Corsi Risorse Umane (altro) online e a distanza

...nella consulenza delle Human Resources. Perchè scegliere questo corso? La gestione della forza lavoro in ambito aziendale e lavorativo è spesso sottovalutata... Impara:: Gestione legislazione contrattuale, Responsabile ufficio del, Risorse umane...

...curiosità sul tema o vogliono approfondire meglio questo argomento con spunti e strategie pratiche. Subito dopo aver ricevuto la tua richiesta la segreteria... Impara:: Benessere lavorativo, Comunicazione aziendale, Risorse umane...

...formatore e docente del Master in Management delle Risorse Umane, indagheremo i numerosi aspetti che questo ruolo prevede e andremo a delineare che... Impara:: Risorse umane, Pianificazione dei costi, Pianificazione del personale...

...conduzione di collaboratori che sentono la necessità di migliorare la capacità di assegnare obiettivi e di valutare le prestazioni del proprio staff... Impara:: Gestione delle risorse umane, Attività del manager, Gestire l’ansia...

...24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO L’importanza della gestione dei talenti individuali...

...analizzare obiettivi e progetti, identificando le migliori strategie per raggiungerli e realizzarli all’interno di un contesto aziendale. Il corso è rivolto... Impara:: Punti di forza, Risorse umane, Punti di debolezza...

...Il corso definisce conoscenze di base e competenze sulla gestione dei team e acquisizione di capacità di comunicazione efficace e leadership. Manager... Impara:: Risorse umane, Comunicazione efficace, Organizzazione Aziendale...

...dei conflitti in azienda Le tipologie di persone in azienda Come riconoscere le risorse depotenzianti ESERCIZIO – persone depotenzianti La gestione degli... Impara:: Ambiente di lavoro...

...fornisce conoscenze e nozioni di tipo professionale e di livello progettuale. La finalità del Master è quella di formare Esperti qualificati e specializzati... Impara:: SA 8000, Responsabilità sociale, LA CERTIFICAZIONE SA 8000...

...i canali per la ricerca, la scrittura di un annuncio efficace e completo, lo screening dei curricula, il colloquio di intervista (tipologie... Impara:: Personale in azienda, Selezione del personale...

...Verrà utilizzato un linguaggio semplice e chiaro che permetterà anche ai meno esperti di capire e comprendere tutti i concetti trattati. ✔ Comprendere... Impara:: Acquisizione clienti, Strategie vincenti...

...Sotto la guida di professionisti del settore, formatori esperti, viene approfondito un argomento specifico, proposte esercitazioni, illustrati esempi di approfondimento... Impara:: Gestione del personale, Team building, Risoluzione dei conflitti...

...Il potere dell’influenza Le regole fondamentali della negoziazione Ambizione e pragmatismo negoziali : il valore degli obiettivi, delle priorità e delle... Impara:: Comunicazione efficace, Negoziazione commerciale...

...cultura dell’inclusione Perché parlare di diversity & inclusion in azienda? I benefici della diversità L’esigenza di inclusione Il paradosso tra diversità... Impara:: Esigenza di inclusione, Benefici della diversità, Rischio dell’eccessiva inclusione...

...il contratto e il modello delle domande potenti • Essere un coach nella vita grazie all'empatia ed all'ascolto • La potenza del feedback • L’importanza... Impara:: Coaching motivazionale, Ascolto attivo...

...da cui dipende la propensione per un modello o per un altro. Ciò che conta è puntare all'eccellenza individuando la strada migliore per consentire all'azienda... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Modelli organizzativi, Sviluppo strategico...

...Prestazioni, Posizioni • Le aree del potenziale • Leadership e teamworking come caratteristiche personali IL GRUPPO DI LAVORO • Il gruppo: definizione... Impara:: Gestione dei conflitti, Lavoro di gruppo...

...retribuzioni in natura I fringe benefit I valori convenzionali I rimborsi spese Le diarie e le trasferte La tredicesima o gratifica natalizia La quattordicesima... Impara:: Valori convenzionali, Paga base, Gli scatti di anzianità...

...l'analisi della posizione e del ruolo della futura risorsa ✔ Capacità di pianificazione e conduzione dell’intervista di selezione fino alla valutazione... Impara:: Selezione personale, HR specialist, Assessment center...

...Strumenti tecnologici Modalità di controllo Trattamento retributivo e criticità Parità di trattamento degli smart workers Monitoraggio costante Coordinamento... Impara:: Norme di sicurezza, Modalità di controllo, Trattamento retributivo...