Master/corsi post-laurea Amministrazione aziendale a Firenze

...per un totale di 70 cfu (crediti formativi universitari). Le 400 ore di didattica in aula sono articolate secondo sei moduli formativi: 1) L'impresa...

...affrontare la professione del formatore in modo competente. Nell'ottica dell'aggiornamento continuo. Modalità di accertamento requisiti di ingesso...

...le debolezze e le modalità di protezione. Il master in Management ha, quindi, lo scopo di perfezionare le capacità percettive necessarie per una perspicace... Impara:: Marketing strategies, Marketing Operativo, Managerial skills...

...✓ Strategia ✓ Organizzazione ✓ Marketing ✓ Logistica ✓ Amministrazione ✓ Finanza ✓ Controllo di gestione ✓ Project management ✓ Business plan Fornire metodi... Impara:: Project management, Management aziendale, Studi manageriali...

...leggere e comprendere il conto economico, lo stato patrimoniale ed il rendiconto finanziario - capire le logiche di redazione del bilancio di esercizio... Impara:: Analisi di bilancio, Business plan, Finanza aziendale...

...un corso post laurea di perfezionamento in gestione aziendale, che prepara manager con un'intelligenza emotiva, allenando la responsabilità... Impara:: Strategic Management, Human Resources Management, International Marketing...

...a lavorare per progetti, pianificando e organizzando attività e risorse che portino al raggiungimento di un obiettivo predefinito. Il programma del Master... Impara:: Pianificazione aziendale, Project management, Management aziendale...

...che vede la partecipazione di docenti professionisti della formazione manageriale provenienti esclusivamente dal mondo delle aziende. Il piano didattico... Impara:: Formazione del personale, Amministrazione delle risorse umane, Valutazione e sviluppo...

...Per tutti coloro che avendo ottenuto il Diploma di Laurea, ma non essendo ancora in possesso di un'esperienza di lavoro rilevante non possono essere ammessi... Impara:: Leadership management, Marketing management, Research Methods...

...E’ la persona che dà disposizioni organizzative e fa rispettare le regole, gestendo, quando si presentano, i conflitti con il personale e le rappresentanze sindacali... Impara:: Risorse umane, Management aziendale, Gestione risorse umane...

...lezioni ricche di esercitazioni, role play e studio di casi reali. Borse di Studio disponibili per i profili meritevoli in base a titolo di studio e/o esperienza professionale... Impara:: Strumenti di gestione, Gestione risorse umane, Leadership management...

...Il corso per Coordinatore per la Sicurezza nei cantieri mobili o temporanei, secondo l'art. 98 e l'all. XIV del D.Lgs. 81/2008, è facilitante al ruolo... Impara:: Coordinatore sicurezza, Rischi elettrici, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...

...sapere per essere in regola sulla Protezione dei dati a seguito della nuova normativa sulla privacy. Direzione e responsabili aziendali (legale... Impara:: Security manager, Internal auditing, Data protection...

...Amplio spazio sarà dedicato alle modalità e alle tecniche di selezione, valutazione, formazione delle risorse umane. Questo percorso di formazione intende... Impara:: Organizzazione del personale, La formazione, Gestione del personale...

...del Personale imparerai a: - Gestire gli aspetti amministrativi dall'assunzione al termine del rapporto di lavoro. - Conoscere e applicare i contratti di lavoro... Impara:: Gestione amministrativa, Consulente del lavoro, Obblighi Amministrativi...

...del percorso in aula. candidati ideali sono studenti che hanno appena conseguito il diploma di scuola superiore ma che hanno bisogno di acquisire maggiori... Impara:: International Strategic Marketing, Leadership management, Brand management...

...ha l’obiettivo di formare i partecipanti sulle materie giuridiche, contabili e contrattuali relative alla retribuzione dei lavoratori. Si affronteranno... Impara:: Retribuzione variabile, Contabilità economica, Buste paga...