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Master risorse umane
- Master I livello
- Online
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- 1500h - 12 Mesi
... una preparazione nel campo della Direzione Risorse Umane... Impara:: Risorse umane...
- Master
- Online
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- 50h - 4 Mesi
...implementare sistemi di gestione conformi agli standard internazionali (come la ISO 45001), affrontare la complessità dei rischi in differenti contesti... Impara:: Diritto del lavoro e della previdenza sociale, Sicurezza sui luoghi di Lavoro...
- Master
- Online
- Scegli data
... delle risorse umane con riferimento alle tematiche attinenti le relazioni sindacali e industriali. Cerca di offrire nozioni di base sulle tecnologie informatiche...
- Master
- Milano
.... Rivolto a: Professionisti interessati ad inserirsi nell'area Risorse Umane - Professionisti del settore che vogliano rendere sistematiche le competenze...
- Master II livello
- Lanciano
- Maggio
... è garantito da contratto. Moduli Formativi Organizzazione Aziendale Selezione del Personale Sviluppo delle Risorse Umane-Formazione delle R.U. Outplacement...
- Master
- Bologna
- 55 Giorni
... a: NEO LAUREATI, NEO INSERITI, ADDETTI E RESPONSABILE RISORSE UMANE, IMPRENDITORI...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
...Il Master si propone di formare una figura professionale e qualificata, in grado di affrontare la gestione delle risorse umane in maniera integrata... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Contabilità aziendale, Gestione risorse...
...Il Master si propone di formare una figura professionale e qualificata, in grado di affrontare la gestione delle risorse umane in maniera integrata... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Contabilità aziendale, Gestione risorse...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Milano
.... Rivolto a: -Professionisti interessati ad inserirsi nell'area Risorse Umane -Professionisti del settore che vogliano rendere sistematiche le competenze...
- Master
- Blended a Roma
- Gennaio
- Stage / Tirocinio
...Il percorso professionale forma una figura specializzata nel Marketing, Comunicazione e Gestione delle Risorse in grado di ricoprire vari ruoli... Impara:: Comunicazione d'impresa, Psicologia Sociale, Problem solving...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... il proprio percorso di operatori delle Risorse Umane a qualsiasi livello, completino la propria formazione con nuove discipline orientate verso un futuro... Impara:: Risorse umane...
... il proprio percorso di operatori delle Risorse Umane a qualsiasi livello, completino la propria formazione con nuove discipline orientate verso un futuro... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Bilancio delle competenze, Ricerca e selezione del personale, Head hunter...
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Bilancio delle competenze, Ricerca e selezione del personale, Head hunter...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Master
- Pescara
... di alto profilo che abbia specifiche conoscenze giuridiche e competenze specialistiche dell’area Risorse Umane. Rivolto a: Il Corso è rivolto a laureati...
- Master I livello
- Online
- 1 Anno
... dello sviluppo delle risorse umane e del Knowledge Management, in grado di attivare processi di miglioramento continuo, capitalizzare e diffondere le...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...personale Analisi del fabbisogno formativo Formazione e aggiornamento del personale Amministrazione del personale Compensation & benefits Diritto del lavoro... Impara:: Gestione paghe, Selezione del personale, Gestione aziendale...
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Proseguirò con il master avanzato. Il percorso è stato molto ricco grazie sia ai docenti che si colleghi.
In quest'anno ho imparato e sono cresciuto. Molto di quello che abbiamo studiato lo sto già usando in ambito professionale.
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Ho trovato molta professionalità in tutti i docenti. Talvolta, alcuni, mi è sembrato volessero cercare un pò troppo di essere come il Professore ( Ma d'altronde lui è il modello!!!). A prescindere da ciò, due in particolare mi hanno lasciato davvero tanto!
Per il resto la scuola è fantastica e mi auguro che anche io possa diventare una brava professionista del cambiamento!!!
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Queste ultime due giornate sono state fantasticamente impegnative.Utili perché totalmente esercitative.Ne sono uscita con un groviglio di sentimenti contrastanti.Abbiamo individuato insieme a Cristina diverse aree di miglioramento...e soprattutto ho la netta sensazione di quante ancora ne dobbiamo scoprire.Questo un po' mi spaventa,mi affatica ma al tempo stesso ho voglia di conoscermi e conoscere il "come funziona Mariella".Da qui la spinta propulsiva.Anche il gruppo che si è creato condiziona positivamente il mio percorso....perché sta diventando il "nostro"
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- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
... livello. IMPARA A GESTIRE I TUOI LIMITI E A TRASFORMARLI IN RISORSE Questo percorso ti permetterà di diventare un Problem Solver Strategico, acquisendo... Impara:: Problem solving strategico, Gestione dello stress, Gestione del personale...
