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Corsi Gestione del personale
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Ottimo
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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- Master
- Romae10 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Verona, Padova, Firenze
- 13 apr 2024
- 160h - 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
...Radar Academy, società di ricerca e selezione di personale qualificato autorizzata dal Ministero del Lavoro, presenta agli utenti di Emagister... Impara:: Human resource, Selezione del personale, HR specialist...
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Ottimo
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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- IFTS
- Milano
- 1000h - 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
...). Sarai in grado di occuparti trasversalmente della gestione e dell’amministrazione delle risorse umane in strutture organizzative impostate secondo logiche... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Amministrazione del personale...
- Master
- Romae2 altre sedi
- Belluno, Amsterdam
- Gennaio
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
...di base per programmare e pianificare l’organizzazione di un evento, dalla location alla realizzazione di un menu, dalla scelta dei vini alla valutazione di un budget... Impara:: Menù engeneering, Human Resources Management, Food law...
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Ottimo!
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- Lezioni individuali
- Verona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 36h - 9 Mesi
... dei contenuti del corso avviene dapprima a livello teorico, poi segue soprattutto sul piano della pratica assistita e dell’esercizio personale. Il corso... Impara:: Affrontare le riunioni, Gestione del personale, Gestione dei conflitti...
... dei contenuti del corso avviene dapprima a livello teorico, poi segue soprattutto sul piano della pratica assistita e dell’esercizio personale. Il corso... Impara:: Affrontare le riunioni, Gestione del personale, Gestione dei conflitti...
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Ottimo!
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 40h - 5 Giorni
... migliorare le proprie competenze nelle analisi del personale. TTI SUCCESS INSIGHTS è una gamma di strumenti unici in grado di valutare il potenziale umano... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Formazione e sviluppo delle risorse umane, Analisi comportamentale...
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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CORSO INTERESSANTE
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- Corso
- Eboli
- Scegli data
... del personal computer in un’azienda che si occupa della gestione del personale o in uno studio di consulenza del lavoro. Inoltre, questo corso è molto utile... Impara:: Programma paghe, Programma gestione personale, Adempimenti annuali...
... del personal computer in un’azienda che si occupa della gestione del personale o in uno studio di consulenza del lavoro. Inoltre, questo corso è molto utile... Impara:: Programma paghe, Programma gestione personale, Adempimenti annuali...
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CORSO INTERESSANTE
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Il corso mi ha permesso di acquisire nuove competenze.
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- Master
- Roma
- Scegli data
- 1200h - 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle competenze HR presente in 160 paesi al mondo tra cui in Italia grazie a GEMA Business School. Il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane... Impara:: Gestione del personale, Selezione personale, Consulenza amministrativa...
... delle competenze HR presente in 160 paesi al mondo tra cui in Italia grazie a GEMA Business School. Il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane... Impara:: Gestione del personale, Selezione personale, Consulenza amministrativa...
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Il corso mi ha permesso di acquisire nuove competenze.
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il centro Formazione Manageriale pubblica su Emagister.it il Master in Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane ed 2020. ll Corso di... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
...Il centro Formazione Manageriale pubblica su Emagister.it il Master in Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane ed 2020. ll Corso di... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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Il corso è stato molto interessante e istruttivo. Grazie alle docenti ho acquisito le competenze per svolgere il ruolo di store manager e la sicurezza personale per riuscire a svolgere tale ruolo. I docenti sono disponibili al 100% per qualsiasi chiarimento o consiglio. Più che docenti, potrei definirle dei mentori!!! Mi sento di consigliare questo corso per migliorare le proprie abilità lavorative e personali.
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Questo è stato un percorso formativo eccellente sotto molteplici punti di vista, a partire dalla straordinaria preparazione della docente Elisa Dal Fiume, gli argomenti trattati che esauriscono e approfondiscono ogni aspetto fondamentale e coerente con la tematica del corso, ma non solo, gli argomenti vengono spiegati in maniera eccellente e vengono argomentati con fatti reali e rapportati alle esigenze e domande del corsista, in questo modo il corso diventa anche "custom made", un percorso formante attivo e volto a migliorare la persona che lo segue sia professionalmente sia a livello personale attraverso le giuste conoscenze e le loro ottimali applicazioni sul campo!!
