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Master risorse umane
- Master I livello
- Online
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- 1500h
...fino alla gestione delle diversità; • utilizzare tecniche manageriali quali team building, metodologie di valutazione, problem solving, decision making... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane...
- Master I livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
... emotiva e gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione, indirizzato a chi desidera assumersi responsabilità nell’ambito delle risorse umane... Impara:: Team building, Intelligenza emotiva, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Risorse umane (in inglese Human Resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare... Impara:: Risorse umane, Master risorse umane, Scuola di formazione...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
...-gestione risorse umane -competenze per gestire un processo di selezione -valutazione del potenziale -sviluppo percorsi formativi -competenze... Impara:: Tecniche di colloquio, Gestione risorse umane, Sviluppo formativo...
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Una delle caratteristiche che ho apprezzato maggiormente è stata l'approccio integrato al counseling filosofico. Non solo sono state approfondite le teorie e le metodologie tradizionali, ma è stata data particolare importanza alla riflessione filosofica e all'applicazione di concetti filosofici nella pratica del counseling. Questo approccio multidisciplinare ha arricchito notevolmente la mia comprensione del campo e mi ha fornito strumenti innovativi per affrontare le sfide che si presentano nella consulenza.
Altrettanto degno di nota è stato l'aspetto umano del master. La comunità di allievi e docenti ha creato un ambiente accogliente e collaborativo, favorendo lo scambio di idee, la condivisione di esperienze e l'arricchimento reciproco. Le sessioni di supervisione e gli incontri di gruppo sono stati fondamentali per la mia crescita personale e professionale, permettendomi di mettere in pratica le competenze apprese e di ricevere feedback preziosi.
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La scelta di frequentare la SSCF era motivata dal desiderio di avere efficaci strumenti di supporto per lo svolgimento del mio lavoro, sia come docente per l'orientamento e sviluppo delle capacità personali di studenti adolescenti, sia come orientatore per persone disoccupate. La formazione del Counseling Filosofico ha molto ampliato la mia professionalità consentendomi interventi particolarmente efficaci con i singoli allievi e con le intere classi.
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Questi tre anni sono stati molto utili non solo per le conoscenze e competenze per una possibile attività di Counseling Filosofico, ma anche per un percorso di crescita personale. Ciò che sono oggi lo devo anche a questo percorso, alla strada compiuta insieme ai miei colleghi di corso e ai docenti che si sono sempre messi in gioco e in discussione.
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- Master
- Blended a Torino
- 23 gen 2027
- 3 Anni
- Stage / Tirocinio
...essere identificate e stimolate • Il lavoro filosofico si sviluppa fondamentalmente nella relazione (tra counselor e cliente, o clienti (coppia... Impara:: Ascolto attivo, Strategie delle Risorse Umane, Filosofia moderna...
...essere identificate e stimolate • Il lavoro filosofico si sviluppa fondamentalmente nella relazione (tra counselor e cliente, o clienti (coppia... Impara:: Ascolto attivo, Strategie delle Risorse Umane, Filosofia moderna...
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Una delle caratteristiche che ho apprezzato maggiormente è stata l'approccio integrato al counseling filosofico. Non solo sono state approfondite le teorie e le metodologie tradizionali, ma è stata data particolare importanza alla riflessione filosofica e all'applicazione di concetti filosofici nella pratica del counseling. Questo approccio multidisciplinare ha arricchito notevolmente la mia comprensione del campo e mi ha fornito strumenti innovativi per affrontare le sfide che si presentano nella consulenza.
Altrettanto degno di nota è stato l'aspetto umano del master. La comunità di allievi e docenti ha creato un ambiente accogliente e collaborativo, favorendo lo scambio di idee, la condivisione di esperienze e l'arricchimento reciproco. Le sessioni di supervisione e gli incontri di gruppo sono stati fondamentali per la mia crescita personale e professionale, permettendomi di mettere in pratica le competenze apprese e di ricevere feedback preziosi.
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La scelta di frequentare la SSCF era motivata dal desiderio di avere efficaci strumenti di supporto per lo svolgimento del mio lavoro, sia come docente per l'orientamento e sviluppo delle capacità personali di studenti adolescenti, sia come orientatore per persone disoccupate. La formazione del Counseling Filosofico ha molto ampliato la mia professionalità consentendomi interventi particolarmente efficaci con i singoli allievi e con le intere classi.
