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Master leadership gruppo
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Ho incontrato per caso Abla Coaching nel web. Silvia e Salvatore mi hanno fatto partecipare liberamente a delle sessioni e quindi mi sono iscritta al Master in Coaching Ontologico trasformazionale. Sono stata seguita da Silvia e Salvatore con impegno cura ed anche con affetto. Ho imparato molto anche su me stessa. Ho conseguito il Diploma ad ottobre 2021 e poi mi sono iscritta al loro corso di Mentoring. Molto simpatici e piacevoli I colleghi di corso. Per me stato un momento importante. Lo suggerisco rinnovando il mio grazie a Silvia e Salvatore.
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È stato un bellissimo viaggio: i contenuti erano molto completi e gli esercizi mirati ed utili. Gli insegnanti, sempre manifestando competenza, presenza e preparazione, hanno sempre aperto le lezioni lasciando spazio agli alunni: sono stati molto flessibili e disponibili a ritagliare ogni lezione sulle esigenze degli alunni stessi, creando un ambiente sereno, amichevole e in cui tutti potessero esprimere i propri dubbi e condividere liberamente le proprie riflessioni.
La pratica in presenza è stata molto utile: la possibilità di rivedere un feedback da ciascuno dei partecipanti è un’opportunità unica di avere diversi punti di vista e spunti su aree di miglioramento.
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Il Master mi ha permesso di prepararmi al meglio nel ruolo di Coach e di comprendere l'utilità dell'aggiornamento continuo sia per me sia per il mio Coachee.
Ho trovato un ambiente piacevole, genuino, appassionato.
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- Master
- Online
- Scegli data
...INTRODUZIONE AL COACHING IL COACHING ONTOLOGICO TRASFORMAZIONALE COACHING E COMUNICAZIONE EFFICACE ASCOLTARE E' UN'ARTE COACHING IN AZIONE LE POTENZIALITÅ... Impara:: Coaching Ontologico Trasformazionale, Coaching ontologico, Team building...
...INTRODUZIONE AL COACHING IL COACHING ONTOLOGICO TRASFORMAZIONALE COACHING E COMUNICAZIONE EFFICACE ASCOLTARE E' UN'ARTE COACHING IN AZIONE LE POTENZIALITÅ... Impara:: Coaching Ontologico Trasformazionale, Coaching ontologico, Team building...
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Ho incontrato per caso Abla Coaching nel web. Silvia e Salvatore mi hanno fatto partecipare liberamente a delle sessioni e quindi mi sono iscritta al Master in Coaching Ontologico trasformazionale. Sono stata seguita da Silvia e Salvatore con impegno cura ed anche con affetto. Ho imparato molto anche su me stessa. Ho conseguito il Diploma ad ottobre 2021 e poi mi sono iscritta al loro corso di Mentoring. Molto simpatici e piacevoli I colleghi di corso. Per me stato un momento importante. Lo suggerisco rinnovando il mio grazie a Silvia e Salvatore.
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È stato un bellissimo viaggio: i contenuti erano molto completi e gli esercizi mirati ed utili. Gli insegnanti, sempre manifestando competenza, presenza e preparazione, hanno sempre aperto le lezioni lasciando spazio agli alunni: sono stati molto flessibili e disponibili a ritagliare ogni lezione sulle esigenze degli alunni stessi, creando un ambiente sereno, amichevole e in cui tutti potessero esprimere i propri dubbi e condividere liberamente le proprie riflessioni.
La pratica in presenza è stata molto utile: la possibilità di rivedere un feedback da ciascuno dei partecipanti è un’opportunità unica di avere diversi punti di vista e spunti su aree di miglioramento.
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Il Master mi ha permesso di prepararmi al meglio nel ruolo di Coach e di comprendere l'utilità dell'aggiornamento continuo sia per me sia per il mio Coachee.
Ho trovato un ambiente piacevole, genuino, appassionato.
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Eccelente servizio, lo consiglio vivamente
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Ottimo servizio e plattaforma, la consiglio vivamente
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Colpisce la professionalità e serietà di questa azienda, che dovrebbe essere presa come modello dalle altre
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- Master
- Online
- Scegli data
... MODELLI E STRUMENTI DI COACHING IL METODO ICF. LE 11 COMPETENZE CHIAVE DEL COACHING Modulo 2. Leadership e Coaching COACH MANGER INTRODUZIONE E STRUMENTI... Impara:: Comunicazione di impresa, Lavoro in team, Valutazione prestazioni...
