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Master organizzazione e gestione aziendale
- Master I livello
- Online
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- 1500h - 12 Mesi
...Il Master, in prospettiva interdisciplinare, consente di acquisire le conoscenze necessarie alla comprensione e gestione dell’innovazione nelle... Impara:: Diritto Pubblico, Diritto amministrativo, Gestione del rischio...
- Master
- Online
- Scegli data
- 50h - 4 Mesi
... di Salerno dell’ Università Telematica eCampus, organizza il MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI SECONDO LIVELLO IN PROGRAM MANAGEMENT- ORGANIZZAZIONE... Impara:: Management aziendale, Project management, Formazione professionale...
- Master
- Online
- Scegli data
... le esigenze aziendali rilevanti; nel definire un approccio analitico appropriato alle situazioni decisionali; nel prospettare soluzioni e innovazioni, valutando... Impara:: Gestione aziendale, Programmazione e controllo, PRINCIPI CONTABILI...
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... in azienda nelle diverse posizioni; elaborazione dei relativi profili professionali; ricerca e selezione dei candidati; gestione delle crisi e di eventuali... Impara:: Psicologia del lavoro, Leadership management, Lavoro in team...
... in azienda nelle diverse posizioni; elaborazione dei relativi profili professionali; ricerca e selezione dei candidati; gestione delle crisi e di eventuali... Impara:: Psicologia del lavoro, Leadership management, Lavoro in team...
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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Management delle azienda sanataria ha come obiettive principale Valutare le esigenze dell'istituzione, gestire processi e programmi, creare e applicare politiche, garantire il comfort e la sicurezza dei pazienti e gestire i team sono alcune delle responsabilità dell'area di gestione della salute. È un ottimo corso, vale la pena seguire. Sono interessato.
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- Master II livello
- Torino
- Febbraio
- 1 Anno
... Assistenziali – Qualità ed organizzazione per reti e processi organizzativi Valutazione della performance con particolare riferimento ai direttori di struttura... Impara:: Relazioni con il pubblico, Formazione professionale, Gestione aziendale...
... Assistenziali – Qualità ed organizzazione per reti e processi organizzativi Valutazione della performance con particolare riferimento ai direttori di struttura... Impara:: Relazioni con il pubblico, Formazione professionale, Gestione aziendale...
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Management delle azienda sanataria ha come obiettive principale Valutare le esigenze dell'istituzione, gestire processi e programmi, creare e applicare politiche, garantire il comfort e la sicurezza dei pazienti e gestire i team sono alcune delle responsabilità dell'area di gestione della salute. È un ottimo corso, vale la pena seguire. Sono interessato.
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Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... della programmazione aziendale. La diversificazione di prodotti e servizi e la sempre maggiore competitività dei mercati spinge le aziende a puntare sui fattori... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione del personale, Risorse umane...
... della programmazione aziendale. La diversificazione di prodotti e servizi e la sempre maggiore competitività dei mercati spinge le aziende a puntare sui fattori... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione del personale, Risorse umane...
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Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
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Al momento sto per finire la seconda parte, suggerisco di rivedere il timing tra slides e la spiegazione le spiegazioni della Dott.ssa De Martino, certe slide vengono passate durante la spiegazione della lezione che le precede.
Possbilità di selezionare l'argomento direttamente dal menu a tendina di destra.
Grazie e buon lavoro
Giuseppe Campagna
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Buona base per chi ha bisogno di chiarire alcuni aspetti che non conosce.
Devo terminarlo ma questo è il bello di poterlo gestire in autonomia, senza il vincolo del luogo e del tempo.
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Buono
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- Master
- Online
- Scegli data
...Il Master Executive in Organizzazione di Eventi del centro Life Learning.. è ora disponibile sul portale di Emagister.it. Il percorso formativo... Impara:: Promozione evento, Event management, Piano d'azione...
...Il Master Executive in Organizzazione di Eventi del centro Life Learning.. è ora disponibile sul portale di Emagister.it. Il percorso formativo... Impara:: Promozione evento, Event management, Piano d'azione...
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Al momento sto per finire la seconda parte, suggerisco di rivedere il timing tra slides e la spiegazione le spiegazioni della Dott.ssa De Martino, certe slide vengono passate durante la spiegazione della lezione che le precede.
Possbilità di selezionare l'argomento direttamente dal menu a tendina di destra.
Grazie e buon lavoro
Giuseppe Campagna
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Buona base per chi ha bisogno di chiarire alcuni aspetti che non conosce.
Devo terminarlo ma questo è il bello di poterlo gestire in autonomia, senza il vincolo del luogo e del tempo.
