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Master risorse umane torino
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Orientamento del personale, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
... che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Orientamento del personale, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
... con o senza scopo di lucro, ponendo la crescita delle risorse umane quale base di modelli organizzativi flessibili, ad alta sensibilità verso le variazioni... Impara:: Economia aziendale, Consulenza del lavoro...
- Master I livello
- Orbassano
- 2 Anni
...Scopo del Master è esplorare e sviluppare individualmente ed in gruppo le risorse umane e terapeutiche della consapevolezza attraverso un percorso...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
... aziendale e l’organizzazione delle risorse umane, la normativa sul diritto del lavoro, le relazioni industriali e sindacali, le normative in materia... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Leggi contratti collettivi di lavoro...
... aziendale e l’organizzazione delle risorse umane, la normativa sul diritto del lavoro, le relazioni industriali e sindacali, le normative in materia... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Leggi contratti collettivi di lavoro...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Torinoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Valutazione del potenziale, Organizzazione Aziendale...
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Valutazione del potenziale, Organizzazione Aziendale...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 2 Anni
... delle principali funzioni dell'impresa: marketing, finanza, gestione delle risorse umane, R&D. La conoscenza dei metodi di direzione delle imprese e la capacità... Impara:: Risorse umane, Sistemi di pianificazione, CONTROLLO STRATEGICO...
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Una delle caratteristiche che ho apprezzato maggiormente è stata l'approccio integrato al counseling filosofico. Non solo sono state approfondite le teorie e le metodologie tradizionali, ma è stata data particolare importanza alla riflessione filosofica e all'applicazione di concetti filosofici nella pratica del counseling. Questo approccio multidisciplinare ha arricchito notevolmente la mia comprensione del campo e mi ha fornito strumenti innovativi per affrontare le sfide che si presentano nella consulenza.
Altrettanto degno di nota è stato l'aspetto umano del master. La comunità di allievi e docenti ha creato un ambiente accogliente e collaborativo, favorendo lo scambio di idee, la condivisione di esperienze e l'arricchimento reciproco. Le sessioni di supervisione e gli incontri di gruppo sono stati fondamentali per la mia crescita personale e professionale, permettendomi di mettere in pratica le competenze apprese e di ricevere feedback preziosi.
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La scelta di frequentare la SSCF era motivata dal desiderio di avere efficaci strumenti di supporto per lo svolgimento del mio lavoro, sia come docente per l'orientamento e sviluppo delle capacità personali di studenti adolescenti, sia come orientatore per persone disoccupate. La formazione del Counseling Filosofico ha molto ampliato la mia professionalità consentendomi interventi particolarmente efficaci con i singoli allievi e con le intere classi.
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Questi tre anni sono stati molto utili non solo per le conoscenze e competenze per una possibile attività di Counseling Filosofico, ma anche per un percorso di crescita personale. Ciò che sono oggi lo devo anche a questo percorso, alla strada compiuta insieme ai miei colleghi di corso e ai docenti che si sono sempre messi in gioco e in discussione.
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- Master
- Blended a Torino
- 23 gen 2027
- 3 Anni
- Stage / Tirocinio
...essere identificate e stimolate • Il lavoro filosofico si sviluppa fondamentalmente nella relazione (tra counselor e cliente, o clienti (coppia... Impara:: Filosofia bambini, Filosofia contemporanea, Business administration...
...essere identificate e stimolate • Il lavoro filosofico si sviluppa fondamentalmente nella relazione (tra counselor e cliente, o clienti (coppia... Impara:: Filosofia bambini, Filosofia contemporanea, Business administration...
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Una delle caratteristiche che ho apprezzato maggiormente è stata l'approccio integrato al counseling filosofico. Non solo sono state approfondite le teorie e le metodologie tradizionali, ma è stata data particolare importanza alla riflessione filosofica e all'applicazione di concetti filosofici nella pratica del counseling. Questo approccio multidisciplinare ha arricchito notevolmente la mia comprensione del campo e mi ha fornito strumenti innovativi per affrontare le sfide che si presentano nella consulenza.
