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Master motivazione al cambiamento
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master. Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale... Impara:: Competenze gestionali, Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale...
...all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master. Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale... Impara:: Competenze gestionali, Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1000h
... e ottimizzare la prestazione, Basi di leadership: Costruire la propria influenza come leader, Basi di leadership: Guidare il cambiamento, Basi di leadership... Impara:: Risorse umane, Public speaking, Comunicazione efficace...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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-
Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master. Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale... Impara:: Gestione strategica, Competenze gestionali, Consulenza del lavoro...
...all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master. Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale... Impara:: Gestione strategica, Competenze gestionali, Consulenza del lavoro...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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-
Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master
- Online
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e Rapporti Industriali - Modelli di change management (Lewin, Kotter) e tipologie di cambiamento organizzativo - Il change come processo umano: ruolo... Impara:: Selezione e formazione, Talent attraction, Team management...
... e Rapporti Industriali - Modelli di change management (Lewin, Kotter) e tipologie di cambiamento organizzativo - Il change come processo umano: ruolo... Impara:: Selezione e formazione, Talent attraction, Team management...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
..., diversity management, gestione del cambiamento, budget del personale e welfare aziendale. Al termine del percorso formativo agli studenti verrà rilasciato... Impara:: Sviluppo personale, Politiche retributive, Leadership management...
..., diversity management, gestione del cambiamento, budget del personale e welfare aziendale. Al termine del percorso formativo agli studenti verrà rilasciato... Impara:: Sviluppo personale, Politiche retributive, Leadership management...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
... MOTIVAZIONE ACQUISIZIONE E GESTIONE DEI TALENTI DIVERSITY MANAGEMENT GESTIONE DELLO STRESS E CONCILIAZIONE TEMPI VITA/LAVORO GESTIONE DEL CAMBIAMENTO... Impara:: Organizzazione Aziendale, Organizzazione d'impresa, Tecnica della formazione...
... MOTIVAZIONE ACQUISIZIONE E GESTIONE DEI TALENTI DIVERSITY MANAGEMENT GESTIONE DELLO STRESS E CONCILIAZIONE TEMPI VITA/LAVORO GESTIONE DEL CAMBIAMENTO... Impara:: Organizzazione Aziendale, Organizzazione d'impresa, Tecnica della formazione...
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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ottima location, in cui ho ammirato la mostra di Chiara Pasqualotto nel 2018.
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Campus bellissimo e docenti molto preparati.
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- Master II livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 1 Anno
... Elementi di previdenza e di legislazione previdenziale Misurazione del funzionamento del mercato del lavoro e sistemi informativi del lavoro I cambiamenti... Impara:: Tipologie contrattuali, Legislazione previdenziale, Welfare contrattuale...
... Elementi di previdenza e di legislazione previdenziale Misurazione del funzionamento del mercato del lavoro e sistemi informativi del lavoro I cambiamenti... Impara:: Tipologie contrattuali, Legislazione previdenziale, Welfare contrattuale...
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ottima location, in cui ho ammirato la mostra di Chiara Pasqualotto nel 2018.
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Campus bellissimo e docenti molto preparati.
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Master molto bello con lezioni semplici ed esaustive.
Insegnanti competenti
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Formazione eccezionale!
Gli argomenti molto esaustivi e scorrevoli, trattati in maniera perfetta!
Ad ogni capitolo troverete dei test di autovalutazione a risposta aperta che vi aiuteranno a capire se i concetti sono stati appresi bene o meno.
Inoltre la tutor sempre super disponibile per qualsiasi dubbio o informazione aggiuntiva inerente al capitolo trattato.
Elbs, la formazione che risceglierei senza esitazione!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 600h - 1 Anno
... delle sessioni• Obiettivo2. Cambiamento e apprendimento• Livelli logici di apprendimento• Resistenza al cambioRiepilogoAutovalutazioneMODULO 8. FIGURE DEL PERSONAL... Impara:: Intelligenza emotiva, Comunicazione non verbale...
... delle sessioni• Obiettivo2. Cambiamento e apprendimento• Livelli logici di apprendimento• Resistenza al cambioRiepilogoAutovalutazioneMODULO 8. FIGURE DEL PERSONAL... Impara:: Intelligenza emotiva, Comunicazione non verbale...
