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Corsi Gestione del personale online e a distanza
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...una carriera come Recruiter, HR Assistant o Consulente HR, anche senza esperienza pregressa. * Professionisti delle Risorse Umane che desiderano ottenere... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Risorse umane, Gestione del personale...
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... di lavoro richiederà qualifiche di medio-alto livello . L’area della direzione del personale e delle risorse umane sarà quindi sempre più un’area centrale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
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...Soluzioni per l’efficienza energetica. Strategie per ridurre i costi energetici. Modulo 9: Gestione del letame e dei rifiuti Tecniche di gestione dei rifiuti... Impara:: Gestione del personale, Pianificazione del personale...
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...degli altri. I 3 tipi di sincronizzazione. Saper usare la tecnica più opportuna. Saper uscire dalla sincronizzazione usata per rifocalizzare la discussione.... Impara:: Comunicazione aziendale, Management aziendale, Leadership di progetti...
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...del personale nella gestione degli allergeni e nella prevenzione della contaminazione crociata Le procedure operative standard per garantire la sicurezza... Impara:: Gestione del personale...
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.... È responsabile dell'organizzazione generale, della supervisione del personale e dell'accoglienza degli ospiti. Inoltre, si occupa della promozione della struttura... Impara:: Gestione del personale...
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..."Key Account Managers. Key Account Directors. Sales managers. " CONTENUTI DEL PROGRAMMA: Il KAM, tra azione e analisi. Il KAM, gioco di squadra o lupo solitario... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Comunicazione efficace...
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...e gli adempimenti relativi Normative di sicurezza sul lavoro specifiche per il settore tappezziere. Documenti obbligatori: piano di sicurezza... Impara:: Dichiarazione dei redditi, Gestione del personale...
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...specifico, esplicito e revocabile Situazioni in cui il consenso non è necessario e le alternative legali Come gestire il consenso in modo conforme al GDPR Modulo... Impara:: Gestione del personale, Protezione dati...
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... gestione del personale alla supervisione delle operazioni quotidiane, fino all'analisi dei costi e dei ricavi. Deve rispettare le normative igieniche... Impara:: Gestione del personale...
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... sistemi di allarme, videosorveglianza e altre tecnologie. Inoltre, si occupa della formazione del personale addetto alla sicurezza, garantendo il rispetto... Impara:: Gestione del personale, Protezione dati...
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...Modulo 15: Buone Pratiche di Trasparenza Amministrativa Analisi di esempi virtuosi di trasparenza applicata a livello nazionale e internazionale... Impara:: Amministrazione pubblica, Gestione del personale, Pubblica amministrazione...
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Gema mi ha cambiato la vita, sotto tutti i punti di vista. Ho conosciuto persone d’oro, uno staff che ci ha seguito dall’inizio alla fine (continua a farlo anche ora) e professionalmente ho acquisito nozioni indispensabili e di valore. La raccomando a chiunque avesse la possibilità di fare questa esperienza magnifica.
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Gema è la porta di accesso più efficiente al mondo del lavoro aziendale.
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Bella esperienza, docenti esperti e coinvolgenti, contenuti del corso molto interessanti
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- Master
- Online
- 120h - 6 Mesi
.... Con l’Executive Master in Amministrazione del personale e diritto del lavoro diventi un esperto, in grado di offrire soluzioni personalizzate. Il master che Gema... Impara:: Budget del personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
.... Con l’Executive Master in Amministrazione del personale e diritto del lavoro diventi un esperto, in grado di offrire soluzioni personalizzate. Il master che Gema... Impara:: Budget del personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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Gema mi ha cambiato la vita, sotto tutti i punti di vista. Ho conosciuto persone d’oro, uno staff che ci ha seguito dall’inizio alla fine (continua a farlo anche ora) e professionalmente ho acquisito nozioni indispensabili e di valore. La raccomando a chiunque avesse la possibilità di fare questa esperienza magnifica.
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Gema è la porta di accesso più efficiente al mondo del lavoro aziendale.
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Bella esperienza, docenti esperti e coinvolgenti, contenuti del corso molto interessanti
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...Il conguaglio di fine anno21 L'autoliquidazione Inail22. agevolazioni contributive23 Esercitazione Paghe web24 Esercitazione finale... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Comunicazione aziendale...
...Il conguaglio di fine anno21 L'autoliquidazione Inail22. agevolazioni contributive23 Esercitazione Paghe web24 Esercitazione finale... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Comunicazione aziendale...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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Ottimo corso di formazione.
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Ottimo corso di formazione. Formazione eseguita in dad, class room. Complimenti!!!
