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Executive Master in Amministrazione del personale e diritto del lavoro

5.0
5 opinioni
  • Gema mi ha cambiato la vita, sotto tutti i punti di vista. Ho conosciuto persone d’oro, uno staff che ci ha seguito dall’inizio alla fine (continua a farlo anche ora) e professionalmente ho acquisito nozioni indispensabili e di valore. La raccomando a chiunque avesse la possibilità di fare questa esperienza magnifica.
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  • Gema è la porta di accesso più efficiente al mondo del lavoro aziendale.
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  • Ho avuto l’opportunità di frequentare un percorso formativo presso Gemma Business School e non posso che essere entusiasta dell’esperienza. Grazie a questo percorso ho sviluppato diverse capacità, sia a livello professionale che personale. I docenti sono altamente qualificati e sempre disponibili, e il metodo di insegnamento è innovativo e orientato alla pratica. L’ambiente è stimolante e accogliente, ideale per chi desidera crescere e affrontare nuove sfide nel mondo del business. Consiglio vivamente Gemma Business School a chiunque voglia investire nel proprio futuro professionale. Grazie per tutto!
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Master

Online

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  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    120h

  • Durata

    6 Mesi

  • Inizio

    16/05/2026

Saper amministrare il personale e conoscere le normative sul lavoro, al giorno d’oggi, è ciò che viene maggiormente richiesto dalle aziende. Con l’Executive Master in Amministrazione del personale e diritto del lavoro diventi un esperto, in grado di offrire soluzioni personalizzate.

Il master che Gema Business School propone, in collaborazione con Emagister, è accreditato dall’albo dei consulenti del Lavoro e ha l’obiettivo di preparare lo studente ad essere autonomo nella gestione di tutto ciò che riguarda il professionale mondo dell’HR.
Impeccabile conoscenza del rapporto di lavoro subordinato, retribuzione, strategia di incentivazione, adempimento fiscale sono solo alcune delle competenze che si acquisiscono attraverso questa formazione, la quale non si limita alla teoria ma promuove le qualità dello studente nel settore HR attraverso un personal branding per aiutarlo a mettersi in risalto e ad espandere la sua rete di contatti.
Inoltre, al termine del corso allo studente verrà consegnata una certificazione professionale che attesterà la sua idoneità come specialista HR.

Il master offre la possibilità di imparare a ricoprire al meglio ruoli di responsabilità amministrativa e a possedere una forte padronanza su tematiche legali relative all’area del personale dell’azienda.
Iscriviti subito se vuoi diventare un esperto HR e guidare le aziende all’innovazione!

Informazioni importanti

Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

16 mag 2026Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Alla fine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di:
•Ricoprire al meglio il ruolo di Responsabile Amministrativo del Personale di Aziende, Enti ed Organizzazioni pubbliche e private.
•Governare al meglio le logiche di funzionamento legate agli adempimenti fiscali, previdenziali e retributivi in materia di gestione del personale ed essere aggiornato sugli aspetti più recenti che interessano il diritto sindacale e la strategia retributiva.
•Avere padronanza delle tematiche legali e amministrative relative l’area del personale, oltre che delle leggi vigenti e delle nuove normative in materia di diritto del lavoro.
•Possedere una mentalità da professionista e consulente in grado di trovare soluzione alle più controverse interpretazioni giuslavoristiche

professionisti

1. Certificazione professionale HR integrata
•Propedeutico alla certificazione UNI 11803:2021 per ruoli chiave come HR Manager, HR Business Partner, Recruiting Specialist e altri profili HR.
•Convenzione esclusiva con Italy Bureau Of Certification (IBC) per esami di certificazione e iscrizione nei registri professionali.
2. Flessibilità e personalizzazione
•Struttura modulare: possibilità di seguire il percorso completo o acquistare moduli specifici, come Diritto del Lavoro o Paghe e Contributi, per un’esperienza formativa su misura.
•Formula compatibile con impegni lavorativi, grazie alle lezioni programmate durante il weekend e alla possibilità di rivedere le registrazioni online.
3. Approccio pratico e orientato al business
•Metodologia learning by doing: focus su esercitazioni pratiche, workshop interattivi e case history aziendali.
•Faculty composta da professionisti esperti e consulenti HR che portano in aula esperienza concreta e casi reali.
•Opportunità di partecipare a sessioni di business coaching individuali (opzionali) per sviluppare competenze mirate e raggiungere i propri obiettivi professionali.

