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Master gestione risorse umane e stage
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
...Bianco Lavoro Academy ed Euspert Business School presentano su emagister.it il nuovo Master online in Risorse Umane. Il Master è totalmente online... Impara:: Coaching motivazionale, Risorse umane, Selezione personale...
...Bianco Lavoro Academy ed Euspert Business School presentano su emagister.it il nuovo Master online in Risorse Umane. Il Master è totalmente online... Impara:: Coaching motivazionale, Risorse umane, Selezione personale...
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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- Master
- Online
- 166h - 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Il centro Make it So presenta sul portale di Emagister il Master in Amministrazione del Personale, Formula weekend e stage in aziende partner... Impara:: Busta paga, Gestione risorse umane, Paghe e contributi...
...Il centro Make it So presenta sul portale di Emagister il Master in Amministrazione del Personale, Formula weekend e stage in aziende partner... Impara:: Busta paga, Gestione risorse umane, Paghe e contributi...
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
..., come le capacità di comunicazione efficace e quelle organizzative e di gestione del tempo. Il Master in Master in Amministrazione delle Risorse Umane... Impara:: Colloquio di lavoro, Controllo gestione, Amministrazione contabile...
..., come le capacità di comunicazione efficace e quelle organizzative e di gestione del tempo. Il Master in Master in Amministrazione delle Risorse Umane... Impara:: Colloquio di lavoro, Controllo gestione, Amministrazione contabile...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- Bari
... responsabili delle concession e manager responsabili del floor.Il manager degli esercizi cinematografici, sarà in grado di controllare i meccanismi di gestione...
- Master
- (Napoli - Ercolano)
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...Obiettivo del corso: Il Master in Direzione e Gestione di Impresa - MDGI - è un programma in General Management accreditato Asfor, che attraverso... Impara:: Finanza aziendale, Marketing aziendale, Risorse umane...
- Master
- Assago
...Obiettivo del corso: Il Master trasferisce competenze innovative per la gestione e lo sviluppo del personale e permette di costruire...
- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: Formare la figura professionale del Manager delle Risorse Umane. Rivolto a: Laureati in tutte le discipline...
- Master
- Napoli
- Novembre
... delle Risorse Umane e le modalità di gestione professionale dell'ufficio del personale nelle PMI...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., la selezione e la gestione del personale aziendale. Il Master, della durata di 3 mesi da svolgere in aula, mira a sviluppare le necessarie competenze tecniche... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Relazioni lavorative, Competenze gestionali...
..., la selezione e la gestione del personale aziendale. Il Master, della durata di 3 mesi da svolgere in aula, mira a sviluppare le necessarie competenze tecniche... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Relazioni lavorative, Competenze gestionali...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Blended a Torre Annunziata
...; • a Psicologi, Medici, Sociologi, Docenti, Manager, Sacerdoti e gestori di risorse umane; • a tutti quelli che intendono affinare le proprie capacità comunicative...
- Master
- Forlì-Cesena
... • programmazione, pianificazione e gestione delle varie fasi della mediazione familiare • comprensione delle tipologie e degli stili familiari, delle dinamiche...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
... attraverso project work, business case e business game con sei mesi di stage retribuito in un’azienda o in una società di consulenza. Il Master mira... Impara:: Relazioni industraili, Risorse umane, Gestione del personale...
... attraverso project work, business case e business game con sei mesi di stage retribuito in un’azienda o in una società di consulenza. Il Master mira... Impara:: Relazioni industraili, Risorse umane, Gestione del personale...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...EA Formazione amplia l’offerta formativa presentata su Emagister.it con il Master in Management delle Risorse Umane, una formazione specifica... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
...EA Formazione amplia l’offerta formativa presentata su Emagister.it con il Master in Management delle Risorse Umane, una formazione specifica... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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- Master
- Genova
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il Master Universitario in gestione delle risorse umane, organizzato da Xelon Sinergetica, ente di formazione accreditato dalla Regione Liguria... Impara:: Pianificazione del personale, Amministrazione del personale, Risorse umane...
...Il Master Universitario in gestione delle risorse umane, organizzato da Xelon Sinergetica, ente di formazione accreditato dalla Regione Liguria... Impara:: Pianificazione del personale, Amministrazione del personale, Risorse umane...
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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- Master
- Roma
... SPECIALISTICA Modulo Ricerca & Selezione del Personale Modulo Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Modulo Formazione del Personale Modulo Legislazione...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di prevenzione, sicurezza e privacy nei luoghi di lavoro, le attività di gestione aziendali in merito ai cambiamenti, all’analisi dei bisogni formativi... Impara:: Formazione per dirigenti, Strategie delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro...
... di prevenzione, sicurezza e privacy nei luoghi di lavoro, le attività di gestione aziendali in merito ai cambiamenti, all’analisi dei bisogni formativi... Impara:: Formazione per dirigenti, Strategie delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Master II livello
- Barcelona (Spagna)
- Ottobre
- 2 Anni
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Tecnologia dell’informazione, Lavorare con i numeri, Modello scientifico-professionale...
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Tecnologia dell’informazione, Lavorare con i numeri, Modello scientifico-professionale...
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Master
- Roma
... economiche, giuridiche o umanistiche intenzionati ad acquisire strumenti operativi per la gestione dei processi di Selezione, Formazione e Sviluppo...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
... attraverso project work, business case e business game con sei mesi di stage retribuito in un’azienda o in una società di consulenza. Il Master mira... Impara:: Risorse umane, Amministrazione personale, Valutazione del personale...
- Master II livello
- Blended a Roma
- 13 Mesi
... professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi... Impara:: Sviluppo Organizzativo, aree organizzative, pianificazione carriere...
- Master
- Cosenza
...Obiettivo del corso: Il Master ha l'obiettivo di formare Professionisti della gestione, organizzazione, sviluppo e formazione delle Risorse Umane...
- Master
- Romae1 altra sede.
- Milano
...Obiettivo del corso: Fornisce competenze e strumenti per l’inserimento e la crescita professionale all’interno dell’area Risorse Umane presso aziende...
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percorso pratico e completo . Utili le esercitazioni in aula
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molto interessante le modalità di amministrazione del personale analizzate in tutte le fasi del rapporto di lavoro
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docenti con pluiennale esperienza che hanno portato in aula e condiviso le proprie esperienze aziendali
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
..., la gestione dei provvedimenti disciplinari e delle assenze retribuite, i rapporti con l'INPS e quelli con gli altri istituti... Impara:: Adempimenti amministrativi, HRIS (Human Resource Info Systems), Paghe e contributi...
..., la gestione dei provvedimenti disciplinari e delle assenze retribuite, i rapporti con l'INPS e quelli con gli altri istituti... Impara:: Adempimenti amministrativi, HRIS (Human Resource Info Systems), Paghe e contributi...
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percorso pratico e completo . Utili le esercitazioni in aula
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molto interessante le modalità di amministrazione del personale analizzate in tutte le fasi del rapporto di lavoro
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docenti con pluiennale esperienza che hanno portato in aula e condiviso le proprie esperienze aziendali
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