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Master organizzazione personale
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Ottimo materiale!
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... UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIOS Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN. PARTE 4. GESTIÓN AUXILIAR DEL PERSONAL PARTE 5. SISTEMA OPERATIVO, RICERCA... Impara:: Amministrazione del personale, Strategie aziendali, Amministrazione del personale e buste paga...
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MASTER IN SVILUPPO MANAGERIALE NEL CONTROLLO GESTIONALE - DIPLOMA CERTIFICATO DA UN NOTAIO EUROPEO -
- Master
- Online
.... CONCETTO DI ORGANIZZAZIONE UNITÀ DIDATTICA 2. MODELLI DI STRUTTURAZIONE 1. Modello lineare 2. Modello funzionale 3. Modello adhocratico 4. Modello lineare... Impara:: Tecniche di comunicazione, Strumenti di gestione, Contabilità aziendale...
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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Il materiale di studio è esaustivo e chiaro. La piattaforma è funzionale e facile da usare. Il personale gentilissimo e sempre pronto ad aiutare. Consigliatissimo!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
... e competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi istituzionali, definendo l’allineamento organizzazione - persona; • inserirsi nei processi di gestione... Impara:: Organizzazione d'impresa, Gestione aziendale, Diritto del lavoro...
... e competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi istituzionali, definendo l’allineamento organizzazione - persona; • inserirsi nei processi di gestione... Impara:: Organizzazione d'impresa, Gestione aziendale, Diritto del lavoro...
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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Il materiale di studio è esaustivo e chiaro. La piattaforma è funzionale e facile da usare. Il personale gentilissimo e sempre pronto ad aiutare. Consigliatissimo!
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Knowledge management, Valutazione risultati, Head hunter...
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Knowledge management, Valutazione risultati, Head hunter...
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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La mia opinione rispetto al corso é nel complesso molto positiva. Ho apprezzato l'organizzazione, la disponibilità dei formatori, il materiale didattico e il taglio laboratoriale dato alle lezioni. Particolare apprezzamento per il tutor d'aula: sempre attento, efficiente e disponibile.
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Sono molto soddisfatto della formazione. Master molto pratico che prevede molte esercitazioni e un project work piuttosto interessante. Docenti competenti e accoglienti. Lo consiglio
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Insegnanti preparati e disponibili, argomenti e strumenti forniti ottimi, si ha una buona preparazione anche per chi non ha precedentemente delle esperienze sul campo. Inoltre la possibilità di interagire con colleghi e docenti con prove pratiche è un valore aggiunto.
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- Master
- In company
- 18 mag 2024
- 12 Giorni
... le conoscenze e competenze per diventare Professionista di Outplacement, cioè gli studenti avranno le capacitá per scrivere un CV, gestire il personal branding... Impara:: Orientamento del personale, Risorse umane, Intelligenza emotiva...
... le conoscenze e competenze per diventare Professionista di Outplacement, cioè gli studenti avranno le capacitá per scrivere un CV, gestire il personal branding... Impara:: Orientamento del personale, Risorse umane, Intelligenza emotiva...
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La mia opinione rispetto al corso é nel complesso molto positiva. Ho apprezzato l'organizzazione, la disponibilità dei formatori, il materiale didattico e il taglio laboratoriale dato alle lezioni. Particolare apprezzamento per il tutor d'aula: sempre attento, efficiente e disponibile.
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Sono molto soddisfatto della formazione. Master molto pratico che prevede molte esercitazioni e un project work piuttosto interessante. Docenti competenti e accoglienti. Lo consiglio
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Insegnanti preparati e disponibili, argomenti e strumenti forniti ottimi, si ha una buona preparazione anche per chi non ha precedentemente delle esperienze sul campo. Inoltre la possibilità di interagire con colleghi e docenti con prove pratiche è un valore aggiunto.
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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- Master
- Online
- 09 nov 2024
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... fornire approfondite conoscenze pratiche nell’ambito dell’amministrazione e gestione del personale. Il master ha una durata di 64 ore distribuite in 3 mesi... Impara:: Mobilità del lavoratore, Busta paga, Previdenza complementare...
... fornire approfondite conoscenze pratiche nell’ambito dell’amministrazione e gestione del personale. Il master ha una durata di 64 ore distribuite in 3 mesi... Impara:: Mobilità del lavoratore, Busta paga, Previdenza complementare...
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Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
...Arriva sul portale di Emagister Italia, il corso Risorse umane & nuove organizzazioni, un percorso erogato dal centro di formazione Focus. La digital... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 04 mag 2024
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Insegnanti cordiali e gentili. Le classe sono grandi e con tutto il necessario.