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Buono
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master
- Surbo
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... e motivazione delle risorse umane, le conoscenze che riguardano i processi aziendali, le competenze di formazione, di orientamento e di counseling. Il Master... Impara:: Comunicazione interpersonale, Organizzazione delle risorse umane, Tecniche di Counseling...
... e motivazione delle risorse umane, le conoscenze che riguardano i processi aziendali, le competenze di formazione, di orientamento e di counseling. Il Master... Impara:: Comunicazione interpersonale, Organizzazione delle risorse umane, Tecniche di Counseling...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Politiche retributive, Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Politiche retributive, Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Comunicazione: Aspetti psicologici e relazionali Comunicazione aziendale Marketing e Digital Marketing Social Media Marketing Organizzazione... Impara:: Gestione aziendale, Formazione professionale, Marketing strategico...
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Percorso formativo molto valido per acquisire e/o potenziare competenze di gestione manageriale anche per chi possiede un background prevalentemente di carattere umanistico. Importanti gli stimoli ricevuti verso una forma mentis orientata all’ imprenditorialità. Arricchenti i confronti con i colleghi di corso, i docenti e i rappresentanti delle Aziende.
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- MBA
- Blended a Pordenone
- Novembre
- 2 Anni
...e a sviluppare competenze in linea con gli obiettivi. L'Executive MBA è un Master of Business Administration dedicato a laureati con almeno 3 anni di esperienza... Impara:: Strategia di marketing, Strategic Management, Marketing aziendale...
...e a sviluppare competenze in linea con gli obiettivi. L'Executive MBA è un Master of Business Administration dedicato a laureati con almeno 3 anni di esperienza... Impara:: Strategia di marketing, Strategic Management, Marketing aziendale...
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Percorso formativo molto valido per acquisire e/o potenziare competenze di gestione manageriale anche per chi possiede un background prevalentemente di carattere umanistico. Importanti gli stimoli ricevuti verso una forma mentis orientata all’ imprenditorialità. Arricchenti i confronti con i colleghi di corso, i docenti e i rappresentanti delle Aziende.
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
...Devenir Training & Consulting pubblica su emagister.it il master in Gestione Risorse Umane, formula week-end, un percorso formativo rivolto... Impara:: Gestione risorse umane, Procedure di assunzione, Sviluppo del potenziale...
...Devenir Training & Consulting pubblica su emagister.it il master in Gestione Risorse Umane, formula week-end, un percorso formativo rivolto... Impara:: Gestione risorse umane, Procedure di assunzione, Sviluppo del potenziale...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... ambiti dell’organizzazione aziendale, dell’elaborazione della busta paga, delle forme contrattuali, della normativa di settore e dei rapporti di lavoro... Impara:: Relazioni sindacali, Budget del personale, Amministrazione del personale...
... ambiti dell’organizzazione aziendale, dell’elaborazione della busta paga, delle forme contrattuali, della normativa di settore e dei rapporti di lavoro... Impara:: Relazioni sindacali, Budget del personale, Amministrazione del personale...
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Politiche retributive, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione del potenziale...
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Politiche retributive, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione del potenziale...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Abituarsi a confrontarsi e provare ad affrontare i problemi con un approccio più “aziendale” è stato sicuramente uno degli aspetti più preziosi di questo corso. L'organizzazione sulle 8 ore giornaliere per 5 giorni a settimana, con tanti lavori di gruppo e attività curricolari differenti, aiuta ad entrare nei ritmi e nei metodi d'azienda, notoriamente piuttosto differenti da quelli tipici universitari.
Consiglio questo Master a tutti i ragazzi che, dopo la laurea, sono desiderosi di introdursi nel mondo aziendale e cercano le nozioni necessarie, l'approccio adatto e le possibilità di inserimento.
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Il Master CIS ha rappresentato per me un’ottima opportunità di crescita. Ho apprezzato soprattutto il collegamento costante con le imprese che si riflette sulle varie attività: dalla selezione alle visite aziendali, dal project work al tirocinio finale.
Il tirocinio si è concretizzato poi in un’assunzione che mi ha permesso di conoscere il mondo della logistica e dei trasporti internazionali entrando a far parte di una realtà multinazionale come quella di Saima Avandero e di approfondire concretamente concetti appresi in aula.
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Terminato il Master sono stato assunto come assistente alla direzione generale presso Immergas Europe in Slovacchia, azienda dove ho svolto lo stage.
Il Master mi è servito per consolidare le conoscenze acquisite nel percorso universitario e per imparare a “convivere” ogni giorno con altre persone come accade nel mondo del lavoro.
