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Master gestione e sviluppo delle risorse umane
- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: All'immediata occupazione delle risorse umane, attraverso un'esperienza formativa / professionalizzante. Rivolto a: Laureati...
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Ho trovato il master molto completo e ben articolato. Le lezioni erano molto piacevoli da seguire ed ho apprezzato molto anche la metodologia didattica utilizzata. Meravigliosa, poi, la volontà da parte degli insegnanti di farci partecipare attivamente in classe, il che ci ha portato ad occasioni di confronto e di crescita. Tutti gli insegnanti si sono dimostrati molto competenti e le loro spiegazioni sono sempre state chiare e coinvolgenti. In più, ho apprezzato tanto i numerosi esempi proposti e le varie esercitazioni. Queste ultime, in particolar modo, mi hanno permesso di mettermi subito alla prova e di acquisire nuovi strumenti utilissimi per il mondo del lavoro.. Un grazie di cuore a tutti voi!
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Lezioni appassionanti e contenuti in programma scelti con amore e trattati in modo impeccabile. I moduli del corso sono stati molto esaustivi e congruenti con gli obiettivi dello stesso. Ogni modulo consente di acquisire conoscenze e competenze tecniche che possnoo essere messe subito in pratica una volta trovato lavoro. Grazie di tutto!
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Un master che ha superato le mie aspettative, gli argomenti sono interessanti, le lezioni chiare e coinvolgenti, didattica di qualità, così come il materiale messo a disposizione dello studente. Moduli specifici sulla gestione dei servizi per l’infanzia e in particolar misura di asili nido consentono di acquisire competenze importanti per poter lavorare in questo settore.
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- Master
- Roma
- Scegli data
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nido o di una scuola d'infanzia in genere. Il ruolo del coordinatore richiede competenze ed abilità in tema di gestione e leadership dello staff... Impara:: Psicologia dell'educazione, Aspetti giuridici dell'assistenza infantile, Psicologia della comunicazione...
... nido o di una scuola d'infanzia in genere. Il ruolo del coordinatore richiede competenze ed abilità in tema di gestione e leadership dello staff... Impara:: Psicologia dell'educazione, Aspetti giuridici dell'assistenza infantile, Psicologia della comunicazione...
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Ho trovato il master molto completo e ben articolato. Le lezioni erano molto piacevoli da seguire ed ho apprezzato molto anche la metodologia didattica utilizzata. Meravigliosa, poi, la volontà da parte degli insegnanti di farci partecipare attivamente in classe, il che ci ha portato ad occasioni di confronto e di crescita. Tutti gli insegnanti si sono dimostrati molto competenti e le loro spiegazioni sono sempre state chiare e coinvolgenti. In più, ho apprezzato tanto i numerosi esempi proposti e le varie esercitazioni. Queste ultime, in particolar modo, mi hanno permesso di mettermi subito alla prova e di acquisire nuovi strumenti utilissimi per il mondo del lavoro.. Un grazie di cuore a tutti voi!
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Lezioni appassionanti e contenuti in programma scelti con amore e trattati in modo impeccabile. I moduli del corso sono stati molto esaustivi e congruenti con gli obiettivi dello stesso. Ogni modulo consente di acquisire conoscenze e competenze tecniche che possnoo essere messe subito in pratica una volta trovato lavoro. Grazie di tutto!
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Un master che ha superato le mie aspettative, gli argomenti sono interessanti, le lezioni chiare e coinvolgenti, didattica di qualità, così come il materiale messo a disposizione dello studente. Moduli specifici sulla gestione dei servizi per l’infanzia e in particolar misura di asili nido consentono di acquisire competenze importanti per poter lavorare in questo settore.
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programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... di budgeting e cost controlling. Inoltre, a chi ricopre il ruolo di HR Generalist è richiesta anche la gestione di attività più soft come la progettazione... Impara:: Strategia aziendale, Risorse umane, Amministrazione del personale...
... di budgeting e cost controlling. Inoltre, a chi ricopre il ruolo di HR Generalist è richiesta anche la gestione di attività più soft come la progettazione... Impara:: Strategia aziendale, Risorse umane, Amministrazione del personale...
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programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
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- Master
- Roma
... e Sviluppo Formazione Amministrazione del Personale Relazioni Industriali. Rivolto a: Neolaureati in tutte le discipline Laureandi che conseguiranno il Titolo...
- Master
- Milano
- 6 Mesi
...Obiettivo del corso: Il Master Risorse Umane e Management ti aiuta a crescere professionalmente e diventare un manager completo, esperto di Risorse...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... FiordiRisorse. Dal 2020 in poi le Risorse Umane hanno vissuto importanti cambiamenti. Chi oggi crede di poter gestire, amministrare, coinvolgere, comunicare... Impara:: Risorse umane...
... FiordiRisorse. Dal 2020 in poi le Risorse Umane hanno vissuto importanti cambiamenti. Chi oggi crede di poter gestire, amministrare, coinvolgere, comunicare... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Blended a Roma
- Gennaio
- Stage / Tirocinio
...; marketing, sviluppo delle risorse umane,counseling Oggi viene ad evidenziarsi la nuova figura del Gestore delle Risorse Umanevalorizzare alcune capacità... Impara:: Amministrazione e budget, Pubbliche relazioni, Costruzione del brand...