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Con immenso piacere voglio sottolineare il riconoscimento da parte mia ai professori che mi hanno seguito in questo percorso .
Non posso che non menzionare la fantastica professoressa Elisa Dal Fiume, con il suo metodo didattico professionale,
il quale mi a portato ha comprendere con chiarezza tutto il percorso formativo e a spingermi sempre oltre i miei limiti e le mie visioni.
Da aggiungere anche la professoressa Elisabetta Zichella che con la sua personalità e impeccabilità nello svolgere le lezioni ha completato il mio percorso formativo in modo chiaro e concedetemi "divertente".
Quindi concludo, lanciandovi questo messaggio ; affrettatevi a non perdere questa occasione ne avrete prova nel tempo.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Romae103 altre sedi
- Verona, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Monza, Agrigento, Alessandria, Ancona, Aosta, Arezzo ...
- 180h - 9 Mesi
... completa professionisti nella gestione di punti vendita, toccando tutti gli aspetti amministrativi, gestionali ed organizzativi del p.v. stesso. La figura... Impara:: Gestione amministrativa, Operatore paghe, Visual Merchandising...
... completa professionisti nella gestione di punti vendita, toccando tutti gli aspetti amministrativi, gestionali ed organizzativi del p.v. stesso. La figura... Impara:: Gestione amministrativa, Operatore paghe, Visual Merchandising...
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Il corso è stato molto interessante e istruttivo. Grazie alle docenti ho acquisito le competenze per svolgere il ruolo di store manager e la sicurezza personale per riuscire a svolgere tale ruolo. I docenti sono disponibili al 100% per qualsiasi chiarimento o consiglio. Più che docenti, potrei definirle dei mentori!!! Mi sento di consigliare questo corso per migliorare le proprie abilità lavorative e personali.
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Questo è stato un percorso formativo eccellente sotto molteplici punti di vista, a partire dalla straordinaria preparazione della docente Elisa Dal Fiume, gli argomenti trattati che esauriscono e approfondiscono ogni aspetto fondamentale e coerente con la tematica del corso, ma non solo, gli argomenti vengono spiegati in maniera eccellente e vengono argomentati con fatti reali e rapportati alle esigenze e domande del corsista, in questo modo il corso diventa anche "custom made", un percorso formante attivo e volto a migliorare la persona che lo segue sia professionalmente sia a livello personale attraverso le giuste conoscenze e le loro ottimali applicazioni sul campo!!
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Con immenso piacere voglio sottolineare il riconoscimento da parte mia ai professori che mi hanno seguito in questo percorso .
Non posso che non menzionare la fantastica professoressa Elisa Dal Fiume, con il suo metodo didattico professionale,
il quale mi a portato ha comprendere con chiarezza tutto il percorso formativo e a spingermi sempre oltre i miei limiti e le mie visioni.
Da aggiungere anche la professoressa Elisabetta Zichella che con la sua personalità e impeccabilità nello svolgere le lezioni ha completato il mio percorso formativo in modo chiaro e concedetemi "divertente".
Quindi concludo, lanciandovi questo messaggio ; affrettatevi a non perdere questa occasione ne avrete prova nel tempo.
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LAVORARE CON LA CINA - 7 MODULI - ALTA FORMAZIONE - Professionalizzazione riconosciuta dalle Aziende
- Scuola di specializzazione
- A distanza
- Scegli data
- 1 Giorno
... standard di qualità di rivenditori e partner Ricerca e gestione dei clienti Costituzione di società in Cina, diversificazione delle strutture aziendali PRC... Impara:: Analisi di mercato, Proprietà intellettuale, Gestione del personale...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 400h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team, Relazioni lavorative...
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team, Relazioni lavorative...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Corso
- Online
- Marzo
...procurement staff of national agencies; project directors and procurement staff of projects funded by IFIs (World Bank, Asian, African, Islamic and European Development Banks... Impara:: Public buildings, Gestione del personale, Public procurement...
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Reputo questo corso una proposta molto utile per raggiungere il 'know-how' indispensabile per molte pratiche d'ufficio. Esaustivo e dettagliato nelle descrizioni e, dove no, integrato da contenuti multimediali.
