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Master/corsi post-laurea Risorse Umane e formazione a Catania
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Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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- Master
- Catania
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
...Esclusività del Master è la presenza di lezioni dedicate alla conoscenza di profili psicologici dei candidati. Si avrà l'opportunità di Conoscere le leggi... Impara:: HR 2.0, Assessment center, Formazione Indoor...
...Esclusività del Master è la presenza di lezioni dedicate alla conoscenza di profili psicologici dei candidati. Si avrà l'opportunità di Conoscere le leggi... Impara:: HR 2.0, Assessment center, Formazione Indoor...
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Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
...nostre aziende partners Il profilo rofessionale in uscita sarà in grado di ricoprire incarichi HR Specialist in aree specifiche quali: gestione strategica... Impara:: Analisi del neuroprofilo, Pianificazione del personale, Gestione delle risorse umane...
...nostre aziende partners Il profilo rofessionale in uscita sarà in grado di ricoprire incarichi HR Specialist in aree specifiche quali: gestione strategica... Impara:: Analisi del neuroprofilo, Pianificazione del personale, Gestione delle risorse umane...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- Catania
...Case Histoty, Role plaiyng, Simulazioni e on the Job, Visite Didattiche, metteranno all'opera tutti i partecipanti in un reale contesto lavorativo/aziendale... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Business english, Valutazione del personale...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
...Progettare i percorsi formativi -Conoscere il contesto sul quale verte la formazione finanziata -Utilizzare i principali metodi di valutazione dei risultati formativi... Impara:: Comunicazione strategica, Formazione formatori, Finanza agevolata...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
- Stage / Tirocinio
...della gestione strategica delle risorse umane, nello specifico nei processi di selezione e il reclutamento, gestione del budget e i piani di valutazione... Impara:: Fasi e strategie dell'intervista di selezione, Key performace indicator, Valutazione del potenziale...
- Master
- Catania
...a laureati e laureandi in tutte le discipline, operatori dei settori di pertinenza, diplomati con esperienze lavorative coerenti o affini con il percorso formativo... Impara:: Budget del personale, Colloquio di lavoro, Selezione del personale...
- Master
- Catania
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...(9 giornate didattiche della durata di 8 ore ciascuna), articolate in 4 moduli didattici: il bilancio di competenze (8 ore); ricerca e selezione del personale... Impara:: Stress lavoro correlato, Valutazione del potenziale del personale, Sicurezza sul lavoro...
- Master
- Catania
...Dagli step di selezione, alle strategie per riconoscere le attitudini e le caratteristiche da valutare nei candidati in sede di colloquio. Il Percorso... Impara:: Colloquio di lavoro, Tecniche di selezione, Risorse umane...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
...in aula con l’alternanza di docenti/consulenti/esperti nel settore delle Risorse Umane; Case History, Role playing, Simulazioni e on the Job... Impara:: Paghe e contributi, Sviluppo del personale, Produttività del personale...
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