-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi direzione personale
-
Corso eccellente docente brillante e fluida nell'esposizione.
← | →
- Corso
- Blended a Roma
- 2 Giorni
...Emagister Italia presenta Procedure concorsuali e di reclutamento del personale nelle amministrazioni pubbliche, un percorso di CEIDA. Secondo... Impara:: Risorse umane, Pubblica sicurezza, Amministrazioni Pubbliche...
...Emagister Italia presenta Procedure concorsuali e di reclutamento del personale nelle amministrazioni pubbliche, un percorso di CEIDA. Secondo... Impara:: Risorse umane, Pubblica sicurezza, Amministrazioni Pubbliche...
-
Corso eccellente docente brillante e fluida nell'esposizione.
← | →
-
Da ex alunno posso affermare che il corso di alta formazione è di grande qualità e gli insegnanti sono stati sempre disponibili.
← | →
-
Sono un cuoco con un esperienza di 5 anni, ho scelto questo corso per approfondire gli aspetti di gestione manageriale. La cosa migliore è stata la varietà e la quantità degli argomenti trattati, che hanno abbracciato tutti gli aspetti principali che un Restaurant Manager deve necessariamente conoscere. Mi è piaciuta molto la lezione sul prodotto all'interno dell'Hotel Gallia Excelsior a Milano, tenuta dallo Chef Enrico Cerea: le sue conoscenze e la sua professionalità mi hanno dato molti spunti di riflessione.
← | →
-
Mi occupo di acquisti in un ristorante. Ho scelto il corso per capire a fondo i vari aspetti della gestione manageriale. Il modulo più interessante è stato quello sulla gestione economico finanziaria perché a mio parere è tra gli aspetti più importanti che guidano il processo decisionale di chi è alla guida dell'attività. Avevo delle lacune in questo ambito ed ho apprezzato molto la qualità dei docenti impegnati.
← | →
- Corso
- Roma
- Livello avanzato
- Scegli data
- 9 Mesi
...il prodotto, la gestione economica, il marketing, gli acquisti, le risorse umane: la loro integrazione è l’essenza di ciò che un Manager deve conoscere... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione efficace, Settore alberghiero...
...il prodotto, la gestione economica, il marketing, gli acquisti, le risorse umane: la loro integrazione è l’essenza di ciò che un Manager deve conoscere... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione efficace, Settore alberghiero...
-
Da ex alunno posso affermare che il corso di alta formazione è di grande qualità e gli insegnanti sono stati sempre disponibili.
← | → vedi tutte
-
Sono un cuoco con un esperienza di 5 anni, ho scelto questo corso per approfondire gli aspetti di gestione manageriale. La cosa migliore è stata la varietà e la quantità degli argomenti trattati, che hanno abbracciato tutti gli aspetti principali che un Restaurant Manager deve necessariamente conoscere. Mi è piaciuta molto la lezione sul prodotto all'interno dell'Hotel Gallia Excelsior a Milano, tenuta dallo Chef Enrico Cerea: le sue conoscenze e la sua professionalità mi hanno dato molti spunti di riflessione.
← | → vedi tutte
-
Mi occupo di acquisti in un ristorante. Ho scelto il corso per capire a fondo i vari aspetti della gestione manageriale. Il modulo più interessante è stato quello sulla gestione economico finanziaria perché a mio parere è tra gli aspetti più importanti che guidano il processo decisionale di chi è alla guida dell'attività. Avevo delle lacune in questo ambito ed ho apprezzato molto la qualità dei docenti impegnati.
← | → vedi tutte
-
Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
← | →
-
Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
← | →
-
Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
← | →
- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e gestione del personale, il team work e del diritto del lavoro Tale percorso formativo si pone l’obiettivo di trasmettere i contenuti in base alle maggiori... Impara:: Direzione di gruppi, Colloquio di lavoro, Comunicazione assertiva...
... e gestione del personale, il team work e del diritto del lavoro Tale percorso formativo si pone l’obiettivo di trasmettere i contenuti in base alle maggiori... Impara:: Direzione di gruppi, Colloquio di lavoro, Comunicazione assertiva...
