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Master assessment
- Master
- Roma
- 06 nov 2026
- 12 Mesi
...Executive Master in Advanced Management – Major in Fashion & Luxury is composed of 14 modules. CORE COURSES Module 1: Contemporary issues in Management Module... Impara:: Luxury management, Supply Chain Management, Business administration...
- Master I livello
- Roma
- Tempo pieno
- Scegli data
- 12 Mesi
...seminars, workshops, and presentations allow students to meet their classmates and get a better idea of the services offered by Luiss Business School... Impara:: Industrial design, Design management, Design del prodotto...
- Master I livello
- Roma
- Tempo pieno
- 12 Mesi
...Curriculum The curriculum of the Master in Digital Transformation for Corporate and Business Strategy – Major in Data Analytics and Strategic Management... Impara:: Data Analysis, Gestione strategica, Digital Trasformation...
- Corso post laurea
- Torino
- 2 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Alla fine del corso i partecipanti sapranno progettare, costruire e condurre un colloquio, sia per la valutazione di conoscenze tecniche che di quelle personali ed attitudinali... Impara:: Colloquio di feedback, Colloquio di lavoro, Selezione e valutazione del personale...
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Un ampio e valido catalogo di percorsi formativi!
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Uno staff competente, professionale ma anche disponibilie e sempre cordiale. Complimenti!
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- Master
- Online
- 24 ott 2026
- 13 Giorni
... dei disturbi della nutrizione • Criteri e sistemi diagnostici per i disturbi della nutrizione • Strumenti di osservazione e assessment • Lo spettro... Impara:: Psicologia clinica, Disturbi alimentari, Età evolutiva...
... dei disturbi della nutrizione • Criteri e sistemi diagnostici per i disturbi della nutrizione • Strumenti di osservazione e assessment • Lo spettro... Impara:: Psicologia clinica, Disturbi alimentari, Età evolutiva...
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- Master
- Online
- 300h - 1 Anno
... DI VALUTAZIONENUTRIZIONALE1. Metodi di screening nutrizionale-Nutritional risk screening-Mini nutritional assessment-short form2. Metodi multiparametrici di valutazione... Impara:: Disturbi del comportamento alimentare...
- Master I livello
- Blended a Roma
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
.../04 Assessment e protocolli di Neurofeedback nell’adulto e in età evolutiva, 8 CFU M-PSI/08 M-PSI/04 Dal colloquio clinico all’utilizzo...
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Ottimo master, docenti preparati e disponibili, molto utili gli interventi delle aziende esterne. Consigliato per i laureati in materie umanistiche che desiderano approfondire il vasto mondo delle risorse umane e desiderano avere opportunità lavorative in questo ambito.
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Il percorso svolto vanta innanzitutto la presenza di docenti di altissimo livello e un tutoraggio continuo. Il master consente di acquisire le competenze necessarie a coloro che vogliono iniziare la carriera professionale nell’ambito HR.
Garantisce, inoltre, opportunità di stage formativo presso importanti realtà aziendali.
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Dedizione, preparazione e competenza. Trasmessa dalla make it so e ogni singolo docente incontrato.
Stra consigliato
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- Master
- Torino
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del potenziale e Assessment center. La formazione aziendale: Progettazione e tecniche d’aula. Business English for HR. Public speaking. Il licenziamento... Impara:: Problem solving, Public Speaking e Business Presentations, Competenze e attitudini trasversali...
... del potenziale e Assessment center. La formazione aziendale: Progettazione e tecniche d’aula. Business English for HR. Public speaking. Il licenziamento... Impara:: Problem solving, Public Speaking e Business Presentations, Competenze e attitudini trasversali...
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Ottimo master, docenti preparati e disponibili, molto utili gli interventi delle aziende esterne. Consigliato per i laureati in materie umanistiche che desiderano approfondire il vasto mondo delle risorse umane e desiderano avere opportunità lavorative in questo ambito.
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Il percorso svolto vanta innanzitutto la presenza di docenti di altissimo livello e un tutoraggio continuo. Il master consente di acquisire le competenze necessarie a coloro che vogliono iniziare la carriera professionale nell’ambito HR.
Garantisce, inoltre, opportunità di stage formativo presso importanti realtà aziendali.
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Dedizione, preparazione e competenza. Trasmessa dalla make it so e ogni singolo docente incontrato.
