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Corsi compensation
Executive Compensation & Governance
Luiss Business School
- Scuola di specializzazione
- Roma
- Scegli data
- 1 Mese
... approfondire la governance del processo di executive compensation: dalle modalità di gestione e funzionamento dei principali organi e attori coinvolti... Impara:: Metodologia didattica, Investitori internazionali, Principi base...
4.900 €
+IVA
... approfondire la governance del processo di executive compensation: dalle modalità di gestione e funzionamento dei principali organi e attori coinvolti... Impara:: Metodologia didattica, Investitori internazionali, Principi base...
5 opinioni
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I think that Rome Business School is an academy of excellence! The place was great with a multicultural environment, helpful staff and amazing professors.
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Il Master Executive della Rome Business School ha aperto i miei orizzonti al mondo delle Risorse Umane. Le lezioni e la preparazione del corpo docenti, i casi pratici e i test hanno sicuramente contribuito ad arricchire notevolmente il mio bagaglio culturale. Alla luce della mia esperienza sento di dire che, nonostante la formula Executive, il programma del Master è strutturato in modo tale da non tralasciare nessun campo e di fornire una preparazione adeguata a coloro che intendono affacciarsi al mondo HR.
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Sono molto soddisfatta di aver studiato qui.
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Rome Business School
- Master
- Roma
- Apr-2023
- 1 Anno
Borse di studio a copertura parziale! 60 ECTS
... Sviluppo Compensation Gestione e relazioni industriali Change management COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO L’individuo Il gruppo L’organizzazione LEADERSHIP... Impara:: Selezione del personale, Relazioni industriali, Project management...
7.500 €
Borse di studio a copertura parziale! 60 ECTS
... Sviluppo Compensation Gestione e relazioni industriali Change management COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO L’individuo Il gruppo L’organizzazione LEADERSHIP... Impara:: Selezione del personale, Relazioni industriali, Project management...
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I think that Rome Business School is an academy of excellence! The place was great with a multicultural environment, helpful staff and amazing professors.
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Il Master Executive della Rome Business School ha aperto i miei orizzonti al mondo delle Risorse Umane. Le lezioni e la preparazione del corpo docenti, i casi pratici e i test hanno sicuramente contribuito ad arricchire notevolmente il mio bagaglio culturale. Alla luce della mia esperienza sento di dire che, nonostante la formula Executive, il programma del Master è strutturato in modo tale da non tralasciare nessun campo e di fornire una preparazione adeguata a coloro che intendono affacciarsi al mondo HR.
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Sono molto soddisfatta di aver studiato qui.
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Premium
PRESTIGE
3 opinioni
-
Un Master perfetto per chi vuole una formazione post laurea. Dal primo momento si è seguiti da un team di professionisti sempre pronti ad aiutare ed in particolar modo mi piacerebbe segnalare Giulia.
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-
Le caratteristiche che rendono unica la Radar sono la serietà e la gentilizza. I docenti sono tutti Manager di gran livello che, oltre alla parte pratica, possono apportare tante testimonianze interessanti.
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Mi sono informata sui master in risorse umane e ho conosciuto Radar Academy su Internet. Ho chiesto informazione e subito mi hanno contattata per fissare un colloquio. Sono contentissima della scelta fatta. si vede subito che sono professionali e seri, mi hanno guidato in un percorso che mi ha dato tanto, sia umanamente che professionalmente.Nessun problema durante la pandemia, ho potuto studiare attraverso una intuitiva e comoda piattaforza e-learning. Sono convinta che quello che rende Radar Academy una Business School di successo sia l'attenzione verso gli studenti, per loro sono al centro di tutto, capiscono il loro potenziale e cercano di svilupparlo. La consiglio senza ombra di dubbio.
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Radar Academy
- Master
- Romae12 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Salerno, Verona, Padova, Firenze ...
- 15 apr 2023
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e compensation benefits La gestione del rapporto di lavoro: l’esecuzione della prestazione e la fine del rapporto Il contenzioso del lavoroRelazioni sindacali... Impara:: Hr legal, Gestione aziendale, Selezione del personale...
3001-4000 €
... e compensation benefits La gestione del rapporto di lavoro: l’esecuzione della prestazione e la fine del rapporto Il contenzioso del lavoroRelazioni sindacali... Impara:: Hr legal, Gestione aziendale, Selezione del personale...