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- Master I livello
- A distanza
- Scegli data
- 1 Anno
...Emagister.it aggiunge al suo catalogo il corso Master di I Livello in Risorse Umane e nuove Organizzazioni, un percorso proposto da Informatic World... Impara:: Risorse umane...
...Emagister.it aggiunge al suo catalogo il corso Master di I Livello in Risorse Umane e nuove Organizzazioni, un percorso proposto da Informatic World... Impara:: Risorse umane...
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Insegnanti cordiali e gentili. Le classe sono grandi e con tutto il necessario.
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Ricerca e Selezione...
... Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Ricerca e Selezione...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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- Master
- Online
- Scegli data
... DEL PERSONALE SU LINKEDIN 6.UNITÀ DIDATTICA 6. SELEZIONE DEL PERSONALE TRAMITE FACEBOOK 7.UNITÀ DIDATTICA 7. SELEZIONE PERSONALE SU TWITTER MODULO... Impara:: Strategic planner, Direzione delle Risorse Umane, Organizzazione del lavoro...
... DEL PERSONALE SU LINKEDIN 6.UNITÀ DIDATTICA 6. SELEZIONE DEL PERSONALE TRAMITE FACEBOOK 7.UNITÀ DIDATTICA 7. SELEZIONE PERSONALE SU TWITTER MODULO... Impara:: Strategic planner, Direzione delle Risorse Umane, Organizzazione del lavoro...
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
-flessibile
-professionalizzante.
Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
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Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
Un attestato per me importante, non mi sono sentita mai sola durante il percorso, l'Accademia Bianco Lavoro è sempre disponibile e pronta a rispondere a tutte le domande in caso di dubbi e/o assistenza.
Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
???? Un Master veramente Ben fatto sotto tutti gli aspetti prima durante e dopo!
Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
Sicuramente Il Master è un grande Valore Aggiunto per la mia Formazione in HR e anche per una Crescita Personale.
Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
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Sono una Consulente del Lavoro e gestisco il mio Studio da anni, ho svolto questo Master perchè l'ho ritenuto fortemente importante per acquisire quel ramo di competenze, soprattutto nell'ambito della psicologia del lavoro, che il mio percorso giuridico ed il successivo esame di Stato non mi hanno dato. Ritengo possa completare nella totale interezza quello che è il mio percorso ed arricchire la gestione della propria squadra di collaboratori e quella delle Società Clienti. Tanto è vero che mi sono abbonata alla Banca Dati aggiornata con tutti i webinar.
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- Master
- Online
- Scegli data
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Risorse umane, Selezione personale, Marketing management...
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Risorse umane, Selezione personale, Marketing management...
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Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
-flessibile
-professionalizzante.
Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
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Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
Un attestato per me importante, non mi sono sentita mai sola durante il percorso, l'Accademia Bianco Lavoro è sempre disponibile e pronta a rispondere a tutte le domande in caso di dubbi e/o assistenza.
Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
???? Un Master veramente Ben fatto sotto tutti gli aspetti prima durante e dopo!
Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
Sicuramente Il Master è un grande Valore Aggiunto per la mia Formazione in HR e anche per una Crescita Personale.
Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
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Sono una Consulente del Lavoro e gestisco il mio Studio da anni, ho svolto questo Master perchè l'ho ritenuto fortemente importante per acquisire quel ramo di competenze, soprattutto nell'ambito della psicologia del lavoro, che il mio percorso giuridico ed il successivo esame di Stato non mi hanno dato. Ritengo possa completare nella totale interezza quello che è il mio percorso ed arricchire la gestione della propria squadra di collaboratori e quella delle Società Clienti. Tanto è vero che mi sono abbonata alla Banca Dati aggiornata con tutti i webinar.
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- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
... LA RESPONSABILITA' CIVILE E PENALE NELL'AMBITO SANITARIO V LA TUTELA DEI DATI PERSONALI VI MEDICINA LEGALE VII ETICA E DEONTOLOGIA G2- VALUTAZIONI IN SANITA... Impara:: Diritto sanitario, Risk management sanitario, Risk Management...
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Insegnanti competenti, entusiaste e che trasmettono passione oltre a numerose conoscenze. Grazie di tutto
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... progettare un piano di comunicazione online Comunicare su un sito web: personale, aziendale, e-commerce, istituzionale Article marketing e comunicati stampa... Impara:: Ufficio stampa, Web master, Redazione del piano economico...