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Le conoscenze in quanto ringuarda l'ambito amministrativo.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... tempi di studio in base ai tuoi impegni professionali e personali. Il vantaggio principale di questa metodologia di studio sta proprio nel risparmiare... Impara:: Life Learning corsi online, Paghe e contributi, Corsi online...
... tempi di studio in base ai tuoi impegni professionali e personali. Il vantaggio principale di questa metodologia di studio sta proprio nel risparmiare... Impara:: Life Learning corsi online, Paghe e contributi, Corsi online...
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Reputo questo corso una proposta molto utile per raggiungere il 'know-how' indispensabile per molte pratiche d'ufficio. Esaustivo e dettagliato nelle descrizioni e, dove no, integrato da contenuti multimediali.
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Le conoscenze in quanto ringuarda l'ambito amministrativo.
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Proseguirò con il master avanzato. Il percorso è stato molto ricco grazie sia ai docenti che si colleghi.
In quest'anno ho imparato e sono cresciuto. Molto di quello che abbiamo studiato lo sto già usando in ambito professionale.
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Ho trovato molta professionalità in tutti i docenti. Talvolta, alcuni, mi è sembrato volessero cercare un pò troppo di essere come il Professore ( Ma d'altronde lui è il modello!!!). A prescindere da ciò, due in particolare mi hanno lasciato davvero tanto!
Per il resto la scuola è fantastica e mi auguro che anche io possa diventare una brava professionista del cambiamento!!!
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Queste ultime due giornate sono state fantasticamente impegnative.Utili perché totalmente esercitative.Ne sono uscita con un groviglio di sentimenti contrastanti.Abbiamo individuato insieme a Cristina diverse aree di miglioramento...e soprattutto ho la netta sensazione di quante ancora ne dobbiamo scoprire.Questo un po' mi spaventa,mi affatica ma al tempo stesso ho voglia di conoscermi e conoscere il "come funziona Mariella".Da qui la spinta propulsiva.Anche il gruppo che si è creato condiziona positivamente il mio percorso....perché sta diventando il "nostro"
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- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
... di una visione sistemica per incrementarne abilità e flessibilità operativa al fine di un più efficace ed efficiente agire personale e professionale ad ogni... Impara:: Management aziendale, Coaching Strategico, Comunicazione verbale...
... di una visione sistemica per incrementarne abilità e flessibilità operativa al fine di un più efficace ed efficiente agire personale e professionale ad ogni... Impara:: Management aziendale, Coaching Strategico, Comunicazione verbale...
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Proseguirò con il master avanzato. Il percorso è stato molto ricco grazie sia ai docenti che si colleghi.
In quest'anno ho imparato e sono cresciuto. Molto di quello che abbiamo studiato lo sto già usando in ambito professionale.
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Ho trovato molta professionalità in tutti i docenti. Talvolta, alcuni, mi è sembrato volessero cercare un pò troppo di essere come il Professore ( Ma d'altronde lui è il modello!!!). A prescindere da ciò, due in particolare mi hanno lasciato davvero tanto!
Per il resto la scuola è fantastica e mi auguro che anche io possa diventare una brava professionista del cambiamento!!!
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Queste ultime due giornate sono state fantasticamente impegnative.Utili perché totalmente esercitative.Ne sono uscita con un groviglio di sentimenti contrastanti.Abbiamo individuato insieme a Cristina diverse aree di miglioramento...e soprattutto ho la netta sensazione di quante ancora ne dobbiamo scoprire.Questo un po' mi spaventa,mi affatica ma al tempo stesso ho voglia di conoscermi e conoscere il "come funziona Mariella".Da qui la spinta propulsiva.Anche il gruppo che si è creato condiziona positivamente il mio percorso....perché sta diventando il "nostro"
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Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
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Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
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Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
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- Lezioni individuali
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
... migliorare le proprie competenze nelle analisi del personale. TTI SUCCESS INSIGHTS è una gamma di strumenti unici in grado di valutare il potenziale umano... Impara:: Job rotation, Analisi delle Soft Skills, Pianificazione del personale...
... migliorare le proprie competenze nelle analisi del personale. TTI SUCCESS INSIGHTS è una gamma di strumenti unici in grado di valutare il potenziale umano... Impara:: Job rotation, Analisi delle Soft Skills, Pianificazione del personale...
