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Corsi Valutazione prestazioni
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... efficace con i collaboratori La delega e la motivazione dei collaboratori Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori Trovare soluzioni efficaci... Impara:: Valutazione del personale, Problem solving, Gestione dei collaboratori...
... efficace con i collaboratori La delega e la motivazione dei collaboratori Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori Trovare soluzioni efficaci... Impara:: Valutazione del personale, Problem solving, Gestione dei collaboratori...
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 24 ott 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale, le prestazioni e il bilancio... Impara:: Selezione del personale, Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
... del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale, le prestazioni e il bilancio... Impara:: Selezione del personale, Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione strategica...
... aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione strategica...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...contratto a progetto Il lavoro subordinato Diritti e doveri dei lavoratori Orario di lavoro e lavoro part-time ELABORAZIONE DEL CEDOLINOPAGA La retribuzione... Impara:: Valutazione didattica, Ambiente di lavoro, Colloquio di lavoro...
...contratto a progetto Il lavoro subordinato Diritti e doveri dei lavoratori Orario di lavoro e lavoro part-time ELABORAZIONE DEL CEDOLINOPAGA La retribuzione... Impara:: Valutazione didattica, Ambiente di lavoro, Colloquio di lavoro...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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Corso ottimo! Insegnante bravissima, preparata, appassionata.
Avrei aggiunto una o due lezioni per trattare i diversi argomenti con più calma.
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L'insegnante ha una capacità di coinvolgimento elevata seppure la materia è vasta e tediosa.
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Il corso è stato davvero formativo ed esaustivo. Mi è servito molto per migliorare la mia dote formativa. Avrei voluto solamente più tempo per sviluppare meglio gli argomenti trattati.
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- Corso
- Limbiatee1 altra sede.
- Concorezzo
- Livello base
- Scegli data
- 6 Giorni
...: L’INAIL, LE VOCI DI TARIFFA E LE PRESTAZIONI; ESEMPI ED ESERCITAZIONI 4° MODULO – 8 ore LE ASSENZE NEL RAPPORTO DI LAVORO (DIRITTO ALLO STUDIO, PERMESSI... Impara:: Calcolo retribuzione, Detrazioni fiscali, Operatore paghe...
...: L’INAIL, LE VOCI DI TARIFFA E LE PRESTAZIONI; ESEMPI ED ESERCITAZIONI 4° MODULO – 8 ore LE ASSENZE NEL RAPPORTO DI LAVORO (DIRITTO ALLO STUDIO, PERMESSI... Impara:: Calcolo retribuzione, Detrazioni fiscali, Operatore paghe...
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Corso ottimo! Insegnante bravissima, preparata, appassionata.
Avrei aggiunto una o due lezioni per trattare i diversi argomenti con più calma.
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L'insegnante ha una capacità di coinvolgimento elevata seppure la materia è vasta e tediosa.
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Il corso è stato davvero formativo ed esaustivo. Mi è servito molto per migliorare la mia dote formativa. Avrei voluto solamente più tempo per sviluppare meglio gli argomenti trattati.
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Eccelente servizio, lo consiglio vivamente
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Ottimo servizio e plattaforma, la consiglio vivamente
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Colpisce la professionalità e serietà di questa azienda, che dovrebbe essere presa come modello dalle altre
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- Master
- Online
- Scegli data
...Cos’è il coaching e come si costruisce un percorso di Coaching; - Come si gestisce il proprio stato emotivo; - Come si costruiscono obiettivi chiari e ben formati... Impara:: Psicologia della comunicazione, Intelligenza cognitiva, Lavoro di gruppo...
...Cos’è il coaching e come si costruisce un percorso di Coaching; - Come si gestisce il proprio stato emotivo; - Come si costruiscono obiettivi chiari e ben formati... Impara:: Psicologia della comunicazione, Intelligenza cognitiva, Lavoro di gruppo...
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Eccelente servizio, lo consiglio vivamente
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Ottimo servizio e plattaforma, la consiglio vivamente
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Colpisce la professionalità e serietà di questa azienda, che dovrebbe essere presa come modello dalle altre
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
... Lavorare in team Tecniche di ricerca del personale Social media e recruiting online Selezione del personale Colloquio e valutazione finale Assessment center... Impara:: Personale aziendale, Job description, Formazione formatori...