Altrettanto degno di nota è stato l'aspetto umano del master. La comunità di allievi e docenti ha creato un ambiente accogliente e collaborativo, favorendo lo scambio di idee, la condivisione di esperienze e l'arricchimento reciproco. Le sessioni di supervisione e gli incontri di gruppo sono stati fondamentali per la mia crescita personale e professionale, permettendomi di mettere in pratica le competenze apprese e di ricevere feedback preziosi.
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La scelta di frequentare la SSCF era motivata dal desiderio di avere efficaci strumenti di supporto per lo svolgimento del mio lavoro, sia come docente per l'orientamento e sviluppo delle capacità personali di studenti adolescenti, sia come orientatore per persone disoccupate. La formazione del Counseling Filosofico ha molto ampliato la mia professionalità consentendomi interventi particolarmente efficaci con i singoli allievi e con le intere classi.
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Questi tre anni sono stati molto utili non solo per le conoscenze e competenze per una possibile attività di Counseling Filosofico, ma anche per un percorso di crescita personale. Ciò che sono oggi lo devo anche a questo percorso, alla strada compiuta insieme ai miei colleghi di corso e ai docenti che si sono sempre messi in gioco e in discussione.
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
... di trasmettere conoscenze e competenze frutto di esperienze maturate sul campo. Il master si dirige a coloro i quali desiderano inserirsi nell'area delle risorse... Impara:: Relazioni Industriali e Sindacali, Gestione delle eccedenze, Ambiente di lavoro...
... di trasmettere conoscenze e competenze frutto di esperienze maturate sul campo. Il master si dirige a coloro i quali desiderano inserirsi nell'area delle risorse... Impara:: Relazioni Industriali e Sindacali, Gestione delle eccedenze, Ambiente di lavoro...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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- Master
- Torinoe5 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...La QUALIFICA DI QHSE INTEGRATED SYSTEM RESPONSIBLE RICONOSCIUTA AICQ-SICEV (N. 271) e 4 ATTESTATI AUDITOR / LEAD AUDITOR RICONOSCIUTI AICQ-SICEV... Impara:: ISO 9000, Organizzazione per processi, Interazione tra processi aziendali...
...La QUALIFICA DI QHSE INTEGRATED SYSTEM RESPONSIBLE RICONOSCIUTA AICQ-SICEV (N. 271) e 4 ATTESTATI AUDITOR / LEAD AUDITOR RICONOSCIUTI AICQ-SICEV... Impara:: ISO 9000, Organizzazione per processi, Interazione tra processi aziendali...
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
..., e con la presentazione di materiali diversi attraverso l'uso delle più avanzate tecniche informatiche e l'impiego sistematico delle risorse disponibili sul web. Il... Impara:: Politiche sociali, Scienze politiche e sociali, Scienze politiche...
- Corso post laurea
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...I conflitti fanno parte del lavoro. Saperli affrontare e gestirli in modo professionale rafforza le capacità individuali, del team e di tutta l’organizzazione... Impara:: Benefici aziendali, Project management, Accordo collettivo...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
... e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro... Impara:: Contratti impresa, Contratti collettivi di lavoro, Organizzazione Risorse Umane...
... e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro... Impara:: Contratti impresa, Contratti collettivi di lavoro, Organizzazione Risorse Umane...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master I livello
- Blended a Torino
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...nonché del vecchio ordinamento inclusi laureandi/e purché conseguano il titolo prima dell’inizio del corso. Il Master è rivolto sia ai neolaureati... Impara:: DIRITTO NEI MEDIA, Web master, Programmazione PER APPLICAZIONI AVANZATE...
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Un'ateneo molto efficace. Consigliato ad occhi chiusi.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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- Master
- Torino
... di Alta formazione e di ricerca permette alle imprese di assumere risorse umane altamente qualificate che vengono formate secondo le proprie esigenze...
