-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Amministrazione del personale
-
Esperienza utilissima! Ho imparato a gestire le pratiche fiscali principali con facilità e precisione. Un percorso che raccomando senza esitazioni!
← | →
- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
- 200h
... con precisione gli adempimenti retributivi e fiscali del personale. Fai il primo passo verso una carriera di successo nell'amministrazione aziendale!... Impara:: Operatività CAF, Consulenza fiscale, Amministrazione del personale...
... con precisione gli adempimenti retributivi e fiscali del personale. Fai il primo passo verso una carriera di successo nell'amministrazione aziendale!... Impara:: Operatività CAF, Consulenza fiscale, Amministrazione del personale...
-
Esperienza utilissima! Ho imparato a gestire le pratiche fiscali principali con facilità e precisione. Un percorso che raccomando senza esitazioni!
← | →
-
Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
← | →
-
Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
← | →
-
Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
← | →
- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 15 Giorni
...) AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONTRATTUALISTICA: ASPETTI AMMINISTRATIVI E FISCALI, ASPETTI CONTATTUALI, LE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA LA GESTIONE... Impara:: Amministrazione del personale, Problem solving, Valutazione prestazioni...
...) AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONTRATTUALISTICA: ASPETTI AMMINISTRATIVI E FISCALI, ASPETTI CONTATTUALI, LE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA LA GESTIONE... Impara:: Amministrazione del personale, Problem solving, Valutazione prestazioni...
-
Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
← | → vedi tutte
-
Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
← | → vedi tutte
-
Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
← | → vedi tutte
- Master I livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
... e i dipartimenti e coordinare il personale pubblico. Il programma approfondisce tematiche quali: principi di gestione delle risorse umane, leadership, ciclo... Impara:: Intelligenza emotiva, Pubblica amministrazione, Amministrazione del personale...
-
Bella esperienza e ottima conoscenza della materia
← | →
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 15 Giorni
... - determinazione della ritenuta fiscale mensile sulle retribuzioni -Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento... Impara:: Contratti commerciali, Adempimenti fiscali a carico del datore di lavoro, Ritenute fiscali...
... - determinazione della ritenuta fiscale mensile sulle retribuzioni -Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento... Impara:: Contratti commerciali, Adempimenti fiscali a carico del datore di lavoro, Ritenute fiscali...
-
Bella esperienza e ottima conoscenza della materia
← | →
-
Corso ottimo! Insegnante bravissima, preparata, appassionata.
Avrei aggiunto una o due lezioni per trattare i diversi argomenti con più calma.
← | →
-
L'insegnante ha una capacità di coinvolgimento elevata seppure la materia è vasta e tediosa.
← | →
-
Il corso è stato davvero formativo ed esaustivo. Mi è servito molto per migliorare la mia dote formativa. Avrei voluto solamente più tempo per sviluppare meglio gli argomenti trattati.
← | →
- Corso
- Limbiatee1 altra sede.
- Concorezzo
- Livello base
- Scegli data
- 6 Giorni
... e che, da payroll specialist, sono in grado di operare negli uffici del personale di aziende e negli studi di paghe e contributi. Il percorso formativo si svolge... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Valutazione prestazioni...
... e che, da payroll specialist, sono in grado di operare negli uffici del personale di aziende e negli studi di paghe e contributi. Il percorso formativo si svolge... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Valutazione prestazioni...
-
Corso ottimo! Insegnante bravissima, preparata, appassionata.
Avrei aggiunto una o due lezioni per trattare i diversi argomenti con più calma.
← | → vedi tutte
-
L'insegnante ha una capacità di coinvolgimento elevata seppure la materia è vasta e tediosa.
← | → vedi tutte
-
Il corso è stato davvero formativo ed esaustivo. Mi è servito molto per migliorare la mia dote formativa. Avrei voluto solamente più tempo per sviluppare meglio gli argomenti trattati.
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Scegli data
...Il Licenziamento: Quando, Come e Quali Tutele Amministrazione del Personale Il corso ha un approccio pratico ed è strutturato in modo da fornire... Impara:: Cedolino paga, Divieti di licenziamento, Orari di lavoro...
- Corso
- Treviso
- Livello base
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... competenze teorico-pratiche utili per operare in qualsiasi realtà aziendali e studi professionali nell'ambito dell'amministrazione del personale... Impara:: Amministrazione contabile, Amministrazione del personale e buste paga, Contabilità paghe...
-
Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
...Life Learning presenta su Emagister il Percorso Formativo Completo in HR Pay Roll: Responsabile del Personale a 599€ invece di 2.150€. Il corso mira... Impara:: Rendiconto finanziario, Fatturazione elettronica, Fondo di Garanzia...
...Life Learning presenta su Emagister il Percorso Formativo Completo in HR Pay Roll: Responsabile del Personale a 599€ invece di 2.150€. Il corso mira... Impara:: Rendiconto finanziario, Fatturazione elettronica, Fondo di Garanzia...
