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Master in gestione del personale
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programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... di budgeting e cost controlling. Inoltre, a chi ricopre il ruolo di HR Generalist è richiesta anche la gestione di attività più soft come la progettazione... Impara:: Amministrazione del personale, Talent management, Strategia aziendale...
... di budgeting e cost controlling. Inoltre, a chi ricopre il ruolo di HR Generalist è richiesta anche la gestione di attività più soft come la progettazione... Impara:: Amministrazione del personale, Talent management, Strategia aziendale...
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programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
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Ottimo corso (non posso valutare strutture e docenti perchè il corso è online)
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Possibilità di accedere al corso in qualsiasi momento della giornata e da qualsiasi dispositivo (PC, tablet,...) con le sole credenziali personali.
Possibilità di rivedere e riascoltare le lezioni per tutte le volte che uno lo desideri.
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Tutto era molto chiaro. lLvoro in un RSA quindi tutto è tornato utile
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- Corso post laurea
- Online
- Scegli data
- 5h - 2 Giorni
...che era libero di partecipare o no alle varie iniziative di formazione; esse sono finalizzate anche a specifici obiettivi d’interesse nazionale e regionale... Impara:: Governo clinico, ECM fisioterapia, Formazione continua...
...che era libero di partecipare o no alle varie iniziative di formazione; esse sono finalizzate anche a specifici obiettivi d’interesse nazionale e regionale... Impara:: Governo clinico, ECM fisioterapia, Formazione continua...
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Ottimo corso (non posso valutare strutture e docenti perchè il corso è online)
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Possibilità di accedere al corso in qualsiasi momento della giornata e da qualsiasi dispositivo (PC, tablet,...) con le sole credenziali personali.
Possibilità di rivedere e riascoltare le lezioni per tutte le volte che uno lo desideri.
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Tutto era molto chiaro. lLvoro in un RSA quindi tutto è tornato utile
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- Master
- Online
- 46h - 4 Mesi
... per la gestione delle HR Contratti e gestione amministrativa dei rapporti lavorativi Ricerca e Selezione del personale La formazione aziendale... Impara:: Formazione del personale, Selezione del personale, Soft & hard skills...
- Master II livello
- Castellanza
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... e servizi per massimizzare l’efficienza aziendale. MODULO 5° SOFT SKILLS Insegnamento di Sistemi di gestione del personale Obiettivi e competenze del Corso... Impara:: Strategie aziendali, Soft skills, Gestione del personale...
- Master
- Castellanza
- Scegli data
- 18 Mesi
...ufficiale di ammissione all’Executive MBA, unitamente al form di iscrizione. La scelta finale di ammissione di un candidato è ad insindacabile giudizio... Impara:: Analisi di dati, Gestione di progetti, Gestione del personale...
- Master
- Palermo
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del Personale Task analysis e Selezione del Personale Metodologie e setting innovativi per la gestione della formazione esperienziale Metodologie e setting... Impara:: Direzione del personale, Gestione risorse umane...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- Online
- 150h - 6 Mesi
.... Il Master in HR Management - Practice, Digital e Social Impact nella gestione delle risorse umane è un corso promosso da Emagister e patrocinato AIDP:... Impara:: Risorse umane, Talent management...
.... Il Master in HR Management - Practice, Digital e Social Impact nella gestione delle risorse umane è un corso promosso da Emagister e patrocinato AIDP:... Impara:: Risorse umane, Talent management...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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Davvero interessante da consigliare soprattutto rapporto qualità prezzo
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Davvero ben fatto e molto interessante. Sto acquisendo maggiori nozioni.
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Soddisfatto. Tutto gentilissimo e disponibile
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- Master
- Online
- Scegli data
... strumenti del controllo di gestione nelle aziende. Lo scopo del corso è quello di fornire ai corsisti la conoscenza tecnica e le capacità di comprensione... Impara:: Project financing, Business administration, Budget del personale...
... strumenti del controllo di gestione nelle aziende. Lo scopo del corso è quello di fornire ai corsisti la conoscenza tecnica e le capacità di comprensione... Impara:: Project financing, Business administration, Budget del personale...
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Davvero interessante da consigliare soprattutto rapporto qualità prezzo
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Davvero ben fatto e molto interessante. Sto acquisendo maggiori nozioni.
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Soddisfatto. Tutto gentilissimo e disponibile
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Buon investimento. Docenti professionali e preparati che mettono a disposizione il proprio know-how.