Un punto di forza del master credo sia la possibilità di interagire direttamente con i docenti e quindi la possibilità di assimilare meglio gli argomenti e i concetti proposti. Lo consiglierei sicuramente perché ti permette di aver reale accesso al mondo delle imprese.
Non è stata una crescita solo professionale ma anche personale.
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- Master
- Reggio Emilia
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... è un percorso formativo in General Management che fornisce le tecniche e le metodologie tipiche dell’economia e della gestione aziendale, con particolare... Impara:: Commercio Internazionale, Leadership management, Marketing strategico...
... è un percorso formativo in General Management che fornisce le tecniche e le metodologie tipiche dell’economia e della gestione aziendale, con particolare... Impara:: Commercio Internazionale, Leadership management, Marketing strategico...
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Abituarsi a confrontarsi e provare ad affrontare i problemi con un approccio più “aziendale” è stato sicuramente uno degli aspetti più preziosi di questo corso. L'organizzazione sulle 8 ore giornaliere per 5 giorni a settimana, con tanti lavori di gruppo e attività curricolari differenti, aiuta ad entrare nei ritmi e nei metodi d'azienda, notoriamente piuttosto differenti da quelli tipici universitari.
Consiglio questo Master a tutti i ragazzi che, dopo la laurea, sono desiderosi di introdursi nel mondo aziendale e cercano le nozioni necessarie, l'approccio adatto e le possibilità di inserimento.
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Il Master CIS ha rappresentato per me un’ottima opportunità di crescita. Ho apprezzato soprattutto il collegamento costante con le imprese che si riflette sulle varie attività: dalla selezione alle visite aziendali, dal project work al tirocinio finale.
Il tirocinio si è concretizzato poi in un’assunzione che mi ha permesso di conoscere il mondo della logistica e dei trasporti internazionali entrando a far parte di una realtà multinazionale come quella di Saima Avandero e di approfondire concretamente concetti appresi in aula.
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Terminato il Master sono stato assunto come assistente alla direzione generale presso Immergas Europe in Slovacchia, azienda dove ho svolto lo stage.
Il Master mi è servito per consolidare le conoscenze acquisite nel percorso universitario e per imparare a “convivere” ogni giorno con altre persone come accade nel mondo del lavoro.
Un punto di forza del master credo sia la possibilità di interagire direttamente con i docenti e quindi la possibilità di assimilare meglio gli argomenti e i concetti proposti. Lo consiglierei sicuramente perché ti permette di aver reale accesso al mondo delle imprese.
Non è stata una crescita solo professionale ma anche personale.
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
... il mondo dell'HR sta facendo crescere la richiesta di figure specializzate nella gestione dei processi di selezione del personale aziendale. Il Master... Impara:: Paghe e contributi, Social media, Valutazione prestazioni...
... il mondo dell'HR sta facendo crescere la richiesta di figure specializzate nella gestione dei processi di selezione del personale aziendale. Il Master... Impara:: Paghe e contributi, Social media, Valutazione prestazioni...
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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Ottimo ambiente in cui puoi ampliare le tue skills
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- Master
- Blended a Milano
- Marzo
- 2 Anni
... dell'Assicurazione Vita Tecnica dell'Assicurazione Danni MANAGEMENT: Finanza Value Based Management Risk Management Strategic Management Organizzazione e Risorse Umane... Impara:: Gestione di progetti, Analisi dei rischi, Strategic Management...
... dell'Assicurazione Vita Tecnica dell'Assicurazione Danni MANAGEMENT: Finanza Value Based Management Risk Management Strategic Management Organizzazione e Risorse Umane... Impara:: Gestione di progetti, Analisi dei rischi, Strategic Management...
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Ottimo ambiente in cui puoi ampliare le tue skills
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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- Master
- Romae5 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Emagister.it presenta il Master in “Sistemi di Gestione Integrati per la Qualità, Sicurezza, Energia e Ambiente: dall’Implementazione all’Auditing... Impara:: Sicurezza e salute sul lavoro, Ohsas 18001, ISO 9000...
...Emagister.it presenta il Master in “Sistemi di Gestione Integrati per la Qualità, Sicurezza, Energia e Ambiente: dall’Implementazione all’Auditing... Impara:: Sicurezza e salute sul lavoro, Ohsas 18001, ISO 9000...
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà... Impara:: Pianificazione del personale, Relazioni lavorative, Strategie delle Risorse Umane...
... del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà... Impara:: Pianificazione del personale, Relazioni lavorative, Strategie delle Risorse Umane...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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Buon investimento. Docenti professionali e preparati che mettono a disposizione il proprio know-how.