... progettare un piano di comunicazione online Comunicare su un sito web: personale, aziendale, e-commerce, istituzionale Article marketing e comunicati stampa... Impara:: Ufficio stampa, Web master, Redazione del piano economico...
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Insegnanti competenti, entusiaste e che trasmettono passione oltre a numerose conoscenze. Grazie di tutto
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- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- 11 mag 2024
- 15 Giorni
... master specifico redatto da Scudo srl! Tradizionalmente il “Direttore del Personale” è l’esperto di relazioni sindacali e di contrattualistica del lavoro... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Management aziendale, Risorse umane...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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- Master
- A distanza
- 11 mag 2024
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di selezione e all’amministrazione del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale... Impara:: Gestione amministrativa, Competenze gestionali, Valutazione risultati...
... di selezione e all’amministrazione del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale... Impara:: Gestione amministrativa, Competenze gestionali, Valutazione risultati...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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- Master
- Online
... alle metodologie di formazione e sviluppo del personale ma deve anche saper comprendere e governare la trasformazione in atto... Impara:: L'HR analytics, Risorse umane, Digital Transformation...
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Il corso online è stato un'esperienza formativa straordinaria, con una guida esperta che ha reso gli argomenti complessi accessibili e interessanti
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Il supporto e l'assistenza ricevuti durante il corso online sono stati eccezionali. Le risposte alle mie domande sono state tempestive e utili
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Consiglio , molto competenti
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- MBA
- Online
- Scegli data
... le dinamiche della selezione del personale. Ti interessa questo percorso formativo e vorresti saperne di più? Contatta lo staff di Emagister facendo click... Impara:: Management aziendale, Team building, Leadership management...
... le dinamiche della selezione del personale. Ti interessa questo percorso formativo e vorresti saperne di più? Contatta lo staff di Emagister facendo click... Impara:: Management aziendale, Team building, Leadership management...
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Il corso online è stato un'esperienza formativa straordinaria, con una guida esperta che ha reso gli argomenti complessi accessibili e interessanti
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Il supporto e l'assistenza ricevuti durante il corso online sono stati eccezionali. Le risposte alle mie domande sono state tempestive e utili
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Consiglio , molto competenti
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tutto ottimo!!
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- Master
- Roma
- Gennaio
- 12 Mesi
... e personale dei partecipanti. L’esperienza formativa è composta da lezioni, casi studio, sessioni di lavoro di gruppo. Prevede inoltre il coinvolgimento... Impara:: Organizzazione mostre e eventi culturali, Eventi culturali, Patrimonio culturale...
... e personale dei partecipanti. L’esperienza formativa è composta da lezioni, casi studio, sessioni di lavoro di gruppo. Prevede inoltre il coinvolgimento... Impara:: Organizzazione mostre e eventi culturali, Eventi culturali, Patrimonio culturale...
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tutto ottimo!!
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Comunicazione: Aspetti psicologici e relazionali Comunicazione aziendale Marketing e Digital Marketing Social Media Marketing Organizzazione... Impara:: Assessment center, Formazione professionale, Management aziendale...
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Ho iniziato da poco e fino ad ora mi piace. Nulla da eccepire.
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- Master
- Online
- Scegli data
...MODULO 1. PRINCIPI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AZIENDALE 1.UNITÀ DIDATTICA 1. IL CONCETTO DI IMPRESA 2.UNITÀ DIDATTICA 2. L'IMPRESA COME... Impara:: Psicologia del lavoro, Psicologia clinica...
...MODULO 1. PRINCIPI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AZIENDALE 1.UNITÀ DIDATTICA 1. IL CONCETTO DI IMPRESA 2.UNITÀ DIDATTICA 2. L'IMPRESA COME... Impara:: Psicologia del lavoro, Psicologia clinica...
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Ho iniziato da poco e fino ad ora mi piace. Nulla da eccepire.
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Lucca
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... e la specializzazione diventano la chiavi per migliorare i risultati e ottimizzare i processi all’interno delle organizzazioni. In questo scenario, la funzione... Impara:: Risorse umane, Strategie aziendali, Change management...
... e la specializzazione diventano la chiavi per migliorare i risultati e ottimizzare i processi all’interno delle organizzazioni. In questo scenario, la funzione... Impara:: Risorse umane, Strategie aziendali, Change management...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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...Programma del Corso: MODULO 1 - RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE (3 webinar, totale 15 ore)• Tipologie di cv e Screening• Creazione Job description... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Sviluppo Risorse Umane...