Corsi Risorse Umane e formazione a Roma

...Umane Modulo Formazione del Personale Modulo Legislazione e Amministrazione del Personale 3. AREA COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO Modulo Comunicazione Efficace...

...e struttura degli investimenti Business English Empowerment I sistemi informativi per la gestione delle Risorse Umane Il bilancio delle competenze L’organizzazione...

...previa valutazione di Magister tramite colloqui individuali e valutazioni psicoattitudinali. Obiettivo del master è far acquisire ai partecipanti le conoscenze...

...un modello di Welfare che rappresenti una leva strategica e gestionale di impresa Misurare il benessere e le conseguenze economiche per l’azienda Verificare...

...emotivi e tecniche per migliorare la capacità di riconoscimento, gestione ed espressione delle emozioni all’interno del proprio ruolo e contesto lavorativo...

...Umane da sempre accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse. PROGRAMMA · Processo di Reclutamento & Selezione · Fonti e Strumenti di Reclutamento...

...Strutturazione ed erogazione di una sessione formativa: * come pianificare la sessione formativa nei suoi dettagli: obiettivi; contenuti; metodologia... Impara:: Formazione per adulti, Formazione per dirigenti, Formazione Superiore...

...telefoniche e sui cellulari aziendali E' la scelta migliore se si desidera: interagire con il docente e i partecipanti per condividere approcci...

...ovvero integra la formazione pratica con attività didattica online da svolgere grazie al campus virtuale di Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa... Impara:: Cedolino paga, Gestione paghe, Contratti collettivi di lavoro...

...tra domanda e offerta di lavoro, rivestendo il ruolo di operatore del mercato del lavoro. 1° Week-end formativo (24 ore): Politiche attive del lavoro... Impara:: Valutazione dei risultati HR, Ricerca e selezione del personale, Politiche sociali...

...Strumenti per ridurre le tensioni e migliorare il clima lavorativo Valido come Aggiornamento per RSPP, ASPP, Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti... Impara:: Comunicazione e marketing, Organizzazione del lavoro, Organizzazione d'impresa...

...Il centro presenta a continuazione il programma pensato per migliorare le tue competenze e permetterti di realizzare gli obiettivi stabiliti...

...apprendimento dinamico in cui ciascun corsista può intervenire esponendo la propria realtà aziendale così da personalizzare il più possibile la formazione... Impara:: Rischio da agenti cancerogeni, RSPP MODULO B6, Rischio biologico...

...in minor tempo (efficienza). Come mantenere una buona gestione del tempo...

...(problem solving). > confrontarsi assertivamente e promuovere il cambiamento di comportamenti che ci causano problemi. > gestire il conflitto utilizzando una strategia WIN-WIN... Impara:: Gestione dei conflitti, Win win, Ascolto attivo...

...Il colloquio è la modalità principale, e spesso unica, per svolgere una gran quantità di azioni gestionali, sia di tipo corrente (ad esempio...

...La gestione delle riunioni, la comunicazione nel gruppo, l’osservazione partecipante, l’ascolto attivo, il feedback, partecipazione e cooperazione nel gruppo... Impara:: Team management, Team building, Lavoro in team...

...dalla convocazione al congedo. La realizzazione: * l'importanza di presidiare gli obiettivi * saper stimolare l'attenzione dei partecipanti * la gestione del tempo... Impara:: Lavoro di gruppo, Team building, Gestione meeting...

...di collaboratori Programma del corsoCapo, Manager, Leader: le componenti base dell’influenza gerarchica in azienda Ruolo manageriale: tra responsabilità... Impara:: Pianificazione del personale, Strategia aziendale, Management aziendale...

...gli aspetti intellettivi ed emotivi che si sviluppano nel colloquio, gli atteggiamenti difensivi e le “misure di sicurezza”, gli errori di comunicazione e di gestione da evitare...