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Corsi diritto sindacale
- Corso
- Bergamo
- Livello avanzato
- 1 Mese
... interprofessionali, dalla comunicazione aziendale alla conoscenza del diritto del lavoro. A seguito della verifica dei requisiti di base i candidati seguiranno... Impara:: Amministrazione del personale, Problem solving, Politiche attive del lavoro...
- Master
- Roma
- 12 Mesi
..., amministrativi e sindacali (50 totali) Diritto costituzionale Fondamenti del diritto del lavoro; i contratti collettivi e il contratto individuale; fondamenti... Impara:: Psicologia del lavoro, Medicina del lavoro, Pedagogia generale...
- Corso
- Roma
... di contratti di lavoro, • regole del rapporto di lavoro, • cause di sospensione, • collocamento e crisi aziendale, • diritti sindacali, • analisi del costo... Impara:: Amministrazione del personale, Budget del personale, Pianificazione del personale...
- Master
- Roma
... CFU), IUS-08 Diritto Costituzionale Modulo 11 (25 ore – 3 CFU), IUS-08 Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali Modulo 10 (18 ore – 2 CFU... Impara:: Contabilità e bilancio, Sociologia dei processi culturali, Relazioni istituzionali...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... NEL BUDGET DELLE RISORSE UMANE? Diritto del lavoro Relazioni sindacali Costo del lavoro Compensation & Benefit Il rinnovo contrattuale Assunzioni e cessazioni... Impara:: Risorse umane...
... NEL BUDGET DELLE RISORSE UMANE? Diritto del lavoro Relazioni sindacali Costo del lavoro Compensation & Benefit Il rinnovo contrattuale Assunzioni e cessazioni... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
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Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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Bellissimo corso.
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- Corso
- Milano
- Livello base
- 13 Giorni
... Il rapporto di lavoro La normativa del contratto: diverse tipologie di contratto Diritti e doveri del datore di lavoro Diritti e doveri del lavoratore... Impara:: Risorse umane...
... Il rapporto di lavoro La normativa del contratto: diverse tipologie di contratto Diritti e doveri del datore di lavoro Diritti e doveri del lavoratore... Impara:: Risorse umane...
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Bellissimo corso.
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- Master
- Firenze
- 15 Giorni
- Stage / Tirocinio
... compone di 5 moduli didattici. Saranno trattate tematiche legate al diritto del lavoro, alla gestione amministrativa e del personale. Amplio spazio sarà... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Organizzazione del personale, Comunicazione e leadership...
- Master II livello
- Palermo
- 13 Mesi
... Esercitazioni Modulo 9 SECS-P/08 - La comunicazione nelle organizzazioni e il marketing, 25 ore, 3 CFU Esercitazioni Modulo 10 IUS/08 - Diritto Costituzionale... Impara:: Sviluppo Organizzativo, pianificazione carriere, formazione di aziende...
- Corso
- Monza
- Livello base
- 12 Giorni
... di lavoro La normativa del contratto: diverse tipologie di contratto Diritti e doveri del datore di lavoro Diritti e doveri del lavoratore Sospensione... Impara:: Gestione aziendale, Politiche attive, Apprendimento efficace...
- Corso post laurea
- Milano
- 5 Mesi
... di formazione e calcolo del R.O.I. (Return of Investment) Project work Modulo 6 - Diritto del lavoro e servizio sindacale - 8 ORE Avv. Luca Degani Presidente... Impara:: Colloquio di lavoro, Paghe e contributi, Contratti di lavoro...
- Corso
- Chieti
- Livello base
... ora di stage); - Diritti di lavoro e rapporti sindacali (1 ora di teoria, 1 ora di pratica e 1 ora di stage); - Sicurezza sul lavoro (2 ore di teoria)...
- Corso
- Chieti
...), -motivazione del personale (ore 15); -la normativa uni en iso 9000 ( 8 ore) -diritto del lavoro e rapporti sindacali ( 8 ore); -inglese scritto (ore 5); -inglese...
- Master
- Milano
... CFU Storia delle relazioni sindacali - 2 CFU Sociologia del lavoro - 2 CFU Relazioni industriali - 3 CFU AREA GESTIONALE Diritto sindacale e tecnica... Impara:: Consulenza del lavoro, Consulente del lavoro...
- Master
- Blended a Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...) Diritto del lavoro (24 ore) Relazioni industriali e sindacali (16 ore) Dopo la fase d'aula,sarà effettuata una fase di assessment dei corsisti... Impara:: Salute sul lavoro, Psicologia della comunicazione, Dinamiche di gruppo...
- Corso
- Padova
...; - dall’analisi dei bisogni alla progettazione degli interventi formativi; - le tipologie di intervento formativo. • VI modulo: Diritto del lavoro...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
... a marketing interno – Un quadro di sintesi delle configurazioni organizzative HR Mod. 3: Governare il lavoro flessibile: diritti, tutele, mercato Come nasce... Impara:: Gestione delle risorse umane, Pianificazione aziendale, HR Strategist...