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Gema mi ha cambiato la vita, sotto tutti i punti di vista. Ho conosciuto persone d’oro, uno staff che ci ha seguito dall’inizio alla fine (continua a farlo anche ora) e professionalmente ho acquisito nozioni indispensabili e di valore. La raccomando a chiunque avesse la possibilità di fare questa esperienza magnifica.
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  • Gema è la porta di accesso più efficiente al mondo del lavoro aziendale.
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  • Ho avuto l’opportunità di frequentare un percorso formativo presso Gemma Business School e non posso che essere entusiasta dell’esperienza. Grazie a questo percorso ho sviluppato diverse capacità, sia a livello professionale che personale. I docenti sono altamente qualificati e sempre disponibili, e il metodo di insegnamento è innovativo e orientato alla pratica. L’ambiente è stimolante e accogliente, ideale per chi desidera crescere e affrontare nuove sfide nel mondo del business. Consiglio vivamente Gemma Business School a chiunque voglia investire nel proprio futuro professionale. Grazie per tutto!
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

Elisa Salta

5.0
28/06/2025
Sul corso: Gema mi ha cambiato la vita, sotto tutti i punti di vista. Ho conosciuto persone d’oro, uno staff che ci ha seguito dall’inizio alla fine (continua a farlo anche ora) e professionalmente ho acquisito nozioni indispensabili e di valore. La raccomando a chiunque avesse la possibilità di fare questa esperienza magnifica.
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Aneta K

5.0
24/06/2025
Sul corso: Bella esperienza, docenti esperti e coinvolgenti, contenuti del corso molto interessanti
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Vito

5.0
06/04/2025
Sul corso: Sono felice di aver colto l'opportunità di seguire questo corso di Gema Business School che già conoscevo grazie alle formazioni seguite in azienda. Questo master mi ha dato la possibilità di incrementare le mie conoscenze del settore nonostante io lavorassi da tempo nel mondo HR. Consiglio vivamente la partecipazione!
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2025

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

9 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Gestione del personale
  • Budget del personale
  • Amministrazione del personale
  • E-business
  • Diritto del lavoro

Programma

Programma Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro: Diventa un esperto HR, guida le aziende al cambiamento! •Il rapporto di lavoro subordinato: Scopri come gestire i contratti di lavoro subordinato, esplorando le differenze con altri contratti e approfondendo le dinamiche di contratti collettivi e individuali. •Retribuzione e adempimenti fiscali: Apprendi come calcolare correttamente la retribuzione e gestire gli obblighi fiscali e contributivi, per una gestione impeccabile delle risorse umane. •Sanzioni disciplinari e risoluzione del rapporto: Impara a gestire con competenza le sanzioni disciplinari e le procedure di risoluzione del contratto di lavoro, tutelando le esigenze aziendali e dei dipendenti. •Strategia retributiva e incentivazione: Sviluppa politiche retributive che motivano il team, allineando obiettivi aziendali e performance individuali, per un ambiente di lavoro produttivo e motivato. •Cassa Integrazione Guadagni: Approfondisci il funzionamento della CIG, comprendendo come gestire questo strumento a supporto dei lavoratori e dell'azienda in tempi difficili. •Budget del Personale: Gestisci il budget HR con precisione, ottimizzando le risorse aziendali in base alle necessità e alle priorità aziendali. •Personal Branding: Impara a promuovere te stesso e a posizionarti come un professionista di successo nel settore HR, costruendo una solida rete di contatti. •Business Coaching (facoltativo): Definisci e raggiungi i tuoi obiettivi professionali con il supporto di un coach certificato, per una crescita continua e strategica. Iscriviti ora per dare una svolta alla tua carriera HR e diventare un leader nel settore delle risorse umane! Trasforma le tue competenze in valore per te e per l’azienda!

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