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Corsi Scuola di Palo Alto

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Tematica
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  • Qualità, produzione, ricerca e sviluppo 1
  • Lingue 1
  • Settore legale 1
  • Creazione e design 1
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Inizio del corso
Durata
  • Ore 1
  • Giorni 120
  • Settimane 0
  • 3 mesi 0
  • 6 mesi 1
  • 9 mesi 0
  • Anno/i 0
La durata viene adattata alle necessità di ogni alunno.
Caratteristiche
  • Laboratorio 0
  • Seminario 0
Dove studiare
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Metodologia
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Formazione relazionata

  • Scuola di formazione per educazione motoria
  • Diploma di scuola superiore perito informatico
  • Scuola di taglio e cucito roma
  • Scuola di specializzazione in psicologia forense
  • Corso di sostegno nella scuola primaria
  • Corsi vigili del fuoco alto rischio
  • Corsi scuola estetica roma
  • Corsi scuola media online
  • Corsi scuola serale per diploma di ragioneria
  • Scuola di naturopatia corsi in toscana

NEUROSCIENZA E APPRENDIMENTO

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...all’apprendimento Cervello e neuroplasticità Circuiti e ormoni dell’attenzione Memoria di lavoro e memoria a lungo termine Il ruolo dell’ippocampo nella... Impara:: Le abitudini nel cervello, Ruolo dell’engagement, Formazione della memoria...

1.315 € +IVA

LA SOSTENIBILITÀ COME OPPORTUNITÀ DI BUSINESS – 2GG

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...Soddisfazione dei bisogni umani fondamentali La tecnica del Backcasting 4 passaggi per costruire e raggiungere una visione a prova di futuro Carbon Footprint... Impara:: Principi della sostenibilità, Processo per analizzare la realtà, Aumento sostanze prodotte...

1.315 € +IVA

MISURARE E SVILUPPARE LA MOTIVAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI – 3 GG

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...Model – la performance è un tratto misurabile della personalità? Performance e obiettivi Determinanti delle prestazioni al lavoro: – motivazione – modifica... Impara:: Livello di motivazione, Cause di motivazione, Tipo di motivazione...

1.675 € +IVA

LA SELEZIONE DEL PERSONALE (CORSO AVANZATO)

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...test di abilità verbale test di abilità spaziale Test di abilità meccanica Test di abilità fisica Effetti delle abilità allenate Test di personalità Definizione... Impara:: Job performance, Test di abilità meccanica, Test di abilità spaziale...

1.315 € +IVA

BENESSERE ORGANIZZATIVO IN PRATICA – 3GG

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...Il tema del well-being è da molti anni centrale nell’impostazione e nell’implementazione di politiche aziendali atte a dare maggiore risalto all’importanza... Impara:: Studio dei casi, Salute organizzativa, Evidenze empiriche...

1.675 € +IVA

STRUMENTI E TECNICHE PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE – 2 GG

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...grado di semplificare questo complesso compito, consentendo ai responsabili delle risorse umane che si occupano si selezione di individuare importanti... Impara:: Job analysis, Ambiente di lavoro, Selezione del personale...

1.315 € +IVA

ANNUAL APPRAISAL – 1 G

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...conduzione di collaboratori che sentono la necessità di migliorare la capacità di assegnare obiettivi e di valutare le prestazioni del proprio staff... Impara:: Stabilire gli obiettivi, Schema di valutazione, Processo di valutazione...

600 € +IVA

FORMAZIONE FINANZIATA – 1 G

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...I fondi interprofessionali La filosofia Come accedere I versamenti Panoramica sui principali fondi Gli strumenti: conto di sistema, conto formazione... Impara:: Calcolo economico, I fondi interprofessionali, La gestione burocratica...

600 € +IVA

COME SI GESTISCE UN’AULA IN PRESENZA E ONLINE

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...relazione alle necessità e agli interlocutori. Docenti, trainer commerciali, responsabili risorse umane e tutti coloro che si occupano di formazione e... Impara:: Approccio destrutturato, Time keeping, Gestione dell’aula...

1.675 € +IVA

IL RESPONSABILE DEL PERSONALE – 3 GG

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...la nuova Finanziaria Fondi pensione Tassazione delle somme erogate per la cessazione del rapporto di lavoro La gestione finale del rapporto di lavoro Cessazione... Impara:: Direzione professionale, Ragioni del cambiamento organizzativo, Analisi organizzativa...

1.825 € +IVA

SMART WORKING – 1 G

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...81/2017 Accordo Interconfederale 9 Giugno 2004 Forma e modalità Accordo scritto Durata e preavviso Definizione dell’esecuzione della prestazione lavorativa... Impara:: Vantaggi aziendali, Monitoraggio costante, Prestazione lavorativa...

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WELFARE AZIENDALE – 2 GG

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...del PDR – Premio di Risultato – al settore pubblico e privato Coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione di lavoro La politica del welfare... Impara:: Spese di istruzione, Detassazione premi, Aumento della competitività aziendale...

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IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE – 3 GG

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...retribuzioni in natura I fringe benefit I valori convenzionali I rimborsi spese Le diarie e le trasferte La tredicesima o gratifica natalizia La quattordicesima... Impara:: Il superminimo individuale, Premio di produzione, Gli scatti di anzianità...

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IVA: TECNICHE DI CHECK UP

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...Errori Intra Prospetti operativi di controllo per operazioni Intra, importazioni ed esportazioni, acquisti con autofatture Prospetti di riconciliazione... Impara:: Tipologie di operazioni attive, Emissione della documentazione, Classificazione delle operazioni...

1.315 € +IVA

IL BILANCIO FISCALE: DAL BILANCIO D’ESERCIZIO AL REDDITO D’IMPRESA – 2 GG

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...componenti positivi e negativi di reddito Norme agevolative e norme limitative Le disposizioni fiscali per i componenti positivi di reddito Ricavi Plusvalenze... Impara:: Negativi di reddito, Proventi investimenti immobiliari, Spese di acquisto di merce...

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IVA: ASPETTI GENERALI E ADEMPIMENTI DEL CONTRIBUENTE – 2 GG

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...immediata e differita Registrazione delle operazioni passive Variazioni dell’imponibile e dell’imposta Liquidazione e annotazioni periodiche Il regime... Impara:: Operazioni escluse, L’IVA nella fiscalità indiretta, Alternatività nella fiscalità indiretta...

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GESTIRE I CONTRATTI IN AZIENDA

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...fondamento degli affari Esigenze aziendali e strumento contrattuale Contrattazione standardizzata e individuale La predisposizione contrattuale... Impara:: Contratti atipici, Contratti tipici, Tipologie di contratto...

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ASPETTI LEGALI DEL RECUPERO CREDITI – 1 G

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...La verifica dei crediti La liquidazione delle attività Le ripartizioni dell’attivo La chiusura del fallimento Il concordato fallimentare Il concordato... Impara:: L’espropriazione presso terzi, Recupero crediti, La qualità d’imprenditore commerciale...

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DIRITTO SINDACALE

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...La gestione delle crisi Lo sciopero Soggetti Tipi di sciopero Le varie modalità di attuazione Le conseguenze sul rapporto di lavoro La retribuzione L’incidenza... Impara:: Libertà sindacale, L’intervento della Costituzione, Regolamentazioni legislative...

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IL CREDITO E LE TECNICHE TELEFONICHE DI RECUPERO – 2 GG

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...vantaggi e limiti Come formulare il messaggio Come verificare se è stato recepito La qualità del messaggio Il giusto atteggiamento al telefono Mantenere... Impara:: I rapporti interpersonali, Recupero crediti, Vantaggi d’immagine...

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