... livello. IMPARA A GESTIRE I TUOI LIMITI E A TRASFORMARLI IN RISORSE Questo percorso ti permetterà di diventare un Problem Solver Strategico, acquisendo... Impara:: Problem solving strategico, Gestione dello stress, Gestione del personale...
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Proseguirò con il master avanzato. Il percorso è stato molto ricco grazie sia ai docenti che si colleghi.
In quest'anno ho imparato e sono cresciuto. Molto di quello che abbiamo studiato lo sto già usando in ambito professionale.
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Ho trovato molta professionalità in tutti i docenti. Talvolta, alcuni, mi è sembrato volessero cercare un pò troppo di essere come il Professore ( Ma d'altronde lui è il modello!!!). A prescindere da ciò, due in particolare mi hanno lasciato davvero tanto!
Per il resto la scuola è fantastica e mi auguro che anche io possa diventare una brava professionista del cambiamento!!!
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Queste ultime due giornate sono state fantasticamente impegnative.Utili perché totalmente esercitative.Ne sono uscita con un groviglio di sentimenti contrastanti.Abbiamo individuato insieme a Cristina diverse aree di miglioramento...e soprattutto ho la netta sensazione di quante ancora ne dobbiamo scoprire.Questo un po' mi spaventa,mi affatica ma al tempo stesso ho voglia di conoscermi e conoscere il "come funziona Mariella".Da qui la spinta propulsiva.Anche il gruppo che si è creato condiziona positivamente il mio percorso....perché sta diventando il "nostro"
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Abituarsi a confrontarsi e provare ad affrontare i problemi con un approccio più “aziendale” è stato sicuramente uno degli aspetti più preziosi di questo corso. L'organizzazione sulle 8 ore giornaliere per 5 giorni a settimana, con tanti lavori di gruppo e attività curricolari differenti, aiuta ad entrare nei ritmi e nei metodi d'azienda, notoriamente piuttosto differenti da quelli tipici universitari.
Consiglio questo Master a tutti i ragazzi che, dopo la laurea, sono desiderosi di introdursi nel mondo aziendale e cercano le nozioni necessarie, l'approccio adatto e le possibilità di inserimento.
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Il Master CIS ha rappresentato per me un’ottima opportunità di crescita. Ho apprezzato soprattutto il collegamento costante con le imprese che si riflette sulle varie attività: dalla selezione alle visite aziendali, dal project work al tirocinio finale.
Il tirocinio si è concretizzato poi in un’assunzione che mi ha permesso di conoscere il mondo della logistica e dei trasporti internazionali entrando a far parte di una realtà multinazionale come quella di Saima Avandero e di approfondire concretamente concetti appresi in aula.
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Terminato il Master sono stato assunto come assistente alla direzione generale presso Immergas Europe in Slovacchia, azienda dove ho svolto lo stage.
Il Master mi è servito per consolidare le conoscenze acquisite nel percorso universitario e per imparare a “convivere” ogni giorno con altre persone come accade nel mondo del lavoro.
Un punto di forza del master credo sia la possibilità di interagire direttamente con i docenti e quindi la possibilità di assimilare meglio gli argomenti e i concetti proposti. Lo consiglierei sicuramente perché ti permette di aver reale accesso al mondo delle imprese.
Non è stata una crescita solo professionale ma anche personale.
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- Master
- Reggio Emilia
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... relazionale e organizzativo al fine di fronteggiare i cambiamenti in atto nelle organizzazioni. Organizzazione aziendale, gestione risorse umane e comportamento... Impara:: Controllo gestione, Marketing strategico, Customer service...
... relazionale e organizzativo al fine di fronteggiare i cambiamenti in atto nelle organizzazioni. Organizzazione aziendale, gestione risorse umane e comportamento... Impara:: Controllo gestione, Marketing strategico, Customer service...
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Abituarsi a confrontarsi e provare ad affrontare i problemi con un approccio più “aziendale” è stato sicuramente uno degli aspetti più preziosi di questo corso. L'organizzazione sulle 8 ore giornaliere per 5 giorni a settimana, con tanti lavori di gruppo e attività curricolari differenti, aiuta ad entrare nei ritmi e nei metodi d'azienda, notoriamente piuttosto differenti da quelli tipici universitari.
Consiglio questo Master a tutti i ragazzi che, dopo la laurea, sono desiderosi di introdursi nel mondo aziendale e cercano le nozioni necessarie, l'approccio adatto e le possibilità di inserimento.
