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Master Gestione del personale a Vicenza
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...valutazione, scelte retributive - sviluppare competenze trasversali necessarie per gestire le relazioni con i collaboratori aziendali - individuare nuove... Impara:: Processi aziendali, People management, Gestione del rapporto di lavoro...
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... di gestione del personale che operano in aziende nelle quali la gestione della conoscenza dei collaboratori, e di quella codificata nei processi, è alla base... Impara:: Nelle KIF, Forza lavoro, Capitale intellettuale...
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... anche la necessità di decidere se adottare anche all’estero le proprie attività di gestione del personale – quindi costruendo strumenti standardizzati... Impara:: HR Management, Politiche retributive, Gestione del personale...
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...quali: reclutamento e selezione, programmazione, formazione e sviluppo, contrattualistica, valutazione, scelte retributive - sviluppare competenze trasversali... Impara:: Gestione del personale, Financial basics, HR Management...
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Realizzato in modo da far sì che tutte le tematiche convergano nella Corporate Strategy. Argomenti con il grado di approfondimento giusto per chi è già uno specialista di un campo e vuole avere una visione del business nel suo insieme.
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...arricchisce il contributo che ciascun partecipante apporta all'organizzazione, attraverso strumenti di immediato utilizzo per affrontare nuove sfide professionali... Impara:: Supply Chain Management, Process and project management, Operation management...
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...le capacità e le competenze necessarie per leggere e vivere l’impresa come un sistema integrato in cui le diverse funzioni interagiscono e si coordinano... Impara:: Management Accountability & Control, Strategic Management, Human Resources Management...
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