MODULI DI MASTER PART TIME - People management: gestire, motivare e valorizzare i collaboratori

Business School Sole 24 Ore
A Parma

501-1000 €
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello avanzato
Inizio Parma
Durata Flessible
Inizio lezioni 15/12/2017
  • Corso
  • Livello avanzato
  • Parma
  • Durata:
    Flessible
  • Inizio lezioni:
    15/12/2017
Descrizione

Il corso fa parte del Master “Master24 Leadership e Empowerment con laboratorio e personal coaching”.

I nuovi modelli e la complessità organizzativa hanno ridisegnato funzioni, compiti e ruoli manageriali. Rapidità d’azione e globalità delle sfide impongono nuovi modelli e capacità manageriali per affrontare, con flessibilità e spirito imprenditoriale situazioni imprevedibili e complesse, cambiamenti ed eventi critici che quotidianamente si propongono nei nuovi contesti lavorativi, riuscendo a generare innovazione e risultati grazie a nuovi modelli manageriali e al potenziamento delle competenze delle persone.

Informazioni importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
15 dicembre 2017
Parma
43100, Parma, Italia
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Inizio 15 dicembre 2017
Luogo
Parma
43100, Parma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il percorso vuole far acquisire maggior consapevolezza sul proprio stile di leadership e sviluppare le competenze chiave di un manager negli attuale contesti organizzativi per contribuire all’accrescimento della competitività aziendale - engament e motivazione dei team e sviluppo delle strategie e execution - e migliorare la propria efficacia manageriale - self empowerment, leadership e negoziazione. Il percorso è anche uno spazio che i manager possono dedicare alla propria progettualità professionale e alla pianificazione del prosprio sviluppo di carriera.

· A chi è diretto?

Il Master si rivolge a manager e imprenditori che desiderano comprendere e acquisire le competenze che contraddistinguono e che sono necessario per ricoprire con efficacia un ruolo manageriale e definire un percorso di sviluppo in linea con i propri obiettivi professionali.

Cosa impari in questo corso?

Management
People management
Leadership
Empowerment
Coaching
Performance Management
Motivare il team
Self empowerment
Negoziare i conflitti
Gestione dell'influenza
Strategic leadership
Gestione del cambiamento

Professori

Team Docente Business School Sole 24 Ore
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore

Programma

PROGRAMMA

Il master è composto da 5 moduli, acquistabili anche separatamente:
3° Modulo: People management: gestire, motivare e valorizzare i collaboratori

- Personal Leadership: le competenze dei manager negli attua successo in contesti turbolenti
- People Management: le competenze per potenziare persone e organizzazioni
- Il modello di leadership empowering
- Performance Management: criteri di classificazione e misurabilità degli obiettivi
- L’assegnazione degli obiettivi e il controllo delle performance
- Lo stile manager coach: le caratteristiche principali
- La costruzione del processo di coaching
- Motivare e valorizzare il team: il coach come motore del proprio gruppo

Gli altri moduli che completano il percorso sono:
1° Modulo: Self empowerment: conoscere il prorio stile e valorizzare le proprie risorse
2° Modulo: Gestire l'influenza e negoziare i conflitti
4° Modulo: Strategic leadership: le competenze per innovare le strategie e gestire il cambiamento
5° Modulo: Una carriera da leader: come pianificare una crescita manageriale

Successi del Centro


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