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Formazione professionale di delle risorse umane
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 16h - 2 Giorni
... delle risorse umane. Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali... Impara:: Valutazione dei profili, Processo di selezione, Employer branding...
... delle risorse umane. Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali... Impara:: Valutazione dei profili, Processo di selezione, Employer branding...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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Le mie aspettative sono state soddisfatte a pieno, ho utilizzato nel mio stage tutte le competenze apprese. Tutto l’insegnamento avviene in maniera esperienziale, ed è un metodo molto efficace. Le simulazioni sono state molto utili.
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- Corso
- Online
- Livello base
- 32h - 4 Giorni
...la gestione delle esercitazioni pratiche e delle attivazioni. Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area risorse umane Il... Impara:: Progetti scolastici, Formatore aziendale, Formazione formatori...
...la gestione delle esercitazioni pratiche e delle attivazioni. Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area risorse umane Il... Impara:: Progetti scolastici, Formatore aziendale, Formazione formatori...
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Le mie aspettative sono state soddisfatte a pieno, ho utilizzato nel mio stage tutte le competenze apprese. Tutto l’insegnamento avviene in maniera esperienziale, ed è un metodo molto efficace. Le simulazioni sono state molto utili.
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 13 giu 2026
... umane delle aziende e ai professionisti, ai selezionatori e ai responsabili dell’area risorse umane che vogliono gestire con efficienza i processi... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Valutazione delle performance, Colloquio di lavoro...
... umane delle aziende e ai professionisti, ai selezionatori e ai responsabili dell’area risorse umane che vogliono gestire con efficienza i processi... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Valutazione delle performance, Colloquio di lavoro...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- Padova
- Marzo
- 2 Giorni
...L'autodiagnosi sul vostro stile di leadership - Role play e case study sulla motivazione dei collaboratori - La simulazione di un colloquio lavorativo... Impara:: Gestire i colloqui, Motivare i collaboratori, Leadership e Coaching...
- Corso
- Palermo
- Livello intermedio
- Scegli data
...di lavoro attraverso esercitazioni di gruppo basate su: concetto di team, autodiagnosi dei ruoli psicologici adottati dalle persone all’interno di un team... Impara:: Lavoro in team, Lavoro di gruppo...
- Corso
- Vigevano
- Livello base
- 8 Giorni
...le conoscenze e le competenze per provvedere alla compilazione della busta paga ossia al calcolo degli stipendi mediante un approfondimento mirato del processo retribuivo... Impara:: Amministrazione del personale, Buste paga, Paghe e contributi...
- Qualifica professionale
- San Giovanni A Piro
...possono essere personalizzati secondo le esigenze aziendali e in base alla qualifica che l'apprendista dovrà raggiungere. Esempio CCNL Commercio e Terziario...
- Corso
- Pisa
- 2 Giorni
...Demansionamento: casistiche 4.4. Le sanzioni disciplinari 4.4.1. Principi 4.4.2. Contestazione degli addebiti 4.4.3. Diritto di difesa del lavoratore 4...
- Corso
- Biella
- Livello avanzato
- 2 Giorni
...e illustrando le procedure previste per il raggiungimento di un accordo. Il corso inoltre mira a far acquisire e potenziare le tecniche negoziali e della... Impara:: Comunicazione efficace, Tecniche negoziali, Contrattazione aziendale...
- Post-diploma / post-qualifica
- Aprilia
- 10 Settimane
...l’insegnante di sostegno e il team scolastico nel raggiungere gli obiettivi educativi di bambini e ragazzi con disabilità riconosciute... Impara:: Mediazione comunicativo-relazionale, Cura dell'autonomia personale dell'allievo, Formulazione impianto educativo...
- Corso
- Casapulla(ce)
...al seguito del quale viene rilasciato il titolo di “Consulente della Comunicazione ad Orientamento Analitico Transazionale” . Supervisione Coloro che sono...
- Corso
- Brescia
- Livello avanzato
- Scegli data
...di Persone e Organizzazioni. Negli ultimi anni, il suo lavoro e i suoi studi si focalizzano principalmente sui processi di analisi di clima aziendale... Impara:: Digital mindset, HR Business Partner, Change management...
- Qualifica professionale
- Torino
- Novembre
- 6 Mesi
...L'operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo... Impara:: Tecnologia dell'informazione, Reti informatiche, Contratti di lavoro...
