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Corsi Valutazione prestazioni
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... efficace con i collaboratori La delega e la motivazione dei collaboratori Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori Trovare soluzioni efficaci... Impara:: Valutazione del personale, Risoluzione dei conflitti, Leadership management...
... efficace con i collaboratori La delega e la motivazione dei collaboratori Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori Trovare soluzioni efficaci... Impara:: Valutazione del personale, Risoluzione dei conflitti, Leadership management...
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 18 apr 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale, le prestazioni e il bilancio... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione paghe, Paghe e contributi...
... del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale, le prestazioni e il bilancio... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione paghe, Paghe e contributi...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza... Impara:: Competenze gestionali, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
... aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza... Impara:: Competenze gestionali, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
... Lavorare in team Tecniche di ricerca del personale Social media e recruiting online Selezione del personale Colloquio e valutazione finale Assessment center... Impara:: Valutazione personale, Assessment center, Social media...
... Lavorare in team Tecniche di ricerca del personale Social media e recruiting online Selezione del personale Colloquio e valutazione finale Assessment center... Impara:: Valutazione personale, Assessment center, Social media...
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Come predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro; Come effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente... Impara:: Intelligenza emotiva, Gestione dei conflitti, Strategie delle Risorse Umane...
...Come predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro; Come effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente... Impara:: Intelligenza emotiva, Gestione dei conflitti, Strategie delle Risorse Umane...
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Corso dettagliato ed esariente, adatto sia a chi non ha alcuna nozione in merito sia a chi deve rafforzare le proprie competenze
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Il corso mi sta piacendo. La gestione on line mi rende molto facile gestire le ore di formazione considerando il lavoro e la vita privata.
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Semplicità negli argomenti trattati
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Opinione complessivamente positiva.
Consiglio: farebbe comodo conoscere preventivamente la durata di ogni singola lezione (e non solo una volta "sbloccata").
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Sono rimasta piacevolmente sorpresa dai corsi forniti da iSapere, educativi e molto leggeri. Si ascoltano e seguono con piacere fornendo informazioni dettagliate sui vari argomenti.
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Corso ben strutturato, unica cosa che vado a segnalare riguarda la registrazione delle varie lezioni, non sempre l'audio è di buona fattura e risulta complicata la comprensione del docente.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 40h
..., i partecipanti saranno in grado di condurre, un efficace ed efficiente processo di Internal Audit finalizzato alla valutazione di conformità del SGI alle diverse... Impara:: ISO 19011, ISO 14001, Sicurezza del lavoro...
..., i partecipanti saranno in grado di condurre, un efficace ed efficiente processo di Internal Audit finalizzato alla valutazione di conformità del SGI alle diverse... Impara:: ISO 19011, ISO 14001, Sicurezza del lavoro...
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Opinione complessivamente positiva.
Consiglio: farebbe comodo conoscere preventivamente la durata di ogni singola lezione (e non solo una volta "sbloccata").
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Sono rimasta piacevolmente sorpresa dai corsi forniti da iSapere, educativi e molto leggeri. Si ascoltano e seguono con piacere fornendo informazioni dettagliate sui vari argomenti.
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Corso ben strutturato, unica cosa che vado a segnalare riguarda la registrazione delle varie lezioni, non sempre l'audio è di buona fattura e risulta complicata la comprensione del docente.
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- Corso
- Online
- Scegli data
..."Il corso intende offrire un focus sulle tecniche attuali e future di valutazione delle prestazioni, descrivendone i principi, le logiche sottostanti... Impara:: Valutazione prestazioni...
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Il Dipartimento di Scienze della Formazione, intende proporsi come interlocutore autorevole nella comunità scientifica nazionale e internazionale.
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- Master II livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 10 Mesi
... comunicazione e tecnologie: piano di comunicazione e valorizzazione delle ICT modulo specialistico: sistema di valutazione nazionale... Impara:: Normative legate all'autonomia scolastica, Pubblica amministrazione, Amministrazione pubblica...
... comunicazione e tecnologie: piano di comunicazione e valorizzazione delle ICT modulo specialistico: sistema di valutazione nazionale... Impara:: Normative legate all'autonomia scolastica, Pubblica amministrazione, Amministrazione pubblica...
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Il Dipartimento di Scienze della Formazione, intende proporsi come interlocutore autorevole nella comunità scientifica nazionale e internazionale.
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- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Mestre, Torino
- Maggio
- 1 Giorno
... ed operativa dell'organizzazione in un insieme coerente di risultati di performance, facilitandone la misurabilità e la valutazione. In tale ottica... Impara:: Lettura critica, Enti pubblici, Valutazione prestazioni...
UC 2 pianificare e realizzare le attività valutative rivolte al riconoscimento dei crediti formativi
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corso interessante, utile ma poco innovativo
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- Qualifica professionale
- AnguillarSabazia
- Febbraio
... apprendimenti ed alla individualizzazione dei percorsi Riconoscere i crediti formativi e definire il progetto formativo valutazione didattica al termine... Impara:: Analisi problemi, Procedimento di riconoscimento, Apprendimento efficace...
... apprendimenti ed alla individualizzazione dei percorsi Riconoscere i crediti formativi e definire il progetto formativo valutazione didattica al termine... Impara:: Analisi problemi, Procedimento di riconoscimento, Apprendimento efficace...
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corso interessante, utile ma poco innovativo
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...fiere) · Eventi informativi per target specifici ( convegni, congressi, workshop, educational visit) · Eventi di comunicazione economico-fiananziaria... Impara:: Gestione strategica, Competenze gestionali, Organizzazione congressi...