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Il Master CIS ha rappresentato per me un’ottima opportunità di crescita. Ho apprezzato soprattutto il collegamento costante con le imprese che si riflette sulle varie attività: dalla selezione alle visite aziendali, dal project work al tirocinio finale.
Il tirocinio si è concretizzato poi in un’assunzione che mi ha permesso di conoscere il mondo della logistica e dei trasporti internazionali entrando a far parte di una realtà multinazionale come quella di Saima Avandero e di approfondire concretamente concetti appresi in aula.
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Terminato il Master sono stato assunto come assistente alla direzione generale presso Immergas Europe in Slovacchia, azienda dove ho svolto lo stage.
Il Master mi è servito per consolidare le conoscenze acquisite nel percorso universitario e per imparare a “convivere” ogni giorno con altre persone come accade nel mondo del lavoro.
Un punto di forza del master credo sia la possibilità di interagire direttamente con i docenti e quindi la possibilità di assimilare meglio gli argomenti e i concetti proposti. Lo consiglierei sicuramente perché ti permette di aver reale accesso al mondo delle imprese.
Non è stata una crescita solo professionale ma anche personale.
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I was attracted by the international appeal of MIEX which proved not only real but exceptional, as my colleagues came from seventeen different countries. Since my interest was set on fashion, it was a great opportunity for me to learn best practices from an American fashion entrepreneur and later do fieldwork for leading Italian company MaxMara. I guess it made me believe that if you work hard enough you’ll be given a chance.
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I have now stronger capabilities for managing my international pluralist relationships.
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It changed me. I’m a better person now, with a bright future ahead of me.
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- Master I livello
- Nancy (Francia)
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...ICN Businesess School, Nancy (Francia) 01 International Banking (20h, 4 ECTS) 02 International Human Resources Management (20h, 4 ECTS) 03 International... Impara:: Risorse umane, Economic Information Analysis, Operations management...
...ICN Businesess School, Nancy (Francia) 01 International Banking (20h, 4 ECTS) 02 International Human Resources Management (20h, 4 ECTS) 03 International... Impara:: Risorse umane, Economic Information Analysis, Operations management...
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I was attracted by the international appeal of MIEX which proved not only real but exceptional, as my colleagues came from seventeen different countries. Since my interest was set on fashion, it was a great opportunity for me to learn best practices from an American fashion entrepreneur and later do fieldwork for leading Italian company MaxMara. I guess it made me believe that if you work hard enough you’ll be given a chance.
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I have now stronger capabilities for managing my international pluralist relationships.
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It changed me. I’m a better person now, with a bright future ahead of me.
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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- Master I livello
- Online
- 503 Anni
... profili professionali in grado di operare nel campo della Gestione, Sviluppo e Formazione delle Risorse umane e che vogliono sistematizzare e approfondire... Impara:: Project management, Risorse umane, Formazione per adulti...
... profili professionali in grado di operare nel campo della Gestione, Sviluppo e Formazione delle Risorse umane e che vogliono sistematizzare e approfondire... Impara:: Project management, Risorse umane, Formazione per adulti...
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- Scegli data
- 15 Giorni
... attività anche altamente specialistiche (selezione, formazione, logistica, ecc.), la figura del “Direttore Risorse Umane” si è evoluta verso un modello... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro, Budget del personale...
- Master
- Milano
- 5 Mesi
... le competenze necessarie per inserirsi nel mondo del lavoro. Il Master Gestione Risorse Umane permette di raggiungere facilmente gli obiettivi perseguiti...
- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: All'immediata occupazione delle risorse umane, attraverso un'esperienza formativa / professionalizzante. Rivolto a: Laureati...
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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- Master
- Romae5 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...La QUALIFICA DI QHSE INTEGRATED SYSTEM RESPONSIBLE RICONOSCIUTA AICQ-SICEV (N. 271) e 4 ATTESTATI AUDITOR / LEAD AUDITOR RICONOSCIUTI AICQ-SICEV... Impara:: ISO 14001, Gestione ambiente, Sistemi di gestione integrati...
...La QUALIFICA DI QHSE INTEGRATED SYSTEM RESPONSIBLE RICONOSCIUTA AICQ-SICEV (N. 271) e 4 ATTESTATI AUDITOR / LEAD AUDITOR RICONOSCIUTI AICQ-SICEV... Impara:: ISO 14001, Gestione ambiente, Sistemi di gestione integrati...
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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- Master II livello
- Palermo
- 13 Mesi
... con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane e della progettazione e realizzazione di interventi di consulenza... Impara:: gestione d´immagine, formazione di aziende, Gestione risorse umane...