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Corsi comunicazione coaching
- Master
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- 100h
...Materie - Contenuto Comunicazione Efficace Come rendere la Comunicazione Efficace e conoscere basi di Public Speaking e PNL, Tecniche di Vendita... Impara:: Leadership management, Lavoro di gruppo, Team building...
- Corso
- Online
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- 30h
... e tecniche di comunicazione efficace. Modulo 8: Orientamento alle professioni Esplora diversi settori lavorativi e profili professionali. Favorisce scelte... Impara:: Orientamento professionale, Comunicazione efficace...
- Corso
- Online
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... del percorso da parte dell'allievo, rappresenta l' elemento d'innovazione saliente, nel panorama attuale in Italia, per quanto riguarda i corsi di comunicazione... Impara:: Public speaking, Mental coach, Tecniche di comunicazione...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... obiettivi e compiti assegnati La comunicazione Capo/collaboratore · La comunicazione e le sue tecniche: conoscere e apprendere a sviluppare il proprio stile... Impara:: Knowledge management, Processo di delega, Stili di leadership...
... obiettivi e compiti assegnati La comunicazione Capo/collaboratore · La comunicazione e le sue tecniche: conoscere e apprendere a sviluppare il proprio stile... Impara:: Knowledge management, Processo di delega, Stili di leadership...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
... dell’organizzazione del lavoro e della valutazione delle risorse umane, si apprenderanno le tecniche di coaching e di gestione del conflitto. L’approccio del percorso... Impara:: Risorse umane, Ambiente di lavoro, Comunicazione interna...
... dell’organizzazione del lavoro e della valutazione delle risorse umane, si apprenderanno le tecniche di coaching e di gestione del conflitto. L’approccio del percorso... Impara:: Risorse umane, Ambiente di lavoro, Comunicazione interna...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 3 Giorni
..., obiettivi, comunicazione e feedback, riconoscimento, supporto * autovalutazione del presidio delle cinque dimensioni di leadership. La leadership in azione... Impara:: Leadership management, Project management, Comunicazione efficacie...
- Master
- Castellanza
- Aprile
- 20 Giorni
...LIUC Business School e PRAXI promuovono il primo Executive Master part time in Business Coaching for Change. LIUC Business School e PRAXI hanno... Impara:: Relazioni con il pubblico, Web master...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Giorni
..., Insights Discovery, Leadership Circle) per approfondire le tue aree di miglioramento, ti accompagniamo con un percorso di 4 incontri di coaching individuale... Impara:: Gestione collaboratori, Comunicazione efficace, Capire l'interlocutore...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
..."Il Counsel Coaching Breve Strategico in Azione" è un percorso breve che introduce velocemente al Modello Strategico, alle sue tecniche e stratagemmi... Impara:: Counseling sociale, Consulente Strategico, Modello Breve Strategico...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...verrai contattato dal nostro team per capire se questo percorso fa per te ed è in linea con i tuoi obiettivi! Durata: 120 ore Calendario: Formula weekend... Impara:: Formazione professionale, Formazione per dirigenti, Formazione del personale...
...verrai contattato dal nostro team per capire se questo percorso fa per te ed è in linea con i tuoi obiettivi! Durata: 120 ore Calendario: Formula weekend... Impara:: Formazione professionale, Formazione per dirigenti, Formazione del personale...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
...Rivolto a: Rivolto a coloro che desiderano imparare potenti modelli innovativi nell'ambito della PNL e del COACHING...
- Corso
- Pontederae1 altra sede.
- Scandicci
...Obiettivo del corso: Il corso ha l'obiettivo di fornire competenze di ascolto, problem solving, life coaching, team building, comunicazione efficace...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Giorni
...Il Systemic Team Coaching consente ai membri del team di identificare e risolvere le sfide quotidiane e concentrarsi sui vari sistemi in cui operano... Impara:: Systemic Team Coaching annuale, Team coaching, Team Constellations...
- Qualifica professionale
- Padova
- 3 Mesi
...Il corso è riconosciuto da A.Co.I. Associazione Coaching Italia, iscritta nell’elenco del MISE Ministero dello Sviluppo Economico... Impara:: Life Coaching, Formazione online, Intelligenza emotiva...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Obiettivo del corso: Comunicare in maniera efficace con gli interlocutori, conoscere i segreti della comunicazione non verbale, migliorare... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Carriera professionale, Assessment center...
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Questa è l'unica cooperativa che si è davvero interessata alla ricerca di lavoro per mio figlio. Non lo hanno mai abbandonato come invece è successo con altre agenzie. Per questo non posso solo che ringraziarli!