- Master
- Roma
- 6 Giorni
...1° modulo B585 Mondo del Lavoro nel XXI Secolo: la valorizzazione delle risorse umane Dalle caratteristiche e dinamiche di scenario del XXI secolo... Impara:: Capitale Umano, Team management, Risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...Verranno trattati i temi tradizionali di gestione delle Risorse Umane: Ricerca e Selezione del Personale, Formazione Aziendale, Leadership e Gestione... Impara:: Ricerca personale, Formazione professionale, Consulenza orientativa...
- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- Scegli data
- 15 Giorni
...Nella Formula con o senza STAGE! Scudo srl, scuola toscana di Organizzazione e Gestione Aziendale e manageriale specializzata in master, corsi... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
- Master
- Pisa
- Scegli data
- 7 Giorni
...Fondamenti di Project Management La Metodologia del Project Management Il Budgeting Il Controllo del Progetto La Gestione delle Risorse Umane... Impara:: Progetti di sviluppo, Direzione delle Risorse Umane, Project management...
- Master
- Online
- Scegli data
... per l’azienda. Si è manifestato così il bisogno di mettere in atto nuove prassi per la gestione delle risorse umane, che possano basarsi sulla coltivazione... Impara:: Budget del personale, Marketing strategico, Risorse umane...
- Master
- Online
...Il Percorso Formativo è specifico per delineare il responsabile delle risorse umane nelle aziende, con una specializzazione in merito ai metodi... Impara:: Counseling Aziendale, Welfare aziendale, Mission and Vision...
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Best Course
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Ho trovato lavoro subito dopo aver completato l’MBA! Il titolo è stato sicuramente, insieme al successo nelle vendite, la chiave per la mia assunzione.
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- MBA
- Treviso
- 1 Anno
...Il Master in Business Administration (MBA), presentato da Emagister e Cimba Italy, è un programma accademico post laurea in gestione aziendale... Impara:: Gestione aziendale, Team management, Economia e finanza...
...Il Master in Business Administration (MBA), presentato da Emagister e Cimba Italy, è un programma accademico post laurea in gestione aziendale... Impara:: Gestione aziendale, Team management, Economia e finanza...
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Best Course
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Ho trovato lavoro subito dopo aver completato l’MBA! Il titolo è stato sicuramente, insieme al successo nelle vendite, la chiave per la mia assunzione.
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- Master
- Pescara
... di alto profilo che abbia specifiche conoscenze giuridiche e competenze specialistiche dell’area Risorse Umane. Rivolto a: Il Corso è rivolto a laureati...
- Corso post laurea
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Scegli data
- 2 Giorni
... un vero punto di riferimento nell’azienda. Ruoli di responsabilità nelle organizzazioni richiedono la gestione dei team di lavoro rivolta al cambiamento... Impara:: Management aziendale, Leadership management, Gestione risorse umane...
- Master
- Online
... nel People Management, Test Colors(6:00) Le Differenze Individuali Secondo la Teoria di Jung e Hermann Applicata alla Gestione delle Risorse Umane(11:55... Impara:: People management, Employer branding, Valutazione del personale...
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Insegnamento di altissimo livello ed eccellenti rapporti studente-docente! Grazie di tutto!
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- Master I livello
- Udine
- Scegli data
... per favorire l’inclusione delle diversità in una prospettiva di innovazione sociale, con particolare attenzione al mondo del lavoro, alla gestione delle risorse... Impara:: Soft Skill, Logistica lean, Gestione del lavoro...
... per favorire l’inclusione delle diversità in una prospettiva di innovazione sociale, con particolare attenzione al mondo del lavoro, alla gestione delle risorse... Impara:: Soft Skill, Logistica lean, Gestione del lavoro...
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Insegnamento di altissimo livello ed eccellenti rapporti studente-docente! Grazie di tutto!
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Il docente molto preparato. Ho fatto già altri master con lui. Ottima formazione.
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- Master
- Rimini
- 16 Giorni
- Stage / Tirocinio
... la nuova professione del Coaching applicato al mondo Aziendale e dello sviluppo del Business specializzandosi e certificandosi nell'utilizzo dell'esclusivo... Impara:: Accrescere LA MENTALITA’ IMPRENDITORIALE, Il problem solving, Migliorare il clima aziendale...
... la nuova professione del Coaching applicato al mondo Aziendale e dello sviluppo del Business specializzandosi e certificandosi nell'utilizzo dell'esclusivo... Impara:: Accrescere LA MENTALITA’ IMPRENDITORIALE, Il problem solving, Migliorare il clima aziendale...
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Il docente molto preparato. Ho fatto già altri master con lui. Ottima formazione.
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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- Master I livello
- Online
- 503 Anni
... analizzare bisogni ed esigenze individuali ed organizzative e guidare le attese delle persone e dei manager indirizzando verso futuri sviluppi professionali... Impara:: Formazione online, Progettazione didattica, Formazione per adulti...
... analizzare bisogni ed esigenze individuali ed organizzative e guidare le attese delle persone e dei manager indirizzando verso futuri sviluppi professionali... Impara:: Formazione online, Progettazione didattica, Formazione per adulti...
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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