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Questi tre anni sono stati molto utili non solo per le conoscenze e competenze per una possibile attività di Counseling Filosofico, ma anche per un percorso di crescita personale. Ciò che sono oggi lo devo anche a questo percorso, alla strada compiuta insieme ai miei colleghi di corso e ai docenti che si sono sempre messi in gioco e in discussione.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 100h - 3 Mesi
... gli utenti del portale il Master Executive "Gestione delle risorse umane". Una formazione il cui obiettivo è quello di formare esperti nella selezione... Impara:: Organizzazione lavoro, Contabilità e bilancio, Economia aziendale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
..., amministrazione e sviluppo delle risorse umane. Il corso prevede 8 incontri per un totale di 64 ore di formazione e si svolge presso la Sede Formativa Hotel Londra... Impara:: HR specialist, Selezione del personale, Valutazione del personale...
..., amministrazione e sviluppo delle risorse umane. Il corso prevede 8 incontri per un totale di 64 ore di formazione e si svolge presso la Sede Formativa Hotel Londra... Impara:: HR specialist, Selezione del personale, Valutazione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: Fornire competenze e strumenti per l’inserimento e la crescita professionale all’interno dell’area Risorse Umane, con incarichi...
- Corso post laurea
- Roma
- 2 Anni
...Il corso “Esperto in sviluppo delle risorse umane” che nell'A.A. 2012-2013 è giunto alla XXVIII edizione è caratterizzato da una metodologia...
- Master
- A distanza
- 100h
...interna ed esterna I Contratti in Italia La Formazione aziendale La Progettazione in azienda La Selezione del Personale Il Coaching La Grafoanalisi e il Video...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Relazioni sindacali, Risorse umane...
... nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Relazioni sindacali, Risorse umane...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Bologna
..., recluting delle risorse umane...
- Master
- Modena
- Scegli data
... dimensioni all'interno della Direzione delle Risorse Umane e collaborare sia con la line che con altre unità organizzative. Rivolto a: La nostra proposta nasce...
- Master
- Roma
... e Selezione Valutazione e Sviluppo Formazione Amministrazione del Personale. Rivolto a: Professional già inseriti nella Funzione Risorse Umane che desiderano...
- Master
- Bari
...Obiettivo del corso: L'Esperto di processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane può sia inserirsi in organizzazioni pubbliche e private...
- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
...al passo con l’innovazione e i cambiamenti nell’organizzazione del lavoro. Il disegno dei percorsi di crescita e carriera in aziende nazionali ed internazionali... Impara:: Tecniche gestione personale, Mappare le competenze, Impostare sistemi di carriera...
- Master II livello
- Blended a Roma
- 13 Mesi
... professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi... Impara:: gestione d´immagine, formazione di aziende, Sviluppo Risorse Umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...Il portale Emagister.it è lieto di presentare l’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, erogato dal centro Different Academy. Se sei... Impara:: Gestione risorse umane, Digital HR, STRATEGIA DI COMUNICAZIONE...
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percorso pratico e completo . Utili le esercitazioni in aula
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molto interessante le modalità di amministrazione del personale analizzate in tutte le fasi del rapporto di lavoro
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docenti con pluiennale esperienza che hanno portato in aula e condiviso le proprie esperienze aziendali
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
...praticamente nella elaborazione delle paghe, nella gesione degli adempimenti amministrativi del personale, nella gestione di tutte le fasi contrattuali... Impara:: Gestione del personale, Assunzioni agevolate, Software gestionali...
...praticamente nella elaborazione delle paghe, nella gesione degli adempimenti amministrativi del personale, nella gestione di tutte le fasi contrattuali... Impara:: Gestione del personale, Assunzioni agevolate, Software gestionali...
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percorso pratico e completo . Utili le esercitazioni in aula
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molto interessante le modalità di amministrazione del personale analizzate in tutte le fasi del rapporto di lavoro
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docenti con pluiennale esperienza che hanno portato in aula e condiviso le proprie esperienze aziendali
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- Master
- Online
- 56h - 3 Mesi
...Se desideri specializzarti nel settore delle Risorse Umane, dai un’occhiata al nuovo percorso formativo, presentato da Emagister.it e Quality... Impara:: Amministrazione delle risorse umane, Formazione professionale, Buste paga...
- Master
- Online
- 1500h
... di lavoro da remoto, l’employer branding, lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento. Chi lavora... Impara:: Nuove Organizzazioni, L'HR analytics, Risorse umane...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... DEL PERSONALE Organizzazione aziendale e gestione risorse umane Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale Valutazione delle risorse umane... Impara:: Paghe e contributi, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
... DEL PERSONALE Organizzazione aziendale e gestione risorse umane Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale Valutazione delle risorse umane... Impara:: Paghe e contributi, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- 46h - 4 Mesi
...Il percorso formativo per acquisire gli strumenti e le conoscenze necessarie per operare in modo efficace nell'area risorse umane... Impara:: Soft & hard skills, Formazione del personale, Risorse umane...