... di Alta formazione e di ricerca permette alle imprese di assumere risorse umane altamente qualificate che vengono formate secondo le proprie esigenze...
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Un'ateneo molto efficace. Consigliato ad occhi chiusi.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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- Corso post laurea
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...compito e alla relazione componenti emozionali e carisma... Impara:: Strumenti di gestione, Team management, Leadership di progetti...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Tecniche di comunicazione, Ricerca e selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Tecniche di comunicazione, Ricerca e selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Master
- Blended a Torino
- Maggio
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di risorse aziendali già acquisite. Tratta tematiche molto specifiche (RAMS analysis, Manutenzione, Operations Engineering, Asset Management,…) per inserimenti... Impara:: Gestione dell’energia industriale, Gestione della manutenzione industriale, Risk Management...
- Master
- Torino
- Scegli data
- 2 Anni
... delle relazioni umane; 3. capacità di applicare i diversi approcci e paradigmi in un'ottica clinica-organizzativa della Psicologia; 4. capacità di analizzare... Impara:: Costruire ricerca...
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Ottimo master, docenti preparati e disponibili, molto utili gli interventi delle aziende esterne. Consigliato per i laureati in materie umanistiche che desiderano approfondire il vasto mondo delle risorse umane e desiderano avere opportunità lavorative in questo ambito.
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Il percorso svolto vanta innanzitutto la presenza di docenti di altissimo livello e un tutoraggio continuo. Il master consente di acquisire le competenze necessarie a coloro che vogliono iniziare la carriera professionale nell’ambito HR.
Garantisce, inoltre, opportunità di stage formativo presso importanti realtà aziendali.
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Dedizione, preparazione e competenza. Trasmessa dalla make it so e ogni singolo docente incontrato.
Stra consigliato
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- Master
- Torino
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...9 Giugno 2018 a Roma - Formula weekend e stage in aziende partner. Il Master in gestione delle risorse umane ha un approccio metodologico pratico... Impara:: Public Speaking e Business Presentations, Formazione formatori, Amministrazione e gestione del personale...
...9 Giugno 2018 a Roma - Formula weekend e stage in aziende partner. Il Master in gestione delle risorse umane ha un approccio metodologico pratico... Impara:: Public Speaking e Business Presentations, Formazione formatori, Amministrazione e gestione del personale...
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Ottimo master, docenti preparati e disponibili, molto utili gli interventi delle aziende esterne. Consigliato per i laureati in materie umanistiche che desiderano approfondire il vasto mondo delle risorse umane e desiderano avere opportunità lavorative in questo ambito.
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Il percorso svolto vanta innanzitutto la presenza di docenti di altissimo livello e un tutoraggio continuo. Il master consente di acquisire le competenze necessarie a coloro che vogliono iniziare la carriera professionale nell’ambito HR.
Garantisce, inoltre, opportunità di stage formativo presso importanti realtà aziendali.
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Dedizione, preparazione e competenza. Trasmessa dalla make it so e ogni singolo docente incontrato.
Stra consigliato
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- Torino
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane ti fornirà le conoscenze gli strumenti fondamentali per poter gestire il personale in azienda e amministrare la contrattualistica... Impara:: Valutazione dei profili, Amministrazione e gestione del personale, La redazione del budget aziendale...
... delle Risorse Umane ti fornirà le conoscenze gli strumenti fondamentali per poter gestire il personale in azienda e amministrare la contrattualistica... Impara:: Valutazione dei profili, Amministrazione e gestione del personale, La redazione del budget aziendale...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- Torino
- 3 Mesi
...La tassazione della retribuzione e il versamento delle ritenute all’erario -La gestione degli aspetti previdenziali e assistenziali del personale la contribuzione Inps... Impara:: Fiscalità aziendale, Competenze e attitudini trasversali, Busta paga...
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