... Lavorare in team Tecniche di ricerca del personale Social media e recruiting online Selezione del personale Colloquio e valutazione finale Assessment center... Impara:: Personale aziendale, Job description, Formazione formatori...
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Come predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro; Come effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente... Impara:: Gestione del personale, Competenze gestionali, Gestione dei conflitti...
...Come predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro; Come effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente... Impara:: Gestione del personale, Competenze gestionali, Gestione dei conflitti...
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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Opinione complessivamente positiva.
Consiglio: farebbe comodo conoscere preventivamente la durata di ogni singola lezione (e non solo una volta "sbloccata").
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Sono rimasta piacevolmente sorpresa dai corsi forniti da iSapere, educativi e molto leggeri. Si ascoltano e seguono con piacere fornendo informazioni dettagliate sui vari argomenti.
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Corso ben strutturato, unica cosa che vado a segnalare riguarda la registrazione delle varie lezioni, non sempre l'audio è di buona fattura e risulta complicata la comprensione del docente.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 40h
..., i partecipanti saranno in grado di condurre, un efficace ed efficiente processo di Internal Audit finalizzato alla valutazione di conformità del SGI alle diverse... Impara:: Sistemi di gestione integrati, Valutazione prestazioni, Ambiente e Sicurezza...
..., i partecipanti saranno in grado di condurre, un efficace ed efficiente processo di Internal Audit finalizzato alla valutazione di conformità del SGI alle diverse... Impara:: Sistemi di gestione integrati, Valutazione prestazioni, Ambiente e Sicurezza...
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Opinione complessivamente positiva.
Consiglio: farebbe comodo conoscere preventivamente la durata di ogni singola lezione (e non solo una volta "sbloccata").
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Sono rimasta piacevolmente sorpresa dai corsi forniti da iSapere, educativi e molto leggeri. Si ascoltano e seguono con piacere fornendo informazioni dettagliate sui vari argomenti.
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Corso ben strutturato, unica cosa che vado a segnalare riguarda la registrazione delle varie lezioni, non sempre l'audio è di buona fattura e risulta complicata la comprensione del docente.
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- Corso
- Online
- Scegli data
..."Il corso intende offrire un focus sulle tecniche attuali e future di valutazione delle prestazioni, descrivendone i principi, le logiche sottostanti... Impara:: Valutazione prestazioni...
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Il Dipartimento di Scienze della Formazione, intende proporsi come interlocutore autorevole nella comunità scientifica nazionale e internazionale.
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- Master II livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 10 Mesi
... comunicazione e tecnologie: piano di comunicazione e valorizzazione delle ICT modulo specialistico: sistema di valutazione nazionale... Impara:: Relazioni istituzionali, Gestione strategica, Valutazione risultati...
... comunicazione e tecnologie: piano di comunicazione e valorizzazione delle ICT modulo specialistico: sistema di valutazione nazionale... Impara:: Relazioni istituzionali, Gestione strategica, Valutazione risultati...
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Il Dipartimento di Scienze della Formazione, intende proporsi come interlocutore autorevole nella comunità scientifica nazionale e internazionale.
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- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Mestre, Torino
- Maggio
- 1 Giorno
... ed operativa dell'organizzazione in un insieme coerente di risultati di performance, facilitandone la misurabilità e la valutazione. In tale ottica... Impara:: Funzione pubblica, Sistema degli indicatori, Valutazione dirigenziale...
UC 2 pianificare e realizzare le attività valutative rivolte al riconoscimento dei crediti formativi
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corso interessante, utile ma poco innovativo
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- Qualifica professionale
- AnguillarSabazia
- Febbraio
... apprendimenti ed alla individualizzazione dei percorsi Riconoscere i crediti formativi e definire il progetto formativo valutazione didattica al termine... Impara:: Quadro normativo regionale, Valutazione del personale, Documento di trasparenza...
... apprendimenti ed alla individualizzazione dei percorsi Riconoscere i crediti formativi e definire il progetto formativo valutazione didattica al termine... Impara:: Quadro normativo regionale, Valutazione del personale, Documento di trasparenza...
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corso interessante, utile ma poco innovativo
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...fiere) · Eventi informativi per target specifici ( convegni, congressi, workshop, educational visit) · Eventi di comunicazione economico-fiananziaria... Impara:: Valutazione risultati, Organizzare un evento, Ambiente di lavoro...
