Master/corsi post-laurea Risorse Umane e formazione a Bari

...Il mercato cinematografico, L’azienda Cinema, il Marketing di settore, la Contabilità e le Procedure Amministrative, il Budget e Controllo di Gestione...

...di soddisfare le specifiche esigenze di professionalità dei partecipanti. Gli interventi in aula sono alternati con attività di formazione a distanza... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Adempimenti amministrativi...

...• attitudine all'apprendimento come stimolo per la propria crescita personale e leva strategica per il successo professionale. Il Master è rivolto ad un...

...competenze e strumenti manageriali propri della funzione “Direzione delle Risorse Umane e Organizzazione”, in un’ottica di integrazione tra strategie... Impara:: Relazioni industriali, Risorse umane, General management...

...con particolare attenzione verso i processi di digitalizzazione a cui sono sottoposte le imprese nella nuova società. Il Master si rivolge a neolaureati... Impara:: Contributi previdenziali, Paghe e contributi, Formazione formatori...

...La metodologia didattica oltre alle lezioni frontali di tipo teorico, prevede l’analisi di case histories e lo svolgimento di esercitazioni e simulazioni... Impara:: HR specialist, Contabilità paghe, Gestione del personale...

...alla luce delle novità introdotte dalla riforma del lavoro . Laureati in materie economico giuridiche e diplomati con esperienza aziendale che vogliono... Impara:: Amministrazione del personale, Contributi previdenziali, Licenziamento disciplinare...

...gli aspetti della gestione e amministrazione del personale. Al fine di consentire un ottimale fruizione dei contenuti formativi e un continuo interscambio con i docenti... Impara:: Interpretazione del comportamento attuale, Public speaking, Valutare l’efficacia di un percorso formativo...

...ovvero integra la formazione pratica con attività didattica online da svolgere grazie al campus virtuale di Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione paghe, Har management...

...di selezione e intermediazione di domanda-offerta di lavoro. Supportare il management aziendale nelle scelte formative e di sviluppo dei propri dipendenti... Impara:: Consulenza per l'inserimento di nuovo personale, Sviluppo personale, Processi di selezione e intermediazione...