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Master molto bello con lezioni semplici ed esaustive.
Insegnanti competenti
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Formazione eccezionale!
Gli argomenti molto esaustivi e scorrevoli, trattati in maniera perfetta!
Ad ogni capitolo troverete dei test di autovalutazione a risposta aperta che vi aiuteranno a capire se i concetti sono stati appresi bene o meno.
Inoltre la tutor sempre super disponibile per qualsiasi dubbio o informazione aggiuntiva inerente al capitolo trattato.
Elbs, la formazione che risceglierei senza esitazione!
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Pisae1 altra sede.
- Lucca
- Settembre
- Stage / Tirocinio
.... Gli indici di controllo complessivo e individuale Il rapporto tra performance e sistema incentivante. LA FORMAZIONE E LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO La formazione... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
.... Gli indici di controllo complessivo e individuale Il rapporto tra performance e sistema incentivante. LA FORMAZIONE E LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO La formazione... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
...? - Comprendere bisogni, motivazioni e aspettative per favorire il benessere psicologico - Analizzare cultura organizzativa, business e governance - Selezionare... Impara:: Sviluppo socio emotivo, Sviluppo personale, Pubblica amministrazione...
- Master
- Online
- Scegli data
- 30h
... Neurologia e linguaggio Modulo 4: Tecniche di PNL 4.1 Ancoraggio e utilizzo delle ancore 4.2 Ristrutturazione e cambiamento di prospettiva 4.3 Modelling... Impara:: Intelligenza emotiva...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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-
Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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- Master
- Online
- 600h
... nel mondo del lavoro, la leadership il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la flessibilità, l’empatia, l’assertività, la motivazione e la negoziazione... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
... nel mondo del lavoro, la leadership il lavoro di squadra, la gestione del tempo, la flessibilità, l’empatia, l’assertività, la motivazione e la negoziazione... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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È stato bello portare avanti un lavoro parallelo di formazione e di crescita personale. Sento che gli argomenti sono stati sufficienti ed hanno soddisfatto le mie aspettative. Quello che è riportato sulla brochure è veritiero e corretto.
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Grande professionalità e competenza dei docenti, ottimo tutoraggio.
Interessanti proposte di formazione, di seminari e giornate di
studio. Complimenti ASPIC per la Scuola!
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L'esperenzialità del master
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- Master
- Blended a Roma
- 10 Settimane
...Il Master fornisce le competenze di base del counseling psicologico per il processo psicodiagnostico integrato e per la facilitazione del cambiamento... Impara:: Sviluppo personale, Motivazione di gruppi, Assistenza psicologica...
...Il Master fornisce le competenze di base del counseling psicologico per il processo psicodiagnostico integrato e per la facilitazione del cambiamento... Impara:: Sviluppo personale, Motivazione di gruppi, Assistenza psicologica...
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È stato bello portare avanti un lavoro parallelo di formazione e di crescita personale. Sento che gli argomenti sono stati sufficienti ed hanno soddisfatto le mie aspettative. Quello che è riportato sulla brochure è veritiero e corretto.
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Grande professionalità e competenza dei docenti, ottimo tutoraggio.
Interessanti proposte di formazione, di seminari e giornate di
studio. Complimenti ASPIC per la Scuola!
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L'esperenzialità del master
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... depresso Il progetto trattamentale della depressione: Contratto terapeutico Intervento sulla motivazione al cambiamento Intervento sullo stile di... Impara:: Terapia Cognitivo, Terapia cognitivo comportamentale, Traumatico da Stress...
- Master
- Online
- Scegli data
- 1000h
... e ottimizzare la prestazione, Basi di leadership: Costruire la propria influenza come leader, Basi di leadership: Guidare il cambiamento, Basi di leadership... Impara:: Tecniche di vendita, Comunicazione strategica, Public speaking...
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Grazie a questo percorso so che la mia preparazione accademica è notevole. Consigliatissimo.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
... UNITÀ DIDATTICA 3. RELAZIONE TRA CONOSCENZA DI SÉ E AUTODETERMINAZIONE NELL'IE RIEPILOGO AUTOVALUTAZIONE MODULO 8. MOTIVAZIONE UNITÀ DIDATTICA 1. CONCETTO... Impara:: Valutazione didattica, Intelligenza emotiva...
