Corsi Cegos Italia S.p.a.

...Grid Gli strumenti per riconoscere, sviluppare e trattenere i talenti in azienda Procedure di valutazione del potenziale e dei talenti Il Development Center... Impara:: Succession Plan, Costruire organizzazioni eccellenti, Tratti comportamentali...

...del day-by-day Imparare a ridurre l’utilizzo di strumenti di supervisione stringenti per controllare il rendimento interno, grazie all’aumento della proattività... Impara:: Comunicazione efficace, Valutazione soggettiva degli eventi, Dimensioni del benessere organizzativo...

...webinar, MOOC. Un buon responsabile deve essere in grado di comprenderlo per poterlo usare al meglio in fase di progettazione. Il seminario... Impara:: Diversificazione dei metodi formativi, Cataloghi di libero accesso, Visual communication...

...Il corso è indicato per profili con una seniority non spiccata e per chiunque voglia apprendere una metodologia di vendita che consenta di migliorare le proprie performance... Impara:: Tecniche di intervista, Leve motivazionali del cliente, Forme della comunicazione...

...in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online Come utilizzare... Impara:: Lead goals, Accelerare il processo commerciale, Lead scoring...

...del personale. Gestione del cambiamento Il cambiamento nelle organizzazioni Le dinamiche e gli elementi strategici del cambiamento Costruzione di una roadmap... Impara:: Sistemi dei principi snelli, Service Design, Produzione tirata dal cliente...

...politiche aziendali Quali strumenti per raggiungere la Customer Satisfaction Esercizio: prova ad organizzare un programma di fidelizzazione per uno store... Impara:: Customer satisfaction, Analisi del canale, Cliente si innervosisce...

...La marketing automation rappresenta una nuova opportunità, che sfrutta le logiche dell'inbound marketing e del “content marketing”. Il corso aiuta a formulare... Impara:: Esempi di Applicazione in real life, Business intelligence, Tecniche di analisi...

...Manager, Leader, Responsabili di Business Unit Responsabili dello sviluppo organizzativo Imprenditori, Amministratori Delegati Programma del corso Quando... Impara:: Processo di cambiamento, Cambiamento engagement, Change Management di successo...

...L&D Manager, Talent Manager Trainer, Contenent Designer, Trainer Designer, Consultant, Tutor Programma del corso Organizational Behaviors L&D Challenge... Impara:: L&D Manager, Gold Standard, Learning Experience...

...un insieme di partecipanti condotti in presenza da un formatore in grado di aiutarli nella crescita del loro sapere e saper fare. Condurre un gruppo d’aula... Impara:: Aumento delle competenze, Training design, Neo Training Manager...

...responsabilizzazione ed autonomia da parte dei soggetti coinvolti Riflettere i riferimenti di base della pratica formativa Conoscere i principali stili... Impara:: Stili di apprendimento, L&D Manager, Differenze generazionali...

...le competenze richieste dal futuro. Conoscere le potenzialità di un’Academy Aziendale Scoprire quali sono i fattori chiave che ne determinano la buona... Impara:: Progettazione di una Academy, Modelli tipologici, Trainer Designer...

...valutare l'efficacia di un team Sapere come utilizzare le 6 Team Conditions quando si lavora con i team leader Costruire o migliorare le proprie pratiche... Impara:: Sviluppa la pratica del Team Coaching, Comprendi l'efficacia dei team, Come usare la TDS...

...gli stakeholder nel processo di coaching. Facilitare il coaching pensando al team e all'organizzazione. Il modello delle cinque fasi dell'Ecological Conscious Coaching... Impara:: Systemic Coaching, Processo di creazione di valore, Principali approcci...

...non comunicano, fanno congetture, perdono coinvolgimento, con inevitabile calo della produttività e aumento dei costi. Quando invece è elevata... Impara:: Sviluppare relazioni di fiducia, Acquisire linguaggio, Mantenere gli impegni...

...supportare l’adozione di comportamenti più agili, che integrino le nuove tecnologie e trasformino le relazioni con colleghi, clienti e stakeholder in generale... Impara:: Relazioni con colleghi, Mitigazione dei rischi, Efficace change management...

...Nella nuova realtà del lavoro a distanza non tutti si sentono in grado di essere efficaci conciliando il lavoro e la vita ... a casa. Che tu sia il managing... Impara:: Acquisire strumenti, Trasformarle in driver energetici, Lavora da remoto...

...Non è sufficiente dire ai tuoi collaboratori che devono cambiare. Devi aiutarli a farlo. Ma come si fa quando il cambiamento è inaspettato e completamente fuori dal tuo controllo?... Impara:: Tempi difficili, Dinamica di lavoro unica, Gestire il cambiamento...

...ha conquistato una nuova visione delle proprie risorse e delle proprie potenzialità. acquisire gli elementi fondamentali della resilienza imparare a leggere... Impara:: Stress continuo, Piano d'azione, Risposta cosciente...