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Un Master perfetto per chi vuole una formazione post laurea. Dal primo momento si è seguiti da un team di professionisti sempre pronti ad aiutare ed in particolar modo mi piacerebbe segnalare Giulia.
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Le caratteristiche che rendono unica la Radar sono la serietà e la gentilizza. I docenti sono tutti Manager di gran livello che, oltre alla parte pratica, possono apportare tante testimonianze interessanti.
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Mi sono informata sui master in risorse umane e ho conosciuto Radar Academy su Internet. Ho chiesto informazione e subito mi hanno contattata per fissare un colloquio. Sono contentissima della scelta fatta. si vede subito che sono professionali e seri, mi hanno guidato in un percorso che mi ha dato tanto, sia umanamente che professionalmente.Nessun problema durante la pandemia, ho potuto studiare attraverso una intuitiva e comoda piattaforza e-learning. Sono convinta che quello che rende Radar Academy una Business School di successo sia l'attenzione verso gli studenti, per loro sono al centro di tutto, capiscono il loro potenziale e cercano di svilupparlo. La consiglio senza ombra di dubbio.
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Premium
Master di I Livello in Risorse Umane e nuove Organizzazioni
1 opinione
-
Insegnanti cordiali e gentili. Le classe sono grandi e con tutto il necessario.
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Informatic World - Associazione No Profit
- Master I livello
- A distanza
- Scegli data
- 1 Anno
... 5 CFU 6 Payroll e budget del personale 6 CFU 7 Lo sviluppo del personale: la valutazione delle performance 5 CFU 8 I sistemi di compensation & benefit... Impara:: Risorse umane...
2.100 €
... 5 CFU 6 Payroll e budget del personale 6 CFU 7 Lo sviluppo del personale: la valutazione delle performance 5 CFU 8 I sistemi di compensation & benefit... Impara:: Risorse umane...
-
Insegnanti cordiali e gentili. Le classe sono grandi e con tutto il necessario.
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Premium
Human Resources Management - Executive Master Full-time
6 opinioni
-
Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
← | →
-
Frequentando il master in Human Resources Management, ho avuto l'opportunità di crescere personalmente e professionalmente. Dopo la laurea, faticavo a trovare un inserimento lavorativo, il tirocinio offertomi da Side Group mi è stato molto utile.
← | →
-
Master in "Human Resources Management", mi ha permesso di apporfondire le conoscenze acquisite durante gli anni universitari, rendendomi più pronto per la carriera lavorativa.
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w.academy
- Master
- Online
- Mar-2023
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
Master con tirocinio formativo garantito
.... Le politiche retributive e i sistemi di compensation Modulo 8. La formazione e l’e-learning. Come cambia la formazione aziendale ed il ruolo del formatore... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro, Gestione Amministrativa personale...
Prezzo da consultare
Master con tirocinio formativo garantito
.... Le politiche retributive e i sistemi di compensation Modulo 8. La formazione e l’e-learning. Come cambia la formazione aziendale ed il ruolo del formatore... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro, Gestione Amministrativa personale...
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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Frequentando il master in Human Resources Management, ho avuto l'opportunità di crescere personalmente e professionalmente. Dopo la laurea, faticavo a trovare un inserimento lavorativo, il tirocinio offertomi da Side Group mi è stato molto utile.
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Master in "Human Resources Management", mi ha permesso di apporfondire le conoscenze acquisite durante gli anni universitari, rendendomi più pronto per la carriera lavorativa.
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Premium
1 opinione
-
Gentilezza, affidabilità e serietà. Trasmettono la loro passione. Ho apprezzato in modo particolare la nostra tutor sempre pronta ad aiutare. è stato un ottimo percorso formativo.
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Leader Società Cooperativa Consortile
- Corso
- Barie5 altre sedi
- Brindisi, Barletta, Gagliano Del Capo, Corato, Taranto
- Scegli data
... di analisi delle competenze e del potenziale ' tecniche di compensation per la definizione della retribuzione ' tecniche di negoziazione per mediare... Impara:: Diritto del lavoro, Fattori chiave di successo, Processo strategico...
Gratis
... di analisi delle competenze e del potenziale ' tecniche di compensation per la definizione della retribuzione ' tecniche di negoziazione per mediare... Impara:: Diritto del lavoro, Fattori chiave di successo, Processo strategico...