...fiere) · Eventi informativi per target specifici ( convegni, congressi, workshop, educational visit) · Eventi di comunicazione economico-fiananziaria... Impara:: Valutazione risultati, Organizzare un evento, Ambiente di lavoro...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Consiglio a tutti questo centro. Offerta didattica interessante e staff molto gentile.
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Una scuola di alto livello, la consiglio vivamente!
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- Corso
- Roma
- 3 Giorni
...PARTE II - I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL REGOLAMENTO PRIVACY, PARTE III - I DIRITTI DELL'INTERESSATO PREVISTI DAL GDPR, PARTE IV - IL SISTEMA ORGANIZZATIVO... Impara:: Quadro giuridico, Tecniche di redazione, Responsabile del procedimento...
...PARTE II - I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL REGOLAMENTO PRIVACY, PARTE III - I DIRITTI DELL'INTERESSATO PREVISTI DAL GDPR, PARTE IV - IL SISTEMA ORGANIZZATIVO... Impara:: Quadro giuridico, Tecniche di redazione, Responsabile del procedimento...
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Consiglio a tutti questo centro. Offerta didattica interessante e staff molto gentile.
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Una scuola di alto livello, la consiglio vivamente!
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La professionalità dei docenti, l'organizzazione dei contenuti e la chiarezza con cui vengono esposti, rendono questo corso eccellente e molto interessante. Impagabile la comodità di poter seguire da casa un corso che prima doveva essere seguito necessariamente in aula.
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- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
...: LeadershipRequisito 6: Pianificazione Requisito 7: Supporto Requisito 8: Attività operativeRequisito 9: Valutazione delle prestazioniRequisito... Impara:: Norme ISO, Valutazione prestazioni, Auditor sicurezza...
...: LeadershipRequisito 6: Pianificazione Requisito 7: Supporto Requisito 8: Attività operativeRequisito 9: Valutazione delle prestazioniRequisito... Impara:: Norme ISO, Valutazione prestazioni, Auditor sicurezza...
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La professionalità dei docenti, l'organizzazione dei contenuti e la chiarezza con cui vengono esposti, rendono questo corso eccellente e molto interessante. Impagabile la comodità di poter seguire da casa un corso che prima doveva essere seguito necessariamente in aula.
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... interventi (Prof. Antonio Cocozza) Monitoraggio e valutazione di interventi formativi e valutazione delle prestazioni (Prof. Paolino Serreri) Diritto... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione del cambiamento, Formazione per dirigenti...
... interventi (Prof. Antonio Cocozza) Monitoraggio e valutazione di interventi formativi e valutazione delle prestazioni (Prof. Paolino Serreri) Diritto... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione del cambiamento, Formazione per dirigenti...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione... Impara:: Comunicazione interna, Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
...si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione... Impara:: Comunicazione interna, Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
... in un’ottica di valutazione delle prestazioni raggiunte... Impara:: Valutazione prestazioni, Processo di Budget, Valutazione degli investimenti...
- Corso post laurea
- Online
- 4 Giorni
...Il centro diformazione Infinance pubblica su emagister.it il nuovo corso Valutazione d'azienda e degli investimenti, percorso diretto a figure... Impara:: Valutazione finanziaria, Valutazione di imprese, Valutazione degli attivi finanziari...
- Corso
- Roma
- 2 Giorni
... delle prestazioni come attività di monitoraggio, La gestione del colloquio di valutazione delle prestazioni in ottica di Coaching, La cultura dell’errore... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione lavoro, Lavoro in team...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...fra diversi modelli organizzativi · Le interazioni con le altre funzioni HR Le competenze dello Specialista della Formazione aziendale · I fondamenti del... Impara:: Ambiente di lavoro, Direzione delle Risorse Umane, Capitale intellettuale...
...fra diversi modelli organizzativi · Le interazioni con le altre funzioni HR Le competenze dello Specialista della Formazione aziendale · I fondamenti del... Impara:: Ambiente di lavoro, Direzione delle Risorse Umane, Capitale intellettuale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
...: Valutazione delle prestazioniRequisito 10: Miglioramento EsercitazioniII° Parte - D. LGS. 81/2008D.Lgs.9 aprile 2008 n. 81 – La struttura del decreto... Impara:: Valutazione prestazioni, Ohsas 18001, Lead auditor...