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Master di I livello Risorse Umane (altro) online e a distanza
- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
...Chiunque intenda entrare a far parte del sistema di collocamento di persone affette da disabilità: verrà formata una figura professionale con un’ampia preparazione... Impara:: Risorse umane, Processi cognitivi...
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Sono soddisfatta del Master in risorse umane e organizzazione che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Sto apprezzando molto la modalità on line e il portale dedicato, molto comodo per seguire le video lezioni. Finora il percorso è in linea con le mie aspettative. Mi piacerebbe che ci fosse, ogni tanto, una lezione in diretta e non registrata, in modo da poter interagire con i docenti in caso di dubbi o necessità.
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Gli insegnanti sono molto preparati e chiari nelle spiegazioni, fornendo un'ottima formazione, in linea con le mie aspettative.
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Sono molto contento del Master che ho frequentato presso Università degli Studi Guglielmo Marconi.
E' una buona Università e anche il piano di studi è eccellente, completo e ben approfondito. I docenti disponibili e preparati, il tutor sempre presente via telefono, e-mail o chat, anche le comunicazioni con la Segreteria perfette. Sicuramente consigliato!
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- Master I livello
- Online
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- 12 Mesi
...nella cooperazione e comunicazione d’impresa, sia per il settore privato che pubblico. Il Master in Risorse Umane ed Organizzazione mira a fornire competenze... Impara:: Comunicazione di impresa, Comunicazione aziendale, Sociologia del lavoro...
...nella cooperazione e comunicazione d’impresa, sia per il settore privato che pubblico. Il Master in Risorse Umane ed Organizzazione mira a fornire competenze... Impara:: Comunicazione di impresa, Comunicazione aziendale, Sociologia del lavoro...
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Sono soddisfatta del Master in risorse umane e organizzazione che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Sto apprezzando molto la modalità on line e il portale dedicato, molto comodo per seguire le video lezioni. Finora il percorso è in linea con le mie aspettative. Mi piacerebbe che ci fosse, ogni tanto, una lezione in diretta e non registrata, in modo da poter interagire con i docenti in caso di dubbi o necessità.
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Gli insegnanti sono molto preparati e chiari nelle spiegazioni, fornendo un'ottima formazione, in linea con le mie aspettative.
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Sono molto contento del Master che ho frequentato presso Università degli Studi Guglielmo Marconi.
E' una buona Università e anche il piano di studi è eccellente, completo e ben approfondito. I docenti disponibili e preparati, il tutor sempre presente via telefono, e-mail o chat, anche le comunicazioni con la Segreteria perfette. Sicuramente consigliato!
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- Master I livello
- Online
- 1 Anno
...Formazione continua e gestione della conoscenza: modelli di apprendimento e modelli di gestione della conoscenza, progetti di formazione, strumenti di intervento...
- Master I livello
- Online
- 1500h
...(quadriennale o quinquennale), in tutti i campi disciplinari, nonché coloro che siano in possesso del titolo di studio conseguito presso Università straniere...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
...risorse umane sarà quindi sempre più un’area centrale per le imprese ed anche per la Pubblica Amministrazione se si vuole percorrere la strada dell’innovazione... Impara:: Risorse umane...
- Master I livello
- Online
- 1500h
...per un’eventuale abbreviazione di carriera per il conseguimento della laurea magistrale LM-67, ottenuta la quale sarà abilitato al coordinamento delle... Impara:: Competenze gestionali, Chinesiolohia applicata...
Altri corsi simili di altro tipo
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Ottimo approccio al recruiting pratico. I docenti ti spiegano davvero come valutare i candidati oltre la teoria.
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Le lezioni di diritto del lavoro e amministrazione del personale sono chiarissime e piene di casi reali.
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Ufficio placement super efficiente. Mi hanno aiutato a inseriti in una grande azienda subito dopo lo stage.
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- Master
- Online
- 25 lug 2026
- 96h - 6 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...È un’opportunità da non perdere per chi desidera entrare nel mondo del lavoro da professionista con conoscenze avanzate nel mondo delle Risorse Umane... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Selezione e formazione...
...È un’opportunità da non perdere per chi desidera entrare nel mondo del lavoro da professionista con conoscenze avanzate nel mondo delle Risorse Umane... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Selezione e formazione...
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Ottimo approccio al recruiting pratico. I docenti ti spiegano davvero come valutare i candidati oltre la teoria.
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Le lezioni di diritto del lavoro e amministrazione del personale sono chiarissime e piene di casi reali.
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Ufficio placement super efficiente. Mi hanno aiutato a inseriti in una grande azienda subito dopo lo stage.
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Vorrei spendere due parole per questa università, ora che ho terminato il mio percorso di studi.
Efficienza, disponibilità, professionalità sono i 3 aggettivi che voglio usare. Il percorso che ho fatto è stato molto bello, interessante, ho studiato e fatto molte cose pratiche, che nel mio lavoro servono (educatrice).
Ho trovato sempre professori preparati e disponibili.
Il servizio di segreteria è ottimo, hanno sempre risposto alle mie domande sia telefonicamente che tramite mail.