... MODELLI E STRUMENTI DI COACHING IL METODO ICF. LE 11 COMPETENZE CHIAVE DEL COACHING Modulo 2. Leadership e Coaching COACH MANGER INTRODUZIONE E STRUMENTI... Impara:: Comunicazione di impresa, Lavoro in team, Valutazione prestazioni...
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Eccelente servizio, lo consiglio vivamente
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Ottimo servizio e plattaforma, la consiglio vivamente
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Colpisce la professionalità e serietà di questa azienda, che dovrebbe essere presa come modello dalle altre
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Il corso mi è servito moltissimo, ho iniziato a lavorare nella stessa struttura dove ho fatto il tirocinio.
Mi è servito molto ed ho utilizzato tutto quello che ho imparato con i bambini della mia classe.
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- Master
- Roma
- Scegli data
- 26 Giorni
- Stage / Tirocinio
... di seguito su emagister.it mira ad approfondire il ruolo e le competenze del coordinatore pedagogico sviluppandone le capacità di leadership e gestionali... Impara:: Capacità di leadership, Ambiente di lavoro, Laboratori e atelier...
... di seguito su emagister.it mira ad approfondire il ruolo e le competenze del coordinatore pedagogico sviluppandone le capacità di leadership e gestionali... Impara:: Capacità di leadership, Ambiente di lavoro, Laboratori e atelier...
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Il corso mi è servito moltissimo, ho iniziato a lavorare nella stessa struttura dove ho fatto il tirocinio.
Mi è servito molto ed ho utilizzato tutto quello che ho imparato con i bambini della mia classe.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 1 Giorno
...§ Tipologie di team § La costruzione del team § Guidare il team di progetto § La team leadership: abilità personali – abilità relazionali – pensiero... Impara:: Time management, Leadership di progetti, Leadership management...
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Ho conseguito una laurea in ingegneria chimica. Subito dopo la laurea, ho lavorato in Venezuela come production and demand planner. Le mie conoscenze e capacità sono sempre state molto tecniche, così ho sentito il bisogno di acquirise delle conoscenze teoriche e pratiche sul business e le finanze. Fu allora che decisi di iscrivermi all'MIB Trieste School of Management.
L'MBA mi ha fornito una base molto solida non solo sulla finanza, l'economia e il marketing, ma mi ha dato anche informazioni molto utili su cosa significhi fare affari all'estero con un focus speciale sulla Cina.Oggi sono uno specialista di approvvigionamento che lavora in un team di sviluppo prodotto nella sede di IKEA in Svezia. I miei giorni all'MIB mi hanno dato ottimi strumenti per entrare in questo ruolo e in quest'area di competenza.
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L'MBA in International Business mi ha aperto la mente, ho imparato a vedere tutto da una prospettiva diversa, e ho conosciuto nuove persone provenienti da culture differenti. Inoltre, grazie a questa Scuola ho avuto l'opportunità di iniziare a lavorare e sviluppare il mio progetto con la Cina, gettando così le basi della mia carriera.
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Un'esperienza realmente internazionale. Condividere l'aula con colleghi da tutto il mondo e avere a che fare con docenti per i quali non sei un numero, ma una persona, è stato speciale e stimolante. Un'esperienza che rifarei a occhi chiusi!
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- MBA
- Blended a Trieste
- Scegli data
- 12 Mesi
... di competenze chiave come leadership, team building, gestione dello stress, abilità comunicative e capacità di gestione. Il programma è strutturato in 6 moduli... Impara:: International communication, Mercati internazionali, Leadership management...
... di competenze chiave come leadership, team building, gestione dello stress, abilità comunicative e capacità di gestione. Il programma è strutturato in 6 moduli... Impara:: International communication, Mercati internazionali, Leadership management...
