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...sistema efficace di valutazione delle risorse umane indirizzato al miglioramento delle prestazioni e allo sviluppo del capitale umano. Questo corso è disponibile... Impara:: Proprio ambiente lavorativo, Schede di valutazione, Metodologie di valutazione...
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...affrontando la digitalizzazione Manager che devono innovare la managerialità quotidiana Programma del corsoLa funzione attuale del manager Tradizione... Impara:: Strumenti per gestirle, Trasformazione digitale, Innovazione sociale...
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...il valore degli obiettivi, delle priorità e delle concessioni I concetti di perimetro negoziale, di ‘punto di equilibrio’ e di orizzonte temporale Il valore... Impara:: Importanza dell’ascolto attivo, Negoziazione integrativa, Condizioni essenziali della negoziazione...
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...contabile e le competenze necessarie alla corretta gestione di tutti gli aspetti del ciclo passivo: dal controllo dei documenti, alla loro contabilizzazione... Impara:: Gestione dei documenti, Reverse Charge nazionale, Contabilità fornitori...
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...Il cambiamento nelle organizzazioni Le dinamiche e gli elementi strategici del cambiamento I livelli di analisi organizzativa (matrice dettaglio-tecniche)... Impara:: Responsabilità del personale, Analisi organizzativa, Strumento di comunicazione...
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...negativamente sulla reputazione del marchio. Fiducia: la leva strategica per i business di oggi. Storicamente la fiducia è stata considerata come una questione “soft”... Impara:: Corporate Social Responsability, Strategie aziendali, Ricostruire la fiducia...
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...fanno del successo un’abitudine. Cosa rende un manager altamente efficace? Il percorso di formazione vi mostrerà come vivere le 7 abitudini dei manager davvero efficaci... Impara:: Lavoro di team, Riflessione sul ruolo manageriale, Assegnare obiettivi win-win...
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..."sassi grossi" Gestire la propria attenzione Fare una pianificazione Q2 Scelta 4Indirizza la tecnologia Usare la tecnologia a proprio vantaggio Identificare... Impara:: Prendere decisioni, Energia in maniera consapevole, Gestire la propria attenzione...
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...denaro e la demoralizzazione delle persone. Le cause di ciò? Stakeholder non chiari o non coinvolti, mancanza di controllo sul processo, slittamenti infiniti... Impara:: Strumenti di project management, Project Benchmark, Project scope statement definito...
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...Praticare Fare il benchmark pre e post corso Gestire le competenze durante il processo 5-Week Quickstart... Impara:: Successo di una presentazione, Aziende aderenti, Presentazione di impatto...
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...carrellata di app e di altri strumenti a disposizione del formatore per lanciare sondaggi, condividere contenuti, etc Utilizzare il supporto della tecnica... Impara:: Apprendimento a distanza, Psicologica dei partecipanti, Apprendimento in presenza...
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...e del talento Coaching for Purpose: fissare obiettivi sfidanti e creare motivazione interna Coaching for Feedback:fornire feedback efficaci e utili... Impara:: Saper fare, Saper essere, Coaching for Purpose...
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...Strutturazione del processo e delle interviste di selezione Stabilire le tecniche di intervista e di ascolto La gestione delle competenze per il successo... Impara:: Gestione dei colloqui di valutazione, Monitoraggio di processo, Modello di competenze...
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...Avere oggi una struttura agile e rapida che traduca in modo semplice la strategia in azioni concrete che possano avere un’incidenza sui risultati aziendali... Impara:: Gestione dei progetti certi, Aumento del valore aziendale, Strumenti di design...
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...non rinunciando al proprio stile, ma facendo leva sulla capacità di creare una nuova governance delle relazioni organizzative interne ed esterne Programma... Impara:: Digital storytelling, Piano personale comunicativo, Personale comunicativo...
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