La piattaforma è strutturata in maniera logica e semplice.
Gli esami sono stati tutti orali, il che è stato un bene perché le materie umanistiche si apprendono meglio con un colloquio rispetto ad un test scritto.
Concludo dicendo che è un'università che punta molto sulla ricerca, sperimentazione e quindi anch'io mi sono sentita parte di questo, sperimentando e mettendoci sempre il mio personale pensiero critico (richiesto sempre dai professori).
Ottima esperienza, la consiglio soprattutto per chi come me lavora e quindi deve conciliare lo studio con il lavoro.
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Mi ha sorpresa positivamente trovare così tanta statistica applicata alla ricerca di mercato e al comportamento del consumatore. Ti dà una marcia in più: ti prepara non solo per il settore HR, ma anche per lavorare nei dipartimenti di Marketing e Comunicazione aziendale.
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A lezione si discute tantissimo dell'impatto della digitalizzazione e del lavoro ibrido sulla mente dei lavoratori. La formazione teorica in psicometria e nell'utilizzo dei test di selezione è decisamente solida e spendibile sul mercato
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- Laurea Triennale
- Online
- 3 Anni
...Gli studenti acquisiranno conoscenze e competenze che li aiuteranno a essere più preparati per il mercato del lavoro. Il corso è rivolto a tutti coloro... Impara:: Psicologia dello sviluppo, Psicologia dell’educazione, Psicologia della personalità...
...Gli studenti acquisiranno conoscenze e competenze che li aiuteranno a essere più preparati per il mercato del lavoro. Il corso è rivolto a tutti coloro... Impara:: Psicologia dello sviluppo, Psicologia dell’educazione, Psicologia della personalità...
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Vorrei spendere due parole per questa università, ora che ho terminato il mio percorso di studi.
Efficienza, disponibilità, professionalità sono i 3 aggettivi che voglio usare. Il percorso che ho fatto è stato molto bello, interessante, ho studiato e fatto molte cose pratiche, che nel mio lavoro servono (educatrice).
Ho trovato sempre professori preparati e disponibili.
Il servizio di segreteria è ottimo, hanno sempre risposto alle mie domande sia telefonicamente che tramite mail.
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Gli esami sono stati tutti orali, il che è stato un bene perché le materie umanistiche si apprendono meglio con un colloquio rispetto ad un test scritto.
Concludo dicendo che è un'università che punta molto sulla ricerca, sperimentazione e quindi anch'io mi sono sentita parte di questo, sperimentando e mettendoci sempre il mio personale pensiero critico (richiesto sempre dai professori).
Ottima esperienza, la consiglio soprattutto per chi come me lavora e quindi deve conciliare lo studio con il lavoro.
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Mi ha sorpresa positivamente trovare così tanta statistica applicata alla ricerca di mercato e al comportamento del consumatore. Ti dà una marcia in più: ti prepara non solo per il settore HR, ma anche per lavorare nei dipartimenti di Marketing e Comunicazione aziendale.
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A lezione si discute tantissimo dell'impatto della digitalizzazione e del lavoro ibrido sulla mente dei lavoratori. La formazione teorica in psicometria e nell'utilizzo dei test di selezione è decisamente solida e spendibile sul mercato
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Corso molto accessibile. Sia l'insegnante che i video fanno tenere alta l'attenzione. Avrei apprezzato qualche esercizio in piu. Approfondirò le mie conoscenze in aula.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...facendo sempre tesoro dell’esperienza già acquisita. Clicca sull'info box e ottieni maggiori informazioni. Al termine del corso formativo, il corsista... Impara:: Comunicazione efficace, Risorse umane...
...facendo sempre tesoro dell’esperienza già acquisita. Clicca sull'info box e ottieni maggiori informazioni. Al termine del corso formativo, il corsista... Impara:: Comunicazione efficace, Risorse umane...
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Corso molto accessibile. Sia l'insegnante che i video fanno tenere alta l'attenzione. Avrei apprezzato qualche esercizio in piu. Approfondirò le mie conoscenze in aula.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Invio di materiale didattico
...e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale... Impara:: Leadership management, Gestione risorse umane, Intelligenza emozionale...
...e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale... Impara:: Leadership management, Gestione risorse umane, Intelligenza emozionale...
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 32h - 9 Giorni
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...candidati migliori e posizionarsi nel mercato di riferimento per le buone pratiche di gestione; Il Master, attraverso laboratori pratici, case history... Impara:: Risorse umane, Head hunter, Digital communication...
...candidati migliori e posizionarsi nel mercato di riferimento per le buone pratiche di gestione; Il Master, attraverso laboratori pratici, case history... Impara:: Risorse umane, Head hunter, Digital communication...
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento; diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale. L'organizzazione aziendale: strutture e modelli... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro...
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
...Il valore di questo format è evidente: tutto quello che gli altri non insegnano o inseriscono come skill marginali sono invece lo zoccolo duro della capacità... Impara:: Colloqui di selezione, Selezione del personale, Risorse umane...