- Corso
- Treviso
- Livello intermedio
- 3 Mesi
...classificazione dei costi relativi al personale nel bilancio aziendale Welfare per l’organizzazione aziendale – 34 oreElementi e modelli di Welfare aziendale... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Adempimenti fiscali, Buste paga...
- Corso
- Milano
- 1 Anno
...Obiettivo del corso: Applicare abilità di counseling in azienda. Rivolto a: Corso rivolto a manager, responsabili della formazione e delle risorse...
- Corso
- Cagliari
... si gioca, dunque nella sua capacità di gestire le risorse umane, di sostenere i processi interni, di far raggiungere alla struttura gli obiettivi...
- Corso
- Firenze
... introduttivi sono quasi esclusivamente pratici. Rivolto a: Tutti coloro che hanno voglia di scoprire questa disciplina per la valorizzazione delle risorse umane...
- Corso
- Roma
... a sistema come risorsa socio-economica. -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dicembre...
- Corso
- Potenza
- 3 Giorni
.... Il Milton Model (base): i modelli linguistici per creare un ponte di comunicazione con le persone e guidarle. Lo stato risorsa: accedere a una condizione... Impara:: Comunicazione efficace...
- Qualifica professionale
- San Benedetto Del Tronto
- 2 Anni
- Stage / Tirocinio
...: 1° anno - Master in Comunicazione, Relazione e Gestione delle Risorse Umane (225 ore) 2° anno - Management della Relazione d’aiuto Professionale (225... Impara:: Intelligenza emotiva, Formazione efficace, Formazione formatori...
- Qualifica professionale
- Teramo
- Scegli data
- 180 Giorni
...Analizzare i bisogni dell’alunno con disabilità Psicologia, pedagogia e didattica specialeAnalizzare i bisogni e le risorse dell’alunnoSupportare... Impara:: Accompagnatore disabile per integrazione sportiva, Pedagogia speciale per disabili, Intervenire in caso di emergenza...
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Bellissima esperienza: possibilità di entrare nel vivo del mondo delle Risorse Umane in cui alcune cose si danno per scontate e altre, invece, sembravano "impensabili", per chi fino a quel momento non conosceva la professione dell'HR Specialist.
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Ho frequentato in virtual classroom e ringrazio tutto lo staff per averci fatto vivere l’esperienza in modo tale da non rimpiangere troppo il fatto di non essere fisicamente presenti.
I docenti sono stati capaci di trasmettere non solo conoscenze, ma anche la passione per ciò che fanno.
Spero di avere modo di partecipare ad altre iniziative a cura di questa bella realtà!
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Un incontro molto proficuo quello svolto in questi due giorni.
È stato un piacere potersi confrontare con gli altri partecipanti e con i vari HR Manager che sono intervenuti.
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- Corso
- A distanza
- Scegli data
- 4 Giorni
...Lavorare nelle Risorse Umane significa confrontarsi con le aree più delicate dell’organizzazione “impresa”: il capitale umano. PARTNERSHIP COF... Impara:: Abilità comunicative, Lavoro in team, Comunicare efficacemente...
...Lavorare nelle Risorse Umane significa confrontarsi con le aree più delicate dell’organizzazione “impresa”: il capitale umano. PARTNERSHIP COF... Impara:: Abilità comunicative, Lavoro in team, Comunicare efficacemente...
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Bellissima esperienza: possibilità di entrare nel vivo del mondo delle Risorse Umane in cui alcune cose si danno per scontate e altre, invece, sembravano "impensabili", per chi fino a quel momento non conosceva la professione dell'HR Specialist.
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Ho frequentato in virtual classroom e ringrazio tutto lo staff per averci fatto vivere l’esperienza in modo tale da non rimpiangere troppo il fatto di non essere fisicamente presenti.
I docenti sono stati capaci di trasmettere non solo conoscenze, ma anche la passione per ciò che fanno.
Spero di avere modo di partecipare ad altre iniziative a cura di questa bella realtà!
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Un incontro molto proficuo quello svolto in questi due giorni.
È stato un piacere potersi confrontare con gli altri partecipanti e con i vari HR Manager che sono intervenuti.
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- Corso
- Palermo
- 2 Giorni
...: i driver di innesco Resistenze alla delega Processo di costruzione di delega Definizione e sistemi di controllo Sviluppo delle risorse del team tramite... Impara:: Selezione personale, Formazione personale, Lavoro di squadra...