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Ho conseguito una laurea in ingegneria chimica. Subito dopo la laurea, ho lavorato in Venezuela come production and demand planner. Le mie conoscenze e capacità sono sempre state molto tecniche, così ho sentito il bisogno di acquirise delle conoscenze teoriche e pratiche sul business e le finanze. Fu allora che decisi di iscrivermi all'MIB Trieste School of Management.
L'MBA mi ha fornito una base molto solida non solo sulla finanza, l'economia e il marketing, ma mi ha dato anche informazioni molto utili su cosa significhi fare affari all'estero con un focus speciale sulla Cina.Oggi sono uno specialista di approvvigionamento che lavora in un team di sviluppo prodotto nella sede di IKEA in Svezia. I miei giorni all'MIB mi hanno dato ottimi strumenti per entrare in questo ruolo e in quest'area di competenza.
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L'MBA in International Business mi ha aperto la mente, ho imparato a vedere tutto da una prospettiva diversa, e ho conosciuto nuove persone provenienti da culture differenti. Inoltre, grazie a questa Scuola ho avuto l'opportunità di iniziare a lavorare e sviluppare il mio progetto con la Cina, gettando così le basi della mia carriera.
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Un'esperienza realmente internazionale. Condividere l'aula con colleghi da tutto il mondo e avere a che fare con docenti per i quali non sei un numero, ma una persona, è stato speciale e stimolante. Un'esperienza che rifarei a occhi chiusi!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...Emagister ti presenta il nuovo Executive Master in Leadership e Team Management, erogato dal centro di formazione Different Academy, e rivolto... Impara:: Strategie aziendali, Comunicazione strategica, Strategie di comunicazione...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... partecipativa e gestione delle relazioni industriali (Prof. Antonio Cocozza) Leadership, gestione dei gruppi e delega (Prof. Roberto Cipriani) Inglese... Impara:: Relazioni industriali, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Knowledge management...
... partecipativa e gestione delle relazioni industriali (Prof. Antonio Cocozza) Leadership, gestione dei gruppi e delega (Prof. Roberto Cipriani) Inglese... Impara:: Relazioni industriali, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Knowledge management...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 9 Giorni
... attivi, tra cui la Teoria U, l’mBraining e l'Intelligenza Emotiva, vivremo un processo esperienziale di “leadership” trasformativa, che permette di far... Impara:: Gestione del talento, Sviluppo della leadership, Decision making...
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Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
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Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
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Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... giurisprudenziali. •Verticalizzare su scala aziendale il problema dello sviluppo personale. •Applicare con successo le nuove dimensioni della leadership... Impara:: Team management, Direzione di gruppi, Selezione di formatori...
... giurisprudenziali. •Verticalizzare su scala aziendale il problema dello sviluppo personale. •Applicare con successo le nuove dimensioni della leadership... Impara:: Team management, Direzione di gruppi, Selezione di formatori...
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Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
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Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
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Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
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La parte pratica sempre molto interessante
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il fatto di averci fatto svolgere le 20 ore di tirocinio, in modo da poter entrare subito in questo mondo bellissimo.
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IL MIGLIOR ASPETTO è STATO IL FATTO CHE CI HANNO FATTO SVOLGERE LE 20 ORE DI TIROCINIO IN MODO DA FARCI ENTRARE SUBITO IN QUESTO BELLISSIMO, QUANTO DIFFICILE, MONDO.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... del master, passando dalla diagnosi e l’assessment di individui e gruppi, all’azione di sostegno/potenziamento individuale e di squadra, fino all’intervento... Impara:: Coaching sportivo, Ritiro sportivo, Counselling sportivo...
... del master, passando dalla diagnosi e l’assessment di individui e gruppi, all’azione di sostegno/potenziamento individuale e di squadra, fino all’intervento... Impara:: Coaching sportivo, Ritiro sportivo, Counselling sportivo...
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La parte pratica sempre molto interessante
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il fatto di averci fatto svolgere le 20 ore di tirocinio, in modo da poter entrare subito in questo mondo bellissimo.
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IL MIGLIOR ASPETTO è STATO IL FATTO CHE CI HANNO FATTO SVOLGERE LE 20 ORE DI TIROCINIO IN MODO DA FARCI ENTRARE SUBITO IN QUESTO BELLISSIMO, QUANTO DIFFICILE, MONDO.