-
Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
← | →
-
ho appena iniziato ma sembra essere un corso valido.
← | →
-
Sicuramente i punti di forza di questo corso sono stati gli insegnanti, preparati e molto disponibili. Mi ha dato delle ottime competenze dal punto di vista della gestione amministrativa, ed è sicuramente un buon corso per chi ha necessità di accumulare crediti formativi.
← | →
-
Corso altamente interessante . Rapporto con i docenti ottimo e con un grosso feed back positivo alunni-docenti
← | →
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 4 Mesi
... relativa alla Pubblica Amministrazione ed al pubblico impiego, conoscenza degli atti e dei procedimenti amministrativi, capacità di gestire e coordinare... Impara:: Tecniche di comunicazione, Gestione delle risorse umane, Contabilità aziendale...
... relativa alla Pubblica Amministrazione ed al pubblico impiego, conoscenza degli atti e dei procedimenti amministrativi, capacità di gestire e coordinare... Impara:: Tecniche di comunicazione, Gestione delle risorse umane, Contabilità aziendale...
-
ho appena iniziato ma sembra essere un corso valido.
← | → vedi tutte
-
Sicuramente i punti di forza di questo corso sono stati gli insegnanti, preparati e molto disponibili. Mi ha dato delle ottime competenze dal punto di vista della gestione amministrativa, ed è sicuramente un buon corso per chi ha necessità di accumulare crediti formativi.
← | → vedi tutte
-
Corso altamente interessante . Rapporto con i docenti ottimo e con un grosso feed back positivo alunni-docenti
← | → vedi tutte
-
Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
← | →
-
Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
← | →
-
Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
← | →
- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
... preposti. Il modulo 5 si occupa della formazione mentre il modulo 6 analizza gli aspetti dell’amministrazione del personale, come l’elaborazione... Impara:: Organizzazione Aziendale, Strategia aziendale, Lettera di assunzione...
... preposti. Il modulo 5 si occupa della formazione mentre il modulo 6 analizza gli aspetti dell’amministrazione del personale, come l’elaborazione... Impara:: Organizzazione Aziendale, Strategia aziendale, Lettera di assunzione...
-
Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
← | → vedi tutte
-
Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
← | → vedi tutte
-
Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
← | → vedi tutte
-
Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
← | →
- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Livello intermedio
- 20 Giorni
... imprese, l’addetto alle risorse umane si occupa complessivamente della gestione del personale in azienda e può avvalersi di consulenti esterni per i suoi... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
... imprese, l’addetto alle risorse umane si occupa complessivamente della gestione del personale in azienda e può avvalersi di consulenti esterni per i suoi... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
-
Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
← | →
-
Prendi corsi che hanno professori internazionali.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
...). I principali adempimenti in materia di amministrazione del personale... Impara:: Rapporti con il personale, Gestione dei gruppi di lavoro, Sistemi di incentivazione...
...). I principali adempimenti in materia di amministrazione del personale... Impara:: Rapporti con il personale, Gestione dei gruppi di lavoro, Sistemi di incentivazione...
-
Prendi corsi che hanno professori internazionali.
← | →
-
Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
... junior del settore della direzione del personale. Il percorso formativo ha una durata di 108 ore e si struttura secondo la formula “serale + sabati... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Job Act, Compensation e sistema premiante...
... junior del settore della direzione del personale. Il percorso formativo ha una durata di 108 ore e si struttura secondo la formula “serale + sabati... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Job Act, Compensation e sistema premiante...
-
Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
← | →
-
Corso veramente ben strutturato.
Docenti preparati, sono riusciti ad esporre la materia in modo fluido e molto chiaro.
Soddisfatto pienamente grazie
← | →
-
Dopo le prime lezioni principalmente a carattere teorico, in cui gli insegnanti ci hanno introdotto nel mondo delle paghe, abbiamo avuto modo di fare pratica con l'imputazione dei cedolini sul gestionale utilizzato nello studio in cui si è svolto il corso. Ho apprezzato il fatto che siano riusciti ad unire teoria e pratica, consiglierei solo di aumentare la durata del corso.
← | →
-
Questo corso è stato molto interessante, motivante ed estremamente pratico.
I docenti hanno saputo coinvolgerci rendendo tutti gli argomenti molto interessanti ed utili e non vedo l'ora di applicare quanto appreso. Si tratta di un corso formativo importante che consiglierei a tutti quindi se dovessi fare un bilancio dell'evento direi ottimo su tutti i fronti.
← | →
- Corso
- Milano
- Livello base
- Marzo
- Stage / Tirocinio
... del personale. Sono previste esercitazioni manuali per il calcolo del cedolino paga e utilizzo software gestionale paghe Wolters Kluwer... Impara:: Paghe e contributi, Consulenza del lavoro, Previdenza sociale...
... del personale. Sono previste esercitazioni manuali per il calcolo del cedolino paga e utilizzo software gestionale paghe Wolters Kluwer... Impara:: Paghe e contributi, Consulenza del lavoro, Previdenza sociale...
