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Corsi risorse umane bologna
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... e con gli altri. Raggiungere competenze concrete ed operative nelle relazioni umane; migliorare la capacità di ascolto e di risposta,sviluppare il talento creativo...
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- Dicembre
- 2 Giorni
...della battuta di spirito Fondare la relazione lavorativa (con i colleghi, con i clienti) sulla battuta e sul benessere psicologico Usare la risata come difesa dall’ansia... Impara:: Lettura delle situazioni comunicative, Assistente alla comunicazione, Comunicazione efficace...
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- Bologna
... di consulenza e formazione nell’area delle Risorse Umane. Guarda il nostro video del corso di Formazione manageriale in aula fatta con area manager IVECO dal Dott...
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- Bologna
- Scegli data
... fondamentali Metodologie e tecniche respiratorie respirazione consapevole e bioenergetica come strumento d’accesso alle risorse del profondo; esercizi... Impara:: Relazioni interpersonali, Operatore reiki, Principi fondamentali...
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- Bolognae8 altre sedi
- Pontedera, Prato, Ravenna , Pistoia, , Livorno, Roma
- Livello avanzato
... e della comunicazione individuale e di gruppo. E’ un corso per lo sviluppo delle risorse umane con un approfondimento delle emozioni e una guida per il miglioramento...
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- Bologna
- Dicembre
- 1 Giorno
... delle urgenze. Riuscire a farlo, propone una difficile e continua ridefinizione di priorità, partendo dal presupposto che il tempo è una risorsa soggettiva... Impara:: Gestione del tempo, Efficacia del Team, Gestione delle priorità...
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- Bologna
... campo ad una competenza e professionalità acquisita in oltre 20 anni di consulenza e formazione nell’area dele Risorse Umane. Guarda il nostro video...
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- Bologna
- Novembre
- 2 Giorni
...portare valore a tutte le parti coinvolte e di aumentare e migliorare i risultati personali ed aziendali. • Affinare e sviluppare tecniche di negoziazione... Impara:: Gruppo di lavoro, Negoziare in modo efficace, Ascolto attivo...
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
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È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
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- Master
- Blended a Bologna
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
.... Al termine del master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane i partecipanti hanno infatti una visione chiara e concreta dei principali strumenti... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione interna, Selezione del personale...
.... Al termine del master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane i partecipanti hanno infatti una visione chiara e concreta dei principali strumenti... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione interna, Selezione del personale...
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
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È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
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Buon giorno sono andato ad un incontro conoscitivo presso la loro sede in Piazza dei Martiri a Bologna, ho dato tutta la mia disponibilità per partecipare al corso ma non mi hanno più richiamato, io penso che non abbiano fatto più il corso per l’emergenza corona virus infatti le lezioni dovevano iniziare il 19 marzo l’unica cosa che almeno potevano avvisare mi sono sembrati molto seri, il percorso che volevano organizzare mi piaceva, gradirei essere contattato per svolgere il corso in futuro, grazie dell’interessamento Giuseppe Timpano
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- Master
- Bologna
- 4 Mesi
...Modulo 1. SFIDA Problem solving e presa decisionale Orientamento all’obiettivo Modulo 2. INFLUENZA Comunicazione efficace e in pubblico Strumenti di smart-talking... Impara:: Management aziendale, Problem solving, Comunicazione efficace...
...Modulo 1. SFIDA Problem solving e presa decisionale Orientamento all’obiettivo Modulo 2. INFLUENZA Comunicazione efficace e in pubblico Strumenti di smart-talking... Impara:: Management aziendale, Problem solving, Comunicazione efficace...
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Buon giorno sono andato ad un incontro conoscitivo presso la loro sede in Piazza dei Martiri a Bologna, ho dato tutta la mia disponibilità per partecipare al corso ma non mi hanno più richiamato, io penso che non abbiano fatto più il corso per l’emergenza corona virus infatti le lezioni dovevano iniziare il 19 marzo l’unica cosa che almeno potevano avvisare mi sono sembrati molto seri, il percorso che volevano organizzare mi piaceva, gradirei essere contattato per svolgere il corso in futuro, grazie dell’interessamento Giuseppe Timpano
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- Corso
- Blended a Bologna
- 1 Giorno
...Emagister amplia la propria offerta formativa con il corso 4EVER PEOPLE, erogato da Fondazione Aldini Valeriani. L’addetto alle risorse umane... Impara:: Risorse umane, Sviluppo Organizzativo, Mappatura ruoli/competenze in azienda...
- Corso
- Bologna
- 3 Giorni
...dello Smart Working per aziende e dipendenti.Cosa diamo e cosa chiediamo.Cenni sul framework normativo vigente.Work The Way You Live: lavoriamo con... Impara:: Smart working, Organizzazione Aziendale, Modelli di implementazione smart working...
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
... umane, alle aziende e a tutti gli interessati. Durante il corso si tratteranno tematiche come l’assegnazione di obiettivi, la verifica dei risultati... Impara:: Delega e assegnazione di compiti, Dialogo capo-collaboratore, Valutazione dei collaboratori...
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- Bologna
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...piano formativoSintesi dei bisogni formativi Strategie per la formazione: make or buy Quantificare le necessità: cosa, quanto, quando e a chiAltri input progettuali... Impara:: Misurazione risultati attività formative, Assessment competenze, Come redigere un piano formativo...
- Corso
- Bologna
- Livello base
- 1 Giorno
...I nuovi modelli evolutivi nella gestione delle risorse umane Le skills per comprendere e governare dinamiche relazionali difficili Le modalità... Impara:: Gestione collaboratori, Clima aziendale, Relazioni difficili...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., si configura necessariamente in un moderno ruolo di "Manager delle Risorse Umane" nei contesti organizzativi di tipo istituzionale: questo l'obiettivo... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Amministrazione del personale e buste paga...
..., si configura necessariamente in un moderno ruolo di "Manager delle Risorse Umane" nei contesti organizzativi di tipo istituzionale: questo l'obiettivo... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Amministrazione del personale e buste paga...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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- Master
- Bologna
- 6 Giorni
...Responsabili amministrativi, Training Manager, Consulenti HR. Dopo la richiesta di informazioni ti invieremo la brochure completa e tutta la modulistica... Impara:: Gestione risorse umane, Comunicazione efficace, Strumenti di gestione...
...Responsabili amministrativi, Training Manager, Consulenti HR. Dopo la richiesta di informazioni ti invieremo la brochure completa e tutta la modulistica... Impara:: Gestione risorse umane, Comunicazione efficace, Strumenti di gestione...
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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- Master
- Bologna
- 6 Giorni
... nella gestione amministrativa delle risorse umane, sulla normativa e sulla contrattualistica. 6 incontri al sabato con docenti professionisti del settore... Impara:: Gestione del personale, Consulente del lavoro, Relazioni sindacali...
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
... che suscita sugli altri • Impiegare al meglio le proprie potenzialità e risorse interne per essere efficaci all’interno dell’organizzazione... Impara:: Leadership empowerment, Gestione gruppo, Gestione rischi...
- Corso
- Bologna
- 1 Giorno
...di ruolo e del dizionario delle competenze aziendale; Ø Per quale motivo attivare una mappatura - ambiti applicativi: · Ricerca e selezione del personale... Impara:: Diagramma Radar, Incentrata sul present, Posizioni organizzative individuando...