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Master/corsi post-laurea Risorse Umane e formazione a Torino
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
...inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente e personalmente... Impara:: Amministrazione del lavoro, Gestione del personale, Valutazione del personale...
...inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente e personalmente... Impara:: Amministrazione del lavoro, Gestione del personale, Valutazione del personale...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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Stimolante, utile e piacevole da seguire.
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Le strutture sono fantastiche e l'organizzazione ottima. Tutti i professori bravissimi.
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Le strutture sono fantastiche e l'organizzazione ottima. Tutti i professori bravissimi.
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- Master
- Torino
...di approfondimento proposto (professional ed esperti del settore, neolaureati o neodiplomati, neoassunti etc..). In alcuni casi, i corsi possono prevedere...
...di approfondimento proposto (professional ed esperti del settore, neolaureati o neodiplomati, neoassunti etc..). In alcuni casi, i corsi possono prevedere...
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Stimolante, utile e piacevole da seguire.
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Le strutture sono fantastiche e l'organizzazione ottima. Tutti i professori bravissimi.
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Le strutture sono fantastiche e l'organizzazione ottima. Tutti i professori bravissimi.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
...le relazioni con il personale e con le organizzazioni sindacali, sulla base di conoscenze approfondite della disciplina giuridica dell'impresa e dello scambio di lavoro... Impara:: Consulenza del lavoro, Economia aziendale...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...Personale e Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Il primo prevede argomenti come il reclutamento e il processo di selezione, le tecniche di comunicazione... Impara:: Il fenomeno infortunistico, Psicosociologia del lavoro, Valutazione del personale...
...Personale e Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Il primo prevede argomenti come il reclutamento e il processo di selezione, le tecniche di comunicazione... Impara:: Il fenomeno infortunistico, Psicosociologia del lavoro, Valutazione del personale...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Torinoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione. L’obiettivo del Master è dunque quello di far acquisire, attraverso moduli tematici... Impara:: Aspetti sindacali, Valutazione del potenziale, Organizzazione Aziendale...
...Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione. L’obiettivo del Master è dunque quello di far acquisire, attraverso moduli tematici... Impara:: Aspetti sindacali, Valutazione del potenziale, Organizzazione Aziendale...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Una delle migliori università italiane. Offerta formativa di alta qualità.
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Offre un'ampia offerta formativa di qualità con l'opzione di personalizzare il proprio perocrso formativo. Consigliata ad occhi chiusi.
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- Master
- Torino
...La Scuola di Master e Formazione Permanente, istituita con lo Statuto del Politecnico di Torino del 6 dicembre 2011, ha l’obiettivo di promuovere...
...La Scuola di Master e Formazione Permanente, istituita con lo Statuto del Politecnico di Torino del 6 dicembre 2011, ha l’obiettivo di promuovere...
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Una delle migliori università italiane. Offerta formativa di alta qualità.
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Offre un'ampia offerta formativa di qualità con l'opzione di personalizzare il proprio perocrso formativo. Consigliata ad occhi chiusi.
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- Corso post laurea
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...dei punti di incontro favorendo atteggiamenti costruttivi che prevengono i contrasti e riducono gli effetti negativi. Il corso si rivolge a project manager... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Accordo collettivo, Tecniche di negoziazione...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
...le normative contrattuali e l'avviamento al lavoro, la normativa in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro, l'amministrazione del personale... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro, Responsabilità sociale d’impresa...
...le normative contrattuali e l'avviamento al lavoro, la normativa in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro, l'amministrazione del personale... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro, Responsabilità sociale d’impresa...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Un'ateneo molto efficace. Consigliato ad occhi chiusi.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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- Master
- Torino
...al proprio interno, condizioni organizzative, strutturali e professionali tali da consentire all’apprendista la formazione per l’acquisizione del titolo...
...al proprio interno, condizioni organizzative, strutturali e professionali tali da consentire all’apprendista la formazione per l’acquisizione del titolo...
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Un'ateneo molto efficace. Consigliato ad occhi chiusi.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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È una garanzia. Offre una formazione eccellente e c'è un buon equillibrio tra la parte teorica e la parte pratica.