...fiere) · Eventi informativi per target specifici ( convegni, congressi, workshop, educational visit) · Eventi di comunicazione economico-fiananziaria... Impara:: Gestione strategica, Competenze gestionali, Organizzazione congressi...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Consiglio a tutti questo centro. Offerta didattica interessante e staff molto gentile.
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Una scuola di alto livello, la consiglio vivamente!
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- Corso
- Roma
- 3 Giorni
...PARTE II - I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL REGOLAMENTO PRIVACY, PARTE III - I DIRITTI DELL'INTERESSATO PREVISTI DAL GDPR, PARTE IV - IL SISTEMA ORGANIZZATIVO... Impara:: Protezione dati, Compilazione registri, Protezione dei dati personali...
...PARTE II - I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL REGOLAMENTO PRIVACY, PARTE III - I DIRITTI DELL'INTERESSATO PREVISTI DAL GDPR, PARTE IV - IL SISTEMA ORGANIZZATIVO... Impara:: Protezione dati, Compilazione registri, Protezione dei dati personali...
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Consiglio a tutti questo centro. Offerta didattica interessante e staff molto gentile.
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Una scuola di alto livello, la consiglio vivamente!
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La professionalità dei docenti, l'organizzazione dei contenuti e la chiarezza con cui vengono esposti, rendono questo corso eccellente e molto interessante. Impagabile la comodità di poter seguire da casa un corso che prima doveva essere seguito necessariamente in aula.
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- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
...: LeadershipRequisito 6: Pianificazione Requisito 7: Supporto Requisito 8: Attività operativeRequisito 9: Valutazione delle prestazioniRequisito... Impara:: Gestione dei rischi, Valutazione prestazioni, Norme ISO...
...: LeadershipRequisito 6: Pianificazione Requisito 7: Supporto Requisito 8: Attività operativeRequisito 9: Valutazione delle prestazioniRequisito... Impara:: Gestione dei rischi, Valutazione prestazioni, Norme ISO...
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La professionalità dei docenti, l'organizzazione dei contenuti e la chiarezza con cui vengono esposti, rendono questo corso eccellente e molto interessante. Impagabile la comodità di poter seguire da casa un corso che prima doveva essere seguito necessariamente in aula.
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... interventi (Prof. Antonio Cocozza) Monitoraggio e valutazione di interventi formativi e valutazione delle prestazioni (Prof. Paolino Serreri) Diritto... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Relazioni industriali...
... interventi (Prof. Antonio Cocozza) Monitoraggio e valutazione di interventi formativi e valutazione delle prestazioni (Prof. Paolino Serreri) Diritto... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Relazioni industriali...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione... Impara:: Amministrazione del personale, Budget del personale, Gestione del personale...
...si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione... Impara:: Amministrazione del personale, Budget del personale, Gestione del personale...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
... in un’ottica di valutazione delle prestazioni raggiunte... Impara:: Processo di Budget, Valutazione prestazioni, Valutazione degli investimenti...
- Corso post laurea
- Online
- 4 Giorni
...Il centro diformazione Infinance pubblica su emagister.it il nuovo corso Valutazione d'azienda e degli investimenti, percorso diretto a figure... Impara:: Finanza straordinaria, Valutazione di imprese, Investimenti nel settore real estate...
- Corso
- Online
- Scegli data
...Il corso parte da zero, analizzando le tecniche di recruiting e i metodi della valutazione. Vedremo quali sono gli strumenti più adatti per valutare... Impara:: Valutazione performance, Risorse umane, Gestione del personale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...fra diversi modelli organizzativi · Le interazioni con le altre funzioni HR Le competenze dello Specialista della Formazione aziendale · I fondamenti del... Impara:: Capitale intellettuale, Gestione risorse umane, Gestione del personale...
...fra diversi modelli organizzativi · Le interazioni con le altre funzioni HR Le competenze dello Specialista della Formazione aziendale · I fondamenti del... Impara:: Capitale intellettuale, Gestione risorse umane, Gestione del personale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Roma
- 2 Giorni
... delle prestazioni come attività di monitoraggio, La gestione del colloquio di valutazione delle prestazioni in ottica di Coaching, La cultura dell’errore... Impara:: Strumenti di gestione, Team management, Lavoro in team...
- Corso post laurea
- Online
- 7h - 1 Giorno
...Il centro Infinance pubblica per tutti gli utenti di emagister.it il nuovo corso "Valutazione degli investimenti"... Impara:: Matematica finanziaria, Finanza straordinaria, Valutazioni risultato...
- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
...: Valutazione delle prestazioniRequisito 10: Miglioramento EsercitazioniII° Parte - D. LGS. 81/2008D.Lgs.9 aprile 2008 n. 81 – La struttura del decreto... Impara:: ISO 19011, Gestione dei rischi, Lead auditor...
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Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... di selezione, formazione e sviluppo LA VALUTAZIONE E IL MIGLIORAMENTO DELLA PRESTAZIONE Obiettivi · Capire come implementare un sistema di valutazione... Impara:: Costruizione del colloquio, Conduzione del colloquio, Strategie delle Risorse Umane...
... di selezione, formazione e sviluppo LA VALUTAZIONE E IL MIGLIORAMENTO DELLA PRESTAZIONE Obiettivi · Capire come implementare un sistema di valutazione... Impara:: Costruizione del colloquio, Conduzione del colloquio, Strategie delle Risorse Umane...
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Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
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