Executive in Gestione Delle Risorse Umane

Programma

1 MODULO : Ricerca e Selezione del Personale

Processo di Reclutamento & Selezione

Fonti e Strumenti di Reclutamento

Metodologie e Tecniche di Selezione

Il Colloquio di Selezione

Dinamiche di Gruppo e Assessment

I Test

2 MODULO: Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Sistemi di Valutazione delle Risorse Umane

Valutazione delle Posizioni

Valutazione delle Prestazioni

Valutazione del Potenziale

Sviluppo delle Risorse Umane: Coaching - Counseling - Mentoring

3 MODULO: Formazione del Personale

Fasi del Processo Formativo

Analisi dei Bisogni Formativi

Progettazione della Formazione

Erogazione della Formazione

Valutazione della Formazione

Tecniche d'aula

Public Speaking

4 MODULO: Legislazione e Amministrazione del Personale

Elementi di Diritto del Lavoro

Le varie forme di Assunzione e Collaborazione

Tipi di Contratto

Il Lavoro Temporaneo

Sistemi di Payroll

5 MODULO: Comportamento Organizzativo

Comunicazione efficace

Leadership e Stili di guida

Negoziazione e Mediazione

Motivazione del Personale

Team Building

LABORATORI E SEMINARI TEMATICI

Fondamenti di Programmazione NeuroLinguistica

Fondamenti di Analisi Transazionale

Business Writing

Goal Setting