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- Corso
- Crema
- Scegli data
... personali Le strutture e le realtà HR Organizzazione Aziendale Comunicazione Aziendale MODULO 2 - RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Gli strumenti... Impara:: Formazione professionale, Comunicazione aziendale, Risorse umane...
... personali Le strutture e le realtà HR Organizzazione Aziendale Comunicazione Aziendale MODULO 2 - RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Gli strumenti... Impara:: Formazione professionale, Comunicazione aziendale, Risorse umane...
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Questa è l'unica cooperativa che si è davvero interessata alla ricerca di lavoro per mio figlio. Non lo hanno mai abbandonato come invece è successo con altre agenzie. Per questo non posso solo che ringraziarli!
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Riconoscere i diversi stadi di sviluppo dei collaboratori . Orientare il collaboratore e il gruppo al raggiungimento degli obiettivi . Motivare i collaboratori... Impara:: Motivazione di gruppi, Team management, Amministrazione d'impresa...
...Riconoscere i diversi stadi di sviluppo dei collaboratori . Orientare il collaboratore e il gruppo al raggiungimento degli obiettivi . Motivare i collaboratori... Impara:: Motivazione di gruppi, Team management, Amministrazione d'impresa...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...di selezione Modulo n. 07: La Gestione amministrativa del personale Modulo n. 08: Valutazione del personale e piani di carriera Modulo n... Impara:: Comunicazione di impresa, Cambiamento organizzativo, Selezione automatizzata...
...di selezione Modulo n. 07: La Gestione amministrativa del personale Modulo n. 08: Valutazione del personale e piani di carriera Modulo n... Impara:: Comunicazione di impresa, Cambiamento organizzativo, Selezione automatizzata...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... delle risorse umane dal budget del personale, alla costituzione del rapporto di lavoro, alle comunicazioni agli enti fino alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Formazione del personale, Amministrazione del personale, Relazioni sindacali...
... delle risorse umane dal budget del personale, alla costituzione del rapporto di lavoro, alle comunicazioni agli enti fino alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Formazione del personale, Amministrazione del personale, Relazioni sindacali...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
.... Inoltre, sarà dato spazio anche alle tecniche di coaching e alla comunicazione professionale... Impara:: Gestione dei collaboratori, Comunicazione Professionale - Parlare in pubblico, Competenze gestionali...
.... Inoltre, sarà dato spazio anche alle tecniche di coaching e alla comunicazione professionale... Impara:: Gestione dei collaboratori, Comunicazione Professionale - Parlare in pubblico, Competenze gestionali...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Buon corso con indicazioni utili nella pratica e sullo sviluppo della consapevolezza. Avrei apprezzato maggiori riferimenti a una bibliografia utile all'approfondimento del tema
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Assolutamente un ottimo master, professoressa molto preparata ed argomenti molto interessanti.
Ti apre una nuova visione della realtà aziendale.
Tutti i manager dovrebbero fare almeno un corso di questo tipo per ampliare il proprio bagaglio culturale, ma soprattutto per lavorare meglio con i collaboratori.
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Master ben strutturati è interessante
Ne farò altri
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- Master
- Online
- Scegli data
... Manageriale e Gestione dei Conflitti, rivolto agli imprenditori che vogliano avvalersi delle conoscenze della psicologia, del counseling e del coaching... Impara:: Operation manager, Gestione conflitti, Coaching motivazionale...
... Manageriale e Gestione dei Conflitti, rivolto agli imprenditori che vogliano avvalersi delle conoscenze della psicologia, del counseling e del coaching... Impara:: Operation manager, Gestione conflitti, Coaching motivazionale...
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Buon corso con indicazioni utili nella pratica e sullo sviluppo della consapevolezza. Avrei apprezzato maggiori riferimenti a una bibliografia utile all'approfondimento del tema
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Assolutamente un ottimo master, professoressa molto preparata ed argomenti molto interessanti.
Ti apre una nuova visione della realtà aziendale.
Tutti i manager dovrebbero fare almeno un corso di questo tipo per ampliare il proprio bagaglio culturale, ma soprattutto per lavorare meglio con i collaboratori.
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Master ben strutturati è interessante
Ne farò altri
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza... Impara:: Formazione per dirigenti, Direzione delle Risorse Umane, HR specialist...
... e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza... Impara:: Formazione per dirigenti, Direzione delle Risorse Umane, HR specialist...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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