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..." Il Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro è un programma specializzato che fornisce una profonda comprensione delle leggi... Impara:: Diritto del lavoro, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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Un Master eccellente e ben strutturato. Ho apprezzato tantissimo il taglio pratico delle lezioni e la qualità dei materiali forniti, che si riflettono perfettamente nel titolo 'HR4BUSINESS'. Ti dà fin da subito gli strumenti giusti per muoverti con sicurezza nel mondo del lavoro
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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- Master
- Online
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- 180h - 6 Mesi
... professionisti esperti nella gestione delle risorse umane, partendo da uno dei quattro sbocchi principali del settore: ricerca e selezione del personale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
... professionisti esperti nella gestione delle risorse umane, partendo da uno dei quattro sbocchi principali del settore: ricerca e selezione del personale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
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Un Master eccellente e ben strutturato. Ho apprezzato tantissimo il taglio pratico delle lezioni e la qualità dei materiali forniti, che si riflettono perfettamente nel titolo 'HR4BUSINESS'. Ti dà fin da subito gli strumenti giusti per muoverti con sicurezza nel mondo del lavoro
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 200h - 10 Mesi
... recruiting, amministrazione del personale, employer branding, coaching e performance management, sviluppando competenze professionali richieste nel settore... Impara:: Gestione del personale, Sviluppo personale, Valutazione del personale...
... recruiting, amministrazione del personale, employer branding, coaching e performance management, sviluppando competenze professionali richieste nel settore... Impara:: Gestione del personale, Sviluppo personale, Valutazione del personale...
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Belluno
- Scegli data
- 4 Giorni
... non solo competenze di tipo tecnico (analisi della domanda, reclutamento e selezione del personale, testistica…) ma anche conoscenze nell’ambito... Impara:: Contratti di lavoro, Welfare aziendale, Reclutamento del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...Il Consulente del Lavoro è la figura professionale che supporta le aziende nella gestione del proprio personale in modo conforme alle norme... Impara:: Norme su tipologie di contratti, Elementi di economia aziendale, Consulente del lavoro...
- Master
- Napoli
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...Il Master ha l’obiettivo di offrire una specializzazione di alto profilo nell’ambito DELL’AMMINISTRAZIONE E DELLA SELEZIONE DEL PERSONALE e si... Impara:: Formazione formatori, Amministrazione del personale, Software di contabilità...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 5 Giorni
... Competenze Attese: Applicare tecniche di ricerca del personale Verifica Apprendimento: Test di fine modulo a crocette MODULO 2 (8 ore aula) Titolo... Impara:: Gestione colloqui, Gestione del personale, Tecniche di ricerca...
- Corso
- Treviso
- Livello intermedio
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...FANTASTICA OPPORTUNITA' DI INSERIMENTO IN AZIENDA DOPO ADEGUATO PERCORSO FORMATIVO in ambito gestione del personale, consulenza del lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Adempimenti fiscali...
- Corso
- Marcianise
- Livello intermedio
- 3 Mesi
... che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento del personale, alla formazione, valutazione, amministrazione e gestione... Impara:: Formazione del personale, Selezione del personale, Relazioni sindacali e industriali...
- Master
- Napoli - Ercolano
- 10 Mesi
... interessati alle problematiche del Personale e alla gestione del capitale umano... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del potenziale, Valutazione del personale...
- Corso post laurea
- Online
- Scegli data
- 30h - 6 Giorni
- Stage / Tirocinio
... matricola, paga ed infortuni, il calcolo del TFR e delle indennità, sono solo alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione del personale... Impara:: Libro paga, Amministrazione del personale, Cedolini paga...
- Corso
- Roma
- Livello base
- 5 Settimane
... all’interno di uno studio di consulenza del lavoro o in un’azienda nell’area di amministrazione del personale.... Impara:: Paghe e contributi, Cedolini paga, Elaborazione paghe...
- Qualifica professionale
- Torino
- Novembre
- 6 Mesi
...L'operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di... Impara:: Amministrazione del personale, Calcolo busta paga, Contratti di lavoro...
- Corso
- Albignasego
- Livello base
- 1 Mese
- Stage / Tirocinio
...ferie, permessi, malattia, maternità - cessazione del rapporto di lavoro - adempimenti mensili, annuali, fiscali e previdenziali. Le lezioni si svolgeranno... Impara:: Amministrazione del personale...
- Corso
- San Vitaliano
- Livello intermedio
- 6 Settimane
...) – la direzione del personale come servizio strategico: ruolo, evoluzione ed interazioni con le altre funzioni aziendali; – amministrazione del personale... Impara:: Simulazioni pratiche, Ricerca e Selezione, Programmazione strutturata...
- Corso
- Carrara
- 10 Mesi
... e previdenziali; Pianificazione del sistema retributivo; Amministrazione contabile del personale;; Principi di archiviazione; Tecniche di archiviazione... Impara:: Archiviazione digitale documenti, Contabilità Generale, Amministrazione del personale...
- Corso
- Benevento
- Livello intermedio
...Il corso fornisce le competenze teoriche e pratiche in materia di amministrazione del personale facendo acquisire un'immediata operatività... Impara:: Paghe e contributi, Gestione paghe, Amministrazione del personale...
- Corso
- Vigevano
- Livello base
- 8 Giorni
...Il corso forma figure professionali che desiderano inserirsi nel mondo del lavoro nel settore dell'amministrazione del personale. Alla fine del corso... Impara:: Paghe e contributi, Buste paga, Amministrazione del personale...
- Lezioni individuali
- Milano
- Livello base
- Scegli data
- 1 Mese
... del personale, propone cinque giornate da 7 ore teoriche e quattro giornate da 1 ora e mezza meramente pratiche, con lo scopo di formare figure professionali... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Cedolino paghe...
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 20 Giorni
... - determinazione della ritenuta fiscale mensile sulle retribuzioni Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento... Impara:: Buste paga, Paghe e contributi, Calcolo buste paga...
- Corso
- Blended a Pescara
- Livello base
- Scegli data
- 9 Settimane
...Al termine del corso ogni discente sarà in grado di: contestualizzare gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro; espletare gli obblighi connessi alla normativa previdenziale... Impara:: INPS e gestione previdenziale, Trattenute fiscali IRPEF, Utilizzo programma team system gecom paghe...
- Corso
- Online
- Livello base
- 32h - 4 Giorni
... e configurazione modulo HCM Organizzazione e gestione delle risorse umane Amministrazione dei dati tempo Amministrazione del personale paghe e contributi Gestione... Impara:: Human Capital Management, Analista funzionale, Information tecnology...
- Corso
- Online
- Livello base
- 3h
...Chief Happiness Officer, lo abbiamo fatto tenendo conto delle principali caratteristiche e dei problemi comuni alle aziende italiane. Il corso mira a risolvere... Impara:: Comunicazione assertiva, Leadership management, Team management...