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Corsi relazioni sindacali
- Corso
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- Livello avanzato
- 1 Giorno
... impiego: ambito della legge, della contrattazione collettiva e relativi livelli ▪ La contrattazione integrativa: relazioni sindacali, procedimento... Impara:: Dirigenti a tempo determinato, Rapporto di pubblico impiego, PUBBLICI DIPENDENTI...
- Master
- Online
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... del personale SECS- P10 10 Contabilita' scolastica SECS-P07 8 Il sistema delle relazioni sindacali IUS - 07 8 Prova finale... Impara:: Quadro giuridico, Dirigenza Scolastica, Contabilità scolastica...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 28 mar 2024
- 1 Giorno
... di competenze ▪ L’accresciuta importanza delle soft skills ▪ Il diritto alla formazione e all’apprendimento permanente ▪ Gli impatti sul sistema delle relazioni... Impara:: Fabbisogni professionali, Riprogettazione del sistema, Compiti e mansioni...
- Master
- Firenze
- Scegli data
- 600h - 6 Mesi
... leasing, politiche attive; La gestione del Formatemp–relazioni sindacali. MODULO 5Competenze Finance per HR business people Data driven business development... Impara:: Risorse umane, International business, HR Consultant...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
.... PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING La struttura aziendale La riforma del lavoro Ruoli, funzioni e competenze Relazioni sindacali e industriali La retribuzione... Impara:: Budget del personale, Sviluppo strategico, Valutazione del potenziale...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- Cosenza
- 1200h
..., nelle relazioni interpersonali e comunicazione d'impresa...
- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Barletta
- 264h
...: LA FORMAZIONE Modulo 6: VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANEModulo 7: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Modulo 8: COMPENSATION & BENEFIT Modulo 9: RELAZIONI SINDACALI...
- Master
- Bari
- 1200h
... relazioni; • attitudine all'apprendimento come stimolo per la propria crescita personale e leva strategica per il successo professionale...
- Master
- Blended a Milano
- Dicembre
- 1 Anno
... Modelli e strutture per l’HR management: verso la business partnership L’HR manager: ruolo e competenze Rapporti di lavoro, relazioni sindacali e gestione... Impara:: Risorse umane, Comunicazione interna, Repporti di lavoro...
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"Ho scelto di intraprendere tale percorso per completare la mia formazione accademica nella promozione della cultura come motore di sviluppo sociale ed economico. Durante le lezioni in aula e i project work ho avuto l’occasione di sperimentare le mie capacità e ”alzare l’asticella” dei miei limiti. Il prezioso confronto con i professionisti del settore mi ha consentito di perfezionare le mie competenze lavorative e ricevere risposte utili, non ancora presenti tra le righe dei testi universitari, poiché reperibili solo dall’esperienza degli attori coinvolti nel campo artistico e culturale"
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"Ripensando al percorso del Master c’è un concetto che riassume alla perfezione l’esperienza vissuta: opportunità.
Poter frequentare questo Master rappresenta una vera e propria opportunità di crescita sia professionale che personale; opportunità di poter incontrare professionisti che portano in aula conoscenze ed esperienze che rendono concreto un percorso che se affrontato solo teoricamente non avrebbe un risultato così effettivo; opportunità di poter approfondire quanto appreso durante uno stage che avviene sempre in realtà affermate e di spicco anche per il proprio curriculum; e, soprattutto, opportunità di costruire legami con persone con le quali si condividono le sfide dei sei mesi d’aula, ma anche persone che saranno un giorno fonte di idee e consigli che aiuteranno a crescere nella propria professione"
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- Master
- Blended a Roma
- Giugno
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e relazioni sindacali, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale, le politiche retributive... Impara:: Diritto del lavoro, Human resources, Human Resources Management...
... e relazioni sindacali, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale, le politiche retributive... Impara:: Diritto del lavoro, Human resources, Human Resources Management...