Stra consigliato
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- Corso post laurea
- A distanza
- 16 ott 2026
- 2 Mesi
... Seconda giornata Fase 3 – Assessment e concettualizzazione Fase 4 – Desensibilizzazione Fase 5 – Installazione della cognizione positiva Fase 6... Impara:: Psicologia clinica...
- Master II livello
- Roma
- 2 Anni
... di ricerca); metodi di valutazione del comportamento con schede e strumenti di registrazione (assessment, task-analysis, analisi funzionale... Impara:: Disturbi emozionali, Behavior analysis, Spettro autistico...
- Master
- Online
- 150h
... Assessment dei DNA e identificazione precoce Individuazione del contesto di trattamento Esemplificazioni cliniche Docenti: Italo Pretelli, Lucia Cereser... Impara:: Disturbi alimentari...
- Corso post laurea
- Roma
- 3 Mesi
... di prodotti permanenti • Inserire i dati e aggiornare i grafici 2. Assessment • Descrivere il comportamento e l’ambiente in termini osservabili e misurabili... Impara:: Tecnici del Comportamento Certificati, Disturbi età evolutiva, Terapia cognitivo comportamentale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 5 Mesi
... alle ore 17,00 (pausa pranzo dalle 12,30 alle 13,30) - Strumenti di assessment: conoscere l'atleta - Obiettivi e motivazione: il lavoro con l’atleta - APPR... Impara:: ECM psicologi, Formazione professionale, Psicologia dello sport...
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MALTA, 31ima edizione 2019.
Master che punta molto sul risultato finale permettendo l'incontro diretto con molte aziende protagoniste del settore costruzione e oil and gas. Fornisce incontri formativi con professionisti del settore sia dal punto di vista tecnico che manageriale e corso di lingua inglese. Sede efficiente e funzionale, personale attento alle esigenze dei singoli.
Consiglio questo master a chi ha intenzione di entrare nel settore e voglia di fare esperienze lavorative importanti.
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La partecipazione al Master Ingegneri di imprese Settore Costruzioni e Oil&Gas di Dirextra è stata determinante per la mia realizzazione professionale poiché ero alla ricerca di un percorso formativo che mi desse concretamente l’opportunità di avere un contatto diretto con aziende di prestigio. Mi ha dato delle basi importanti e utili per un facile e veloce inserimento stabile nel mercato del lavoro.
Proprio tramite il Master ho avuto la possibilità di fare diversi colloqui presso le principali aziende del settore costruzioni e Oli&Gas. Dopo soli 3 mesi di stage ho ricevuto una proposta di contratto dalla Cimolai S.p.A, azienda leader a livello internazionale nella progettazione, fornitura e montaggio di strutture complesse in acciaio.
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Un Master che traduce efficacemente le aspettative in realtá. Ho molto apprezzato la possibilitá di svilgere colloqui finalizzati all'assunzione diretta.
Lo consiglierei a tutti gli ingegneri che hanno voglia di mettersi in gioco ed entrare in contatto con realtá aziendali importanti.
Sono inoltre a disposizione interessanti borse di studio e finanziamenti per i parteciapanti.
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- Master II livello
- Manchestere1 altra sede.
- Pietà
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Gestione della Qualita' dei Cantieri Temporanei o Mobili Gestione Ambientale dei Cantieri Temporanei o Mobili Gestione della Sicurezza nei Cantieri Temporanei... Impara:: Opere pubbliche, Lavori pubblici, Oil and gas...
...Gestione della Qualita' dei Cantieri Temporanei o Mobili Gestione Ambientale dei Cantieri Temporanei o Mobili Gestione della Sicurezza nei Cantieri Temporanei... Impara:: Opere pubbliche, Lavori pubblici, Oil and gas...
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MALTA, 31ima edizione 2019.
Master che punta molto sul risultato finale permettendo l'incontro diretto con molte aziende protagoniste del settore costruzione e oil and gas. Fornisce incontri formativi con professionisti del settore sia dal punto di vista tecnico che manageriale e corso di lingua inglese. Sede efficiente e funzionale, personale attento alle esigenze dei singoli.
Consiglio questo master a chi ha intenzione di entrare nel settore e voglia di fare esperienze lavorative importanti.
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La partecipazione al Master Ingegneri di imprese Settore Costruzioni e Oil&Gas di Dirextra è stata determinante per la mia realizzazione professionale poiché ero alla ricerca di un percorso formativo che mi desse concretamente l’opportunità di avere un contatto diretto con aziende di prestigio. Mi ha dato delle basi importanti e utili per un facile e veloce inserimento stabile nel mercato del lavoro.