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Gentilezza, affidabilità e serietà. Trasmettono la loro passione. Ho apprezzato in modo particolare la nostra tutor sempre pronta ad aiutare. è stato un ottimo percorso formativo.
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CUM LAUDE
RISPARMIA 23%
MA1321- Master Risorse Umane e Nuove Organizzazioni
QUASAM di Lucia De Rosa
- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
Università Telematica Pegaso
... I sistemi di compensation & benefit La progettazione della formazione e nuovi modelli Il ruolo della comunicazione interna HR analytics e gestione... Impara:: I valori dell’azienda, Protezione dei dati, Valutazione delle performance...
1.600 €
2.100 €
IVA Esente
Università Telematica Pegaso
... I sistemi di compensation & benefit La progettazione della formazione e nuovi modelli Il ruolo della comunicazione interna HR analytics e gestione... Impara:: I valori dell’azienda, Protezione dei dati, Valutazione delle performance...
Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane - #HCMRU14#
EA Formazione srl
- Master
- A distanza
- Mar-2023
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale Compensation & benefits Diritto del lavoro Relazioni sindacali Costi del personale Analisi di bilancio e Controllo di gestione Politiche attive... Impara:: Gestione aziendale, Marketing strategico, Selezione del personale...
3001-4000 €
... del personale Compensation & benefits Diritto del lavoro Relazioni sindacali Costi del personale Analisi di bilancio e Controllo di gestione Politiche attive... Impara:: Gestione aziendale, Marketing strategico, Selezione del personale...
RISPARMIA 49%
Master in HR & Talent Development: Diventa Esperto in Sviluppo delle Risorse Umane
Anthea Customer Care
- Corso
- Online
... Lo Strumento delle Prove di Gruppo Tipologie di Prove di Gruppo COMPENSATION & BENEFIT Il Sistema e la Politica di Compensation Fattori e Requisiti di Efficacia... Impara:: Tecniche di selezione, Miglioramento organizzativo, Formazione professionale...
999 €
1.997 €
... Lo Strumento delle Prove di Gruppo Tipologie di Prove di Gruppo COMPENSATION & BENEFIT Il Sistema e la Politica di Compensation Fattori e Requisiti di Efficacia... Impara:: Tecniche di selezione, Miglioramento organizzativo, Formazione professionale...
Galgano
- Corso
- Milano
- Scegli data
...Importanza di una flessibilità retributiva Definizione del piano retributivo: dagli interventi individuali meritocratici e Mansioni, job rotation e mobilità...
Prezzo da consultare
...Importanza di una flessibilità retributiva Definizione del piano retributivo: dagli interventi individuali meritocratici e Mansioni, job rotation e mobilità...
Archè
- Corso
- Modena
- 160h
... informazioni. PERCORSI MONOGRAFICI DI ARCHE': VALORIZZARE LE RISORSE UMANE - STRUMENTI DI SVILUPPO E COMPENSATION "Se facessimo tutto ciò che siamo capaci...
2.650 €
+IVA
... informazioni. PERCORSI MONOGRAFICI DI ARCHE': VALORIZZARE LE RISORSE UMANE - STRUMENTI DI SVILUPPO E COMPENSATION "Se facessimo tutto ciò che siamo capaci...
1 opinione
-
Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Omnia Gestione Risorse Umane
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Welfare aziendale, Broad Bands, Politiche retributive...
960 €
+IVA
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Welfare aziendale, Broad Bands, Politiche retributive...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Premium
PRESTIGE
3 opinioni
-
Centro di formazione eccellente! La modalità consente di frequentare le lezioni anche per chi lavora. Inoltre, la consulenza che offre sia durante, che dopo il Master è estremamente moderna rispetto ad altre realtà.
← | →
-
Grazie a questo percorso formativo con Radar Academy ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriere, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
← | →
-
In questa importante Business School si da molta importanza all'aspetto umano e al rapporto tra studente e struttura. Sono tra i più famosi in italia e si vede ogni giorno. I docenti, esperti professionisti, sono capaci di tenere sempre viva l'attenzione.
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Radar Academy
- Master
- Romae12 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Salerno, Verona, Padova, Firenze ...
