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Master innovazione ricerca e sviluppo
- Master
- Roma
- Part-time
- 12 Mesi
... per sviluppare il set di competenze necessarie nella gestione della ricerca e dell’innovazione. In un contesto globale caratterizzato da rapidi cambiamenti... Impara:: Grand sustainability challenge, Scouting dei progetti, Project management...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master
- Online
- Nov-2026
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Gestione del personale, Gestione del cambiamento, Human resources...
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Gestione del personale, Gestione del cambiamento, Human resources...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- 12 Mesi
.../A1VQuestioni ETICHE E bioetiche in sanità digitale e telemedicina relative all'ambito clinico, di ricerca e di studi cliniciMED/43MEDS-25/A1VI Competenze... Impara:: Sanità e innovazione...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
... e bioetiche in sanità digitale e telemedicina relative all’ambito clinico, di ricerca e di studi clinici Competenze digitali: nuove opportunità... Impara:: Sanità digitale, Innovazioni digitali...
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Non ho trovato nessun aspetto negativo, anzi, solo aspetti positivi.
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La sede è molto bella e tutto è curato nei minimi dettagli, docenti professionali.
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- Master
- Trento
- Scegli data
... svolte esercitazioni pratiche, ricerche di gruppo, Project Work, laboratori), 200 ore di tirocinio (supervisionato con incontri periodici con un tutor... Impara:: Ricerca sociale, Spettro autistico...
... svolte esercitazioni pratiche, ricerche di gruppo, Project Work, laboratori), 200 ore di tirocinio (supervisionato con incontri periodici con un tutor... Impara:: Ricerca sociale, Spettro autistico...
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Non ho trovato nessun aspetto negativo, anzi, solo aspetti positivi.
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La sede è molto bella e tutto è curato nei minimi dettagli, docenti professionali.
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- Master
- Enna
...Obiettivo del corso: Il corso promuove un percorso di formazione superiore, alternativo ai percorsi universitari, per la promozione della ricerca...
- Master
- Milano
- 11 Mesi
... una rete di collaborazioni con Enti di ricerca, Regioni, Comuni, Fondazioni e aziende impegnate in attività di sviluppo di processi per la trasformazione... Impara:: Ricerca scientifica, Economia ambientale, Sostenibilità ambientale...
- Master
- Cremona
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il Corso in Innovazione, Progettazione Sociale & Conoscenza del non profit è progettato per rispondere alla domanda del mondo delle imprese... Impara:: Educazione e formazione, Progettazione sociale, Project management...
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Offre tantissimi sbocchi professionali.
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Servizi spettacolari e percorsi formativi di qualità.
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- Master
- Trento
- Scegli data
- 3 Anni
... di un’intera comunità o di soggetti svantaggiati. Le imprese sociali escludono la ricerca del massimo profitto come unico obiettivo dell’impresa, a favore...
... di un’intera comunità o di soggetti svantaggiati. Le imprese sociali escludono la ricerca del massimo profitto come unico obiettivo dell’impresa, a favore...
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Offre tantissimi sbocchi professionali.
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Servizi spettacolari e percorsi formativi di qualità.
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- Master
- (Asti)
- Scegli data
- 1 Anno
... a importanti investitori allo scopo di finanziare gli sviluppi successivi... Impara:: Etica degli affari, Innovazione sociale, Responsabilità sociale...
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La migliore scuola di Italia e Europa.
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In quest'università studiano i migliori. La struttura è ben curata.
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- Dottorato di ricerca
- Pisa
..., per lo svolgimento di attività di ricerca nel campo delle scienze sociali... Impara:: Gestione dei processi, Tecnologie Avanzate, Processi di innovazione...
..., per lo svolgimento di attività di ricerca nel campo delle scienze sociali... Impara:: Gestione dei processi, Tecnologie Avanzate, Processi di innovazione...
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La migliore scuola di Italia e Europa.
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In quest'università studiano i migliori. La struttura è ben curata.
