Addetto alla Selezione del Personale

Improve your Skills
A Milano e Cagliari

120 
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Informazione importanti

  • Corso post laurea
  • In 2 sedi
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    28/01/2017
    altre date
  • Crediti:
Descrizione

Improve your Skills Center pubblica su emagister.it il Corso per Addetto alla Selezione del Personale, rivolto sia a laureati e laureandi intenzionati a specializzarsi nel settore delle risorse umane, sia a soggetti già operanti in contesti aziendali affini all’HR. L’obiettivo del corso consiste nel fornire ai partecipanti le conoscenze sui principali strumenti di selezione e le competenze tecnico-professionali necessarie per lo svolgimento del ruolo di Selezionatore del Personale. Infatti, gli allievi saranno in grado di realizzare autonomamente e monitorare i processi di reclutamento volti alla selezione delle risorse umane.

Il corso, dalla durata di 2 giorni, si svolge attraverso 16 ore di lezione tenute a Bagheria (PA) presso la sede di Improve your Skills Center. Al fine di assicurare l’apprendimento dei concetti spiegati, la frequenza del corso è limitata a 10 partecipanti per sessione. Inoltre, al termine della formazione e previo superamento dell’esame finale, i partecipanti riceveranno ll'Attestato d'idoneità riportante la valutazione ottenuta, espressa in centesimi, certificato da Profili & Carriere srl Agenzia di Ricerca & Selezione del personale, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prot.19185.

Il programma, come riportato su emagister.it, analizza le fasi del processo di reclutamento e selezione presentandone i principali strumenti. Inoltre, si vedranno le principali tecnologie a supporto del processo di reclutamento, soffermandosi sui risultati e sulla valutazione dei profili. Infine, il corso si focalizza sulla presentazione, sulla scelta delle candidature e sulle modalità organizzative.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
04 febbraio 2017
Cagliari
Cagliari, Italia
Visualizza mappa
9 - 18
28 gennaio 2017
Milano
Milano, Italia
Visualizza mappa
9 - 18

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo del corso è formare una figura specialistica in grado di curare l'acquisizione delle Risorse Umane attraverso la predisposizione, la realizzazione e il monitoraggio dei processi di reclutamento e selezione.

· A chi è diretto?

Laureati e Laureandi in discipline umanistiche e giuridico-economiche. Soggetti già operanti all'interno di contesti aziendali con particolare riferimento al settore HR.

· Requisiti

15 laureati e laureandi in discipline umanistiche e giuridico-economiche Soggetti già operanti all’interno di contesti aziendali con particolare riferimento al settore HR.

· Titolo

Attestato di frequenza accreditato Mathesis Italia per Addetto alla selezione del pesonale

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il corso per Addetto alla selezione del personale organizzato Improve your Skills Center offre un laboratorio pratico sui principali strumenti di ricerca e selezione del personale

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ogni utente che chiederà informazioni sarà contattato via mail o telefonicamente nel corso delle 24 ore successive.

Opinioni

A

01/06/2016
Il meglio Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio

Da migliorare Sarebbe bello ci fossero esempi di buone/scarse candidature piuttosto che di buoni/scarsi annunci o di una corretta/errata scelta della risorsa per capire quali sono gli errori più comuni

Consiglieresti questo corso? Sí.
S

01/05/2016
Il meglio La possibilità di integrare aspetti teorici essenziali con diversi esperienziali, che ci hanno consentito di fare gruppo e di mettere subito in pratica le dinamiche di selezione a partire dalla scelta di una job description. Ho molto apprezzato la professionalità e al contempo l'umanità del nostro formatore, il dott. Gianluca Ribaudo.

Da migliorare Ho apprezzato ogni aspetto del corso, organico e completo nonostante due sole giornate di svolgimento.

Consiglieresti questo corso? Sí.
S

01/05/2016
Il meglio Il miglior aspetto da segnalare, oltre alla sede del corso che era bellissima, è la modalità di conduzione delle lezioni: il dott Ribaudo ha reso interessanti e comprensibili tutti gli argomenti, anche per chi non aveva alcuna conoscenza in merito.

Da migliorare Forse si potrebbe aggiungere una giornata di lezione in piú per poter approfondire tutti gli argomenti.

Consiglieresti questo corso? Sí.
E

01/05/2016
Il meglio Formatore bravo e competente. Coinvolgente e simpatico. Professionale e disponibile a chiarimenti ed all utilizzo del materiale didattico

Da migliorare Niente

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D

01/02/2016
Il meglio E' stato tutto di mio gradimento dal docente, alla struttura, agli aspetti didattici e anche il modo di argomentarli in maniera semplice ed efficace. Ho apprezzato molto la pratica perché mi ha permesso di mettere in pratica la teoria.

Da migliorare non ci sono stati aspetti che non ho gradito.

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Cosa impari in questo corso?

Assessment center
5
Ricerca e selezione del personale
12
Gestione del personale
4
Ricerca risorse umane
7
Strumenti di selezione del personale
12
Processo di reclutamento risorse unane
9
Tecnologie a supporto del processo di reclutamento
2
Valutazione dei risultati HR
2
Scelta delle candidature
9
Modalità organizzative processo di selezione
9

Professori

Gianluca Ribaudo
Gianluca Ribaudo
Consulente Senior Profili & Carriere

Stefania D'Amico
Stefania D'Amico
psicologa

Programma

Il corso affronta i seguenti argomenti:

  • Selezione in azienda e selezione nelle società di consulenza
  • Analisi dei fabbisogni aziendali e professionali
  • Reclutamento e selezione
  • Panoramica sui principali strumenti della selezione in merito a variabili misurate, situazioni che ne richiedono l’applicazione, caratteristiche dei professionisti abilitati all’utilizzo
  • test attitudinali e di personalità;
  • questionari tecnici e situazionali;
  • interviste tecniche, BEI, situazionali, motivazionali;
  • assessment center
  • Analisi delle caratteristiche del selezionatore
  • I risultati del processo di selezione
  • La presentazione e la scelta delle candidature
  • L’inserimento del candidato in azienda

Ulteriori informazioni

EVENTO RISERVATO AI SOCI
DELL’ASSOCIAZIONE IMPROVE YOUR SKILLS
La quota d'iscrizione comprende l'associatura ordinaria per 12 mesi (nessun obbligo di rinnovo) a Improve your Skills con l'attivazione dei seguenti servizi:   partecipazione gratuita a 2 corsi a scelta (compreso il presente), organizzati in tutta Italia dall’Associazione, tra quelli inseriti in catalogo e con durata compresa tra 8 e 24 ore (previa registrazione); partecipazione a giornate seminariali di approfondimento (durata compresa tra 4 e 6 ore) su tematiche inerenti la crescita personale e professionale; coinvolgimento attivo in specifici progetti e iniziative promossi dall’Associazione e coerenti con le finalità istituzionali; partecipazione gratuita a convegni organizzati dall’Associazione; servizio online di stesura CV e/o lettera di presentazione; training su strategie e tecniche per affrontare efficacemente colloqui di selezione e/o prove di gruppo; altri servizi definiti attivati periodicamente dall’Associazione.
Per maggiori informazioni inviare una mail a info@improveyourskillscenter.it o visitare la pagina http://www.improveyourskillscenter.it/formazione-a-catalogo-2/addetto-alla-selezione-del-personale/

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