-
Corso veramente ben strutturato.
Docenti preparati, sono riusciti ad esporre la materia in modo fluido e molto chiaro.
Soddisfatto pienamente grazie
← | → vedi tutte
-
Dopo le prime lezioni principalmente a carattere teorico, in cui gli insegnanti ci hanno introdotto nel mondo delle paghe, abbiamo avuto modo di fare pratica con l'imputazione dei cedolini sul gestionale utilizzato nello studio in cui si è svolto il corso. Ho apprezzato il fatto che siano riusciti ad unire teoria e pratica, consiglierei solo di aumentare la durata del corso.
← | → vedi tutte
-
Questo corso è stato molto interessante, motivante ed estremamente pratico.
I docenti hanno saputo coinvolgerci rendendo tutti gli argomenti molto interessanti ed utili e non vedo l'ora di applicare quanto appreso. Si tratta di un corso formativo importante che consiglierei a tutti quindi se dovessi fare un bilancio dell'evento direi ottimo su tutti i fronti.
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Scegli data
... di organizzare personalmente gli orari delle lezioni e adattarle non solo al proprio ritmo, ma anche a qualsiasi necessità di tipo personale o professionale... Impara:: Amministrazione del personale...
- Corso
- Bari
- Scegli data
- 2 Mesi
... competenze specifiche nell’area della selezione del personale... Impara:: Amministrazione contabile, Colloquio di lavoro, Gestione risorse umane...
-
Bel corso
← | →
-
Bel corso
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Marzo
- 80h - 3 Mesi
...Il presente corso formativo andrà a fornire gli elementi di base relativi all’amministrazione allo scopo di far acquisire la capacità di “leggere”... Impara:: Gestione paghe, Addetto alla contabilità, Amministrazione del personale...
...Il presente corso formativo andrà a fornire gli elementi di base relativi all’amministrazione allo scopo di far acquisire la capacità di “leggere”... Impara:: Gestione paghe, Addetto alla contabilità, Amministrazione del personale...
-
Bel corso
← | → vedi tutte
-
Bel corso
← | → vedi tutte
-
Un corso ben strutturato. Permette di imparare in aula la teoria, indispensabile per chi vuole lavorare in questo settore, e metterla in pratica sul posto di lavoro.
← | →
-
Ottimo corso! Lo consiglio a tutti coloro che vogliono approfondire il mondo dell'amministrazione del personale e delle buste paga!
← | →
- IFTS
- Brescia
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
...· Diritto privato e dell'Impresa · Diritto del lavoro · Contabilità generale e bilancio · Amministrazione del personale · i processi... Impara:: Amministrazione del personale, Business intelligence, Digitalizzazione documenti...
...· Diritto privato e dell'Impresa · Diritto del lavoro · Contabilità generale e bilancio · Amministrazione del personale · i processi... Impara:: Amministrazione del personale, Business intelligence, Digitalizzazione documenti...
-
Un corso ben strutturato. Permette di imparare in aula la teoria, indispensabile per chi vuole lavorare in questo settore, e metterla in pratica sul posto di lavoro.
← | → vedi tutte
-
Ottimo corso! Lo consiglio a tutti coloro che vogliono approfondire il mondo dell'amministrazione del personale e delle buste paga!
← | → vedi tutte
-
Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... giornate con un totale di 16 ore di formazione. Durante il programma si parlerà di come implementare un sistema di valutazione del personale, come definire... Impara:: Distribuire le responsabilità, Comunicazione aziendale, Colloquio di feedback...
... giornate con un totale di 16 ore di formazione. Durante il programma si parlerà di come implementare un sistema di valutazione del personale, come definire... Impara:: Distribuire le responsabilità, Comunicazione aziendale, Colloquio di feedback...
-
Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
← | →
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
... e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro... Impara:: Paghe e contributi, Gestione conflitto, Valutazione del personale...
... e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro... Impara:: Paghe e contributi, Gestione conflitto, Valutazione del personale...
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
- Corso
- Napoli
- Livello base
- Scegli data
- 2 Mesi
...Emagister.it pubblica il nuovo corso AMMINISTRAZIONE D’UFFICIO, percorso formativo realizzato in aula. Il corso di amministrazione d'ufficio è stato... Impara:: Formazione per adulti, Formazione efficace, Contabilità paghe...
- Master
- Perugia
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale, contabilità con le banche, fatturazione, gestione dell'Iva, conteggio e gestione delle ritenute. Le Scritture Complesse: metodo della Partita... Impara:: Bilancio aziendale, Amministrazione contabile, Amministrazione del personale e buste paga...
- Corso
- Torino
- Stage / Tirocinio
... elettronica e i rapporti con banche e fornitori, la formazione offre un quadro completo del mondo delle tecniche di Amministrazione della Piccola e Media... Impara:: Amministrazione del personale, Amministrazione di PMI, Contabilità e bilancio...