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...i rapporti di lavoro a tempo determinato e indeterminato, i contratti a progetto e di collaborazione. Si affronteranno anche temi riguardanti la retribuzione... Impara:: Gestione del personale, Diritto del lavoro, Gestione risorse umane...
...i rapporti di lavoro a tempo determinato e indeterminato, i contratti a progetto e di collaborazione. Si affronteranno anche temi riguardanti la retribuzione... Impara:: Gestione del personale, Diritto del lavoro, Gestione risorse umane...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Offre grandi sbocchi professionali. Ho conosciuto delle persone fantastiche.
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Il top!
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- Master
- Torino
...Il tirocinio è di norma parte integrante del percorso formativo del master universitario di I e II livello e può avere una durata variabile...
...Il tirocinio è di norma parte integrante del percorso formativo del master universitario di I e II livello e può avere una durata variabile...
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Offre grandi sbocchi professionali. Ho conosciuto delle persone fantastiche.
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Il top!
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...la valutazione del curriculum e la conduzione del colloquio individuale, l’Assessment Center e la comunicazione. Saranno trattati, inoltre, l’Enneagramma... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
...la valutazione del curriculum e la conduzione del colloquio individuale, l’Assessment Center e la comunicazione. Saranno trattati, inoltre, l’Enneagramma... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- Torino
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Gestione del Personale e Ammnistrazione delle Risorse Umane, che possono essere frequentati separatamente con con le relative certificazioni... Impara:: Gestione amministrativa, La redazione del budget aziendale, Selezione del personale...
...Gestione del Personale e Ammnistrazione delle Risorse Umane, che possono essere frequentati separatamente con con le relative certificazioni... Impara:: Gestione amministrativa, La redazione del budget aziendale, Selezione del personale...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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Gran corso ben organizzato sia nella teoria che nella pratica, fondamentale per svolgere la mia professione. CONSIGLIATISSIMO
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Corso edizione LUGLIO 2020... TOP!!!!!
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OTTIMO RAPPORTO QUALITà PREZZO. CONSIGLIATO
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- Scuola di specializzazione
- Torinoe19 altre sedi
- Solofra (Av), Salerno, Bologna, Milano, Roma, Sesto Fiorentino, Ferrara, Modena, Forlì Cesena, Parma, Genova ...
- 2 Mesi
...di Coordinatore della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione. Si tratta di una formazione finalizzata all'acquisizione, conoscenza e comprensione... Impara:: Prevenzione del rischio nel settore edile, Rischi elettrici, Rischi meccanici...
...di Coordinatore della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione. Si tratta di una formazione finalizzata all'acquisizione, conoscenza e comprensione... Impara:: Prevenzione del rischio nel settore edile, Rischi elettrici, Rischi meccanici...
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Gran corso ben organizzato sia nella teoria che nella pratica, fondamentale per svolgere la mia professione. CONSIGLIATISSIMO
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Corso edizione LUGLIO 2020... TOP!!!!!
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OTTIMO RAPPORTO QUALITà PREZZO. CONSIGLIATO
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- Corso post laurea
- Torino
- 13 Giorni
...apprendere la gestione delle risorse umane in contesti organizzativi e sociali, complessi e in costante evoluzione; - studiare metodiche di analisi... Impara:: Tecniche oculometriche, Tecniche elettrofisiologiche, Tecniche di neurostimolazione: TMS/tES...
- Master
- Torino
- 3 Mesi
...LA BUSTA PAGA - Le procedure di assunzione - Libro unico del lavoro - Comunicazione da effettuare ai vari enti - Analisi degli elementi del cedolino e focus analitico... Impara:: Competenze e attitudini trasversali, Bilancio aziendale, Risorse umane...
- Corso post laurea
- Torino
- 2 Giorni
- Stage / Tirocinio
...– sviluppare specificamente le tecniche del colloquio di selezione sia per la valutazione tecnica che attitudinale. – avere un fondamentale e necessario... Impara:: Colloquio di feedback, Selezione del personale, Problem solving...
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