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Corsi Valutazione prestazioni
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Docenti molto chiari e preparati, sempre pronti a risolvere ogni dubbio.
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- Qualifica professionale
- A distanza
- Scegli data
- 5 Giorni
...· ARGOMENTI: Panoramica dei Sistemi di gestione per la qualità Tecniche di audit Leadership Pianificazione del SG Attività operative Valutazione... Impara:: Valutazione prestazioni, Panoramica sistemi, Certificazione qualità...
...· ARGOMENTI: Panoramica dei Sistemi di gestione per la qualità Tecniche di audit Leadership Pianificazione del SG Attività operative Valutazione... Impara:: Valutazione prestazioni, Panoramica sistemi, Certificazione qualità...
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Docenti molto chiari e preparati, sempre pronti a risolvere ogni dubbio.
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Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 15 Giorni
..., LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE DI POTENZIALE E PRESTAZIONI, L'ASSESSMENT CENTER FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA, LA FORMAZIONE... Impara:: Project work, Gestione risorse umane, Lavoro in team...
..., LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE DI POTENZIALE E PRESTAZIONI, L'ASSESSMENT CENTER FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA, LA FORMAZIONE... Impara:: Project work, Gestione risorse umane, Lavoro in team...
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Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il corso vi fornisce gli strumenti per migliorare la gestione dei momenti formali ed informali di valutazione della prestazione dei vostri... Impara:: Amministrazione del personale, Colloquio di valutazione del personale, Comunicazione efficace...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Rappresentanza Sindacale nella gestione del rapporto di lavoro Nella fase costitutiva del rapporto di lavoro Durante lo svolgimento dell’attività lavorativa... Impara:: Diritto del lavoro, Consulenza del lavoro, Formazione per dirigenti...
...Rappresentanza Sindacale nella gestione del rapporto di lavoro Nella fase costitutiva del rapporto di lavoro Durante lo svolgimento dell’attività lavorativa... Impara:: Diritto del lavoro, Consulenza del lavoro, Formazione per dirigenti...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Casale Monferrato
- Livello intermedio
- Scegli data
- 15 Settimane
...busta paga, TFR ecc. ed assegnati degli obiettivi volti al raggiungimento delle più ampie possibili competenze in merito all’ attività di recruitment... Impara:: Busta paga, Valutazione prestazioni, Pianificazione del personale...
- Corso
- Provaglio D'iseo
- Scegli data
... sia una valutazione delle prestazioni che il dimensionamento in funzione dei target richiesti (di prodotto, di processo). Il corso ha l’obiettivo di far... Impara:: Valutazione prestazioni...
- Corso
- Bologna
- Aprile
- 1 Giorno
... Pianificazione Supporto Attività operative Valutazione delle prestazioni Miglioramento IATF16949:2016 - I principali cambiamenti rispetto alla ISO TS 16949... Impara:: Gestione qualità, Contingency Plan, Certificazione automotive...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...tra persona ed azienda Trends delle strategie retributive e il nuovo WELFARE AZIENDALE: · retribuzione · benefit · formazione e sviluppo · ambiente di... Impara:: Ambiente di lavoro, Valutazione prestazioni, Total rewards...
...tra persona ed azienda Trends delle strategie retributive e il nuovo WELFARE AZIENDALE: · retribuzione · benefit · formazione e sviluppo · ambiente di... Impara:: Ambiente di lavoro, Valutazione prestazioni, Total rewards...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 16h - 4 Giorni
..." 2 HR e Psicologia del Lavoro "La valutazione delle risorse organizzative La Performance lavorativa ed il KPI Obiettivi ben formati Da capo a leader... Impara:: Risorse umane, Analisi del personale, Psicologia della salute...
..." 2 HR e Psicologia del Lavoro "La valutazione delle risorse organizzative La Performance lavorativa ed il KPI Obiettivi ben formati Da capo a leader... Impara:: Risorse umane, Analisi del personale, Psicologia della salute...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Corso
- Roma
... del personale, acquisendo competenza e metodo nell’esplorazione e valutazione dei candidati... Impara:: Valutazione prestazioni, Risorse umane, Selezione del personale...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
... aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione dei conflitti, Formazione continua...
... aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione dei conflitti, Formazione continua...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Corso
- Online
- Scegli data
... e la supervisione dell'intero processo, dal deposito delle offerte alla valutazione dei requisiti e delle proposte ricevute. Inoltre, si occupa di monitorare i tempi... Impara:: Valutazione prestazioni, Enti pubblici...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Romae1 altra sede.
- Napoli
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...: IL RECLUTAMENTO, LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE DI POTENZIALE E PRESTAZIONI, L'ASSESSMENT CENTER FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA... Impara:: Amministrazione del personale, Competenze gestionali, Public speaking...