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Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
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Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
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Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
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La voglia di aiutare gli altri mi ha spinto a partecipare al corsi di formazione per potrer aprire un centro di assistenza domiciliare. Ho avuto la fortuna di avere Francesco come docente. La sua preparazione e i contenuti spiegati sono stati molto utili e adesso sto per iniziare una nuova sfida! Grazie mille
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Devo ringraziare sia il centro ma anche il docente Francesco Lorenti perché grazie alle sue lezioni adesso ho una alta preparazione per poter avviare un centro di assistenza domiciliare provato! Grazieee
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È stata davvero un ottima idea quella di partecipare al corso di francesco! Ho sempre avuto una passione per i temi sociali, ma grazie a lui adesso so cosa fare nella vita! grazieee
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- Lezioni individuali
- A distanza
- Livello base
- Scegli data
- 1 Giorno
... Le principali patologie dell'età involutiva I costi del personale La gestione del servizio alla persona I costi e i ricavi di un C.D.A. Quali servizi offrire... Impara:: Imprenditore legale, Analisi tecnica, Customer care...
... Le principali patologie dell'età involutiva I costi del personale La gestione del servizio alla persona I costi e i ricavi di un C.D.A. Quali servizi offrire... Impara:: Imprenditore legale, Analisi tecnica, Customer care...
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La voglia di aiutare gli altri mi ha spinto a partecipare al corsi di formazione per potrer aprire un centro di assistenza domiciliare. Ho avuto la fortuna di avere Francesco come docente. La sua preparazione e i contenuti spiegati sono stati molto utili e adesso sto per iniziare una nuova sfida! Grazie mille
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Devo ringraziare sia il centro ma anche il docente Francesco Lorenti perché grazie alle sue lezioni adesso ho una alta preparazione per poter avviare un centro di assistenza domiciliare provato! Grazieee
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È stata davvero un ottima idea quella di partecipare al corso di francesco! Ho sempre avuto una passione per i temi sociali, ma grazie a lui adesso so cosa fare nella vita! grazieee
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Il corso mi è sembrato molto valido sotto tutti i punti di vista. Mi è piaciuto molto l'impegno profuso negli insegnanti nel trasmetterci le nozioni più importanti.
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- Corso
- Roma
- Livello base
- Scegli data
- 40h - 5 Giorni
... per una gestione ottimale delle Risorse Umane, ovvero la risorsa strategica per eccellenza delle imprese. Infatti, questo corso, dedicato a neo-inseriti e operatori... Impara:: Organizzazione Risorse Umane, Valorizzazione del personale, Formare il personale...
... per una gestione ottimale delle Risorse Umane, ovvero la risorsa strategica per eccellenza delle imprese. Infatti, questo corso, dedicato a neo-inseriti e operatori... Impara:: Organizzazione Risorse Umane, Valorizzazione del personale, Formare il personale...
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Il corso mi è sembrato molto valido sotto tutti i punti di vista. Mi è piaciuto molto l'impegno profuso negli insegnanti nel trasmetterci le nozioni più importanti.
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Non avrei potuto aspettarmi un master migliore. I docenti son semplicemente meravigliosi, molto compenti e sempre disponibili. Lo staff organizzativo e molto cordiale e professionale. Sono riusciti a trasmettermi tantissime conoscenze e competenze. La mia carriera è finalmente decollata, grazie a loro!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
... spazio verrà dedicato a diversi aspetti della progettazione: la gestione del team; la collaborazione con gli stakeholder; la pianificazione e la gestione... Impara:: Leadership management, Formazione efficace, Management aziendale...
... spazio verrà dedicato a diversi aspetti della progettazione: la gestione del team; la collaborazione con gli stakeholder; la pianificazione e la gestione... Impara:: Leadership management, Formazione efficace, Management aziendale...
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Non avrei potuto aspettarmi un master migliore. I docenti son semplicemente meravigliosi, molto compenti e sempre disponibili. Lo staff organizzativo e molto cordiale e professionale. Sono riusciti a trasmettermi tantissime conoscenze e competenze. La mia carriera è finalmente decollata, grazie a loro!
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 108h - 3 Mesi
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure... Impara:: Amministrazione del personale, People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Relazioni con le rappresentanze dei lavoratori...
