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Corsi Gestione del personale a Roma
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Gestione del personale, Consulenza del lavoro, Gestione delle risorse umane...
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Gestione del personale, Consulenza del lavoro, Gestione delle risorse umane...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Corso eccellente docente brillante e fluida nell'esposizione.
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- Corso
- Blended a Roma
- 2 Giorni
... dei fabbisogni di personale da parte delle amministrazioni pubbliche e le linee guida sulle procedure concorsuali. Clicca sull'info box e ottieni maggiori... Impara:: Risorse umane, Amministrazioni dello Stato, Amministrazioni Pubbliche...
... dei fabbisogni di personale da parte delle amministrazioni pubbliche e le linee guida sulle procedure concorsuali. Clicca sull'info box e ottieni maggiori... Impara:: Risorse umane, Amministrazioni dello Stato, Amministrazioni Pubbliche...
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Corso eccellente docente brillante e fluida nell'esposizione.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il corso vi fornisce gli strumenti per migliorare la gestione dei momenti formali ed informali di valutazione della prestazione dei vostri collaboratori... Impara:: Competenze gestionali, Valutazione prestazioni, Amministrazione del personale...
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Questo è stato il mio primo corso e non sapevo cosa aspettarmi, invece sono stata proprio felice di averlo fatto: un ottimo percorso, concreto, solido, con lezioni che in modo comprensibile trasmettono nozioni anche per quelle persone che non hanno conoscenze nel settore. Per me che già ho esperienza dico che fa scoprire cose nuove. Lo consiglio molto.
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lavoro da tanto e volevo accrescere le mie competenze: grazie a questo corso ci sono riuscito! I docenti mi hanno dato davvero molto, quindi grazie
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Un percorso incredibilmente valido per imparare a gestire il personale
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- Qualifica professionale
- Roma
- Scegli data
- 120 Giorni
... che li metta in grado di affrontare in modo corretto l’elaborazione delle paghe e gestione del personale. Il corso PAGHE E CONTRIBUTI, accreditato... Impara:: Lavoro subordinato, REGIONE LAZIO, Paghe e contributi...
... che li metta in grado di affrontare in modo corretto l’elaborazione delle paghe e gestione del personale. Il corso PAGHE E CONTRIBUTI, accreditato... Impara:: Lavoro subordinato, REGIONE LAZIO, Paghe e contributi...
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Questo è stato il mio primo corso e non sapevo cosa aspettarmi, invece sono stata proprio felice di averlo fatto: un ottimo percorso, concreto, solido, con lezioni che in modo comprensibile trasmettono nozioni anche per quelle persone che non hanno conoscenze nel settore. Per me che già ho esperienza dico che fa scoprire cose nuove. Lo consiglio molto.
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lavoro da tanto e volevo accrescere le mie competenze: grazie a questo corso ci sono riuscito! I docenti mi hanno dato davvero molto, quindi grazie
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Un percorso incredibilmente valido per imparare a gestire il personale
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 4 Giorni
...Il centro di formazione Reiss Romoli amplia il proprio catalogo di offerta formativa presentata sul portale Emagister.it con il corso La Gestione... Impara:: Pianificazione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione risorse umane...
- Corso
- Roma
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Mese
... di perfezionamento). Il percorso di formazione è indirizzato anche al personale degli Enti statali e privati tra cui: Forze di Polizia, Agenzie di Sicurezza, Agenzie... Impara:: Grafologia professionale, Gestione del personale, Selezione del personale...
- Master
- Roma
- Scegli data
... e gli strumenti di gestione del personale, sono in continua evoluzione. È diventato necessario, in questo scenario, garantire una preparazione strutturata... Impara:: Previdenza sociale, Self marketing, Datore di lavoro...
- Corso
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
...Formazione ed Informazione del Personale• Il codice etico• Il sistema disciplinare• EsercitazioneOrganismo di Vigilanza• Composizione dell’Organismo di Vigilanza• Requisiti... Impara:: Responsabilità sociale d'impresa, Responsabilità amministrativa, Pubblica amministrazione...
- Qualifica professionale
- Roma
...gestione dei compensi e delle paghe; • Costruire il sistema di archiviazione dei dati contabili fiscali e previdenziali e quello di elaborazione delle paghe... Impara:: Contabilità paghe, Gestione del personale, Paghe e contributi...
- Corso
- Roma
- Livello avanzato
... incentrata sulla consulenza e assistenza tecnica in diverse tematiche. Si affronteranno concetti inerenti la gestione aziendale, fiscale ed amministrativa... Impara:: Igiene alimentare, Norme di igiene, Gestione del personale...
- Corso
- Palestrina
- Livello intermedio
- Ottobre
- 20 Giorni
...La retribuzione diretta, indiretta e differita; La retribuzione in natura; Assoggettamento contributivo dei compensi (contributi previdenziali)... Impara:: Consulente del lavoro, Diritto del lavoro, Gestione del personale...
- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Ottobre
- 4 Giorni
...mensile dell’IRPEF Le detrazioni fiscali Il conguaglio fiscale L’addizionale regionale e comunale Il trattamento di fine rapporto La normativa prevista dal codice civile art... Impara:: Economia aziendale, Gestione del personale, Commercio estero...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 5 Giorni
... del personale. L'obiettivo di questa formazione, di una durata di 5 giorni per un totale di 40 ore di lezione, è quello di fornire strumenti tecnico-operativi... Impara:: Strategie di comunicazione, Gestione del personale, Esercitazioni pratiche...