...: IL RECLUTAMENTO, LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE DI POTENZIALE E PRESTAZIONI, L'ASSESSMENT CENTER FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA... Impara:: Amministrazione del personale, Competenze gestionali, Public speaking...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 14 apr 2026
- 24h - 3 Giorni
...' dei requisiti; La determinazione dei rischi e delle opportunità; La valutazione della conformità delle informazioni documentate. Il processo di audit di terza... Impara:: Auditing interno, Tecniche audit, Valutazione prestazioni...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza... Impara:: Valutazione prestazioni, Diritto del lavoro, Knowledge management...
... aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza... Impara:: Valutazione prestazioni, Diritto del lavoro, Knowledge management...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
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E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Corso
- Online
- 120h
... delle prestazioni e sviluppo del potenziale – ore 40 ✓ La gestione strategica delle risorse umane e la centralità del processo di valutazione ✓ I concetti... Impara:: Valutazione prestazioni, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Bologna
- 2 Giorni
...Il corso di Formulazione degli obiettivi e valutazione delle prestazioni si aggiunge all’offerta formativa che la Fondazione Aldini Valeriani... Impara:: Valutazione dei collaboratori, Dialogo capo-collaboratore, Assegnazione di obiettivi...
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Ho apprezzato soprattutto il programma per come è stato strutturato con molti esempi pratici.
Ho trovato particolarmente utile poter seguire tutto da casa nei tempi liberi.
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Con l’entrata in vigore del D.Lgs 102/2014 la certificazione della professionalità degli Esperti in Gestione dell’Energia diventa condicio sine qua non per operare nell’ambito dell’efficienza energetica. Questo corso mi ha permesso qualificare le mie competenze, integrando e chiarendo gli aspetti della professione, offrendo una preparazione specifica di alto livello.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 40h
...ai propri collaboratori/dipendenti/iscritti delle conoscenze specifiche nel settore dell'energia • Laureandi e neolaureati, interessati a lavorare nel... Impara:: Valutazione prestazioni, Certificazione energetica, Progettazione energie rinnovabili...
...ai propri collaboratori/dipendenti/iscritti delle conoscenze specifiche nel settore dell'energia • Laureandi e neolaureati, interessati a lavorare nel... Impara:: Valutazione prestazioni, Certificazione energetica, Progettazione energie rinnovabili...
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Ho apprezzato soprattutto il programma per come è stato strutturato con molti esempi pratici.
Ho trovato particolarmente utile poter seguire tutto da casa nei tempi liberi.
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Con l’entrata in vigore del D.Lgs 102/2014 la certificazione della professionalità degli Esperti in Gestione dell’Energia diventa condicio sine qua non per operare nell’ambito dell’efficienza energetica. Questo corso mi ha permesso qualificare le mie competenze, integrando e chiarendo gli aspetti della professione, offrendo una preparazione specifica di alto livello.
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Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
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- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
...: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo: preservare gli affetti privati per salvaguardare il lavoro. • Valutazione... Impara:: Comunicazione interna, Valutazione prestazioni, Lavoro in team...
...: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo: preservare gli affetti privati per salvaguardare il lavoro. • Valutazione... Impara:: Comunicazione interna, Valutazione prestazioni, Lavoro in team...
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Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 56h - 14 Giorni
... delle competenze; Valutazione del potenziale; Valutazione delle posizioni; Valutazione delle prestazioni lavorative. Modulo 7 (2 h teoria - 2 h pratica) I CONTRATTI... Impara:: Valutazione del personale, Gestione delle risorse umane, Valutazione prestazioni...
- Corso
- Online
- 2 Giorni
...Introduzione (Ciclo della Performance, OIV, Struttura Tecnica Permanente, normativa di riferimento, Linee Guida) Sistema di Misurazione e Valutazione... Impara:: Amministrazione pubblica, Controllo gestione, Valutazione prestazioni...
-
Grazie
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 40h - 2 Giorni
...ai propri collaboratori/dipendenti/iscritti delle conoscenze specifiche nel settore dell'energia • Laureandi e neolaureati, interessati a lavorare nel... Impara:: Sicurezza e ambiente, Ambiente e Sicurezza, Valutazione prestazioni...
...ai propri collaboratori/dipendenti/iscritti delle conoscenze specifiche nel settore dell'energia • Laureandi e neolaureati, interessati a lavorare nel... Impara:: Sicurezza e ambiente, Ambiente e Sicurezza, Valutazione prestazioni...
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Grazie
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Manager di Successo: Applicazioni dell’Analisi Transazionale nella Leadership e nelle Organizzazioni
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
...sentimenti, compassione avendo imparato anche a vivere rispettando regole morali e comportamentali cercando di raggiungere continuamente gioia e benessere... Impara:: Ambiente di lavoro, Amministrazione del personale, Valutazione prestazioni...