Corsi Risorse Umane (altro)

...Il programma è strutturato in differenti moduli con l'obiettivo di fornire ai discenti le principali conoscenze e competenze inerenti la gestione delle risorse umane... Impara:: Gestione dello stress, HR specialist, Problem solving...

...i partecipanti, infatti, sperimenteranno gli strumenti più utilizzati nell’AI in questo momento. Alla fine del corso i partecipanti avranno una conoscenza... Impara:: Prompt engineering, Gestione del cambiamento, Risorse umane...

...(e nascoste), dialogare ottimamente con sé stessi, con il proprio corpo e con gli altri. Dopo ogni meditazione ed esercizio, il lettore sente aumentare...

...Responsabili Risorse Umane, Responsabili Formazione, HR Specialist, Responsabili Training e Sviluppo Risorse Umane Ti contatteremo via email o per telefono... Impara:: Sviluppo Risorse Umane, Raccolta esigenze formative, Assessment competenze...

...cui si somma il tempo per le attività di preparazione, trasferimento, post-riunione, ecc. Sono eventi organizzati, tuttavia possono verificarsi delle situazioni... Impara:: Piano d'azione, Prendere decisioni, Piano d'azione...

...Gestione delle Emozioni e il Coaching avrai accesso ad una serie di tecniche che ti permetteranno di comprendere il tuo codice delle emozioni per agire... Impara:: Coaching personale, Gestione delle emozioni, Intelligenza emotiva...

...Il corso fornisce un valido strumento per comprendere meglio il fenomeno dello stress in ambito lavorativo fornendo suggerimenti utili per affrontarlo con maggiore consapevolezza... Impara:: Gestione dello stress, Valutazione del rischio, Rischi sul lavoro...

...i supervisori, i leader di team virtuali INDICE DEL CORSO Strumenti della comunicazione virtuale - riconoscere i vantaggi degli strumenti di comunicazione...

...un ruolo legato al miglioramento delle prestazioni dei colleghi, nella consapevolezza che il coaching non è un'attività di tipo "top-down". In genere...

...Conoscere e liberare il potenziale dei collaboratori - Condividere le informazioni per avviare il processo - Stabilire dei confini precisi per cominciare...

...per la comprensione e gestione delle proprie emozioni, dall’altro gli strumenti e le tecniche per riconoscere i segnali di stress e gestire le possibili...

...a condizioni di vita stressanti/crisi esistenziali - riorganizzazione della condotta e controllo comportamentale - aumento della stima di...

...lanciano al loro interno numerosi progetti. Ad essi sono spesso collegati obiettivi strategici per l’azienda, quale ad esempio il lancio di un nuovo prodotto...

...Strategic Human Resources Management Ricerca e Selezione Human Resources 4.0 & Employer Branding La Formazione del Personale Compensation Management... Impara:: Risorse umane, Human resources, Gestione del personale...

...per la formazione la capacità di lavorare in team, nella convinzione che il formatore attività ludiche, formative e/o esperienziali dirette favorisca... Impara:: Comunicazione aziendale, Comunicazione interna, Gestione risorse umane...