita; · cura la pulizia e l’igiene ambientale. 2) Intervento igienico-sanitario e di carattere sociale: · osserva... Impara:: OSS NAPOLI, NAPOLI ATTESTATI OSS LEGALMENTE RICONOSCIUTI, CORSI OSS REGIONA CAMPANIA...
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... La valutazione delle prestazioni La relazione capo collaboratore Leadership e management Contesto e ruolo del capo Stile professionale del capo Metodologie...
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..., lo stoccaggio e la preparazione degli ordini. Utilizza sistemi informatici di gestione, coordina le attività operative e assicura la puntualità nelle consegne... Impara:: Gestione del personale...
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... disabilità al fine di accogliere e valorizzare le competenze di tutti i collaboratori Agire una leadership aperta, accogliente e inclusiva ESERCITAZIONI... Impara:: Gestione delle emozioni, Ascolto attivo, Gestione delle diversità...
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- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
...l'utente sarà contatto per E-mail ed ove possibile telefonicamente. La CDP School in qualità di ente accreditato dalla Regione Campania(codice organismo 113907/06)... Impara:: Gestione delle emergenze, Operatore socio sanitario, Assistenza primaria...
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.... Le situazioni prese in esame sono quelle più delicate, nelle quali ci si deve confrontare con collaboratori che non rispondono alle aspettative di ruolo... Impara:: Gestione delle risorse umane, Gestione dei collaboratori...
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...la figura del Project Management Professional è un professionista certificato nel campo della gestione dei progetti, riconosciuto a livello globale... Impara:: Time management, Team management, Project management...
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... il processo di presa di decisioni Motivazione : utilizzare le emozioni per risollevare la propria motivazione e individuare le leve per aiutare i collaboratori... Impara:: Sviluppo personale, Gestione delle emozioni...
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.... VALIDITA' TITOLO: Europea: • 1 Punto ATA per Collaboratore Scolastico • 1 Punto ATA per Operatore Scolastico · Il corso ti offre l’opportunità di acquisire... Impara:: ASACOM SCUOLA, ON LINE CORSO ASACOM, FIGURA OPERATORE SCOLASTICO...
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...Obiettivo del corso: Il corso ha l'obiettivo di fornire le necessarie competenze manageriali della gestione delle risorse umane, per chi si appresta...
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... le attività da delegare e scegliere i collaboratori giusti, in base a competenze, esperienze e obiettivi. Modulo 4: Definire le aspettative e gli obiettivi... Impara:: Capacità di delega, Prendere decisioni...
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- Milano
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... i dipendenti nella realizzazione del progetto di cambiamento Formalizzare per ogni collaboratore il funzionigramma pesato (brevetto Simplicity) Dirigere... Impara:: Dwight David Eisenhower, Analisi Transazionale, Organigramma aziendale...
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- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... per i concorsi negli Ospedali questi sempre più numerosi (si veda ultimi bandi usciti anche a Napoli nel 2019) che come titolo per assunto come collaboratore... Impara:: Infermieristica DI BASE CORSI, CORSI OSS CAMPANIA, CAMPANIA E NAPOLI ATTESTATI OSS...
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- Padova
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... noi di Web Ledares abbiamo deciso di creare un’intera Masterclass dedicata alla LEADERSHIP e alla gestione del personale con le migliori tecniche... Impara:: Team building, Gestione team...
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- 30h
... di prendere decisioni e la gestione dei conflitti. I leader devono anche essere capaci di ascoltare attivamente e fornire feedback costruttivo, promuovendo... Impara:: Prendere decisioni...
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Corso Interessante che insegna e mostra delle metodologie per approcciare e risolvere le diverse problematiche lavorative.
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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- Corso
- Milano
- 16 set 2026
- 2 Giorni
... consenso Mettere in pratica i piani decisi: la matrice dell’azione Motivare i collaboratori e ottenere i risultati Lo strumento della delega per la gestione... Impara:: Decision Making di gruppo, Problem setting, Tecniche creative...
... consenso Mettere in pratica i piani decisi: la matrice dell’azione Motivare i collaboratori e ottenere i risultati Lo strumento della delega per la gestione... Impara:: Decision Making di gruppo, Problem setting, Tecniche creative...
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Corso Interessante che insegna e mostra delle metodologie per approcciare e risolvere le diverse problematiche lavorative.
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Il corso è stato utile per rinfrescare concetti già a me noti
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- Qualifica professionale
- Online
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- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... la gestione dell’utente nel suo ambito di vita; · cura la pulizia e l’igiene ambientale. 2) Intervento igienico-sanitario e di carattere sociale: · osserva... Impara:: OSS NAPOLI, CORSO OSS+3S NAPOLI CAMPANIA, ATTESTATO DI QUALIFICA DI OSS NAPOLI...
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... e tecniche idonee a trasformarlo in una leva gestionale indispensabile per orientare e coinvolgere i collaboratori nel raggiungimento degli obiettivi aziendali...
- Corso
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...utili per costruire all'interno del gruppo di lavoro un clima disteso. Rivolto a: Destinatari ed obiettivi: Imprenditori, responsabili aziendali. Destinatari ed obiettivi...
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è stato illuminante perchè calato veramente nella praticità della vita lavorativa (ma anche personale!)
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Molto soddisfatto del contenuto esposto, avrei seguito volentieri una giornata extra
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Parloai nuovi manager, come il sottoscritto. Cheideet di fare questo corso, è lìunica vera base da cui partire.
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- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...Essere manager competenti significa agire comportamenti consapevoli per una gestione dei collaboratori efficace e di qualità. Il corso mira... Impara:: Role play, Responsabile di nuova nomina...
...Essere manager competenti significa agire comportamenti consapevoli per una gestione dei collaboratori efficace e di qualità. Il corso mira... Impara:: Role play, Responsabile di nuova nomina...
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è stato illuminante perchè calato veramente nella praticità della vita lavorativa (ma anche personale!)
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Molto soddisfatto del contenuto esposto, avrei seguito volentieri una giornata extra
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Parloai nuovi manager, come il sottoscritto. Cheideet di fare questo corso, è lìunica vera base da cui partire.
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