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- Master
- Online
... personale e la crescita professionale. Il business coach vuole pianificare interventi mirati in base alle esigenze specifiche del cliente al fine di aumentare... Impara:: Gestione aziendale, Raggiungimento obiettivi, Microsoft Project...
... personale e la crescita professionale. Il business coach vuole pianificare interventi mirati in base alle esigenze specifiche del cliente al fine di aumentare... Impara:: Gestione aziendale, Raggiungimento obiettivi, Microsoft Project...
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Buon investimento. Docenti professionali e preparati che mettono a disposizione il proprio know-how.
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- Master
- Barcelona (Spagna)e1 altra sede.
- Madrid
- Ottobre
...Objetivo del curso: Una metodología práctica y presencial: Domina las nuevas estrategias de dirección y gestión del capital humano. Perfil... Impara:: Descripción de puestos de trabajo, Recursos Humanos, Experiencia de usuario...
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Questo corso mi ha permesso sviluppare le mie capacità a livello professionale.
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Ottimo corso. Ringrazio Emagister per questa opportunità. Intercoach Group è un'istituzione eccellente e non posso fare altro che consigliarla vivamente.
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- Master
- Barcelona (Spagna)
- Scegli data
- 2 Semestri
...mundo académico y el profesional, y lograr una visión panorámica y completa de la realidad y situación económica actual. Graduados universitarios... Impara:: Tributación Personal, Tributación indirecta, Derecho inmobiliario...
...mundo académico y el profesional, y lograr una visión panorámica y completa de la realidad y situación económica actual. Graduados universitarios... Impara:: Tributación Personal, Tributación indirecta, Derecho inmobiliario...
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Questo corso mi ha permesso sviluppare le mie capacità a livello professionale.
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Ottimo corso. Ringrazio Emagister per questa opportunità. Intercoach Group è un'istituzione eccellente e non posso fare altro che consigliarla vivamente.
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- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
...Lo sviluppo del personale è un fattore chiave per le aziende che fondano il proprio valore sul capitale intellettuale e per ogni azienda che voglia... Impara:: Meeting HR Leaders, Gestione della conoscenza, Formazione finanziata...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... La cassa integrazione Leggere la busta paga GESTIONE E SVILUPPO Come costruire un piano di performance management La valutazione del personale e... Impara:: Risorse umane...
... La cassa integrazione Leggere la busta paga GESTIONE E SVILUPPO Come costruire un piano di performance management La valutazione del personale e... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- A distanza
- 40h - 3 Mesi
... del selezionatore di personale, simulerà un vero e proprio processo di selezione, seguendone tutte le fasi, dall’analisi della posizione aperta fino alla scelta... Impara:: Job analysis, Convocazione candidati, Gestione Agenda Selezionatore...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
... al corsista capacità in termini di competenze spendibili nella Ricerca e Selezione del personale, nell’Orientamento, nella Valutazione e Sviluppo del personale... Impara:: HR & Talent, Organizzazione Aziendale, People management...
... al corsista capacità in termini di competenze spendibili nella Ricerca e Selezione del personale, nell’Orientamento, nella Valutazione e Sviluppo del personale... Impara:: HR & Talent, Organizzazione Aziendale, People management...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Master II livello
- Blended a Roma
- 13 Mesi
... professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi... Impara:: gestione d´immagine, formazione di aziende, Sviluppo Risorse Umane...
- Master
- Online
- 1500h
...Gestione del personale Rischio clinico e management Problematiche comportamentali Gestione del paziente con problematiche mediche Gestione... Impara:: Area critica ed emergenza, Gestione del paziente, Ambito infermieristico...
- Master
- Londone1 altra sede.
- Budapest
- Scegli data
- 4 Settimane
- Stage / Tirocinio
...Il programma è diviso in moduli che sono sintetizzati qui di seguito: a. Sales & Marketing degli alberghi b. Gestione del personale e valutazione... Impara:: Staff Management and Human Resources Assessment, Management aziendale, Turismo e settore alberghiero (altro)...
- Scuola di specializzazione
- Milano
- Scegli data
- 9 Giorni
...Il Centro Studi Giornalismo e Comunicazione è lieto di presentare su Emagister.it la II edizione del corso Specialista in Gestione dei Social Media... Impara:: Community management, Personal Branding, Social network...
- Master
- Blended
- Scegli data
- 1 Anno
... acquisito flessibilità nella gestione delle risorse umane... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Selezione del personale, Gestione delle persone...