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure... Impara:: Amministrazione del personale, People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Relazioni con le rappresentanze dei lavoratori...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 810h - 8 Mesi
... del personale, il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Valorizzazione della collaborazione e integrazione, Valorizzazione delle differenze, Principi del teamwork...
... del personale, il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Valorizzazione della collaborazione e integrazione, Valorizzazione delle differenze, Principi del teamwork...
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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Ho incontrato per caso Abla Coaching nel web. Silvia e Salvatore mi hanno fatto partecipare liberamente a delle sessioni e quindi mi sono iscritta al Master in Coaching Ontologico trasformazionale. Sono stata seguita da Silvia e Salvatore con impegno cura ed anche con affetto. Ho imparato molto anche su me stessa. Ho conseguito il Diploma ad ottobre 2021 e poi mi sono iscritta al loro corso di Mentoring. Molto simpatici e piacevoli I colleghi di corso. Per me stato un momento importante. Lo suggerisco rinnovando il mio grazie a Silvia e Salvatore.
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È stato un bellissimo viaggio: i contenuti erano molto completi e gli esercizi mirati ed utili. Gli insegnanti, sempre manifestando competenza, presenza e preparazione, hanno sempre aperto le lezioni lasciando spazio agli alunni: sono stati molto flessibili e disponibili a ritagliare ogni lezione sulle esigenze degli alunni stessi, creando un ambiente sereno, amichevole e in cui tutti potessero esprimere i propri dubbi e condividere liberamente le proprie riflessioni.
La pratica in presenza è stata molto utile: la possibilità di rivedere un feedback da ciascuno dei partecipanti è un’opportunità unica di avere diversi punti di vista e spunti su aree di miglioramento.
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Il Master mi ha permesso di prepararmi al meglio nel ruolo di Coach e di comprendere l'utilità dell'aggiornamento continuo sia per me sia per il mio Coachee.
Ho trovato un ambiente piacevole, genuino, appassionato.
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- Master
- Online
- Scegli data
...per un colloquio di verifica delle effettive motivazioni. Durante il colloquio vi verrà esposto il programma, il costo e le modalità di iscrizione. INTRODUZIONE... Impara:: Team working, Lavoro in team, Miglioramento personale...
...per un colloquio di verifica delle effettive motivazioni. Durante il colloquio vi verrà esposto il programma, il costo e le modalità di iscrizione. INTRODUZIONE... Impara:: Team working, Lavoro in team, Miglioramento personale...
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Ho incontrato per caso Abla Coaching nel web. Silvia e Salvatore mi hanno fatto partecipare liberamente a delle sessioni e quindi mi sono iscritta al Master in Coaching Ontologico trasformazionale. Sono stata seguita da Silvia e Salvatore con impegno cura ed anche con affetto. Ho imparato molto anche su me stessa. Ho conseguito il Diploma ad ottobre 2021 e poi mi sono iscritta al loro corso di Mentoring. Molto simpatici e piacevoli I colleghi di corso. Per me stato un momento importante. Lo suggerisco rinnovando il mio grazie a Silvia e Salvatore.
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È stato un bellissimo viaggio: i contenuti erano molto completi e gli esercizi mirati ed utili. Gli insegnanti, sempre manifestando competenza, presenza e preparazione, hanno sempre aperto le lezioni lasciando spazio agli alunni: sono stati molto flessibili e disponibili a ritagliare ogni lezione sulle esigenze degli alunni stessi, creando un ambiente sereno, amichevole e in cui tutti potessero esprimere i propri dubbi e condividere liberamente le proprie riflessioni.
La pratica in presenza è stata molto utile: la possibilità di rivedere un feedback da ciascuno dei partecipanti è un’opportunità unica di avere diversi punti di vista e spunti su aree di miglioramento.
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Il Master mi ha permesso di prepararmi al meglio nel ruolo di Coach e di comprendere l'utilità dell'aggiornamento continuo sia per me sia per il mio Coachee.
Ho trovato un ambiente piacevole, genuino, appassionato.
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- Corso
- Online
- Ottobre
...réussite en conciliation / médiation des conflits du travail, il est possible de compléter ce cours en assistant aux phases II et III du cours.Personnel... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Conflits du travail...
- Corso
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