... UNITÀ DIDATTICA 3. RELAZIONE TRA CONOSCENZA DI SÉ E AUTODETERMINAZIONE NELL'IE RIEPILOGO AUTOVALUTAZIONE MODULO 8. MOTIVAZIONE UNITÀ DIDATTICA 1. CONCETTO... Impara:: Valutazione didattica, Intelligenza emotiva...
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Grazie a questo percorso so che la mia preparazione accademica è notevole. Consigliatissimo.
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di prevenzione, sicurezza e privacy nei luoghi di lavoro, le attività di gestione aziendali in merito ai cambiamenti, all’analisi dei bisogni formativi... Impara:: Innovazione dell'organizzazione, Strategie delle Risorse Umane, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro...
... di prevenzione, sicurezza e privacy nei luoghi di lavoro, le attività di gestione aziendali in merito ai cambiamenti, all’analisi dei bisogni formativi... Impara:: Innovazione dell'organizzazione, Strategie delle Risorse Umane, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Master
- Online
- Scegli data
... e la Diagnosi del Clima La Funzione HR nella Gestione del Cambiamento Organizzativo I Fattori che Influenzano il Cambiamento PEOPLE MANAGEMENT Le... Impara:: People management, Sviluppo personale, Ricerca e selezione del personale...
... e la Diagnosi del Clima La Funzione HR nella Gestione del Cambiamento Organizzativo I Fattori che Influenzano il Cambiamento PEOPLE MANAGEMENT Le... Impara:: People management, Sviluppo personale, Ricerca e selezione del personale...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Corso post laurea
- Online
- Scegli data
- 16h - 1 Mese
... per migliorare la loro situazione. Si tratta, quindi, analizzare insieme alle persone il loro stile di vita attuale, i cambiamenti possibili, le difficoltà... Impara:: Educazione alimentare, Prendere decisioni, Ascolto attivo...
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Il corso mi è piaciuto molto, ha superato le mie aspettative, l'organizzazione del programma in diversi moduli è molto buona e il contenuto è ottimo, tutto è spiegato molto bene e le domande alla fine di ogni argomento sono ottime per organizzare le idee. Fin dall'inizio, hanno spiegato tutto molto bene, chiedono come sta andando la formazione e cercano di farti sentire supportato. L'esperienza mi è piaciuta molto.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 600h
... MODULO 5. DIPENDENZE NON CORRELATE ALLE SOSTANZE MODULO 6. CAMBIAMENTO DEI COMPORTAMENTI DI DIPENDENZA MODULO 7. IL RUOLO DELLE EMOZIONI... Impara:: Salute mentale...
... MODULO 5. DIPENDENZE NON CORRELATE ALLE SOSTANZE MODULO 6. CAMBIAMENTO DEI COMPORTAMENTI DI DIPENDENZA MODULO 7. IL RUOLO DELLE EMOZIONI... Impara:: Salute mentale...
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Il corso mi è piaciuto molto, ha superato le mie aspettative, l'organizzazione del programma in diversi moduli è molto buona e il contenuto è ottimo, tutto è spiegato molto bene e le domande alla fine di ogni argomento sono ottime per organizzare le idee. Fin dall'inizio, hanno spiegato tutto molto bene, chiedono come sta andando la formazione e cercano di farti sentire supportato. L'esperienza mi è piaciuta molto.
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- Master
- Roma
- 1 Anno
... organizzativo; L'apprendimento organizzativo; Il cambiamento organizzativo; La formazione manageriale; La comunicazione organizzativa; Area della formazione...
- Master
- Colleferro
- 9 Mesi
... di motivazione al cambiamento Tecniche di gestione e soluzione creativa dei conflitti Il piano di studi è suddiviso in moduli didattici, ciascuno dei quali...
- Master
- Bari
- 8 Mesi
..., degli obiettivi strategici che l’azienda intende raggiungere, dei cambiamenti che deve sostenere, conoscere al meglio le risorse interne finalizzandole...
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