Proprio tramite il Master ho avuto la possibilità di fare diversi colloqui presso le principali aziende del settore costruzioni e Oli&Gas. Dopo soli 3 mesi di stage ho ricevuto una proposta di contratto dalla Cimolai S.p.A, azienda leader a livello internazionale nella progettazione, fornitura e montaggio di strutture complesse in acciaio.
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Un Master che traduce efficacemente le aspettative in realtá. Ho molto apprezzato la possibilitá di svilgere colloqui finalizzati all'assunzione diretta.
Lo consiglierei a tutti gli ingegneri che hanno voglia di mettersi in gioco ed entrare in contatto con realtá aziendali importanti.
Sono inoltre a disposizione interessanti borse di studio e finanziamenti per i parteciapanti.
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- Master
- Roma
- 9 Mesi
... Assessment e inquadramento dei disturbi del linguaggio Disturbi del linguaggio La valutazione dei disturbi del linguaggio MODULO 2 30 e 31 marzo 2019 Disturbi... Impara:: Disturbo ossessivo-compulsivo, Disturbi dello sviluppo, Disturbi del neurosviluppo...
- Master I livello
- Roma
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... di assessment: strumenti di diagnosi nei differenti contesti (scuola, famiglia, pari). Strategie di supporto per la scuola e la famiglia L’intervento... Impara:: Disturbi della comunicazione, Psicopedagogia scolastica, Bisogni educativi...
- Master
- Online
- 28 Giorni
... e scientificità. La cornice teorica di riferimento si ispira al Collaborative e Therapeutic Assessment ovvero un tipo di approccio integrato che consente... Impara:: Età evolutiva...
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Un corso molto completo
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- Master
- Blended a Milanoe1 altra sede.
- Milano
...Normative per la Sicurezza Informatica e la Privacy MODULO II - SICUREZZA OFFENSIVA: PENETRATION TESTER (40H) Unità Didattica 1 – La Figura Professionale... Impara:: Sicurezza perimetrale, Risk assessment, Incident Management...
...Normative per la Sicurezza Informatica e la Privacy MODULO II - SICUREZZA OFFENSIVA: PENETRATION TESTER (40H) Unità Didattica 1 – La Figura Professionale... Impara:: Sicurezza perimetrale, Risk assessment, Incident Management...
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Un corso molto completo
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- Master
- Roma
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di valutazione ed intervento educativo/abilitativo nelle difficoltà di apprendimento e studio: Il Learning Potential Assessment Device (LPAD). Il Programma... Impara:: Parent training, Sviluppo psicomotorio, Neuroscienze e Neuropsicologia...
- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., interpretazione e attendibilità degli strumenti di valutazione. Questo modulo approfondirà le metodologie di assessment psicologico a distanza, l’adattamento... Impara:: Psicologia online, Colloquio clinico...
- Master
- Blended a Milano
- Part-time
- 10 Settimane
...Business Sustainability Fundamentals Systems thinking workshop Valutazione d’impatto e risk assessment Modelli di business e processi manageriali... Impara:: Risk assessment, Change management...
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Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
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Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
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Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
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- Corso post laurea
- Roma
..., situazionali, motivazionali; assessment center Analisi delle caratteristiche del selezionatore I risultati del processo di selezione La presentazione e la scelta... Impara:: Strumenti di selezione del personale, Modalità organizzative processo di selezione, Processo di reclutamento risorse unane...
..., situazionali, motivazionali; assessment center Analisi delle caratteristiche del selezionatore I risultati del processo di selezione La presentazione e la scelta... Impara:: Strumenti di selezione del personale, Modalità organizzative processo di selezione, Processo di reclutamento risorse unane...
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Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
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Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
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Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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- Master
- Blended a Cagliari
- 20 Giorni
...più adatti Le fonti della ricerca interne ed esterne Ideazione e stesura di un annuncio di ricerca del personale: Esercitazioni pratiche Lo Screening dei... Impara:: Formazione e processo formativo, GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA, Selezione personale...
...più adatti Le fonti della ricerca interne ed esterne Ideazione e stesura di un annuncio di ricerca del personale: Esercitazioni pratiche Lo Screening dei... Impara:: Formazione e processo formativo, GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA, Selezione personale...
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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