-
Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
← | → vedi tutte
-
Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
← | → vedi tutte
-
Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
← | → vedi tutte
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Programma del corso Ruolo strategico e missione della direzione IT Il posizionamento della direzione IT in azienda Le attese della società verso... Impara:: Analisi economica, Budget degli investimenti, Budget del personale...
-
Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
..., rivolto a direttori del personale, responsabili gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso ha una durata di 18 ore da svolgere in... Impara:: Competenze gestionali, Clima di lavoro, Risorse umane...
..., rivolto a direttori del personale, responsabili gestione risorse umane e della formazione e sviluppo. Il corso ha una durata di 18 ore da svolgere in... Impara:: Competenze gestionali, Clima di lavoro, Risorse umane...
-
Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 10 Giorni
... è di consolidare e rinforzare le proprie competenze ed il proprio ruolo sui punti cardine della Direzione Generale... Impara:: Strategia finanziaria, Direttore generale, Management aziendale...
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | →
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | →
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | →
- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Consulenza del lavoro, Organizzazione Aziendale, Valutazione prestazioni...
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Consulenza del lavoro, Organizzazione Aziendale, Valutazione prestazioni...
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | → vedi tutte
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | → vedi tutte
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | → vedi tutte
- Corso
- Modena
- Livello avanzato
- Scegli data
- 10 Mesi
... di contrattualistica di lavoro - gestire le procedure obbligatorie in tema di gestione amministrativa del personale - gestire le relazioni sindacali. I principali... Impara:: Strumenti di gestione del personale, Relazioni sindacali, Valutazione del personale...
-
Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
..., Direttori e Responsabili del Personale, Responsabili della Selezione del Personale, Responsabili Formazione e Sviluppo, Quadri e Dirigenti a tutti i livelli... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Conduzione del colloquio, Valutazione del personale...
..., Direttori e Responsabili del Personale, Responsabili della Selezione del Personale, Responsabili Formazione e Sviluppo, Quadri e Dirigenti a tutti i livelli... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Conduzione del colloquio, Valutazione del personale...
-
Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
...La figura del responsabile del personale prevede 3 fondamentali aree di conoscenze e competenze: la prima area relativa all’organizzazione... Impara:: Direzione professionale, Tipologie di ruolo, Meccanismi organizzativi...
- Corso
- San Salvo
- 13 Mesi
...Obiettivo del corso: Il responsabile Amministrazione del Personale assicura la gestione amministrativa, normativa e legale di tutti gli elementi...
- Master
- Modena
- Scegli data
... rivolge a laureandi e neolaureati in discipline umanistiche, socio-psicologiche ed economico-giuridiche e a figure junior delle direzioni del personale...
-
Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
← | →
-
Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
..., 30 (Metro B – Fermata Piramide) Quota d’iscrizione Euro 400,00 + I.V.A. per partecipazioni a titolo personale. Euro 960,00 + I.V.A. per Partecipante... Impara:: Gestione risorse umane, Valutazione prestazioni, Formazione aziendale...
..., 30 (Metro B – Fermata Piramide) Quota d’iscrizione Euro 400,00 + I.V.A. per partecipazioni a titolo personale. Euro 960,00 + I.V.A. per Partecipante... Impara:: Gestione risorse umane, Valutazione prestazioni, Formazione aziendale...
-
Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
← | → vedi tutte
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Stage / Tirocinio
... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Colloquio di lavoro...
... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Colloquio di lavoro...
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Milano, Bologna
- Livello avanzato
- Settembre
- 2 Giorni
... di pianificazione a quella di controllo. Il corso permette di focalizzarsi sulla corretta predisposizione del budget del personale e sull’attuazione di efficaci piani... Impara:: Budget del personale, Contratti collettivi, Gestione del personale...
-
Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
← | →
-
Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
← | →
-
Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
← | →
- Master
- Catania
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... il ruolo aziendale o di consulente. Le aree di apprendimento si focalizzano nella Ricerca, Selezione e Gestione del personale, Progettazione e Formazione... Impara:: Macro progettazione, Team building, Web master...
