Corsi Scuola di Palo Alto

...sincroni e asincroni va regolamentato e condiviso Tempo di presa in carico delle mail Modalità e tempi di accesso alle mail L’open space Comunicazione... Impara:: Gestione delle scadenze, Gestione dell’ansia, Multitasking emotivo...

...ai problemi Certezza e probabilità Complessità e probabilità Probabilità e stress: i topi insegnano Perché rifiutiamo la probabilità come categoria operativa... Impara:: Processi mentali, Soluzione di problemi, Caratteristiche dei due emisferi...

...si tratta di prendere delle decisioni per riportare l’azione in rotta con gli obiettivi. La propensione a decidere è quindi asse portante dell’essere capo... Impara:: Paralisi da troppa analisi, Importanza dei dati, Processo decisionale...

...emozioni e azioni I segnali di stress nelle 4 aree Tipologie di personalità e rischi di stress: personalità A, B, C Come modificare comportamenti A,B... Impara:: Fenomeno multifattoriale, Evoluzione delle ricerche sullo stress, Rischi di stress...

...e gestione dell’accordo finale Analisi del riscontro sui contenuti Analisi del riscontro relazionale Tecnica di utilizzo positivo delle obiezioni Il superamento... Impara:: Stili di negoziazione, Fasi negoziali, Cornice mentale efficace...

...con e attraverso le risorse Attrarre, valorizzare e trattenere Si può ancora parlare di fidelizzazione delle risorse umane Responsabilità e autonomia Rispetto... Impara:: Rapporto di lavoro, Gestione delle risorse umane, Gestione del contratto...

...cosa cambia nel loro rapporto e come riuscire a influenzarli e responsabilizzarli. Self assessment Identificare il proprio stile Definire le nuove competenze... Impara:: Guidare il cambiamento, Skills che devono essere sviluppate, Darsi degli obiettivi...

...promuovere la fiducia reciproca, il senso di responsabilità, lo spirito di sacrificio e alimentare costantemente la motivazione. Grazie all’esperienza... Impara:: Resistenza all’ingratitudine, Emozioni negative, Forza interiore...

...al meglio un team di lavoro Sperimentarsi come team leader Tutti coloro che sono chiamati a realizzare un obiettivo il cui esito è definito dall’interazione di più persone... Impara:: Attività aziendali, Validare le regole, Definire i ruoli...

...i conflitti Dirigere una riunione Gestione e miglioramento della prestazione Come determinare, assegnare e condividere gli obiettivi Gestire i colloqui... Impara:: Autoanalisi delle abilità, Gli errori nella percezione interpersonale, Profiles International...

...delle resistenze feedback e gestioni correttive riconoscere il successo e rinforzare il cambiamento revisione post-progetto Il cambiamento come competenza... Impara:: Change management, Gestione del cambiamento organizzativo, Rinforzo del cambiamento...

...paraverbale e non verbale Gli stili di comunicazione L’efficacia della comunicazione Intento e comprensione Il modello circolare della comunicazione Comunicazione... Impara:: Relazioni aziendali, Strumenti per la gestione del ruolo, Nuovi modelli aziendali...

...carattere e sul nostro modo di porci agli altri. Fornire ai partecipanti gli strumenti per migliorare il proprio stile comunicativo Imparare a utilizzare... Impara:: Gestione del conflitto, Rapporto con i dipendenti, Ostacoli della comunicazione...

...perfezionare un’autentica voce da leader e intervenire in conversazioni che conducano ai risultati. Manager e dirigenti con esperienza e chiunque aspiri... Impara:: Strumenti per una buona leadership, Leadership Emotiva, Autovalutazione della propria leadership...

...Premiare chi coopera, penalizzando l’autosufficienza Trasferire la complessità residua nelle tecnologie in cambio di innovazione di valore Quali opportunità... Impara:: Burocrazia che uccide le aziende, Governare la complessità, Cambio di innovazione...

...Aiutare le organizzazioni a progettare un’innovazione di valore (di prodotto o di servizi) che veda nel paradigma della semplicità il fattore differenziante... Impara:: Business model, Disegnare l’innovazione di valore, Mossa strategica...

...contenuto, finalità, funzioni Il bilancio d’esercizio quale strumento di rappresentazione della realtà aziendale La rappresentazione dei fatti aziendali... Impara:: Analisi di bilancio, Gestione aziendale, Componenti positivi di reddito...

...Informazione finanziaria e bilancio d’esercizio Le principali fonti normative Postulati e principi fondamentali La struttura del bilancio d’esercizio Nota... Impara:: Bilancio d’esercizio, Armonizzazione contabile, Gli indicatori di efficienza...

...porti alla valorizzazione consapevole della diversità, non solo per ragioni di carattere morale o legale, ma soprattutto come arricchimento in termini di innovazione... Impara:: Trappole cognitive, Cultura dell’inclusione, Rischio dell’eccessiva inclusione...

...L&D managers and specialists. Identificazione dei bisogni: training needs analysis La pratica del training: l’identificazione dei bisogni Il significato... Impara:: Tipo di esigenze formative, Tassonomia di Bloom, Team building...