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 24h - 4 Giorni
...Il corso HR Recruiter e gestione del personale - Dote Unica Lavoro si pone l'obiettivo di fornire le competenze e conoscenze di base utili... Impara:: Gestione del personale, Colloquio di lavoro, Risorse umane...
...Il corso HR Recruiter e gestione del personale - Dote Unica Lavoro si pone l'obiettivo di fornire le competenze e conoscenze di base utili... Impara:: Gestione del personale, Colloquio di lavoro, Risorse umane...
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Ottimo corso di formazione.
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Ottimo corso di formazione. Formazione eseguita in dad, class room. Complimenti!!!
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Ho ormai terminato il Master in Hr Administration e mi sono trovata benissimo.
Ottima didattica e professionisti di alto livello. La mia collaborazione con loro continua. Ho deciso, infatti, di procedere anche allo step successivo con la partecipazione al Master di HR4 Business.
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La mia esperienza con il Master HR & Payroll Specialist di Next Talent Academy è stata estremamente positiva sotto ogni aspetto. Il percorso formativo è stato ben strutturato, chiaro e completo, permettendomi di acquisire competenze concrete e subito applicabili nel mondo delle risorse umane e dell’amministrazione del personale.
I docenti si sono dimostrati preparati, disponibili e capaci di spiegare anche gli argomenti più tecnici in modo semplice e pratico. Ho apprezzato particolarmente l’approccio orientato al mondo del lavoro, con esempi reali, esercitazioni e contenuti aggiornati che mi hanno aiutato a comprendere meglio le dinamiche dell’HR e del payroll.
Il master è strutturato con contenuti aggiornati e lezioni interessanti che permettono di approfondire temi fondamentali del settore HR e payroll. Ho apprezzato molto anche il supporto ricevuto durante tutto il percorso soprattutto da parte di Annalisa e Giorgia : organizzazione efficiente, disponibilità e attenzione verso gli studenti hanno contribuito a creare un ambiente formativo serio e stimolante grazie ad esempi pratici e casi concreti.
Grazie a questa esperienza mi sento oggi più preparato, consapevole delle mie competenze e pronto ad affrontare nuove opportunità lavorative nel settore delle risorse umane. Consiglio sicuramente Next Talent Academy a chi desidera intraprendere un percorso formativo di qualità, orientato al mondo del lavoro e alla crescita professionale.
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Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
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- Master
- Online
- 117h - 3 Mesi
...• Sindacati in azienda • Attività «operativa» del sindacato in azienda • Comportamenti anti-sindacali - Coaching Sviluppo delle soft skills e sviluppo... Impara:: Risorse umane, Management aziendale, Gestione delle risorse umane...
...• Sindacati in azienda • Attività «operativa» del sindacato in azienda • Comportamenti anti-sindacali - Coaching Sviluppo delle soft skills e sviluppo... Impara:: Risorse umane, Management aziendale, Gestione delle risorse umane...
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Ho ormai terminato il Master in Hr Administration e mi sono trovata benissimo.
Ottima didattica e professionisti di alto livello. La mia collaborazione con loro continua. Ho deciso, infatti, di procedere anche allo step successivo con la partecipazione al Master di HR4 Business.
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La mia esperienza con il Master HR & Payroll Specialist di Next Talent Academy è stata estremamente positiva sotto ogni aspetto. Il percorso formativo è stato ben strutturato, chiaro e completo, permettendomi di acquisire competenze concrete e subito applicabili nel mondo delle risorse umane e dell’amministrazione del personale.
I docenti si sono dimostrati preparati, disponibili e capaci di spiegare anche gli argomenti più tecnici in modo semplice e pratico. Ho apprezzato particolarmente l’approccio orientato al mondo del lavoro, con esempi reali, esercitazioni e contenuti aggiornati che mi hanno aiutato a comprendere meglio le dinamiche dell’HR e del payroll.
Il master è strutturato con contenuti aggiornati e lezioni interessanti che permettono di approfondire temi fondamentali del settore HR e payroll. Ho apprezzato molto anche il supporto ricevuto durante tutto il percorso soprattutto da parte di Annalisa e Giorgia : organizzazione efficiente, disponibilità e attenzione verso gli studenti hanno contribuito a creare un ambiente formativo serio e stimolante grazie ad esempi pratici e casi concreti.
Grazie a questa esperienza mi sento oggi più preparato, consapevole delle mie competenze e pronto ad affrontare nuove opportunità lavorative nel settore delle risorse umane. Consiglio sicuramente Next Talent Academy a chi desidera intraprendere un percorso formativo di qualità, orientato al mondo del lavoro e alla crescita professionale.