... il ruolo aziendale o di consulente. Le aree di apprendimento si focalizzano nella Ricerca, Selezione e Gestione del personale, Progettazione e Formazione... Impara:: Macro progettazione, Team building, Web master...
-
Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
← | → vedi tutte
-
Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
← | → vedi tutte
-
ho appena iniziato ma sembra essere un corso valido.
← | →
-
Sicuramente i punti di forza di questo corso sono stati gli insegnanti, preparati e molto disponibili. Mi ha dato delle ottime competenze dal punto di vista della gestione amministrativa, ed è sicuramente un buon corso per chi ha necessità di accumulare crediti formativi.
← | →
-
Corso altamente interessante . Rapporto con i docenti ottimo e con un grosso feed back positivo alunni-docenti
← | →
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 4 Mesi
... colloca prevalentemente in ambito pubblico ed in particolar modo nell’ambito delle amministrazioni scolastiche (personale ATA amministrativo tecnico... Impara:: Contabilità pubblica, Economia aziendale, Amministrazione di PMI...
... colloca prevalentemente in ambito pubblico ed in particolar modo nell’ambito delle amministrazioni scolastiche (personale ATA amministrativo tecnico... Impara:: Contabilità pubblica, Economia aziendale, Amministrazione di PMI...
-
ho appena iniziato ma sembra essere un corso valido.
← | → vedi tutte
-
Sicuramente i punti di forza di questo corso sono stati gli insegnanti, preparati e molto disponibili. Mi ha dato delle ottime competenze dal punto di vista della gestione amministrativa, ed è sicuramente un buon corso per chi ha necessità di accumulare crediti formativi.
← | → vedi tutte
-
Corso altamente interessante . Rapporto con i docenti ottimo e con un grosso feed back positivo alunni-docenti
← | → vedi tutte
-
È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
← | →
-
Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
← | →
-
Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
← | →
- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 30 Giorni
... efficace in azienda e reti di comunicazione; intelligenza emotiva, ascolto attivo, assertività; public speaking. 32 ORE GESTIONE DEL PERSONALE... Impara:: Ricerca personale, Gestione delle risore umane, Gestione del personale...
... efficace in azienda e reti di comunicazione; intelligenza emotiva, ascolto attivo, assertività; public speaking. 32 ORE GESTIONE DEL PERSONALE... Impara:: Ricerca personale, Gestione delle risore umane, Gestione del personale...
-
È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
← | → vedi tutte
-
Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
← | → vedi tutte
-
Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
← | → vedi tutte
-
Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
← | →
- Corso
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
... della Selezione e quadri della direzione del Personale, Responsabili di Funzione e di unità aziendali coinvolti nella selezione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
... della Selezione e quadri della direzione del Personale, Responsabili di Funzione e di unità aziendali coinvolti nella selezione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
-
Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
← | →
-
César Ritz Colleges Switzerland mi ha aiutato a conseguire il mio primo lavoro. Sono molto preparati sia livello tecnico che psicologico. Ho saputo mettere in pratica dal primo momento tutto quello che avevo imparato. Un'esperienza formativa e umana unica in un ambiente famigliare, dinamico e multiculturale.
← | →
- Master
- Caux (Svizzera)
- Novembre
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...di avere successo nel mondo del lavoro odierno: competitivo e in rapido cambiamento. Il corso è rivolto a coloro che cercano nuove opportunità di carriera... Impara:: Business process management, International Business Management, Business administration...
...di avere successo nel mondo del lavoro odierno: competitivo e in rapido cambiamento. Il corso è rivolto a coloro che cercano nuove opportunità di carriera... Impara:: Business process management, International Business Management, Business administration...
-
César Ritz Colleges Switzerland mi ha aiutato a conseguire il mio primo lavoro. Sono molto preparati sia livello tecnico che psicologico. Ho saputo mettere in pratica dal primo momento tutto quello che avevo imparato. Un'esperienza formativa e umana unica in un ambiente famigliare, dinamico e multiculturale.
← | →