Master in Gestione Risorse Umane: Selezione, Organizzazione, Formazione, Direzione

JobMaster Business School
A Milano

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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo Milano
Durata 5 Mesi
  • Master
  • Milano
  • Durata:
    5 Mesi
Descrizione

Obiettivo del corso: Il Master Gestione Risorse Umane Il Master ti aiuta a diventare un professionista delle Risorse Umane e a specializzarti nel settore di tuo maggior interesse: Selezione delle Risorse, Gestione del Personale, Formazione o Direzione e Organizzazione. Il Master ti aiuta ad entrare nel mondo del lavoro e a inserirti in società di selezione e recruitment, società di consulenza, aziende multinazionali, società del settore finanziario, aziende industriali e del commercio, enti di formazione, enti e amministrazioni locali e nazionali.
Rivolto a: Laureati e laureandi che vogliono acquisire le competenze necessarie per inserirsi nel mondo del lavoro. Il Master Gestione Risorse Umane permette di raggiungere facilmente gli obiettivi perseguiti: ottenere un titolo qualificante, vivere una valida esperienza formativa, fare uno stage e trovare lavoro. Questo grazie al metodo JobMaster: molteplicità degli strumenti didattici e cura individuale di ciascun partecipante.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Milano
via Conca del Naviglio, 12, 20123, Milano, Italia
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Luogo
Milano
via Conca del Naviglio, 12, 20123, Milano, Italia
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Programma

PROGRAMMA DEL MASTER: imparare ciò che serve
Il Master Gestione Risorse Umane si tiene a Milano a partire dalla primavera 2011. La parte d'aula dura 5 mesi. A seguire: attività di promozione sul mercato del lavoro. Il Master Gestione Risorse Umane prevede 300 ore in aula: le lezioni si tengono dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00. IL PROGRAMMA DEL MASTER Gestione Risorse Umane prevede 2 fasi per garantire una formazione completa e multidisciplinare.

  • Nella Fase 1 "LE BASI MANAGERIALI" vengono trasmessi i concetti chiavi delle discipline manageriali, fondamenti indispensabili per avere un quadro di riferimento chiaro del variegato mondo delle Risorse Umane.
  • Nella Fase 2 "LA SPECIALIZZAZIONE" si approfondiscono le tecniche specialistiche relative ai campi di maggiore sviluppo, e cioè: Selezione delle Risorse (dall'analisi del fabbisogno alle prove di selezione), Gestione del Personale (dal contratto alle politiche retributive), Formazione (dalla motivazione ai processi di cambiamento), Direzione e Organizzazione (dai modelli organizzativi alla leadership).

Le lezioni sono tenute da docenti manager di alto livello con almeno dieci anni di esperienza lavorativa ad alto livello a cui si aggiungono almeno cinque anni di esperienza come formatori. Ogni modulo prevede dispense esclusive, letture di approfondimento e una esercitazione finale che consente di verificare e consolidare le competenze apprese in aula. Al termine si attiva il Project Work finale, che permette a ciascun partecipante di specializzarsi nel campo di suo maggior interesse.
FASE 1: LE BASI MANAGERIALI
RISORSE UMANE

  • organizzazione aziendale
  • selezione del personale
  • valutazione delle persone
  • sviluppo delle risorse umane
  • direzione del personale

MANAGEMENT

  • idea creation
  • team working
  • time management
  • people management
  • project management

MARKETING

  • strategie d'impresa
  • marketing strategico
  • marketing operativo
  • conto economico
  • piano di marketing

COMUNICAZIONE

  • organizzazione di agenzia
  • comunicazione istituzionale
  • pubblicità
  • eventi e pubbliche relazioni
  • piano di comunicazione

FASE 2: LA SPECIALIZZAZIONE
SELEZIONE

  • analisi fabbisogno
  • ricerca di risorse
  • selezionare dei CV
  • valutazione dei candidati
  • assunzione

ORGANIZZAZIONE

  • forme contrattuali
  • paghe e contributi
  • job rotation
  • compensation
  • relazioni sindacali

FORMAZIONE

  • formazione
  • valutazione delle persone
  • motivazione delle persone
  • cambiamento organizzativo
  • progetti formativi

DIREZIONE

  • modelli organizzativi
  • gestione del personale
  • top down e bottom up
  • leadership
  • stili di direzione

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo :

Acconto di 500 euro all'iscrizione. Il saldo può essere pagato in 3 comode rate senza interessi.


Alunni per classe: 15

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