- Corso
- Roma
- Scegli data
...Valido come Aggiornamento per RSPP, ASPP, Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, Formatori e Coordinatori sicurezza cantieri (D. Lgs. 81/08 e s.m... Impara:: Risorse umane, Comunicazione efficace, Gestione del personale...
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"Ho scelto di intraprendere tale percorso per completare la mia formazione accademica nella promozione della cultura come motore di sviluppo sociale ed economico. Durante le lezioni in aula e i project work ho avuto l’occasione di sperimentare le mie capacità e ”alzare l’asticella” dei miei limiti. Il prezioso confronto con i professionisti del settore mi ha consentito di perfezionare le mie competenze lavorative e ricevere risposte utili, non ancora presenti tra le righe dei testi universitari, poiché reperibili solo dall’esperienza degli attori coinvolti nel campo artistico e culturale"
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"Ripensando al percorso del Master c’è un concetto che riassume alla perfezione l’esperienza vissuta: opportunità.
Poter frequentare questo Master rappresenta una vera e propria opportunità di crescita sia professionale che personale; opportunità di poter incontrare professionisti che portano in aula conoscenze ed esperienze che rendono concreto un percorso che se affrontato solo teoricamente non avrebbe un risultato così effettivo; opportunità di poter approfondire quanto appreso durante uno stage che avviene sempre in realtà affermate e di spicco anche per il proprio curriculum; e, soprattutto, opportunità di costruire legami con persone con le quali si condividono le sfide dei sei mesi d’aula, ma anche persone che saranno un giorno fonte di idee e consigli che aiuteranno a crescere nella propria professione"
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- Master
- Blended a Roma
- Giugno
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e relazioni sindacali, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale, le politiche retributive... Impara:: Human Resources Management, Cambiamento organizzativo, Human resources...
... e relazioni sindacali, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale, le politiche retributive... Impara:: Human Resources Management, Cambiamento organizzativo, Human resources...
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"Ho scelto di intraprendere tale percorso per completare la mia formazione accademica nella promozione della cultura come motore di sviluppo sociale ed economico. Durante le lezioni in aula e i project work ho avuto l’occasione di sperimentare le mie capacità e ”alzare l’asticella” dei miei limiti. Il prezioso confronto con i professionisti del settore mi ha consentito di perfezionare le mie competenze lavorative e ricevere risposte utili, non ancora presenti tra le righe dei testi universitari, poiché reperibili solo dall’esperienza degli attori coinvolti nel campo artistico e culturale"
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"Ripensando al percorso del Master c’è un concetto che riassume alla perfezione l’esperienza vissuta: opportunità.
Poter frequentare questo Master rappresenta una vera e propria opportunità di crescita sia professionale che personale; opportunità di poter incontrare professionisti che portano in aula conoscenze ed esperienze che rendono concreto un percorso che se affrontato solo teoricamente non avrebbe un risultato così effettivo; opportunità di poter approfondire quanto appreso durante uno stage che avviene sempre in realtà affermate e di spicco anche per il proprio curriculum; e, soprattutto, opportunità di costruire legami con persone con le quali si condividono le sfide dei sei mesi d’aula, ma anche persone che saranno un giorno fonte di idee e consigli che aiuteranno a crescere nella propria professione"
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- Corso
- Blended a Roma
- 2 Giorni
...Organizzazione per funzioni e procedimenti amministrativi vs. un’ottica processuale. I modelli organizzativi. Cambiamento e leadership. L’apprendimento... Impara:: Produttività del personale, Gestione del personale...
- Corso
- Roma
- 2 Giorni
...Reg. “Formazione, Ricerca e Innovazione, Scuola e Università, diritto allo studio” n. G16019 del 23/12/2016, pubblicata sul B.U.R.L. n. 2 del 5/1/17)... Impara:: Gestione del personale...
- Corso
- Roma
- 11 Giorni
...cui attingere per affrontare le problematiche che si presenteranno loro nella quotidianità lavorativa. DESTINATARI Il Master è rivolto in primo luogo ai dirigenti... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione del personale...
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Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
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Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
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- Master
- Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... il Master in Recruiting & Talent acquisition, employer branding. Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
... il Master in Recruiting & Talent acquisition, employer branding. Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
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Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
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Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
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- Scuola di specializzazione
- Romae1 altra sede.
- Belluno
- 2 Giorni
...di sviluppo Mappare le competenze e creare iter professionali Orientare e gestire il talento ed i talenti... Impara:: Mappare le competenze, Strumenti dello Human Resource, Attuare percorsi...
- Scuola di specializzazione
- Romae1 altra sede.
- Belluno
- 2 Giorni
...Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. Il programma fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare... Impara:: Stato dell’arte, Processo di valutazione, Strumenti dello Human Resource...
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Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
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Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
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Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
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- Master
- Roma
- 9 Mesi
... rendono il percorso estremamente concreto e adatto a chi vuole aumentare il proprio grado di professionalità nel mondo della gestione di processi e persone... Impara:: Risorse umane, Budget del personale, Pianificazione del personale...
... rendono il percorso estremamente concreto e adatto a chi vuole aumentare il proprio grado di professionalità nel mondo della gestione di processi e persone... Impara:: Risorse umane, Budget del personale, Pianificazione del personale...
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Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
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Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
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Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
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- Corso
- Roma
- Livello avanzato
- 2 Giorni
...: gestione per processi, Risk management e anticorruzione; La mappatura dei processi: caratteristiche e finalità; Tecnica di mappatura dei processi... Impara:: Organizzazione aziendale PA, Gestione dei rischi, Risk assessment...