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- Corso post laurea
- Online
- 6 Mesi
... a sostegno del miglioramento della qualità dei processi educativi, con particolare attenzione alla ricerca qualitativa. processi di sviluppo e adattamento... Impara:: Diritto all'istruzione, Progettazione didattica, Attaccamento al contesto classe...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master
- Surbo
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... e dell’amministrazione, mentre la parte sullo Sviluppo si concentra sulla comunicazione interpersonale e organizzativa, sulla formazione, sullo sviluppo, sull’orientamento... Impara:: Consulenza risorse umane, Comunicazione interpersonale, Formazione continua...
... e dell’amministrazione, mentre la parte sullo Sviluppo si concentra sulla comunicazione interpersonale e organizzativa, sulla formazione, sullo sviluppo, sull’orientamento... Impara:: Consulenza risorse umane, Comunicazione interpersonale, Formazione continua...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master
- (Asti)
- Scegli data
... “Apprendistato di Alta Formazione e di Ricerca 2016 – 2018 (Art. 45 - D. Lgs. n. 81/2015) - in attuazione della D.G.R. n. 37-3617 del 11/07/2016”, di cui alla D.D... Impara:: Produzione additiva, Sicurezza sul lavoro, Automazione industriale...
- Dottorato di ricerca
- Pisa
... ed attività di ricerca supervisionata. Il programma è caratterizzato da una connotazione interdisciplinare nei settori delle Telecomunicazioni, dell'Ingegneria... Impara:: Sistemi teleoperazione, Emerging digital technologies, Intelligenza artificiale...
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Intanto bisogna dire che è uno dei pochi politecnici italiani. e poi aggiungerei che la facoltà di informatica di questo politecnico è stata la prima ad essere istituita insieme a quella di Pisa
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 9 Settimane
... e opportunità emerse con la digital transformation. Per fare fronte a tale necessità, nasce il Master Innovazione e Digital Transformation, sviluppato grazie... Impara:: Key account manager, Valutazione finanziaria, Management aziendale...
... e opportunità emerse con la digital transformation. Per fare fronte a tale necessità, nasce il Master Innovazione e Digital Transformation, sviluppato grazie... Impara:: Key account manager, Valutazione finanziaria, Management aziendale...
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Intanto bisogna dire che è uno dei pochi politecnici italiani. e poi aggiungerei che la facoltà di informatica di questo politecnico è stata la prima ad essere istituita insieme a quella di Pisa
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale, la sua valutazione e la determinazione dei piani di carriera. Infine si esaminano gli strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane... Impara:: Diritto del lavoro, Relazioni industriali, Risorse umane...
... del personale, la sua valutazione e la determinazione dei piani di carriera. Infine si esaminano gli strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane... Impara:: Diritto del lavoro, Relazioni industriali, Risorse umane...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Breda (Paesi Bassi)
- Settembre
- 12 Mesi
... in collaborazione con partner internazionali dei media. Le innovazioni dei media di successo spesso non sono nuove di zecca, per lo più si basano su elementi...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale, la ricerca e l’innovazione per uno maggiore sviluppo a livello Corporate, la capacità di instaurazione dei valori etici e di business aziendali... Impara:: Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Gestione dei gruppi, Comunicazione efficace...
... del personale, la ricerca e l’innovazione per uno maggiore sviluppo a livello Corporate, la capacità di instaurazione dei valori etici e di business aziendali... Impara:: Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Gestione dei gruppi, Comunicazione efficace...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master II livello
- Roma
- Scegli data
... delle tecnologie abilitanti. ECOSYSTEML'ecosistema dell'innovazione e i principali stakeholders; dinamiche di collaboration nelle traiettorie di innovazione... Impara:: Open innovation, Trasformazione digitale, Digital Innovation...
- Master
- Roma
... industriale e delle norme poste a tutela della concorrenza. Innovazione e Brevetti; · Segni distintivi e Design Ind. Rivolto a: Il corso è rivolto a cittadini...
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