...Il valore di questo format è evidente: tutto quello che gli altri non insegnano o inseriscono come skill marginali sono invece lo zoccolo duro della capacità... Impara:: Colloqui di selezione, Selezione del personale, Risorse umane...
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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- Laurea Magistrale
- Online
- Scegli data
- 2 Anni
- Stage / Tirocinio
...dei metodi e delle tecniche proprie dell'analisi psicologico-sociale; capacità di progettare, condurre e valutare, insieme ad altre figure professionali... Impara:: Diritto del lavoro, Psicologia dello sviluppo...
- Corso
- Online
...rimodellamento ed adeguamento delle strutture organizzative Il “Reclutamento” Cambiare con rispetto L’ individuazione e lo sviluppo dei talenti... Impara:: Gestione del personale...
- Corso
- Online
- 8h
...in situazioni di leadership, nonché le regole di base da cui partire per elaborare un modo personale di gestire i propri collaboratori, affinché essi possano...
- Corso
- A distanza
- 30h
...di 'creatività' e 'meticciato culturale' - Conoscenze sul significato ed i vantaggi del Diversity Management per le performance organizzative...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
...Occuparsi della formazione - Gestire la retribuzione dei lavoratori - Valutare il personale - Acquisirai le soft skills necessarie per il ruolo Abbiamo... Impara:: Paghe e contributi, Risorse umane, Gestione del personale...
...Occuparsi della formazione - Gestire la retribuzione dei lavoratori - Valutare il personale - Acquisirai le soft skills necessarie per il ruolo Abbiamo... Impara:: Paghe e contributi, Risorse umane, Gestione del personale...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Corso
- Online
...NEL CORSO DELLA FORMAZIONE SI ALTERNERANNO DIFFERENTI MODULI CHE TI PERMETTERANNO DI ACQUISIRE LE CONOSCENZE SULLE DIFFERENTI TEMATICHE PROPOSTE...
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10 ore di allenamento spalmato su 3 mesi con un gruppo motivato nella crescita professionale. Clima ideale per dedicarsi all'apprendimento. Da ripetere!
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Mentori attenti alle esigenze individuali e di gruppo che hanno saputo creare un clima ludico e allo stesso tempo stimolante.
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Coaching skills perfezionate. Gruppo stimolante. Sessioni individuali utili ai fini dell'allenamento col Cliente.
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- Lezioni individuali
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 10h - 3 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...teens, life, ...) Il corso è rivolto a Coach che: • siano in possesso di diploma conseguito presso una scuola di Coaching • abbiano comprovata esperienza di coaching... Impara:: Intelligenza emotiva, Ascolto attivo, Gestione delle emozioni...
...teens, life, ...) Il corso è rivolto a Coach che: • siano in possesso di diploma conseguito presso una scuola di Coaching • abbiano comprovata esperienza di coaching... Impara:: Intelligenza emotiva, Ascolto attivo, Gestione delle emozioni...
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Mentori attenti alle esigenze individuali e di gruppo che hanno saputo creare un clima ludico e allo stesso tempo stimolante.
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Coaching skills perfezionate. Gruppo stimolante. Sessioni individuali utili ai fini dell'allenamento col Cliente.
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Ottima occasione di condivisione di tecniche in grado di fornire numerosi spunti di riflessione.
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Imparare sentendosi a casa, coccolati e supportati da tutto lo staff. Un corso estremamente interessante. E’ la prima volta che mi capita di essere dispiaciuta per la fine del corso.
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Docente preparata ed attenta alle esigenze dell’aula.
Corso utile e immediatamente applicabile in azienda grazie al taglio pratico offerto.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
...e selezione del personale La decisione aziendale L’analisi del contesto organizzativo Esigenze aziendali e obiettivi strategici nella pianificazione delle... Impara:: Decisione aziendale, Competenze TECNICHE, Aree d’indagine...
...e selezione del personale La decisione aziendale L’analisi del contesto organizzativo Esigenze aziendali e obiettivi strategici nella pianificazione delle... Impara:: Decisione aziendale, Competenze TECNICHE, Aree d’indagine...
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Ottima occasione di condivisione di tecniche in grado di fornire numerosi spunti di riflessione.
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Imparare sentendosi a casa, coccolati e supportati da tutto lo staff. Un corso estremamente interessante. E’ la prima volta che mi capita di essere dispiaciuta per la fine del corso.
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Docente preparata ed attenta alle esigenze dell’aula.
Corso utile e immediatamente applicabile in azienda grazie al taglio pratico offerto.
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...processo selettivo e di formazione. Segui i nostri percorsi formativi in AULA (Roma e Milano), in LIVE STREAMING. Fino al 5 Giugno, una speciale RIDUZIONE... Impara:: Amministrazione aziendale, Valutazione del personale, Formazione del personale...
...processo selettivo e di formazione. Segui i nostri percorsi formativi in AULA (Roma e Milano), in LIVE STREAMING. Fino al 5 Giugno, una speciale RIDUZIONE... Impara:: Amministrazione aziendale, Valutazione del personale, Formazione del personale...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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