- 15 apr 2023
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... d’ingaggio; MODULO 7: politiche retributive e compensation benefits; MODULO 8: la gestione del rapporto di lavoro: l’esecuzione della prestazione e la fine... Impara:: Hr legal, Amministrazione del personale, Relazioni istituzionali...
3001-4000 €
... d’ingaggio; MODULO 7: politiche retributive e compensation benefits; MODULO 8: la gestione del rapporto di lavoro: l’esecuzione della prestazione e la fine... Impara:: Hr legal, Amministrazione del personale, Relazioni istituzionali...
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Centro di formazione eccellente! La modalità consente di frequentare le lezioni anche per chi lavora. Inoltre, la consulenza che offre sia durante, che dopo il Master è estremamente moderna rispetto ad altre realtà.
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Grazie a questo percorso formativo con Radar Academy ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriere, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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In questa importante Business School si da molta importanza all'aspetto umano e al rapporto tra studente e struttura. Sono tra i più famosi in italia e si vede ogni giorno. I docenti, esperti professionisti, sono capaci di tenere sempre viva l'attenzione.
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Business International S.p.a.
- Evento
- Roma
- Livello intermedio
- 1 Giorno
... e reale dei benefit › L’importanza delle scelte in termini di condizioni di lavoro › Compensation management: come strutturare un pacchetto retributivo... Impara:: Scelte organizzative della rete vendita, Performance territoriali, Scelte dimensionali della rete vendita...
800 €
+IVA
... e reale dei benefit › L’importanza delle scelte in termini di condizioni di lavoro › Compensation management: come strutturare un pacchetto retributivo... Impara:: Scelte organizzative della rete vendita, Performance territoriali, Scelte dimensionali della rete vendita...
Infor Scuola di Formazione
- Corso
- Assago
- 21h
..., Compensation & Benefit, Selezione e Sviluppo - Amministrazione del personale, Controllo di gestione...
1.700 €
+IVA
..., Compensation & Benefit, Selezione e Sviluppo - Amministrazione del personale, Controllo di gestione...
Isda Business & People Partner
- Master
- Roma
- 100h
... del personale IV modulo : Politiche e pratiche di compensation e benefitaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa...
2.000 €
+IVA
... del personale IV modulo : Politiche e pratiche di compensation e benefitaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa...
RISPARMIA 15%
Ien Business School
- Master
- (Sestri Levante - Genova)
- 140h
... Secondo modulo: Processo di recruiting e selezione Terzo modulo: Organizzare le competenze Quarto modulo: Compensation e total reward Quinto modulo: Formare...
5.015 €
+IVA
... Secondo modulo: Processo di recruiting e selezione Terzo modulo: Organizzare le competenze Quarto modulo: Compensation e total reward Quinto modulo: Formare...
Associazione Formazione Professionale Patronato San Vincenzo
- Corso
- Bergamo
- 30h
... di comando e leadership situazionale La comunicazione interna Valutazione delle risorse umane Formazione Selezione Compensation management Dinamiche...
Prezzo da consultare
... di comando e leadership situazionale La comunicazione interna Valutazione delle risorse umane Formazione Selezione Compensation management Dinamiche...
Nexint
- Master
- Roma
- 216h
... del personale compensation e sistemi premianti Placement ed outplacement Comunicazione interna e analisi del clima aziendale Area Comunicazione Teorie e modelli...
Prezzo da consultare
... del personale compensation e sistemi premianti Placement ed outplacement Comunicazione interna e analisi del clima aziendale Area Comunicazione Teorie e modelli...
RISPARMIA 12%
LIUC - Università Cattaneo
- Master II livello
- Castellanza
- 324h - 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Sistemi di valutazione e di performance management Sviluppare la leadership in azienda Compensation management e total reward Comportamento organizzativo... Impara:: Gestione risorse umane, Change management, Organizational Learning...
4.250 €
IVA inc.
... Sistemi di valutazione e di performance management Sviluppare la leadership in azienda Compensation management e total reward Comportamento organizzativo... Impara:: Gestione risorse umane, Change management, Organizational Learning...
I.C.Studium
- Master
- Roma
... - Il compensation system: filosofia e modalità. La comunicazione interna, collante delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane Le politiche...
Prezzo da consultare
... - Il compensation system: filosofia e modalità. La comunicazione interna, collante delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane Le politiche...
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