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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- Master I livello
- Online
- 503 Anni
... Public speaking e gestione della comunicazione - Gestione e facilitazione del gruppo di lavoro - Leadership e Followership: come incrementare il sostegno... Impara:: Progettazione didattica, Formazione online, Risorse umane...
... Public speaking e gestione della comunicazione - Gestione e facilitazione del gruppo di lavoro - Leadership e Followership: come incrementare il sostegno... Impara:: Progettazione didattica, Formazione online, Risorse umane...
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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- Master
- Online
- Scegli data
...Selezione del Personale Formazione e Sviluppo Employer Branding Organizzazione Aziendale Digital HR Teamwork & Leadership Gestione e Amministrazione... Impara:: Amministrazione contabile, Ricerca lavoro, Amministrazione del personale...
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Ottimo corso teorico. Mancano esercizi pratici ed esempi.
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- Master
- Online
- Scegli data
... LEADERSHIP EMOTIVA Introduzione e Differenza tra Capo e Leader Stili di Leadership Le Competenze di un Leader Risonante ELEMENTI DI INTELLIGENZA EMOTIVA... Impara:: Intelligenza emotiva, Comunicazione intelligente, Story telling...
... LEADERSHIP EMOTIVA Introduzione e Differenza tra Capo e Leader Stili di Leadership Le Competenze di un Leader Risonante ELEMENTI DI INTELLIGENZA EMOTIVA... Impara:: Intelligenza emotiva, Comunicazione intelligente, Story telling...
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Ottimo corso teorico. Mancano esercizi pratici ed esempi.
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- Master
- Milano
- Gennaio
- 18 Giorni
... di apprendimento, relazionali ed emozionali, alla guida di team e gruppi che vogliono raggiungere alte prestazioni... Impara:: Master in facilitazione, Management delle organizzazioni, Teoria U...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
... dei talenti; Team building, motivazione e leadership; Gestione del cambiamento; Forme di partecipazione ed employee engagement; Relazioni sindacali... Impara:: Formazione del personale, HR specialist, Amministrazione del personale...
... dei talenti; Team building, motivazione e leadership; Gestione del cambiamento; Forme di partecipazione ed employee engagement; Relazioni sindacali... Impara:: Formazione del personale, HR specialist, Amministrazione del personale...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... personale attraverso l'influenza, Instaurazione della fiducia tramite una comunicazione efficace, Basi di leadership: Comunicare la vision, Prospecting... Impara:: Formazione professionale, Lavoro di gruppo, Comunicazione efficace...
- Master
- Milano
- Scegli data
- 8 Giorni
... una domanda, trattare un errore Riprendere un collaboratore senza demotivarlo Incrementare la comunicazione di gruppo Scegliere il canale più adatto... Impara:: Comunicazione aziendale, Team management, Comunicazione assertiva...
- Master
- Blended a Milano
- Scegli data
- 24 Giorni
... leadership Le fasi di sviluppo del team: stadi e diagnosi Il ruolo del leader nelle diverse situazioni Identificare gli stili di gestione del team più efficaci... Impara:: Impostare un piano di controllo qualità, Condivisione dell'obbiettivo, Identificare gli stili di gestione del team...
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Insegnamento di altissimo livello ed eccellenti rapporti studente-docente! Grazie di tutto!
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- Master I livello
- Udine
- Scegli data
... dei problemi in modo creativo; Programmi di sviluppo della leadership. 6. I sistemi complessi nel pubblico e nel privato - 32 ore Le dinamiche e l’organizzazione... Impara:: Soft Skill, Logistica lean, Ambiente di lavoro...
... dei problemi in modo creativo; Programmi di sviluppo della leadership. 6. I sistemi complessi nel pubblico e nel privato - 32 ore Le dinamiche e l’organizzazione... Impara:: Soft Skill, Logistica lean, Ambiente di lavoro...
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Insegnamento di altissimo livello ed eccellenti rapporti studente-docente! Grazie di tutto!
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- Scuola di specializzazione
- Brescia
- Scegli data
- 3 Settimane
... possiamo richiamarci. Compliance in execution: la Compliance entra nel disegno e nella governance delle organizzazioni. Il modello di leadership incisiveship... Impara:: Compliance nelle organizzazioni, ISO 19600, Auditor esterni...