Executive in Gestione Delle Risorse Umane
Master
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Master
-
Luogo
Roma
-
Ore di lezione
154h
Obiettivo del corso: Aree di Inserimento Professionale Il Corso fornisce Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di Reclutamento e Selezione Valutazione e Sviluppo Formazione Amministrazione del Personale. Rivolto a: Professional già inseriti nella Funzione Risorse Umane che desiderano approfondire o completare le proprie Competenze professionali Professional provenienti da diverse Funzioni che si apprestino ad assumere nuove Responsabilità in Area Human Resources Management Imprenditori che desiderano sviluppare Conoscenze e Competenze tipiche della Funzione Risorse Umane o di Attività che richiedono Competenze assimilabili Liberi Professionisti e Consulenti Laureati in tutte le discipline dato che la Funzione Risorse Umane da sempre accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse.
Informazioni importanti
Documenti
- BROCHURE FM
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Professional già inseriti nella Funzione Risorse Umane che desiderano approfondire o completare le proprie Competenze professionali Professional provenienti da diverse Funzioni che si apprestino ad assumere nuove Responsabilità in Area Human Resources Management Imprenditori che desiderano sviluppare Conoscenze e Competenze tipiche della Funzione Risorse Umane o di Attività che richiedono Competenze assimilabili Liberi Professionisti e Consulenti Laureati in tutte le discipline dato che la Funzione Risorse Umane da sempre accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse
Opinioni
Professori
Concetta Caroso
Senior Specialist di Analisi Transazionale
Il Corpo docente è composto prevalentemente da Formatori Senior e Testimonial aziendali che intrattengono con C Management un rapporto di continuativa e stretta collaborazione. Per dettagli sull Faculty può consultare il nostro sito: voce Comitato Scientifico & Faculty dove potra troverà per ogni docente foto e sintesi profilo professionale.
Programma
Programma
1 MODULO : Ricerca e Selezione del Personale
Processo di Reclutamento & Selezione
Fonti e Strumenti di Reclutamento
Metodologie e Tecniche di Selezione
Il Colloquio di Selezione
Dinamiche di Gruppo e Assessment
I Test
2 MODULO: Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Sistemi di Valutazione delle Risorse Umane
Valutazione delle Posizioni
Valutazione delle Prestazioni
Valutazione del Potenziale
Sviluppo delle Risorse Umane: Coaching - Counseling - Mentoring
3 MODULO: Formazione del Personale
Fasi del Processo Formativo
Analisi dei Bisogni Formativi
Progettazione della Formazione
Erogazione della Formazione
Valutazione della Formazione
Tecniche d'aula
Public Speaking
4 MODULO: Legislazione e Amministrazione del Personale
Elementi di Diritto del Lavoro
Le varie forme di Assunzione e Collaborazione
Tipi di Contratto
Il Lavoro Temporaneo
Sistemi di Payroll
5 MODULO: Comportamento Organizzativo
Comunicazione efficace
Leadership e Stili di guida
Negoziazione e Mediazione
Motivazione del Personale
Team Building
LABORATORI E SEMINARI TEMATICI
Fondamenti di Programmazione NeuroLinguistica
Fondamenti di Analisi Transazionale
Business Writing
Goal Setting
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