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- Master
- Online
... dei rischi e gli strumenti di controllo Modalità di Governance e di organizzazione e controllo Come definire i rischi dell’azienda Gestione dei flussi... Impara:: Business plan, Project management, Raggiungimento obiettivi...
... dei rischi e gli strumenti di controllo Modalità di Governance e di organizzazione e controllo Come definire i rischi dell’azienda Gestione dei flussi... Impara:: Business plan, Project management, Raggiungimento obiettivi...
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Buon investimento. Docenti professionali e preparati che mettono a disposizione il proprio know-how.
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Ho conseguito una laurea in ingegneria chimica. Subito dopo la laurea, ho lavorato in Venezuela come production and demand planner. Le mie conoscenze e capacità sono sempre state molto tecniche, così ho sentito il bisogno di acquirise delle conoscenze teoriche e pratiche sul business e le finanze. Fu allora che decisi di iscrivermi all'MIB Trieste School of Management.
L'MBA mi ha fornito una base molto solida non solo sulla finanza, l'economia e il marketing, ma mi ha dato anche informazioni molto utili su cosa significhi fare affari all'estero con un focus speciale sulla Cina.Oggi sono uno specialista di approvvigionamento che lavora in un team di sviluppo prodotto nella sede di IKEA in Svezia. I miei giorni all'MIB mi hanno dato ottimi strumenti per entrare in questo ruolo e in quest'area di competenza.
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L'MBA in International Business mi ha aperto la mente, ho imparato a vedere tutto da una prospettiva diversa, e ho conosciuto nuove persone provenienti da culture differenti. Inoltre, grazie a questa Scuola ho avuto l'opportunità di iniziare a lavorare e sviluppare il mio progetto con la Cina, gettando così le basi della mia carriera.
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Un'esperienza realmente internazionale. Condividere l'aula con colleghi da tutto il mondo e avere a che fare con docenti per i quali non sei un numero, ma una persona, è stato speciale e stimolante. Un'esperienza che rifarei a occhi chiusi!
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- MBA
- Blended a Trieste
- Scegli data
- 12 Mesi
... e finanza internazionale, analizzando i mercati internazionali ed emergenti, studiando la gestione del rischio finanziario fino ad arrivare alla parte... Impara:: Risk Management, Leadership Development, Business administration...
... e finanza internazionale, analizzando i mercati internazionali ed emergenti, studiando la gestione del rischio finanziario fino ad arrivare alla parte... Impara:: Risk Management, Leadership Development, Business administration...
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Ho conseguito una laurea in ingegneria chimica. Subito dopo la laurea, ho lavorato in Venezuela come production and demand planner. Le mie conoscenze e capacità sono sempre state molto tecniche, così ho sentito il bisogno di acquirise delle conoscenze teoriche e pratiche sul business e le finanze. Fu allora che decisi di iscrivermi all'MIB Trieste School of Management.
L'MBA mi ha fornito una base molto solida non solo sulla finanza, l'economia e il marketing, ma mi ha dato anche informazioni molto utili su cosa significhi fare affari all'estero con un focus speciale sulla Cina.Oggi sono uno specialista di approvvigionamento che lavora in un team di sviluppo prodotto nella sede di IKEA in Svezia. I miei giorni all'MIB mi hanno dato ottimi strumenti per entrare in questo ruolo e in quest'area di competenza.
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L'MBA in International Business mi ha aperto la mente, ho imparato a vedere tutto da una prospettiva diversa, e ho conosciuto nuove persone provenienti da culture differenti. Inoltre, grazie a questa Scuola ho avuto l'opportunità di iniziare a lavorare e sviluppare il mio progetto con la Cina, gettando così le basi della mia carriera.
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Un'esperienza realmente internazionale. Condividere l'aula con colleghi da tutto il mondo e avere a che fare con docenti per i quali non sei un numero, ma una persona, è stato speciale e stimolante. Un'esperienza che rifarei a occhi chiusi!
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Un luogo unico in cui imparare tanto...
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- Corso post laurea
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... l’operare per risultati. Il PM ha valenza competitiva aziendale ed è skill manageriale trasversale. Il corso è basato sugli standard internazionali... Impara:: Project manager, Management aziendale, Gestione di progetti...
... l’operare per risultati. Il PM ha valenza competitiva aziendale ed è skill manageriale trasversale. Il corso è basato sugli standard internazionali... Impara:: Project manager, Management aziendale, Gestione di progetti...
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Un luogo unico in cui imparare tanto...
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 8 Mesi
... del personale, il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Gestione delle trattative, Public speaking, Principi del teamwork...
... del personale, il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Gestione delle trattative, Public speaking, Principi del teamwork...
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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