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Ho scelto Next Talent Academy dopo aver confrontato diversi percorsi formativi nel settore HR e devo dire che ciò che ho apprezzato maggiormente è stato l'approccio pratico e orientato al mondo del lavoro. I docenti provengono realmente dal settore e questo rende le lezioni molto più concrete rispetto a molti percorsi esclusivamente teorici. Ho trovato particolarmente utile il supporto ricevuto durante il percorso, sia dal lato professionale sia nella costruzione di competenze realmente spendibili in azienda. Non è il classico corso standardizzato: richiede impegno personale, ma proprio per questo restituisce valore. Esperienza positiva soprattutto per chi vuole entrare nel mondo HR con una visione moderna e operativa.
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Le lezioni e il materiale didattico sono ottimi e piacevoli da studiare. È stata un ottima esperienza!
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- Master
- Online
- 1 Anno
... di base della gestione aziendale. I principali argomenti trattati infatti includono la costruzione degli impianti sportivi, la struttura organizzativa dello... Impara:: Strumenti di gestione, Gestione aziendale, Lavoro in team...
... di base della gestione aziendale. I principali argomenti trattati infatti includono la costruzione degli impianti sportivi, la struttura organizzativa dello... Impara:: Strumenti di gestione, Gestione aziendale, Lavoro in team...
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Le lezioni e il materiale didattico sono ottimi e piacevoli da studiare. È stata un ottima esperienza!
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- Master
- Online
- Campus online
- Lezioni virtuali
...di attivare il Master al raggiungimento di almeno 100 partecipanti... Impara:: Formazione per dirigenti, Dirigente scolastico, Gestione del personale...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 78h - 7 Settimane
...Emagister presenta HR Specialist, un percorso di HR Performance pensato per voi! L’Hr Specialist è un profilo altamente qualificato ed è indispensabile all’interno delle aziende... Impara:: Lavoro in team, Selezione del personale, Team building...
...Emagister presenta HR Specialist, un percorso di HR Performance pensato per voi! L’Hr Specialist è un profilo altamente qualificato ed è indispensabile all’interno delle aziende... Impara:: Lavoro in team, Selezione del personale, Team building...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...& organization (HR management 4.0)11/16Focus: altri applicativi e tools per il Recruiter 4.012/16 Employer branding, talent attraction & social recruitment(HR... Impara:: Normative bancarie, Business plan, Assistente turistico...
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
I am happy to provide you with a review for the Master in Human Resources offered by Esneca Group.
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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- Master
- Online
... necessarie in relazione a questo settore professionale. Permette di conoscere la gestione delle risorse umane, il reclutamiento e selezione del personale... Impara:: Valutazione del personale, Lavoro di gruppo, Intelligenza emotiva...
... necessarie in relazione a questo settore professionale. Permette di conoscere la gestione delle risorse umane, il reclutamiento e selezione del personale... Impara:: Valutazione del personale, Lavoro di gruppo, Intelligenza emotiva...
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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Ho partecipato al corso in dad di paghe e contributi, l'ho trovato molto interessante, ben strutturato, partecipativo e ricco di informazioni.
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Ho fatto il corso quando ho perso il lavoro ed avevo necessità di riqualificarmi: è stato davvero importante. Oggi ho una mia attività con un socio e abbiamo anche una dipendente. Insomma mai dire mai o che è tropo tardi per provare a ripartire.
Docenti preparati e disponibili, tutor estremamente attenta a tutte le nostre esigenze. Grazie ETAss!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 150h - 2 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Esami presenziali
... modalità di lavoro (New Normal). Principali attività: gestione dei documenti amministrativi e contabili (predisposizione, comunicazione e archiviazione... Impara:: Controllo gestione, Relazioni con i Clienti e i Fornitori, Gestione del personale...
... modalità di lavoro (New Normal). Principali attività: gestione dei documenti amministrativi e contabili (predisposizione, comunicazione e archiviazione... Impara:: Controllo gestione, Relazioni con i Clienti e i Fornitori, Gestione del personale...
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Ho partecipato al corso in dad di paghe e contributi, l'ho trovato molto interessante, ben strutturato, partecipativo e ricco di informazioni.
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Ho fatto il corso quando ho perso il lavoro ed avevo necessità di riqualificarmi: è stato davvero importante. Oggi ho una mia attività con un socio e abbiamo anche una dipendente. Insomma mai dire mai o che è tropo tardi per provare a ripartire.
Docenti preparati e disponibili, tutor estremamente attenta a tutte le nostre esigenze. Grazie ETAss!
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- Master
- Online
- 1 Anno
... necessarie in relazione a questo settore professionale. Permette di conoscere sulla gestione delle risorse umane, sul reclutamento e la selezione del personale... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale, Valutazione del personale...