Corsi Risorse Umane e formazione

...è ciò che regola gli umori, i rapporti tra le persone. Il clima influenza tutto quello che avviene nell'organizzazione, dallo svolgimento delle proprie...

...Elementi di Project Planni per le HR e HR measures - i KPI delle HR Analisi e andamento dello scorso anno: misuare i ritorni Analisi turnover rate Analisi...

...riguardo un corso di formazione aziendale · Obiettivi CPA, obiettivi personali e contratto d’aula · Il contesto socio-economico-culturale: il territorio...

...responsabili risorse umane, consulenti del non profit, responsabili di strutture di secondo e/o terzo livello. A direttori di imprese cooperative e sociali...

...ecc.). E’ rivolto anche alle seconde generazioni di imprenditori. Corso completo per la Direzione aziendale ed i responsabili. Guida il management nella...

...Prepara il terreno per costruire una persona più solida e forte, con una personalità ' sempre in pista'. Rivolto a: persone, imprenditori e dirigenti...

...o acquisire abilità nel settore della gestione delle risorse umane. Obiettivi: Il Master in gestione delle risorse umane si propone di far acquisire...

...Il corso è risvolto principalmente a chi è interessato a costruirsi una cultura in fatto di gestione delle risorse umane alla luce della programmazione Neuro Linguistica...

...in grado di svolgere una corretta gestione del personale in linea con gli obiettivi strategici aziendali. Potrà intervenire in tutti i processi che afferiscono... Impara:: Formazione del personale, Amministrazione del personale, Selezione del personale...

...Rivolto a: Possono iscriversi al Master laureati e laureandi di tutte le discipline accademiche e giovani profili già inseriti nel mondo delle organizzazioni...

...che intendono intraprendere una carriere nell'ambito delle risorse umane. Diplomati e Laureati e coloro che intendono intraprendere una carriere nell'ambito...

...In particolare, si preparano operatori in grado di intervenire nella progettazione, realizzazione e valutazione degli interventi nelle aree delle relazioni...

...e relazionale comprendendone le esigenze, grazie anche all’ausilio tecnologico di software per la gestione del. Rivolto a: Diplomati e Occupati. Diplomati e Occupati...

...e all’attuazione delle attività di selezione, formazione, sviluppo del personale. Rivolto a: Il corso si rivolge ad adulti in età lavorativa...

...I corsi di alta formazione offrono conoscenze specialistiche su tematiche innovative, complesse e multi disciplinari. Hanno durata medio-lunga e possono...

...practices e favorire l’implementazione di una learning organization. Rivolto a: Il Master è rivolto a quanti sono in possesso di un Diploma di Laurea Triennale...

...società di selezione e formazione. Il corso si rivolge a diplomati lavoratori o neolaureati che già operano, o vogliono entrare, nel mondo della selezione...

...di produzione o capo reparto che hanno necessità di realizzare dei colloqui con il personale. Tutti coloro che hanno responsabilità di gestione del personale...

...diagnosi e valutazione, sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni pubbliche e private. Tale figura . Rivolto a: Laureati in Gruppo economico-statistico...

...comprendere aspetti, conoscenze e abilità necessarie ai lavoratori e organizzare risposte formative. Rivolto a: Laureati. Laureati. Obiettivi Formare esperti...