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"Ho scelto di intraprendere tale percorso per completare la mia formazione accademica nella promozione della cultura come motore di sviluppo sociale ed economico. Durante le lezioni in aula e i project work ho avuto l’occasione di sperimentare le mie capacità e ”alzare l’asticella” dei miei limiti. Il prezioso confronto con i professionisti del settore mi ha consentito di perfezionare le mie competenze lavorative e ricevere risposte utili, non ancora presenti tra le righe dei testi universitari, poiché reperibili solo dall’esperienza degli attori coinvolti nel campo artistico e culturale"
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"Ripensando al percorso del Master c’è un concetto che riassume alla perfezione l’esperienza vissuta: opportunità.
Poter frequentare questo Master rappresenta una vera e propria opportunità di crescita sia professionale che personale; opportunità di poter incontrare professionisti che portano in aula conoscenze ed esperienze che rendono concreto un percorso che se affrontato solo teoricamente non avrebbe un risultato così effettivo; opportunità di poter approfondire quanto appreso durante uno stage che avviene sempre in realtà affermate e di spicco anche per il proprio curriculum; e, soprattutto, opportunità di costruire legami con persone con le quali si condividono le sfide dei sei mesi d’aula, ma anche persone che saranno un giorno fonte di idee e consigli che aiuteranno a crescere nella propria professione"
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- Corso
- Milano
... sindacale in azienda (4 ore) Diritto del lavoro e relazioni sindacali Ruolo del sindacato in azienda Contrattazione collettiva nazionale e integrativa... Impara:: Tipologie contrattuali, DL 81/2008, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro...
- Master
- Bologna
- 55 Giorni
...obiettivi: acquisire e sviluppare conoscenze, tecniche e competenze inerenti l’organizzazione aziendale, la strategia aziendale, le relazioni...
- Master
- Catania
- 240h
... - Relazioni sindacali e industriali - Sviluppo e cambiamento organizzativo - Analisi del clima aziendale e motivazione - Team building - Stili di leadership... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Team building, Valutazione del potenziale...
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Potenza, Bologna
- 200h
... delle fonti. Modulo 7: Le relazioni sindacali Durata 8 ore Il modulo è suddiviso in sei elementi: 1. “L’ordinamento sindacale” 2.”Il sistema sindacale” 3...
- Master
- Milano
- 6 Mesi
... ai media interni); sviluppo e formazione (dai talenti aziendali ai processi formativi); amministrazione (dalle forme contrattuali alle relazioni sindacali...
- Master
- Palermo
- 700h - 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Il rapporto di lavoro e le forme contrattuali L'amministrazione del Personale: la retribuzione e il TFR Le relazioni industriali e sindacali VIII... Impara:: Direzione del personale, Gestione risorse umane...
- Master
- Lucca
- 240h
... della produttività e redditività delle risorse umane Sistemi operativi di intervento nella struttura dei costi del lavoro IV MODULO Il quadro normativo e le relazioni...
- Corso
- San Salvo
- 13 Mesi
... di categoria, Istituti, Enti che si occupano a vario titolo di gestione delle relazioni aziendali, sindacali e diplomatiche. Società di selezione e reclutamento...
- Corso
- (Centro)
- 112h
... · Il Processo di Selezione · Legislazione del Lavoro e Relazioni Sindacali · Amministrazione del Personale · La Formazione · La Consulenza Organizzativa...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 128h - 16 Giorni
... sindacale e conseguenze gestionali Relazioni sindacali aziendali: dai rapporti informali al conflitto Prepararsi alla negoziazione sindacale aziendale... Impara:: Organizzazione Aziendale, Management aziendale, Direzione aziendale...
- Corso
- Bari
- 96h
..., la metodologia, la durata - L'utilizzo di finanziamenti pubblici e privati Diritto del lavoro, contrattualistica, relazioni industriali e sindacali - La disciplina...
- Master
- Modena
- Scegli data
- 200h
... le relazioni sindacali. Gestire e sviluppare le risorse umane in azienda significa prima di tutto attrarre risorse di valore, garantire l’efficacia...
- Master
- Milano
- 5 Mesi
... valutazione dei candidati assunzione ORGANIZZAZIONE forme contrattuali paghe e contributi job rotation compensation relazioni sindacali FORMAZIONE formazione...