Corsi Cegos Italia S.p.a.

...le organizzazioni e la gestione delle risorse umane Acquisire consapevolezza circa i nuovi modi di rappresentare e comunicare la funzione risorse umane... Impara:: Tendenze promozionali, Organizzazione del lavoro, Gestione delle risorse umane...

...attraverso l’acquisizione di un metodo d’intervista strutturata per riconoscere i candidati con elevato potenziale. L’applicazione di strumenti come l’analisi transazionale... Impara:: Approfondimento di tecniche, Ricerca congiunta, Concetti base della psicoanalisi...

...riflessione in plenaria sul profilo della propria Azienda Esercitazione online: analisi della mansione Il colloquio di selezione come relazione interpersonale... Impara:: Diagnosi unilaterale, Processo di selezione, Ricerca congiunta...

...online Creazione di un piano personale comunicativo... Impara:: Comunicazioni per valorizzare, Messaggi da trasferire, Piano personale comunicativo...

...per rendere tangibili le idee I 3 principi di base: desiderabilità, fattibilità, vantaggi economici Le 5 fasi del Design Thinking Empathize... Impara:: Design Thinking, Generazione e l’elaborazione delle idee, Vantaggi economici...

...PROGRAMMA COMPLESSIVO Le nuove generazioni e il loro rapporto con il digitale Caratteristiche del linguaggio digitale Le nuove modalità di apprendimento... Impara:: Processi cognitivi non lineari, Approccio multitasking, Condivisione di conoscenze...

...di obiettivi di massima soddisfazione del cliente. Le elevate competenze relazionali e tecniche sono un tratto distintivo del responsabile del customer service... Impara:: Strumenti del manager coach, Curva del rendimento, Gestione dello stress...

...Digital HR e, in particolare, Digital Recruiting rappresentano l’evoluzione dei trend passati, poiché i professionisti delle risorse umane utilizzano l’intero... Impara:: Head hunter, Dipendente come Brand Ambassador, Risorse umane...

...la decodifica dei quali resta vincolata alla capacità di traduzione dei contenuti espressi, privi della ricchezza informativa offerta dai canali non verbali... Impara:: Preparare la riunione a distanza, Finalizzati al contesto, Simulazione di una riunione a distanza...

...una ruolo apicale ma che in assenza di autorità può diventare piuttosto difficile. I partecipanti al corso apprenderanno come definire con chiarezza gli... Impara:: Piuttosto difficile, Influenzare senza autorità, Raggiungere gli obiettivi...

...collaboratori nella risoluzione dei problemi Professional e manager in cerca di un approccio strutturato per la gestione, sia individuale che di... Impara:: Diagrammi di gantt, Struttura del problema, Soluzioni più appropriate...

...la collaborazione all’interno dei propri team di lavoro Programma del corso Ostacoli alla collaborazione e vantaggi della collaborazione Principi teorici... Impara:: Intraprendere per riconoscerlo, Interprofessionali permettono, Principi della collaborazione...

...ciò che ci circondaIl controllo di sé e delle proprie emozioni: auto-consapevolezza, auto-controllo, motivazione, empatia, capacità e competenze socialiVantaggi... Impara:: Intelligenza emotiva, Punto di vista emotivo, Competenze sociali...

...nelle capacità individuali delle persone, ma anche nell’essere in grado di coinvolgere gli altri in un processo strategico continuo. Nel corso si affronteranno... Impara:: Autodiagnosi del punto di partenza, Strategia l’importanza, Produttivo possibile...

...di delega da utilizzare dopo il corso Professionisti e manager che vogliano gestire meglio il proprio tempo Professionisti e manager che vogliano far crescere... Impara:: Adeguamento della propria mentalità, Processo di delega, Vantaggi della delega...

...l’assegnazione dei ruoli, la gestione di comportamenti difficili –defezioni, ritardi, interruzioni, conflitti, distrazioni-, la creazione di un ambiente produttivo... Impara:: Preparare una riunione, Condurre una riunione, Riunioni virtuali...

...Dare e ricevere feedback è parte integrante del lavoro quotidiano in qualunque funzione aziendale. Il feedback è una leva strategica che impatta su motivazione e performance... Impara:: Differenti tipi di feedback, Momento giusto, Reagire ad un feedback...

...Considerazioni sulla rilevanza delle diverse teorie e dei diversi strumenti e definizione di un action plan per mettere in pratica le teorie sulla motivazione... Impara:: Teoria X&Y di McGregor, Meccanismi di motivazione, Gerarchia di Maslow; Fattori igienici...

...Il lavoro da remoto può offrire diversi vantaggi ai dipendenti. Per contro pone ai manager molteplici sfide del tutto nuove. Pur identificandone i limiti... Impara:: Concetto di remote management, Sfide del tutto nuove, Criticità del remote working...

...fianco dei propri collaboratori e per incoraggiarne lo sviluppo. Analizzare il concetto di mentoring, imparando ad individuarne barriere e benefici Studiare... Impara:: Contesto di sviluppo, Mentoring efficace, Modello di mentoring...