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...le regole e i sistemi di promozione e gestione del mercato del lavoro, con attenzione particolare alla funzione della consulenza del lavoro e della promozione... Impara:: Sistemi digitali, Sociologia del lavoro, Controllo di gestione...
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...dei compiti di supporto amministrativo alla gestione delle risorse umane. Ti piacerebbe partecipare a questo percorso? Clicca sull'info box e ottieni maggiori... Impara:: Selezione del personale...
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...di CV e prestazioni lavorative grazie ad interviste strutturate e un’attenta pianificazione delle assunzioni. Il Master HR - Gestione delle Risorse Umane... Impara:: Team management, Team building, Colloquio di lavoro...
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...Comprendere e analizzare le politiche nella propria azienda Le politiche del personale in relazione alla funzione Le politiche e la loro traduzione...
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...Tutti coloro che lavorano e che hanno intenzione di operare a contatto con il pubblico e nella Gestione delle Risorse Umane, anche non diplomati...
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...Il corso si propone di formare coach professionisti in ambito aziendale che abbiano come finalità prevalente di promuovere il benessere e lo sviluppo delle...
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...eccellenti nel gioco di squadra e ciò che determina l’eccellenza è la qualità della rete di relazioni e di legami che si creano all’interno del gruppo stesso... Impara:: Team building...
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...motivazione nell'ambito lavorativo e/o personale cercando di far leva, anche, sulla naturale dote di leadership più o meno spiccata in ognuno di noi...
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...giovani talenti, persone in fase di sviluppo, gestori di collaboratori, figure in procinto di assumere una successiva responsabilità, manager che desiderano...
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...Caoching tool, test sull’assertività. Fasi di sviluppo di un team. Dirigere il team verso un obiettivo comune. Esercitazioni per ottenere subito risultati...
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...Rivolto a: Tutti. a Tutti Quale VITA vuoi! è GRATIS! Incontri serali in cui parliamno di: Potere della mente Energia e nutrizione Qualità della vita...
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...o di Laurea Magistrale o di Laurea vecchio ordinamento (quadriennale o quinquennale), in tutti i campi disciplinari, nonché coloro che siano in possesso...
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...da attuare affinché in azienda ognuno conosca i suoi compiti e sappia svolgerli secondo il volere di “chi comanda”. Il minicorso risulterà di sicuro interesse...
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...ed avere molti candidati tra cui scegliere. Suggerimenti per un colloquio efficace. Come far inserire velocemente una nuova risorsa all’interno del team...
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...dunque, imparare a pensare e ad essere Coach per valorizzare le persone, farle crescere, sviluppare le performance e la volontà del fare. Vuoi imparare...
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...i permessi,gli assegni per il nucleo familiare e le detrazioni per i carichi familiari, i diritti del lavoratore e del datore i lavoro. Inoltre verranno...
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...A coloro che hanno il compito di coordinare un team di persone anche fuori dei contesti professionali. Normal 0 14 false false false IT X-NONE X-NONE...
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...Legge d’attrazione e la “profezia che si autorealizza”. Il vero Leader guida con l’esempio. Sei pronto a creare il tuo futuro? Come “vendere” un obiettivo...
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...oltre che per far fruttare al massimo gli incontri di lavoro, la Business Etiquette è oggi un patrimonio di fondamentale importanza per chiunque voglia...
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...mai l'evoluzione di un'azienda deriva dalla capacità di creare un gruppo di lavoro valido per poter ottenere una maggiore redditività sul lavoro...
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...La mia esperienza d ’ imprenditore e formatore, mi ha portato a notare come il confronto tra menti veloci al cambiamento del mercato e con la voglia...